職位描述
工作內容:通信行業(yè)有線傳輸咨詢規(guī)劃勘察設計
職位要求:有相關行業(yè)工作經歷或相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
工作時間:
公司簡介
一. 公司簡介
廣西南寧哈銳網絡科技有限公司成立于2007年.注資資金300萬元.是專業(yè)從事通信咨詢設計領域的企業(yè).主營業(yè)務包括通信網絡咨詢.規(guī)劃.可行性研究.設計和優(yōu)化.網絡運維等業(yè)務.公司致力于成為國內通信運營商移動網.固定網.傳輸網.數(shù)據通信網和增值業(yè)務領域的高端咨詢和技術服務等綜合服務提供商.我公司憑借精湛的專業(yè)技術和優(yōu)秀的管理理念.經歷多年的風雨.不僅積累了豐富的經驗.也培養(yǎng)出了一支優(yōu)秀的專業(yè)技術團隊.并與國內多家知名設計院和三大通信運營商建立了良好的合作關系.得到合作單位的一致好評.
公司秉持“以人為本”為理念.堅信人才是第一要素.優(yōu)秀的人才是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的基石和持續(xù)發(fā)展的原動力.
攜手哈銳.改變未來!我們期待有責任心.有執(zhí)行力.善于溝通.積極進取的你一同加入.如果你熱愛通信行業(yè).喜歡創(chuàng)新鉆研.哈銳將給你一展所長的舞臺.期待您的加入!
二. 工資與社會福利保障
1.提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬.實行技能.績效激勵薪酬制度,
2.購買社會保險養(yǎng)老.失業(yè).工傷.醫(yī)療.生育和意外傷害保險.?
三. 假期保障?
1.公司實行五天工作制.員工享受國家法定節(jié)假日,
2.員工享受國家規(guī)定的帶薪年假(在法定每工作滿三年增加一天年假.按年限最多達15天),實行人性化的休假政策.讓員工保證工作與生活上的平衡.?
四. 培訓成長體系?
1.??公司構建公共培訓平臺.建立完善的兩級培訓制度和分類管理.加快員工在專業(yè).技能和管理等方面的成長,?
2.??新入職員工由指定導師根據職位和個人特性.制定為期三個月的培訓計劃.通過一幫一的培訓方式提高專業(yè)水平,?
3.公司提供機會考取各種職業(yè)資格證書.如通信安全員證.通信概預算證.二級建造師.一級建造師證等,
4.公司實行多通道的職業(yè)晉升機制.協(xié)助員工根據自身優(yōu)勢完善個人職業(yè)規(guī)劃.員工可通過技術級別提高或管理能力提升.實現(xiàn)技能.職位薪酬晉升.
(有意者可直接發(fā)送簡歷至18078****86@163.com.誠信邀請有意向朋友加入)
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