職位描述

崗位職責
1.負責網(wǎng)絡平臺的搭建與運營管理,活動策劃、推廣,組織營銷工作;制定店鋪發(fā)展方向。
2.分析把握客戶需求,根據(jù)客戶需求對運營平臺進行優(yōu)化調(diào)整;
3.負責產(chǎn)品規(guī)劃、上架,產(chǎn)品詳情、頁面詳情、圖片、廣告的管理;
4.整理每日,每周,每月流量數(shù)據(jù),銷售數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中分析問題,優(yōu)化運營策略。
5.負責公司旗下阿里巴巴、天貓等平臺的客戶服務工作,為客戶解決各種售前、售后或投訴問題。
任職要求:
1、年齡:20-35歲;
2、學歷不限;具有網(wǎng)站設計工作經(jīng)驗;
3、2年及以上網(wǎng)絡營銷或電子商務實操工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、語言表達能力較好,溝通能力強,有較強的獨立分析和解決問題能力;
5、身心健康、性格樂觀開朗,承壓能力較強,積極向上,愛崗、敬業(yè)、認真、勤奮、執(zhí)著。
優(yōu)良的道德品質(zhì),高度的敬業(yè)精神和責任感,悟性與韌性,創(chuàng)新精神,良好的溝通能力

公司簡介

南寧麥面龍商貿(mào)有限公司成立于2001年,坐落于南寧市江南區(qū)火車南站工業(yè)園。是一家集食品生產(chǎn)銷售、餐飲管理、糧食貿(mào)易、食品原料配送于一體的綜合性企業(yè),年產(chǎn)值達1億元人民幣,員工150多人。公司銷售的主要產(chǎn)品有:中式蒸煮面點食品、烘烤西點食品、面粉、面條、酵母、白糖、食用油等,其中作為一級代理的企業(yè)分別有:

1.中國名牌鄭州金苑面業(yè)有限公司

2.開封家家福面業(yè)有限公司

3.河南省禹州市石佳面業(yè)有限公司

4.湛江紅紫荊面業(yè)有限公司

5.廣西湘桂集團股份有限公司

6.法國樂斯福酵母有限公司

????公司正是與這些優(yōu)秀企業(yè)的密切合作,以這些大企業(yè)為靠山,保證了麥面龍公司十幾年來的穩(wěn)步發(fā)展,同時也保證了這些公司的產(chǎn)品在南寧乃至廣西有較好的市場份額和較大的知名度。

????公司主要生產(chǎn)和銷售“南鐵面佬”牌的饅頭包子等中式蒸煮食品,是南寧人的老字號品牌。公司始終嚴把食品源頭,采購好原料;以嚴謹?shù)氖称飞a(chǎn)管理流程和傳統(tǒng)工藝相結(jié)合,生產(chǎn)安全美味的食品。公司經(jīng)營管理大眾化面點品牌專賣店,是目前南寧市最大最標準最專業(yè)的營養(yǎng)面點食品加工廠。是南寧巿教育局指定兒童營養(yǎng)餐供應企業(yè)。將為南寧市民提供最放心和價廉物美的面食品,為政府解決了給老百姓提供安全放心早餐食品的大問題。

