職位描述
崗位職責(zé):
1.熟悉國(guó)家、自治區(qū)宏觀戰(zhàn)略和相關(guān)政策,能針對(duì)最新市場(chǎng)環(huán)境撰寫分析報(bào)告供公司內(nèi)部、政府做參考。
2.對(duì)土地、三農(nóng)、金融、產(chǎn)業(yè)政策有一定的了解,對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一定的認(rèn)識(shí),有獨(dú)立分析和思考能力。
3.協(xié)助公司投資部門、規(guī)劃部門完成各項(xiàng)目工作。
4.協(xié)助或獨(dú)立開展專題研究工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、農(nóng)業(yè)、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè),具有戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究、投融資等工作經(jīng)驗(yàn)者,或知名研究機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
2.邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心,較好的學(xué)習(xí)能力。
3.具備較強(qiáng)的獨(dú)立研究能力和創(chuàng)新意識(shí)、較好的文案書寫和整合能力。
薪資以及待遇
1.薪資構(gòu)成:底薪(6000-10000)+補(bǔ)貼+績(jī)效
福利待遇:
參與五險(xiǎn),按規(guī)定購(gòu)買房公積金;
享受雙休及國(guó)家法定節(jié)假日,轉(zhuǎn)正滿一年可享受年假;
提供內(nèi)、外部培訓(xùn),對(duì)員工提高學(xué)歷水平;鼓勵(lì)考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評(píng)定職稱等,以調(diào)整崗級(jí),給優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升發(fā)展空間;
公司不定時(shí)組織關(guān)愛活動(dòng)以及公司聚餐團(tuán)建等;
公司氛圍
公司以人性化為主制度化為輔的管理方式,同事之間富有活力,和睦相處、互相幫助等的氣氛中進(jìn)行工作。
公司簡(jiǎn)介
????公司主要經(jīng)營(yíng)范圍有:生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)研究、開發(fā)與應(yīng)用;農(nóng)業(yè)旅游項(xiàng)目開發(fā);土地整治、土地復(fù)墾、市政工程設(shè)計(jì)及施工;對(duì)建筑業(yè)、房地產(chǎn)、旅游業(yè)、酒店業(yè)的投資等。
????目前公司主要三大板塊1.土地整治投資業(yè)務(wù),2.農(nóng)村的山水林田湖生態(tài)修復(fù)業(yè)務(wù),3.鄉(xiāng)村振興規(guī)劃設(shè)計(jì)及投資業(yè)務(wù)。公司全程投資操作完成,從項(xiàng)目選點(diǎn),規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織施工、項(xiàng)目驗(yàn)收全程操作。
?????公司原始團(tuán)隊(duì)具備很強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)水平能力,管理人才包括:高級(jí)工程師,中級(jí)工程師,助理工程師及技術(shù)人員若干人。團(tuán)隊(duì)管理層對(duì)投資具有卓越的判斷能力。公司的理念與國(guó)家政策保持高度一致,具備成熟的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及高水準(zhǔn)的技術(shù)編制團(tuán)隊(duì),結(jié)合高效的管理、成熟的技術(shù),公司立志成為一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),希望每一個(gè)來(lái)到這個(gè)公司的成員都能有所成長(zhǎng)。
?????現(xiàn)在面向社會(huì)召集大量品格優(yōu)秀、綜合能力強(qiáng)、及各領(lǐng)域拔尖人才。
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上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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秈米食品研究員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位工作職責(zé) 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃。 2、收集相關(guān)市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、研發(fā)方案的制定。 3、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行追蹤和管理,對(duì)接其他部門,并提供技術(shù)支持。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn),開發(fā)產(chǎn)品新配方。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、引進(jìn)新試驗(yàn)方案、試驗(yàn)報(bào)告撰寫等。 6、負(fù)責(zé)新品的試用實(shí)驗(yàn)、技術(shù)指導(dǎo)、效果跟蹤。 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理,日耗品、實(shí)驗(yàn)原料的采購(gòu)及管理。 任職要求 1、食品工程、食品科學(xué)、發(fā)酵工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉食品安全法律法規(guī)及食品添加劑使用標(biāo)準(zhǔn); 3、掌握食品加工工藝、生產(chǎn)設(shè)備及流程,具備配方研發(fā)能力; 4、3年以上食品配方研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、能獨(dú)立制定實(shí)驗(yàn)方案、開展實(shí)驗(yàn)操作及產(chǎn)品檢測(cè); 6、崗位辦公位置在三塘,能接受再投遞簡(jiǎn)歷.18小時(shí)前
