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職位描述

1、日清數(shù)據(jù)顯差及相關(guān)指標(biāo)類工作跟進(jìn)

2、代表相關(guān)問(wèn)題及時(shí)處理解決

3、周數(shù)據(jù)及月度數(shù)據(jù)整理顯差

4、中心及總部重點(diǎn)工作對(duì)接

5、費(fèi)用，工資，數(shù)據(jù)整理跟進(jìn)

6、超期庫(kù)存清理推進(jìn)

7、系統(tǒng)類錄入工作處理

8、重點(diǎn)工作回訪顯差關(guān)差

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、南寧

5、薪資（年薪7-9萬(wàn)），入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，差旅費(fèi)用2.0K-2.5K/月。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用

公司簡(jiǎn)介

海爾家電區(qū)域銷售服務(wù)公司-南寧海銳奧商貿(mào)有限公司簡(jiǎn)介:

1.業(yè)務(wù)范圍:由海爾智家授權(quán).原海爾南寧銷售分公司管理團(tuán)隊(duì)組建成立.是海爾在廣西區(qū)域的銷售服務(wù)公司.負(fù)責(zé)海爾全品類產(chǎn)品(冰箱.洗衣機(jī).冷柜.空調(diào).彩電等)在南寧.柳州.桂林等廣西境內(nèi)所有區(qū)域的產(chǎn)品銷售和渠道經(jīng)營(yíng).網(wǎng)絡(luò)覆蓋國(guó)美.蘇寧.超市.精品.專賣(mài)店等各大銷售渠道.2018年銷售額預(yù)計(jì)達(dá)18億.

2.經(jīng)營(yíng)能力:擁有先進(jìn)的品牌管理經(jīng)驗(yàn).專業(yè)的市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn).成功的團(tuán)隊(duì)塑造經(jīng)驗(yàn).讓每個(gè)員工直面市場(chǎng).更加敏捷快速地獲取并滿足碎片化.個(gè)性化的用戶需求.

3.人才經(jīng)營(yíng):擁有完善的管理培訓(xùn)及人才培育發(fā)展體系.為員工搭建有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系.同時(shí)也是海爾智家的后備人才培育基地.

備注: 作為海爾集團(tuán)旗下上市公司之一.“海爾智家”(原青島海爾)于1993年在上海證券交易所上市(600690).成為最早入選上證180指數(shù)樣本股的藍(lán)籌股公司之一.秉承“以用戶為是.以自己為非”的理念.歷經(jīng)名牌戰(zhàn)略.多元化戰(zhàn)略.國(guó)際化戰(zhàn)略.全球化品牌戰(zhàn)略.網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略.生態(tài)品牌戰(zhàn)略六大戰(zhàn)略發(fā)展階段.先后收購(gòu)重組日本三洋白電業(yè)務(wù).通用電氣家電業(yè)務(wù)(GEA).新西蘭家電品牌斐雪派克(FPA).意大利Candy.在全球構(gòu)建了研發(fā).制造.營(yíng)銷三位一體的競(jìng)爭(zhēng)力.實(shí)現(xiàn)世界級(jí)品牌的布局與全球化運(yùn)營(yíng).連續(xù)11年在歐睿國(guó)際全球大型家用電器品牌零售量排行榜中穩(wěn)居全球第一.

“海爾智家”不僅成為一個(gè)世界級(jí)品牌.還率先進(jìn)行了物聯(lián)網(wǎng)智慧家庭的布局.實(shí)現(xiàn)了從世界家電10連冠到創(chuàng)生態(tài)品牌NO.1的躍升.而今.海爾智家以 “5+7+N”智慧家庭全場(chǎng)景解決方案.推進(jìn)網(wǎng)器到場(chǎng)景到生態(tài)建設(shè).創(chuàng)物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代全球引領(lǐng)的智慧家庭生態(tài)品牌.其中.“5”是指智慧客廳.智慧廚房.智慧臥室.智慧浴室.智慧陽(yáng)臺(tái)在內(nèi)的5大生活空間.“7”是指全屋空氣.全屋用水.全屋安防等7大全屋解決方案.“N”是用戶個(gè)性化定制.

海爾南寧中心期待您的加入!

