職位描述
招聘私域運(yùn)營經(jīng)理,8-15K
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理和培養(yǎng)私域團(tuán)隊(duì),打造私域電商運(yùn)營解決方案,通過自有平臺(tái)和其他工具等建立品牌私域流量池。
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的打造和引流,會(huì)玩小紅書、抖音等新媒體平臺(tái),擅長品牌打造、線上C端客戶的引流,通過社群的形式提高品牌的影響力及客戶的積累、裂變;
3、負(fù)責(zé)制定私域項(xiàng)目的整體運(yùn)營計(jì)劃目標(biāo),并進(jìn)行目標(biāo)拆解及實(shí)施落地,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶的轉(zhuǎn)化和成交,為團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行私域銷售技巧賦能,對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品規(guī)劃,跟蹤分析產(chǎn)品上線后的運(yùn)營數(shù)據(jù),對(duì)所負(fù)責(zé)的營銷域產(chǎn)品進(jìn)行需求分析、功能設(shè)計(jì)、運(yùn)營維護(hù)及精準(zhǔn)營銷。
5、對(duì)私域用戶進(jìn)行深度挖掘,持續(xù)優(yōu)化私域運(yùn)營體系,通過各種運(yùn)營策略,提升加粉率,用戶活躍,以及服務(wù)付費(fèi)轉(zhuǎn)化率,對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé);
6、主動(dòng)挖掘私域場景需求及產(chǎn)品需求,推動(dòng)產(chǎn)品部門持續(xù)將私域經(jīng)營能力優(yōu)化;
7、監(jiān)測各項(xiàng)運(yùn)營及產(chǎn)品數(shù)據(jù),收集和分析行業(yè)及競品行為,不斷優(yōu)化營銷管理工具和內(nèi)容產(chǎn)出,研究新型私域運(yùn)營形式和工具,提高運(yùn)營效率。
8、負(fù)責(zé)私域流量線上活動(dòng)運(yùn)營和推廣工作,探索私域流量推廣裂變模式,提高品牌知名度、產(chǎn)品用戶數(shù)、成交銷量額。
二、任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,28-35歲;
2、至少三年以上電商私域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、有天貓、京東、抖音店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、擅長使用辦公軟件,會(huì)數(shù)據(jù)分析優(yōu)先;
三、薪資待遇:
底薪8-15K+提成、購買五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、開工紅包、慰問禮金、法定節(jié)假日、教育培訓(xùn)、外出考察學(xué)習(xí)、旅游、下午茶等;
上班時(shí)間:早上9:30-12:00,下午14:00-18:30;月休4天;
公司簡介
三鼎燃?xì)饧瘓F(tuán)成立于2002年,座落于美麗的廣西首府、西南重鎮(zhèn)——南寧?,F(xiàn)有員工人數(shù)1000余人,主要經(jīng)營液化石油氣、加油站等生活資料產(chǎn)品。公司一直堅(jiān)守“讓每一位基層奮斗者成為企業(yè)股東”的使命,向德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工開放股權(quán),近年來已有29名普通崗位上成長起來的員工成為了集團(tuán)股東,獲得自己努力奮斗的回報(bào),與公司共同成長壯大!在未來發(fā)展中,公司將以“三方共享,一言九鼎”的價(jià)值觀為指導(dǎo),致力于打造氣聚人和、造福社會(huì)的優(yōu)秀企業(yè),并秉承“客戶第一,員工第二,股東第三”的經(jīng)營理念履行好企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,改革創(chuàng)新,開拓前進(jìn),不斷譜寫出發(fā)展的新篇章。
公司自成立之日起,逐步壯大,已成為廣西民用燃?xì)馄髽I(yè)的第一線品牌,目前集團(tuán)進(jìn)入高速發(fā)展期,已在廣西各地成立了22家分公司,其中液化氣站10家,擁有各式國內(nèi)最先進(jìn)的液化石油氣儲(chǔ)罐40個(gè),液化氣存儲(chǔ)能力超過2000立方,引進(jìn)了目前國內(nèi)最先進(jìn)的充裝和計(jì)量設(shè)備,并緊跟時(shí)代步伐,依托已建成十多年的社區(qū)配送網(wǎng)絡(luò),向互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)、綠色農(nóng)業(yè)方向拓展多種業(yè)務(wù),并努力向成為社區(qū)電商領(lǐng)航者的道路上邁進(jìn)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)萬達(dá)公館7-2棟103尋茶令 查看上班路線
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門店運(yùn)營經(jīng)理6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西鵬岱市場管理有限公司金融/投資/證券1、運(yùn)營統(tǒng)籌:協(xié)助總經(jīng)理制定運(yùn)營策略,督導(dǎo)各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果; 2、流程優(yōu)化:主導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實(shí)庫存盤點(diǎn)機(jī)制; 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):整理銷售/客流數(shù)據(jù),編制可視化分析報(bào)告; 5、團(tuán)隊(duì)賦能:組織實(shí)施員工培訓(xùn),定期巡檢確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地。 1、大專及以上學(xué)歷, 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有一線銷售經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運(yùn)營統(tǒng)籌意識(shí),擅長跨部門協(xié)調(diào); 5、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)工作餐+免費(fèi)停車等 該崗位需要:有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員,我們提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì),讓你實(shí)現(xiàn)自我超越,全面提升個(gè)人價(jià)值。 (公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時(shí)發(fā)薪?。?2025-11-18
