職位描述

1、負責商業(yè)項目的經營管理,制定并推動項目計劃完成;
2、負責商業(yè)項目的運營管理,提升運營品質,完成各階段營銷推廣策略;
3、負責所屬商業(yè)項目租金預警、預算管理財務管理工作。
4、責所屬商業(yè)項目日常工程維護、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生等工程物業(yè)管理工作;
5、負責項目團隊建設及團隊激勵,開展項目人才梯隊建設,培養(yǎng)和發(fā)展骨干員工。
6、協調政府部門、商業(yè)集團總部、其他公司之間的關系,維持和諧的內外部關系。
7、40歲以下,大專及以上學歷,3年以上同崗位工作經歷。
8、熟悉商業(yè)項目管理流程及項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關知識;
4、具有大中型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理能力,良好的計劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力以及招商談判和公關協調能力;
5、具備較強的團隊管理能力和較強的溝通協調能力

公司簡介

金裕豐公司為建發(fā)旗下商業(yè)管理公司.建發(fā)集團是福建省第一大型國有企業(yè)集團.資產總額與年營業(yè)收入均超千億.2019年位列世界五百強企業(yè)第237名.連續(xù)多年位居福建省企業(yè)集團100強首位.主營業(yè)務涵蓋供應鏈運營.房地產開發(fā).旅游酒店.會展業(yè).投資等.建發(fā)股份(股票代碼:600153)為中國上市公司百強.核心業(yè)務板塊包括汽車.酒業(yè).游艇.物流.鋼鐵等.與150多個國家與地區(qū)建立了業(yè)務關系.

建發(fā)房產擁有36年成熟開發(fā)經驗.始終將“打造鉆石人生”作為企業(yè)的品牌理念.將鉆石精雕細琢.恒久堅固.保值增值.共映璀璨的物質內涵與房地產行業(yè)的開發(fā)理念完美結合.打造具有鉆石品質的生活家園.建發(fā)房產從美麗宜居的廈門出發(fā).秉承一流的產品質量.一流的客戶服務和良好的誠信口碑.成功在市場中樹立起“鉆石”品牌.現已逐步拓展至上海.深圳.成都.長沙.蘇州.合肥.杭州.南京.南寧.福州.泉州.漳州.龍巖.南平.三明.香港等17座城市.成功開發(fā)了60余個高品質房地產項目.并連續(xù)五年獲得中國房地產開發(fā)企業(yè)綜合發(fā)展10強(2016年位列第6名)及中國房地產50強(2012年第43名.2013年第41名.2014年第39名.2015年第36名.2016年第35名).先后獲得福建省著名商標.金融資信AAA級企業(yè)等多項殊榮.

建發(fā)發(fā)展到今天.最大最寶貴的財富就是人.一大批高素質.對公司有深厚感情.肯為之奉獻的人.是公司第一寶貴的資源.因南寧事業(yè)部業(yè)務發(fā)展需要.現面向社會招聘行業(yè)精英.