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研究員助理4000-6000元南寧-青秀區(qū)研究助理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)科研業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持與保障工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)處理客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)制定科研項(xiàng)目研究方案,撰寫科技論文,申請(qǐng)發(fā)明專利等科技成果,協(xié)調(diào)科研項(xiàng)目實(shí)施等工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷; 2、熟練掌握office軟件; 3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和發(fā)散思維能力,具有一定行銷策劃能力; 4、喜歡與人溝通,表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 5、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),條理性較強(qiáng),性格外向,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦、具有團(tuán)隊(duì)精神。2025-11-18
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用戶研究員2000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程1、研究小區(qū)用戶生活需求 2、針對(duì)小區(qū)業(yè)主用戶房屋改造設(shè)計(jì)調(diào)查了解 3、引導(dǎo)有意向用戶到店參觀了解,公司優(yōu)勢(shì)參考 4、配合店內(nèi)設(shè)計(jì)提供用戶全方位服務(wù) 5、促進(jìn)公司和用戶雙方達(dá)成合作成功 6、服從公司管理和要求 7、自信,吃苦耐勞,樂觀,積極向上 8、能承受一定工作壓力2025-11-18
莫經(jīng)理 -
不被定義00職場(chǎng) 3500無(wú)責(zé)+3000-4000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口咱不搞虛頭巴腦的,要真誠(chéng)找工作你就來(lái)! 崗位職責(zé):增加合作方短視頻平臺(tái)的用戶瀏覽 boss接地氣心態(tài)好,絕不畫餅,同事可愛年輕氛圍嘎嘎好 不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,只要你有上進(jìn)心,有不屈不撓的精神態(tài)度,我們就會(huì)用一切資源培養(yǎng)你! 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3500+獎(jiǎng)金2000+五險(xiǎn)+免費(fèi)食宿+透明晉升機(jī)制 晉升通道:新人-主管-隊(duì)長(zhǎng)-副經(jīng)理-職業(yè)經(jīng)理!2025-11-13
黃薇 -
中級(jí)研究員-茶葉拼配方向8000-13000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求,制定綠茶和紅茶類相應(yīng)的研發(fā)工作。 2、根據(jù)客戶對(duì)產(chǎn)品的要求,研發(fā)滿足客戶需求產(chǎn)品。 3、跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品的流行趨勢(shì),可自主提出概念性提案。 任職要求: 1、具備5年以上綠茶和紅茶相關(guān)的原料開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。2025-11-13
松村輝 -
用戶管理崗(私域)6000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、客服話術(shù)設(shè)計(jì)與滿意度管理:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化客服話術(shù),確??头藛T高效、準(zhǔn)確回答客戶問題,并提升顧客滿意度。處理客戶投訴并進(jìn)行升級(jí)管理。 2、社群運(yùn)營(yíng)及維護(hù):負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)與管理,定期組織社群活動(dòng),增加社群活躍度,提升客戶粘性。 3、屬地化輿情監(jiān)控:重點(diǎn)監(jiān)控小紅書、抖音等本地話題,及時(shí)響應(yīng)社交媒體上的品牌評(píng)論與反饋,確保品牌形象的正面?zhèn)鞑ァ?4、本地媒體/美食KOL關(guān)系維護(hù)及KOC發(fā)展:維護(hù)與本地媒體和美食KOL的合作關(guān)系,積極發(fā)展KOC,增加品牌的曝光和知名度。 5、危機(jī)公關(guān)第一響應(yīng):在發(fā)生突發(fā)危機(jī)事件時(shí),迅速響應(yīng)并與總部同步備案,處理危機(jī)公關(guān)事宜,保護(hù)品牌形象。 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè); 有過社群運(yùn)營(yíng)、客服管理經(jīng)驗(yàn),具備品牌管理和客戶關(guān)系維護(hù)的經(jīng)驗(yàn); 熟悉社交媒體平臺(tái)(如小紅書、抖音等)的運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析; 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和危機(jī)公關(guān)處理能力; 對(duì)品牌形象維護(hù)有較強(qiáng)意識(shí),能迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件; 具有餐飲、零售行業(yè)背景的優(yōu)先。2025-11-07
謝楨楨
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行業(yè)招聘
- 廣西耕和投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時(shí)間 8年(2017年1月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人