馬女士 -
全國渠道運(yùn)營經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準(zhǔn);激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效解決客戶問題,達(dá)成目標(biāo)。 2. 大客戶對(duì)接:主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)重點(diǎn)客戶,準(zhǔn)確理解需求,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。 3. 客戶運(yùn)營支持:提供日常運(yùn)營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動(dòng)統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運(yùn)營規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù):高效完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗(yàn),干過輪胎這行的最好。懂點(diǎn)基本產(chǎn)品知識(shí)。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對(duì)手都有誰。有實(shí)實(shí)在在管過運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)佳。 6. 出差要求:能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。2025-11-18
張小波 -
運(yùn)營經(jīng)理(玉林市)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2025-11-16
趙女士 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管12000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、職責(zé)描述: (一)負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實(shí)施集團(tuán)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負(fù)責(zé)本部門年度、季度和月度計(jì)劃的編制并監(jiān)督實(shí)施; (四)協(xié)調(diào)集團(tuán)對(duì)工程核算進(jìn)行管理; (五)負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵會(huì)議組織召開,如運(yùn)營會(huì)、專項(xiàng)會(huì)等; (六)負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)跟蹤督辦,跨部門協(xié)調(diào)溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; (二)熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運(yùn)作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。2025-11-15
羅小姐 -
肉類運(yùn)營經(jīng)理主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所有門店肉品類商品的運(yùn)營管理事務(wù); 2.制定肉類商品定價(jià)策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關(guān)注肉類銷售情況,進(jìn)行市場分析與研究,提出銷售策略; 5.負(fù)責(zé)肉類品類的采購對(duì)接與訂貨工作。 任職要求: 1.38歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運(yùn)營、肉品分割銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3.性格開朗,抗壓性強(qiáng),吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點(diǎn):? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司總部2025-11-14
人事部 -
肉類運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所有門店肉品類商品的運(yùn)營管理事務(wù); 2.制定肉類商品定價(jià)策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關(guān)注肉類銷售情況,進(jìn)行市場分析與研究,提出銷售策略; 5.負(fù)責(zé)肉類品類的采購對(duì)接與訂貨工作。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運(yùn)營、肉品分割銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3.性格開朗,抗壓性強(qiáng),吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點(diǎn):? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司總部2025-11-14
人事部 -
水產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有門店水產(chǎn)類商品的運(yùn)營管理事務(wù); 2.制定水產(chǎn)品定價(jià)策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.負(fù)責(zé)水產(chǎn)類商品的采購對(duì)接與訂貨工作; 4.深入調(diào)研水產(chǎn)市場現(xiàn)狀、趨勢和競爭信息; 5.建立項(xiàng)目監(jiān)控機(jī)制,跟蹤水產(chǎn)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)展。 任職要求: 1.28-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2.持C1以上駕照,2年以上實(shí)際駕齡; 3.有相關(guān)水產(chǎn)采購運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.熟悉水產(chǎn)品市場特點(diǎn)和銷售規(guī)律。 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點(diǎn):? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司總部2025-11-14
