職位描述

1.本科及以上學歷;
2.有一定的環(huán)保及碳管理相關政策知識,最好有碳管理師、能源管理師類的證書;
3.碳捕集、碳核查、生態(tài)資源碳匯、節(jié)能、環(huán)保、電力、化工、熱動、給水排水、暖通、新能源、儲能相關專業(yè)人員優(yōu)先;
4.具有較強再學習能力,解讀相關政策和技術的能力;
5.雙休、購買五險。收入組成:工資+項目提成+業(yè)績獎金
6.上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30

公司簡介

廣西碳達峰碳中和研究會是一個由廣西區(qū)內(nèi)從事節(jié)能、環(huán)保、科技相關的企業(yè)、科研、學校、培訓、檢測、團體等相關單位自愿創(chuàng)立的地方性、非營利性合作組織。本會會員單位覆蓋各行各業(yè),因此本會成立了由各大名校教授以及行業(yè)企業(yè)技術高工組成的專家委員會,通過“線上+線下一體化服務”的方式,致力為會員單位攻克技術難題。
研究會的日常辦事機構為秘書處,秘書處下設綜合部、會員部、培訓部、業(yè)務部、評估認證部。因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向全社會公開招聘若干名專職人員,也歡迎實習生參加。
本會的業(yè)務范圍:宣貫應對氣候變化政策,團結、組織廣大企業(yè)進行碳達峰碳中和研究活動;收集、分析、發(fā)布碳減排相關信息;開展碳達峰碳中和理論研討和經(jīng)驗交流;舉辦碳達峰碳中和講座,組織有關專家開展碳達峰碳中和重點課題的調(diào)查和研究;建立碳達峰碳中和技術培訓基地,組織技術、人才、管理、法規(guī)等培訓為壯族自治區(qū)綠色發(fā)展培養(yǎng)和儲備專業(yè)人才;定期發(fā)布環(huán)境監(jiān)控報告,完善社會監(jiān)督機制;建設碳達峰碳中和公共服務平臺,組織推廣使用碳達峰碳中和新科技成果,開展省內(nèi)外、國內(nèi)外碳達峰碳中和技術交流與合作;培育與提高全社會的碳達峰碳中和意識,倡導與發(fā)揮碳達峰碳中和作用;垃圾分類技術研究與推廣、應用;碳交易、新能源、能耗雙控、雙碳雙控等。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達一號樓4樓 3A09-3A12 查看上班路線