報(bào)名電話:0771-****3176  報(bào)名郵箱:xiag*******.hr@haier.com

地址:南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾.青啤(東盟)聯(lián)合廣場(chǎng)3號(hào)樓13A  海爾廣西分公司

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧良慶區(qū)海爾·青啤聯(lián)合廣場(chǎng)C座13A 查看上班路線

可能感興趣的職位: 招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)查，展開(kāi)宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查，建立商戶資源檔案； 2、接洽區(qū)域市場(chǎng)或全國(guó)市場(chǎng)的品牌客戶，與公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，為公司商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展提供品牌支持，為品牌發(fā)展提供項(xiàng)目支持，實(shí)現(xiàn)互惠互利； 3、參與市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)定位和招商策略、推廣策略及運(yùn)營(yíng)策略的制定，提出具體的招商計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)公司指派項(xiàng)目的招商、簽約和商戶進(jìn)場(chǎng)管理工作，實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。 5、對(duì)重點(diǎn)意向商戶展開(kāi)公關(guān)談判，促進(jìn)租賃意向達(dá)成及簽約工作； 6、對(duì)合作商戶經(jīng)營(yíng)進(jìn)行跟蹤管理，在項(xiàng)目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營(yíng)方面提出改善建議。根據(jù)公司決策，對(duì)簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判； 7、保持對(duì)市場(chǎng)需求的敏感性，定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；任職要求： 1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn)； 2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力，以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力； 3、熟悉商業(yè)招商渠道開(kāi)發(fā)技巧，熟練掌握各種招商談判方式； 4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源； 5、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 6、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備客戶服務(wù)意識(shí)和快速行動(dòng)能力； 7、工作時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00 單雙休

陳先生; 招商運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

【工作職責(zé)】 (1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務(wù)，監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。 (3)考察商戶經(jīng)營(yíng)狀況及動(dòng)態(tài)，并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績(jī)。 (4)負(fù)責(zé)核查各項(xiàng)目商業(yè)中心運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料；編制運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表形成按時(shí)報(bào)送。 (5)負(fù)責(zé)定期主持店長(zhǎng)會(huì)議及店鋪員工周會(huì)。 (6)受理一般、熱點(diǎn)投訴，提出處理意見(jiàn)并組織實(shí)施，參與重大投訴事件的處置。 (7)協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理處理賠事宜，完成與保險(xiǎn)公司的對(duì)接及理賠工作。 (8)派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收。 (9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。 (10)巡查商業(yè)中心設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況和問(wèn)題的處理。 (11)跟進(jìn)施工區(qū)域的工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。 (12)監(jiān)督商戶辦理所有經(jīng)營(yíng)證照。 (13)配合營(yíng)銷部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。 (14)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。 (15)與公司各部門(mén)進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào)，實(shí)推廣活動(dòng)等工作貫徹的執(zhí)行。 (16)負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。【任職要求】 1、5年及以上商業(yè)/百貨/購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及抗壓能力； 3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。 4、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)流程、掌握地產(chǎn)行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)。 5、工作時(shí)間：9：00-12：00 13：30-17：30 單雙休

陳先生; 城市民宿運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永華苑

廣西南寧嶼你國(guó)際旅行社有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

民宿運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān) 1. 負(fù)責(zé)公司整體民宿的日常經(jīng)營(yíng)管理，包括業(yè)務(wù)管理、組建團(tuán)隊(duì)、人員管理、財(cái)務(wù)管理等。 2. 組織制定民宿的運(yùn)營(yíng)方案，制定民宿的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，并對(duì)其實(shí)施進(jìn)行管理。 3. 確定各個(gè)OTA平臺(tái)的定價(jià)策略，關(guān)注平臺(tái)數(shù)據(jù)評(píng)分。 4. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作，包括線上線下渠道的宣傳推廣、市場(chǎng)調(diào)查及分析、銷售預(yù)測(cè)等。 5. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作，保證業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的順暢性，維護(hù)客戶關(guān)系。 6. 建立緊急情況應(yīng)急預(yù)案，確保民宿的安全和客人的生命財(cái)產(chǎn)安全。 7. 負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)提升，定期進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查和反饋，對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行有效的整改。

周明毅; 交付運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（電力業(yè)務(wù)）
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西新奧能源發(fā)展有限公司

生產(chǎn)/制造

1.負(fù)責(zé)支持廣西區(qū)域內(nèi)微網(wǎng)項(xiàng)目前期工作：負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目前期階段確定建設(shè)交付及運(yùn)營(yíng)相關(guān)邊界條件，包括但不限于項(xiàng)目交付周期，所需手續(xù)，造價(jià)，以及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、人員需求、費(fèi)用等。 2.負(fù)責(zé)組織區(qū)域電力相關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)交付：根據(jù)項(xiàng)目管理體系文件，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)進(jìn)行全方位管控，包括但不限于項(xiàng)目交付計(jì)劃制定，前期手續(xù)辦理，供應(yīng)商考察篩選，設(shè)計(jì)、監(jiān)理、調(diào)試單位招標(biāo)，主設(shè)備采購(gòu)，土建及安裝施工招標(biāo)及對(duì)各個(gè)單位的管理協(xié)調(diào)等。 3.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉區(qū)域內(nèi)典型項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)，（包括但不限于關(guān)鍵邊界條件，關(guān)鍵流程，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成標(biāo)準(zhǔn)，梳理盤(pán)點(diǎn)供應(yīng)商資源及合作邊界條件等），支撐業(yè)務(wù)后續(xù)推廣復(fù)制和提升。