人事部 -
水產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有門店水產(chǎn)類商品的運(yùn)營管理事務(wù); 2.制定水產(chǎn)品定價(jià)策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.負(fù)責(zé)水產(chǎn)類商品的采購對(duì)接與訂貨工作; 4.深入調(diào)研水產(chǎn)市場現(xiàn)狀、趨勢和競爭信息; 5.建立項(xiàng)目監(jiān)控機(jī)制,跟蹤水產(chǎn)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)展。 任職要求: 1.28-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2.持C1以上駕照,2年以上實(shí)際駕齡; 3.有相關(guān)水產(chǎn)采購運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.熟悉水產(chǎn)品市場特點(diǎn)和銷售規(guī)律。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點(diǎn):? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司總部2025-11-14
人事部 -
凍品冷藏品運(yùn)營經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)凍品、冷藏品、冷鮮品等品類的整體運(yùn)營管理工作; 2.制定凍品定價(jià)策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.負(fù)責(zé)凍品類商品的采購對(duì)接與訂貨工作; 4.建立凍品監(jiān)控機(jī)制,跟蹤商品質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn); 5.分析市場趨勢和顧客需求,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2.有凍品、冷藏品運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉冷鏈物流和倉儲(chǔ)管理流程; 4.具備良好的商品質(zhì)量管控能力。 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點(diǎn):? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司總部2025-11-14
人事部 -
肉品運(yùn)營經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生鮮肉品及水產(chǎn)的整體運(yùn)營,對(duì)肉品及水產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、優(yōu)化分割、包裝等加工流程,提升產(chǎn)能利用率并降低損耗率(如邊角料利用、加工損耗控制)。 3、嚴(yán)格監(jiān)控門店設(shè)備溫濕度,保障肉品新鮮度與品質(zhì)安全。 4、負(fù)責(zé)門店員工的技能培訓(xùn)及安全操作管理(如分割標(biāo)準(zhǔn)、刀具使用、設(shè)備操作規(guī)范等)。 5、負(fù)責(zé)品類標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定并落實(shí)品類商品的條碼架構(gòu)以及陳列銷售標(biāo)準(zhǔn)。 6、持續(xù)關(guān)注肉品銷售情況,進(jìn)行市場分析與研究,并據(jù)此提出具有針對(duì)性和可行性的銷售策略,以有效促進(jìn)肉品的銷售增長。 二、任職要求 1、大專及以上,食品科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上肉生鮮行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉分割工藝; 3、了解肉類行業(yè)特性(如價(jià)格波動(dòng)大、高損耗、強(qiáng)季節(jié)性)。 4、對(duì)肉品消費(fèi)趨勢敏感,擅長通過數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 5、掌握肉類副產(chǎn)品(如骨、血、內(nèi)臟)綜合利用或深加工知識(shí)。 三、月薪+業(yè)績提成。2025-11-11
人事部
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運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理門店運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營連鎖管理品牌運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營管理保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營管理連鎖門店管理區(qū)域門店運(yùn)營零售運(yùn)營管理連鎖門店運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營策劃業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營管理經(jīng)理餐飲運(yùn)營管理運(yùn)營管理主管運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營管理崗運(yùn)營經(jīng)理/主管藥店運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理經(jīng)營主管運(yùn)營維護(hù)主管營運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營管理專家門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理園區(qū)運(yùn)營園區(qū)運(yùn)營管理公司運(yùn)營經(jīng)理連鎖經(jīng)營管理運(yùn)營管理人員餐飲營運(yùn)經(jīng)理餐廳營運(yùn)經(jīng)理汽車后市場運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理景區(qū)運(yùn)營經(jīng)營管理主管
行業(yè)招聘
- 三鼎燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 燃?xì)?/span>
- 成立時(shí)間 10年(2015年2月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人