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用戶研究員
15000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
負責核心產(chǎn)品用戶體驗研究分析,并持續(xù)提升用戶體驗,推動產(chǎn)品優(yōu)化迭代
13小時前
楊正金
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
工作職責: 主要從事微生物學、免疫學、醫(yī)學、腸道微生物組等相關實驗研究工作。 崗位要求: 1.碩士研究生以上學歷,具有細胞生物學、動物學、微生物學、生物學等專業(yè)背景的實驗經(jīng)驗;或者本科學歷,具有生物研發(fā)、動物實驗、細胞實驗等兩年以上工作經(jīng)驗; 2.熟悉細胞實驗相關實驗技術,可完成實驗室和動物模型研究工作,具備腸道菌群以及相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.了解微生物學前沿動態(tài),熟練閱讀英文科技文獻和科技文檔; 4.踏實肯干,具備良好的溝通、團隊協(xié)作能力。
13小時前
鄺中
南寧-青秀區(qū)
1.維護微信社群客戶消息 2微信社群定期搞活動發(fā)布群通知 3.回復微信社群消息 工作時間: 8:20-12:00,14:00-17:30,過年、節(jié)假日都有假,也有禮品 不接受居家,不接受居家
13小時前
黃華
南寧-青秀區(qū)
1.維護微信社群客戶消息 2微信社群定期搞活動發(fā)布群通知 3.回復微信社群消息 工作時間: 8:20-12:00,14:00-17:30,過年、節(jié)假日都有假,也有禮品 不接受居家,不接受居家
13小時前
黃華
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、參與或負責新型膜產(chǎn)品(PVDF/PTFE中空纖維膜、PVDF管式膜等)研究開發(fā)及生產(chǎn)工作; 2、參與或負責定期對公司膜產(chǎn)品性能進行優(yōu)化; 3、參與或負責對膜產(chǎn)品實際工程項目中遇見的技術問題進行科技攻關; 4、參與或負責公司與膜有關研發(fā)項目的決策、計劃、實施、驗收等相關工作; 5、參與或負責膜技術交流與技術支持; 6、參與或負責膜技術研發(fā)過程中論文撰寫及專利申請工作。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,高分子材料、化工、化學類等相關專業(yè)畢業(yè),膜產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗特別豐富者可以放寬到本科; 2、掌握膜分離技術、膜材料開發(fā)技術、環(huán)境及水處理基礎知識; 3、具有膜材料、膜產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,擁有較強的實驗操作及動手能力; 4、具有膜材料、膜產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗,擁有較強的生產(chǎn)管理能力;4、工作主動性強,有韌性,做事沉穩(wěn),具有較強的溝通能力和執(zhí)行能力; 5、工作認真仔細、責任心強,有良好的敬業(yè)精神。 薪資待遇 根據(jù)能力分兩檔: 1、參與類,具有共同研發(fā)或協(xié)同研發(fā)能力,月薪8000-15000;元/月 2、負責類,具有獨立研發(fā)和主導研發(fā)能力,月薪15000-30000元/月
13小時前
蘇女士
南寧-興寧區(qū)
任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,合資品牌、豪華品牌CRM客戶關系管理和市場營銷相關工作領域經(jīng)驗優(yōu)先 ? 大專及以上學歷,專業(yè)不限 ? 熟練運營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務意識 ? 懂汽車技術知識優(yōu)先考慮 崗位職責 1. 負責用戶發(fā)展的統(tǒng)籌工作,制定用戶發(fā)展月度、季度、年度工作規(guī)劃; 2. 負責CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 3. 負責交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎工作 ,為用戶運營做好準備。 4. 負責交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進, NSS 21天提醒,電話回訪, 問卷回傳跟進。 5. 負責推動用戶增購及老帶新、全員營銷、實現(xiàn)用戶增長; 6. 負責用戶的看護和維系,對用戶進行日常關懷、拜訪,與用戶建立良好關系。 7. 負責??突顒?、智駕講堂、社群運營、感恩權益老帶新轉介紹; 8. 負責車主訪談、KOC運營、UGC培養(yǎng)、全員營銷、車主俱樂部; 9. 通過車主活動完善車主畫像; 10. 車友會資格線上認證審核和線下運營組織。 11. 品牌在用戶中心活動落地的銜接和溝通。 12. 車友會檔案管理。 13. 車友會活動支持費用申請和核銷。
2026-01-05
黃凡
研究助理
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級領導撰寫項目方案或建議書; 2、負責問卷初稿設計,起草甄別問卷、訪問指南和審卷指南; 3、協(xié)助上級領導起草內(nèi)部計劃書,組織項目內(nèi)部培訓,參與訪問員培訓; 4、協(xié)助上級領導控制項目進度及重大問題反饋及處理; 5、制作數(shù)據(jù)表、數(shù)據(jù)報告格式和進行數(shù)據(jù)分析等; 6、參與各種定性訪談,成功獲得有價值的信息; 7、參與研究報告初稿撰寫和報告演示; 8、完成上級領導交付的其他相關工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、社會學等專業(yè)優(yōu)先; 2、較強的綜合分析能力、邏輯思維能力和口頭及書面表達能力; 3、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn); 4、細心、踏實,具有團隊合作精神; 5、具有一定的語言文字功底,熟練使用EXCEL表格、PPT、SAS/SPSS等相關軟件,具有數(shù)據(jù)分析、信息處理能力。
2026-01-05
莫志華
南寧-興寧區(qū)
任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,合資品牌、豪華品牌CRM客戶關系管理相關工作領域經(jīng)驗優(yōu)先 ? 大專及以上學歷,專業(yè)不限 ? 熟練運營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務意識 ? 懂汽車技術知識優(yōu)先考慮 崗位職責 1. 負責CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 2. 負責交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎工作 ,為用戶運營做好準備。 3. 負責交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進, NSS 21天提醒,電話回訪, 問卷回傳跟進。 4. 負責推動用戶增購及老帶新、全員營銷、實現(xiàn)用戶增長; 5. 負責用戶的看護和維系,對用戶進行日常關懷、拜訪,與用戶建立良好關系。
2026-01-05
黃凡
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
一、崗位職責 對Android應用進行逆向工程,分析潛在安全風險(如惡意代碼、邏輯漏洞),整理應用邏輯流程并提交技術報告 研究APK加固、脫殼技術,破解反編譯保護機制(如混淆、加密參數(shù)),提升漏洞挖掘效率 開發(fā)基于Xposed、Frida的Hook框架工具,實現(xiàn)動態(tài)調(diào)試與代碼注入,支持安全檢測與攻防演練 參與紅藍對抗項目,針對移動端滲透場景(如釣魚攻擊、權限提升)設計防御方案 開發(fā)自動化逆向工具或腳本(如反混淆工具、爬蟲鏈路優(yōu)化工具),提升團隊技術效率 研究并復現(xiàn)公開漏洞(如系統(tǒng)級漏洞、第三方SDK漏洞),編寫利用腳本及修復建議 跟蹤國內(nèi)外移動安全威脅動態(tài)(如新型惡意軟件、隱私合規(guī)問題),輸出研究報告; 配合客戶進行移動應用安全評估,提供滲透測試、數(shù)據(jù)抓取攻防優(yōu)化等服務。 二、任職要求 逆向技術:精通Apktool、IDA Pro、JEB等工具,熟悉Smali語法、ARM指令及ELF/Dex文件格式; 開發(fā)能力:熟練掌握Java/Kotlin,了解Android Framework及Linux底層機制,能獨立開發(fā)Hook工具或安全SDK; 安全知識:深入理解Android安全機制(如權限管理、沙箱隔離),熟悉常見漏洞類型(如組件暴露、數(shù)據(jù)泄露)。 本科及以上學歷,計算機、信息安全相關專業(yè),3年以上Android逆向或移動安全研究經(jīng)驗; 熟悉Frida、Drozer等滲透測試工具,具備紅隊實戰(zhàn)經(jīng)驗 在CTF比賽中獲獎,或有CVE/CNVD漏洞提交記錄 開源社區(qū)貢獻者(如發(fā)布逆向工具、技術博客) 上班時間:周一至周五 上午九點至下午五點半 周末雙休 上班地點:廣西南寧市青秀區(qū)
2026-01-05
林女士
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
崗位職責: 1、依據(jù)公司經(jīng)營需求,制定綠茶和紅茶類相應的研發(fā)工作。 2、根據(jù)客戶對產(chǎn)品的要求,研發(fā)滿足客戶需求產(chǎn)品。 3、跟蹤并掌握國內(nèi)外產(chǎn)品的流行趨勢,可自主提出概念性提案。 任職要求: 1、具備5年以上綠茶和紅茶相關的原料開發(fā)工作經(jīng)驗。
2026-01-05
松村輝
廣西碳達峰碳中和研究會招聘:公司標志 logo
廣西碳達峰碳中和研究會
所在行業(yè) 會展/培訓/政府
成立時間 4年(2021年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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