職位描述

【崗位職責(zé)】
1.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃:深入研究固廢產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和前沿技術(shù),關(guān)注政策法規(guī)變化,結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo),制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。
2.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展固廢處理處置關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),如垃圾焚燒、填埋、資源化利用等技術(shù)創(chuàng)新,提高處理效率和資源回收率,推動(dòng)企業(yè)技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)品優(yōu)化。
3.項(xiàng)目管理與實(shí)施:負(fù)責(zé)固廢產(chǎn)業(yè)研究項(xiàng)目的整體規(guī)劃和組織實(shí)施,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)難題和管理問(wèn)題。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建和帶領(lǐng)高素質(zhì)固廢產(chǎn)業(yè)研究團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。
5.合作與交流:與高校、科研機(jī)構(gòu)等建立廣泛合作關(guān)系,開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目,推動(dòng)固廢產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步。
【任職要求】
1.環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、資源循環(huán)科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)、礦業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士、碩士研究生,碩士研究生需副高級(jí)及以上職稱(chēng)。
2.年齡不超過(guò)35周歲,優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
3.具有5年及以上固廢相關(guān)領(lǐng)域管理和技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練掌握實(shí)驗(yàn)技能,能進(jìn)行固廢樣品采集、分析和測(cè)試,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件處理和分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果;在固廢處理與資源化利用技術(shù)研發(fā)方面具有創(chuàng)新思維,能提出新解決方案和技術(shù)路線(xiàn)(如焚燒灰分資源化、固廢低碳處理、畜禽糞便綜合利用等)。
5.主持或參與過(guò)固廢綜合利用等相關(guān)領(lǐng)域省部級(jí)及以上重大科研項(xiàng)目,有技術(shù)轉(zhuǎn)化、工程應(yīng)用案例,獨(dú)立發(fā)表過(guò)相關(guān)領(lǐng)域論文、授權(quán)專(zhuān)利等科研成果。
6.作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要參與人員,主導(dǎo)完成實(shí)施生活垃圾焚燒飛灰資源化處理項(xiàng)目、工業(yè)固廢資源化、減量化、無(wú)害化相關(guān)項(xiàng)目、畜禽養(yǎng)殖糞便綜合利用(制備肥料、沼氣)項(xiàng)目、生活垃圾焚燒或裂解資源化利用項(xiàng)目等固廢綜合利用相關(guān)項(xiàng)目不少于3項(xiàng)。
7.具備較強(qiáng)市場(chǎng)拓展能力、匯報(bào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【薪酬待遇】
1.提供具有行業(yè)較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。
2.提供六險(xiǎn)兩金、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)助、職稱(chēng)評(píng)定、員工餐廳、定期體檢、帶薪年休假、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等優(yōu)厚福利,對(duì)博士還提供安家費(fèi)和住宿補(bǔ)貼等。
3.提供管理、技術(shù)、科研三條晉升通道。

公司簡(jiǎn)介

廣西交科集團(tuán)有限公司(廣西交通科學(xué)研究院)是一家在廣西乃至全國(guó)交通運(yùn)輸系統(tǒng)中具有重要影響力的高新技術(shù)企業(yè),作為交通基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域綜合解決方案供應(yīng)商,始終致力于“為建設(shè)交通強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)智慧解決方案”,被認(rèn)定為“國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心”,獲評(píng)“廣西高新技術(shù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”第二名、“廣西創(chuàng)新活力十強(qiáng)企業(yè)”榜首、“廣西創(chuàng)新能力十強(qiáng)企業(yè)”排名第二、“2020年度全區(qū)數(shù)字廣西建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)集體”等稱(chēng)號(hào)。目前現(xiàn)有員工1600余人,其中博士40余人、碩士800余人,教授級(jí)高級(jí)工程師30余人、高級(jí)職稱(chēng)300余人,享受政府特殊津貼專(zhuān)家2人、自治區(qū)優(yōu)秀專(zhuān)家2人、第一批廣西高層次人才1人,交通運(yùn)輸部與廣西“新世紀(jì)十百千人才工程”第二層次人選2人,是廣西交通建設(shè)行業(yè)人才小高地。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西交科集團(tuán)有限公司 查看上班路線(xiàn)