我們將突破你對于國企的想象.提供給你極具挑戰(zhàn)的內外部環(huán)境.充分成長的平臺.并用有愛.活力的氛圍幫助你成為我們未來的中堅力量.我們期待你一起加入到夢想的馬拉松當中來.盡情綻放你的聰明才智.演繹精彩的職業(yè)人生.讓你大于你!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)百益大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
崗位職責: 1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓體系(業(yè)務/技術/安全)及考核標準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標。 2. 大客戶對接:主動溝通協調重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務管理:負責全國門店的業(yè)務活動統(tǒng)籌,指導并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內部資源,協助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務商管理: 指導并監(jiān)督國內服務商的業(yè)務操作與店面運營規(guī)范,持續(xù)提升其服務質量。 7. 其他任務:高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學歷:統(tǒng)招大專及以上學歷。 2. 經驗:3年以上汽車后市場管理經驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數據分析: 能運用數據指導工作。 溝通協調:優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學習能力強,責任心強,積極主動,服務意識佳。 6. 出差要求:能適應全國范圍高頻次出差。
2025-11-18
張小波
門店運營經理
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)
1、運營統(tǒng)籌:協助總經理制定運營策略,督導各部門執(zhí)行并反饋結果; 2、流程優(yōu)化:主導門店標準化建設,優(yōu)化管理工具和數字化應用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實庫存盤點機制; 4、數據驅動:整理銷售/客流數據,編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓,定期巡檢確保服務標準落地。 1、大專及以上學歷, 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經驗,有一線銷售經驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識,擅長跨部門協調; 5、責任心強,抗壓能力強,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結構:底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪?。?
2025-11-18
馬女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經理崗位工作經驗。
2025-11-16
趙女士
運營經理/主管
12000-15000元
南寧-良慶區(qū)
一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實施集團企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負責制定公司經營戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施; (四)協調集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協調溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關專業(yè),大專及以上學歷; (二)熟悉企業(yè)經營法規(guī)及運作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協調、創(chuàng)新能力。
2025-11-15
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.在部門經理領導下,負責公司所有門店肉品類商品的運營管理事務; 2.制定肉類商品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.指導并培訓門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關注肉類銷售情況,進行市場分析與研究,提出銷售策略; 5.負責肉類品類的采購對接與訂貨工作。 任職要求: 1.38歲以下,大專及以上學歷,管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經驗; 3.性格開朗,抗壓性強,吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語言表達能力及溝通協調能力。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.在部門經理領導下,負責公司所有門店肉品類商品的運營管理事務; 2.制定肉類商品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.指導并培訓門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關注肉類銷售情況,進行市場分析與研究,提出銷售策略; 5.負責肉類品類的采購對接與訂貨工作。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學歷,管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經驗; 3.性格開朗,抗壓性強,吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語言表達能力及溝通協調能力。 經理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責公司所有門店水產類商品的運營管理事務; 2.制定水產品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.負責水產類商品的采購對接與訂貨工作; 4.深入調研水產市場現狀、趨勢和競爭信息; 5.建立項目監(jiān)控機制,跟蹤水產運營項目進展。 任職要求: 1.28-45歲,大專及以上學歷; 2.持C1以上駕照,2年以上實際駕齡; 3.有相關水產采購運營工作經驗者優(yōu)先; 4.熟悉水產品市場特點和銷售規(guī)律。 經理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責公司所有門店水產類商品的運營管理事務; 2.制定水產品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.負責水產類商品的采購對接與訂貨工作; 4.深入調研水產市場現狀、趨勢和競爭信息; 5.建立項目監(jiān)控機制,跟蹤水產運營項目進展。 任職要求: 1.28-45歲,大專及以上學歷; 2.持C1以上駕照,2年以上實際駕齡; 3.有相關水產采購運營工作經驗者優(yōu)先; 4.熟悉水產品市場特點和銷售規(guī)律。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責凍品、冷藏品、冷鮮品等品類的整體運營管理工作; 2.制定凍品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.負責凍品類商品的采購對接與訂貨工作; 4.建立凍品監(jiān)控機制,跟蹤商品質量、成本和風險; 5.分析市場趨勢和顧客需求,調整產品結構。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學歷; 2.有凍品、冷藏品運營管理經驗者優(yōu)先; 3.熟悉冷鏈物流和倉儲管理流程; 4.具備良好的商品質量管控能力。 經理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
肉品運營經理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、負責生鮮肉品及水產的整體運營,對肉品及水產的經濟指標負責。 2、優(yōu)化分割、包裝等加工流程,提升產能利用率并降低損耗率(如邊角料利用、加工損耗控制)。 3、嚴格監(jiān)控門店設備溫濕度,保障肉品新鮮度與品質安全。 4、負責門店員工的技能培訓及安全操作管理(如分割標準、刀具使用、設備操作規(guī)范等)。 5、負責品類標準化建設,制定并落實品類商品的條碼架構以及陳列銷售標準。 6、持續(xù)關注肉品銷售情況,進行市場分析與研究,并據此提出具有針對性和可行性的銷售策略,以有效促進肉品的銷售增長。 二、任職要求 1、大專及以上,食品科學、畜牧獸醫(yī)、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上肉生鮮行業(yè)運營管理經驗,熟悉分割工藝; 3、了解肉類行業(yè)特性(如價格波動大、高損耗、強季節(jié)性)。 4、對肉品消費趨勢敏感,擅長通過數據優(yōu)化產品結構。 5、掌握肉類副產品(如骨、血、內臟)綜合利用或深加工知識。 三、月薪+業(yè)績提成。
2025-11-11
人事部
南寧金裕豐商業(yè)服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧金裕豐商業(yè)服務有限公司
所在行業(yè) 房地產/物業(yè)/咨詢
成立時間 22年(2003年8月4日)
企業(yè)性質 三資企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP