職位描述
負(fù)責(zé)餐飲人事管理，入職離職，考勤釘釘打卡，要熟悉釘釘考勤系統(tǒng)的，要會(huì)操作（硬性要求）行政班行政班行政班
上班地點(diǎn)
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hrssc主管12000-15000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理組織結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目，確保組織機(jī)構(gòu)合理配置。 2.推動(dòng)和實(shí)施人力資源項(xiàng)目，提升組織效率。 3.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源管理體系，確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作的公正性和有效性。 4.與業(yè)務(wù)部門溝通，了解需求，提供合適的人力資源解決方案。 5.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理，優(yōu)化人力資源流程和工具。 任職要求： 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)。 2.擁有良好的溝通技巧和體系化思維，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和業(yè)務(wù)部門有效溝通。 3.對(duì)人力資源管理流程有深入理解和實(shí)操成功經(jīng)驗(yàn)，能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。 4.具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠推動(dòng)人力資源項(xiàng)目的實(shí)施。 5.具有較強(qiáng)的分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠根據(jù)組織需求調(diào)整人力資源策略。2025-11-18
人力資源部 -
員工關(guān)系專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)崗位職責(zé)： 1、完善公司業(yè)務(wù)流程和制度； 2、完善優(yōu)化入離調(diào)轉(zhuǎn)基礎(chǔ)流程（結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展）； 3、推廣和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，組織人力資源活動(dòng)促進(jìn)員工關(guān)系融洽度，提高員工滿意度； 4、妥善處理突發(fā)的員工關(guān)系問(wèn)題； 5、處理員工勞資糾紛或投訴事件。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，28歲以內(nèi)，有大企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有一線城市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力表達(dá)能力，具備良好的親和力及耐心； 3、有企業(yè)勞資版塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬福利： 1、4000-6000元/月； 2、五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼； 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等各種活動(dòng)。 晉升途徑： 員工關(guān)系專員---員工關(guān)系主管---人事經(jīng)理---人事總監(jiān)2025-11-16
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烤爐員工2000-3000元玉林-玉州區(qū)玉林市天天食品有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件該崗位不招暑假工臨時(shí)工 上班時(shí)間8點(diǎn)-17點(diǎn)（中午休息一個(gè)小時(shí)），包吃?。ò胁屯聿停?工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)烤面包，站班 任職要求：18-45周歲，能接受加班（有加班費(fèi)），能接受站班，能吃苦耐勞2025-11-16
朱女士
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員工關(guān)系專員3000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.維護(hù)和促進(jìn)良好的員工關(guān)系，確保所有員工均能理解并遵守公司規(guī)章制度。 2.分析員工關(guān)系問(wèn)題，提供有效的解決策略，以支持企業(yè)運(yùn)營(yíng)和員工滿意度。 3.參與制定和優(yōu)化員工關(guān)系流程和政策，以提高工作效率和降低風(fēng)險(xiǎn)。 4.作為溝通的橋梁，協(xié)助解決員工間的復(fù)雜問(wèn)題。 5.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等流程，確保流程順暢。 任職要求： 1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。 2.對(duì)員工關(guān)系管理流程有深入理解，能夠獨(dú)立解決相關(guān)問(wèn)題。 3.具有較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立處理和解決員工關(guān)系中的各類問(wèn)題。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 5.能夠承擔(dān)工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。2025-11-09
鄧翔
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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酒店管理，餐飲管理，餐飲服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），停車場(chǎng)服務(wù)，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)營(yíng)銷策劃，展示展覽服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃；對(duì)餐飲業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、酒店業(yè)旅游業(yè)的投資；銷售：食品（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級(jí)）；旅館業(yè)服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；卷煙、雪茄煙、罰沒(méi)煙草制品零售（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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企業(yè)登記代理、代理記賬服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、商標(biāo)代理；商務(wù)信息咨詢、旅游信息咨詢，財(cái)務(wù)信息咨詢（除金融、證券、期貨等國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）、勞務(wù)信息咨詢、人力資源信息咨詢服務(wù)（以上兩項(xiàng)除人才中介及職業(yè)介紹外）；物業(yè)管理服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；市場(chǎng)調(diào)研；禮儀服務(wù)、會(huì)議會(huì)展服務(wù)；餐飲管理，房地產(chǎn)信息咨詢，文化交流活動(dòng)策劃，票務(wù)代理；計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；銷售：辦公設(shè)備用品、文體用品、日用百貨、計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、機(jī)電設(shè)備；計(jì)算機(jī)維修維護(hù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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餐飲/培訓(xùn)
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餐飲
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餐飲
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住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，娛樂(lè)服務(wù)，食品、煙草制品的零售（以上項(xiàng)目憑許可證經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；會(huì)議會(huì)展服務(wù)，禮儀服務(wù)，婚慶服務(wù)，停車場(chǎng)服務(wù)，清潔服務(wù)；受托對(duì)非證券類股權(quán)投資管理及相關(guān)咨詢服務(wù)（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外）；對(duì)住宿業(yè)、餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的投資；酒店企業(yè)管理服務(wù)；受托資產(chǎn)管理（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外）；物業(yè)管理服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
行業(yè)招聘
- 南寧市福小宴餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