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南寧-青秀區(qū)
崗位工作職責(zé) 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制訂公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃。 2、收集相關(guān)市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、研發(fā)方案的制定。 3、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行追蹤和管理,對(duì)接其他部門(mén),并提供技術(shù)支持。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn),開(kāi)發(fā)產(chǎn)品新配方。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、引進(jìn)新試驗(yàn)方案、試驗(yàn)報(bào)告撰寫(xiě)等。 6、負(fù)責(zé)新品的試用實(shí)驗(yàn)、技術(shù)指導(dǎo)、效果跟蹤。 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理,日耗品、實(shí)驗(yàn)原料的采購(gòu)及管理。 任職要求 1、食品工程、食品科學(xué)、發(fā)酵工程、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉食品安全法律法規(guī)及食品添加劑使用標(biāo)準(zhǔn); 3、掌握食品加工工藝、生產(chǎn)設(shè)備及流程,具備配方研發(fā)能力; 4、3年以上食品配方研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、能獨(dú)立制定實(shí)驗(yàn)方案、開(kāi)展實(shí)驗(yàn)操作及產(chǎn)品檢測(cè); 6、崗位辦公位置在三塘,能接受再投遞簡(jiǎn)歷.
19小時(shí)前
研究員助理
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
研究助理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)科研業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持與保障工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)處理客戶(hù)關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)制定科研項(xiàng)目研究方案,撰寫(xiě)科技論文,申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利等科技成果,協(xié)調(diào)科研項(xiàng)目實(shí)施等工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、生物、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生學(xué)歷; 2、熟練掌握office軟件; 3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和發(fā)散思維能力,具有一定行銷(xiāo)策劃能力; 4、喜歡與人溝通,表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 5、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),條理性較強(qiáng),性格外向,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦、具有團(tuán)隊(duì)精神。
2025-11-18
南寧-青秀區(qū)
1、研究小區(qū)用戶(hù)生活需求 2、針對(duì)小區(qū)業(yè)主用戶(hù)房屋改造設(shè)計(jì)調(diào)查了解 3、引導(dǎo)有意向用戶(hù)到店參觀(guān)了解,公司優(yōu)勢(shì)參考 4、配合店內(nèi)設(shè)計(jì)提供用戶(hù)全方位服務(wù) 5、促進(jìn)公司和用戶(hù)雙方達(dá)成合作成功 6、服從公司管理和要求 7、自信,吃苦耐勞,樂(lè)觀(guān),積極向上 8、能承受一定工作壓力
2025-11-18
莫經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
咱不搞虛頭巴腦的,要真誠(chéng)找工作你就來(lái)! 崗位職責(zé):增加合作方短視頻平臺(tái)的用戶(hù)瀏覽 boss接地氣心態(tài)好,絕不畫(huà)餅,同事可愛(ài)年輕氛圍嘎嘎好 不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,只要你有上進(jìn)心,有不屈不撓的精神態(tài)度,我們就會(huì)用一切資源培養(yǎng)你! 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3500+獎(jiǎng)金2000+五險(xiǎn)+免費(fèi)食宿+透明晉升機(jī)制 晉升通道:新人-主管-隊(duì)長(zhǎng)-副經(jīng)理-職業(yè)經(jīng)理!
2025-11-13
黃薇
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求,制定綠茶和紅茶類(lèi)相應(yīng)的研發(fā)工作。 2、根據(jù)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的要求,研發(fā)滿(mǎn)足客戶(hù)需求產(chǎn)品。 3、跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品的流行趨勢(shì),可自主提出概念性提案。 任職要求: 1、具備5年以上綠茶和紅茶相關(guān)的原料開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-13
松村輝
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、客服話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)與滿(mǎn)意度管理:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化客服話(huà)術(shù),確??头藛T高效、準(zhǔn)確回答客戶(hù)問(wèn)題,并提升顧客滿(mǎn)意度。處理客戶(hù)投訴并進(jìn)行升級(jí)管理。 2、社群運(yùn)營(yíng)及維護(hù):負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)與管理,定期組織社群活動(dòng),增加社群活躍度,提升客戶(hù)粘性。 3、屬地化輿情監(jiān)控:重點(diǎn)監(jiān)控小紅書(shū)、抖音等本地話(huà)題,及時(shí)響應(yīng)社交媒體上的品牌評(píng)論與反饋,確保品牌形象的正面?zhèn)鞑ァ?4、本地媒體/美食KOL關(guān)系維護(hù)及KOC發(fā)展:維護(hù)與本地媒體和美食KOL的合作關(guān)系,積極發(fā)展KOC,增加品牌的曝光和知名度。 5、危機(jī)公關(guān)第一響應(yīng):在發(fā)生突發(fā)危機(jī)事件時(shí),迅速響應(yīng)并與總部同步備案,處理危機(jī)公關(guān)事宜,保護(hù)品牌形象。 崗位要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 有過(guò)社群運(yùn)營(yíng)、客服管理經(jīng)驗(yàn),具備品牌管理和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的經(jīng)驗(yàn); 熟悉社交媒體平臺(tái)(如小紅書(shū)、抖音等)的運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析; 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和危機(jī)公關(guān)處理能力; 對(duì)品牌形象維護(hù)有較強(qiáng)意識(shí),能迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件; 具有餐飲、零售行業(yè)背景的優(yōu)先。
2025-11-07
謝楨楨
廣西交科集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西交科集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 交通/運(yùn)輸
成立時(shí)間 25年(2000年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模 1000-9999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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