????未來5年,我們將在南寧市及廣西各地開設1000家以上連鎖店。在加盟開業(yè)初期,由于一切事務對加盟商來說都是全新的,即使做再好的準備,還是有各種突發(fā)事件發(fā)生。因此,開業(yè)期間,公司督導團隊會進行現(xiàn)場指導,統(tǒng)籌安排各項工作,確保開業(yè)成功。?未來,我們將始終堅持以品牌化、專業(yè)化、規(guī)模化、標準化、流程化為經(jīng)營指導思想,確立以工業(yè)化生產(chǎn),生冷鏈配送,門店連鎖化銷售,團體供餐的經(jīng)營模式。為打造中式快餐國際品牌連鎖企業(yè),宏揚民族飲食文化的戰(zhàn)略目標而努力奮斗!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓體系(業(yè)務/技術/安全)及考核標準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標。 2. 大客戶對接:主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務管理:負責全國門店的業(yè)務活動統(tǒng)籌,指導并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務商管理: 指導并監(jiān)督國內(nèi)服務商的業(yè)務操作與店面運營規(guī)范,持續(xù)提升其服務質(zhì)量。 7. 其他任務:高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學歷:統(tǒng)招大專及以上學歷。 2. 經(jīng)驗:3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運用數(shù)據(jù)指導工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學習能力強,責任心強,積極主動,服務意識佳。 6. 出差要求:能適應全國范圍高頻次出差。
2025-11-18
張小波
南寧-興寧區(qū)
1、運營統(tǒng)籌:協(xié)助總經(jīng)理制定運營策略,督導各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果; 2、流程優(yōu)化:主導門店標準化建設,優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實庫存盤點機制; 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動:整理銷售/客流數(shù)據(jù),編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓,定期巡檢確保服務標準落地。 1、大專及以上學歷, 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗,有一線銷售經(jīng)驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識,擅長跨部門協(xié)調(diào); 5、責任心強,抗壓能力強,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構:底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現(xiàn)自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪?。?
2025-11-18
馬女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2025-11-16
趙女士
南寧-良慶區(qū)
一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實施集團企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負責制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施; (四)協(xié)調(diào)集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協(xié)調(diào)溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關專業(yè),大專及以上學歷; (二)熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
2025-11-15
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.在部門經(jīng)理領導下,負責公司所有門店肉品類商品的運營管理事務; 2.制定肉類商品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.指導并培訓門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關注肉類銷售情況,進行市場分析與研究,提出銷售策略; 5.負責肉類品類的采購對接與訂貨工作。 任職要求: 1.38歲以下,大專及以上學歷,管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經(jīng)驗; 3.性格開朗,抗壓性強,吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.在部門經(jīng)理領導下,負責公司所有門店肉品類商品的運營管理事務; 2.制定肉類商品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.指導并培訓門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程; 4.持續(xù)關注肉類銷售情況,進行市場分析與研究,提出銷售策略; 5.負責肉類品類的采購對接與訂貨工作。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學歷,管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運營、肉品分割銷售工作經(jīng)驗; 3.性格開朗,抗壓性強,吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責公司所有門店水產(chǎn)類商品的運營管理事務; 2.制定水產(chǎn)品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.負責水產(chǎn)類商品的采購對接與訂貨工作; 4.深入調(diào)研水產(chǎn)市場現(xiàn)狀、趨勢和競爭信息; 5.建立項目監(jiān)控機制,跟蹤水產(chǎn)運營項目進展。 任職要求: 1.28-45歲,大專及以上學歷; 2.持C1以上駕照,2年以上實際駕齡; 3.有相關水產(chǎn)采購運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.熟悉水產(chǎn)品市場特點和銷售規(guī)律。 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責公司所有門店水產(chǎn)類商品的運營管理事務; 2.制定水產(chǎn)品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.負責水產(chǎn)類商品的采購對接與訂貨工作; 4.深入調(diào)研水產(chǎn)市場現(xiàn)狀、趨勢和競爭信息; 5.建立項目監(jiān)控機制,跟蹤水產(chǎn)運營項目進展。 任職要求: 1.28-45歲,大專及以上學歷; 2.持C1以上駕照,2年以上實際駕齡; 3.有相關水產(chǎn)采購運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.熟悉水產(chǎn)品市場特點和銷售規(guī)律。 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責凍品、冷藏品、冷鮮品等品類的整體運營管理工作; 2.制定凍品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進銷存管理; 3.負責凍品類商品的采購對接與訂貨工作; 4.建立凍品監(jiān)控機制,跟蹤商品質(zhì)量、成本和風險; 5.分析市場趨勢和顧客需求,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構。 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學歷; 2.有凍品、冷藏品運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉冷鏈物流和倉儲管理流程; 4.具備良好的商品質(zhì)量管控能力。 經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月 工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部
2025-11-14
人事部
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
餐飲門店運營經(jīng)理 工作內(nèi)容: 1.?日常運營統(tǒng)籌:按店總指令制定執(zhí)行計劃,把控門店服務流程、成本費用與衛(wèi)生安全,處理客訴,巡查營業(yè)狀態(tài),推動公司政策落地。 2.?團隊人員管理:安排員工排班、休假,負責轉(zhuǎn)正考核、績效評級與技能培訓,搭建人才梯隊,組織員工關懷活動。 3.?安全與規(guī)范監(jiān)督:全權負責門店消防安全、食品安全,監(jiān)督員工工作落實與設施設備使用,及時整改隱患。 4.?協(xié)調(diào)與執(zhí)行:協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門及跨部門工作,制定預算與計劃,召開會議解決運營問題,完成上級交辦的其他任務。 要求: 1.?3年以上餐飲門店管理經(jīng)驗,懂運營流程和服務規(guī)范,能快速解決現(xiàn)場問題; 2.?會帶團隊,能做簡單培訓、排班和績效評估,溝通協(xié)調(diào)能力強; 3.?重視安全,清楚餐飲消防、食品安全基本要求,有風險意識; 4.?有成本控制和細節(jié)管理意識,做事認真負責,能接受餐飲行業(yè)排班。
2025-11-11
南寧麥面龍商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧麥面龍商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/食品
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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