gaolana@enn.cn; 展廳運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧聚象數(shù)字科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng) 3、有收益管理、成本管控意識(shí) 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開(kāi)發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔 7、對(duì)展廳營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職資格： 1、三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉運(yùn)營(yíng)管理，熟知日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范，參與過(guò)門(mén)店籌建者優(yōu)先考慮； 3、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 4、思維邏輯清晰，具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 5、熟練使用office軟件，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具備強(qiáng)大的歸納整合梳理的文字能力。

韋偉; 酒店ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧華庭長(zhǎng)青酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)門(mén)店OTA平臺(tái)日常優(yōu)化運(yùn)營(yíng)。 2.收集分析門(mén)店平臺(tái)數(shù)據(jù)，及時(shí)給出調(diào)整策略。 3.與平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通最新政策以及資源。任職要求： 1.有1年以上的OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2.酒店門(mén)店管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3.有較好的網(wǎng)感，愿意繼續(xù)深度學(xué)習(xí)，了解新工具新技能的。 4.有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

韋大沛; 小湯總連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位詳情門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理餐廳運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé): 1.具備三年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行過(guò)連鎖門(mén)店籌備，開(kāi)業(yè)營(yíng)運(yùn)工作。 2.熟悉連鎖餐飲管理體系、內(nèi)部制度搭建、人員培訓(xùn)管理，對(duì)各門(mén)店配置核心骨干，滿足門(mén)店?duì)I運(yùn)需求，同時(shí)為新店儲(chǔ)備人才。 3.根據(jù)公司發(fā)展方向，制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，完善連鎖門(mén)店培訓(xùn)制度。 4.建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系，保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化，保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成，保障門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決。 5對(duì)各分店的運(yùn)營(yíng)工作和規(guī)章執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、控制、監(jiān)督、考察、考核，負(fù)責(zé)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，了解客戶市場(chǎng)并進(jìn)行分析，為相關(guān)決策提供依據(jù)。 6.有從0-1搭建連鎖門(mén)店經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1.年齡30-45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，有連鎖餐飲店多店管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備良好溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，邏輯性強(qiáng)，熟悉餐飲行業(yè)。 3.有三年以上連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

尚勇; 招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西順悅安建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.具備招商、營(yíng)運(yùn)方面專業(yè)知識(shí)，具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息; 3.負(fù)責(zé)與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關(guān)系; 4.協(xié)助制定項(xiàng)目招商方案、招商策略； 5.完成公司分配的招商任務(wù)； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作。崗位要求： 1、5年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備獨(dú)立招商能力，有專業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力； 4、具備招商專業(yè)知識(shí)，能夠制定高水平的招商方案、招商策略。 5、熟悉南寧商圈，擁有招商資源。; 招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西電競(jìng)時(shí)光科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，年度、季度招商運(yùn)營(yíng)方案，建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營(yíng)管理體系; 3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。 4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，及統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目招商管理工作，負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊(duì)的日常管理; 5、完成公司戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點(diǎn)的把控及難點(diǎn)工作的攻關(guān)； 6、負(fù)責(zé)商家的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系； 7、組織招商人員做好對(duì)客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作，以及日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 4、了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場(chǎng)判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力； 5、保持對(duì)品牌認(rèn)知的熱情，時(shí)刻留意市場(chǎng)的行情及新的變化并做出迅速反應(yīng)； 6、熟悉南寧商業(yè)市場(chǎng)及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。; 汽服運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-13000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西車之源汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)門(mén)店店長(zhǎng)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立店長(zhǎng)人才發(fā)展梯隊(duì)； 2、督導(dǎo)及檢查店長(zhǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范，完善改進(jìn)門(mén)店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程；提高客戶體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率。 3、跟進(jìn)各門(mén)店每日經(jīng)營(yíng)情況，門(mén)店安全生產(chǎn)管理，支持各店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營(yíng)決策、計(jì)劃，并向總部及時(shí)反饋各門(mén)店運(yùn)營(yíng)信息。 5、建立并完善落地門(mén)店各項(xiàng)管理制度，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。 6、根據(jù)公司活動(dòng)規(guī)劃，組織策劃各門(mén)店活動(dòng)，確保成果。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，意愿長(zhǎng)期從事汽車服務(wù)行業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上汽服門(mén)店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運(yùn)營(yíng)的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力； 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理