職位描述

崗位職責:
1、主持公司日常經(jīng)營管理工作,負責所有門店的運營管理工作,定期向上級匯報經(jīng)營情況。
2、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,組織制定發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃并組織實施,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
3、負責經(jīng)營和運營管理分析,報告輸出,問題推動改進。
4、建設和管理運營團隊,全面負責運營團隊的日常工作;
5、上級安排的其他工作
任職資格:
1、大專以上,30-45歲
2、五年以上連鎖企業(yè)運營管理經(jīng)驗,能獨立開展營運各項工作;
3、對連鎖餐飲管理行業(yè)的服務模式及運作流程者優(yōu)先;
4、善于規(guī)范和整合,建立管理系統(tǒng);
薪資待遇:***,五險、年終獎、其他獎金、股東分紅

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南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
南寧金地鑫桂投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責: 1、根據(jù)商業(yè)運營目標,制定年度商業(yè)運營方案,通過各種運營手段,實現(xiàn)提升項目商業(yè)綜合體的商業(yè)價值; 2、負責項目招商營運的管理工作,確保項目營運的順利開展,完成公司的經(jīng)營指標; 3、根據(jù)項目整體商業(yè)運作的需要和商業(yè)特點,主持制定項目的招商定位、招商策略、招商計劃、營運目標及實施方案等; 4、制定公司項目的招商政策、制度、流程,建立、健全招商運營團隊; 5、負責組織團隊對項目的招商工作; 6、負責招商工作中各項業(yè)務的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務合同; 7、配合上級做好招商人員的專業(yè)培訓,帶領招商人員完成工作任務; 8、處理好與政府部門的關系。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)招商、運營管理工作經(jīng)驗,有大型商業(yè)項目成功案例; 2、具有較強的客戶溝通談判技巧;熟悉商業(yè)項目招商流程、具有良好的商業(yè)策劃、分析及運作管理能力,較強的團隊管理、組織協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強的資源整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務洽談經(jīng)驗和技巧,較強的運作能力; 4、具有戰(zhàn)略發(fā)展眼光和獨立操盤能力,具有商業(yè)項目的獨立運作的成功案例。
9小時前
chengwencong@gemdale.com
南寧-興寧區(qū)
1、運營統(tǒng)籌:協(xié)助總經(jīng)理制定運營策略,督導各部門執(zhí)行并反饋結果; 2、流程優(yōu)化:主導門店標準化建設,優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實庫存盤點機制; 4、數(shù)據(jù)驅動:整理銷售/客流數(shù)據(jù),編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓,定期巡檢確保服務標準落地。 1、大專及以上學歷, 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗,有一線銷售經(jīng)驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識,擅長跨部門協(xié)調(diào); 5、責任心強,抗壓能力強,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結構:底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現(xiàn)自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪?。?
2025-11-18
馬女士
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓體系(業(yè)務/技術/安全)及考核標準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標。 2. 大客戶對接:主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務管理:負責全國門店的業(yè)務活動統(tǒng)籌,指導并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務商管理: 指導并監(jiān)督國內(nèi)服務商的業(yè)務操作與店面運營規(guī)范,持續(xù)提升其服務質(zhì)量。 7. 其他任務:高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學歷:統(tǒng)招大專及以上學歷。 2. 經(jīng)驗:3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運用數(shù)據(jù)指導工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學習能力強,責任心強,積極主動,服務意識佳。 6. 出差要求:能適應全國范圍高頻次出差。
2025-11-18
張小波
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2025-11-16
趙女士
南寧-良慶區(qū)
一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實施集團企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負責制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施; (四)協(xié)調(diào)集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協(xié)調(diào)溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關專業(yè),大專及以上學歷; (二)熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
2025-11-15
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.在部門經(jīng)理領導下,負責公司所有門店肉品類商品的運營管理事務; 2.制定肉類商品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.指導并培訓門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關注肉類銷售情況,進行市場分析與研究,提出銷售策略; 5.負責肉類品類的采購對接與訂貨工作。 任職要求: 1.38歲以下,大專及以上學歷,管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經(jīng)驗; 3.性格開朗,抗壓性強,吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.在部門經(jīng)理領導下,負責公司所有門店肉品類商品的運營管理事務; 2.制定肉類商品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.指導并培訓門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關注肉類銷售情況,進行市場分析與研究,提出銷售策略; 5.負責肉類品類的采購對接與訂貨工作。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學歷,管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經(jīng)驗; 3.性格開朗,抗壓性強,吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責公司所有門店水產(chǎn)類商品的運營管理事務; 2.制定水產(chǎn)品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.負責水產(chǎn)類商品的采購對接與訂貨工作; 4.深入調(diào)研水產(chǎn)市場現(xiàn)狀、趨勢和競爭信息; 5.建立項目監(jiān)控機制,跟蹤水產(chǎn)運營項目進展。 任職要求: 1.28-45歲,大專及以上學歷; 2.持C1以上駕照,2年以上實際駕齡; 3.有相關水產(chǎn)采購運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.熟悉水產(chǎn)品市場特點和銷售規(guī)律。 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責公司所有門店水產(chǎn)類商品的運營管理事務; 2.制定水產(chǎn)品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.負責水產(chǎn)類商品的采購對接與訂貨工作; 4.深入調(diào)研水產(chǎn)市場現(xiàn)狀、趨勢和競爭信息; 5.建立項目監(jiān)控機制,跟蹤水產(chǎn)運營項目進展。 任職要求: 1.28-45歲,大專及以上學歷; 2.持C1以上駕照,2年以上實際駕齡; 3.有相關水產(chǎn)采購運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.熟悉水產(chǎn)品市場特點和銷售規(guī)律。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責凍品、冷藏品、冷鮮品等品類的整體運營管理工作; 2.制定凍品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.負責凍品類商品的采購對接與訂貨工作; 4.建立凍品監(jiān)控機制,跟蹤商品質(zhì)量、成本和風險; 5.分析市場趨勢和顧客需求,調(diào)整產(chǎn)品結構。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學歷; 2.有凍品、冷藏品運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉冷鏈物流和倉儲管理流程; 4.具備良好的商品質(zhì)量管控能力。 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
廣西南寧紅悅桂餐飲企業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧紅悅桂餐飲企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/企業(yè)管理
成立時間 12年(2013年8月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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