職位描述
職責(zé)描述:
1. 持續(xù)追蹤宏觀市場走勢和政策調(diào)整,及時(shí)反饋信息并完成分析報(bào)告,提供策略依據(jù);
2. 負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)項(xiàng)目市場分析研究,掌握項(xiàng)目周邊市場和競品動(dòng)態(tài),根據(jù)項(xiàng)目需要提供針對(duì)性的市場服務(wù)報(bào)告;
3. 參與項(xiàng)目提報(bào),完成項(xiàng)目提報(bào)工作中的市場部分,提供完整的數(shù)據(jù)支持并提供相應(yīng)的產(chǎn)品,客戶和定價(jià)專業(yè)策略建議;
4. 與各項(xiàng)目策劃保持良好溝通和協(xié)作;
5. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 經(jīng)濟(jì)類、建筑學(xué)、房地產(chǎn)、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 3年及以上大型開發(fā)企業(yè)房地產(chǎn)策劃經(jīng)歷,有獨(dú)立操作高端項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)及能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)市場變化敏感較強(qiáng)的洞察能力,能對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的宏觀政策、發(fā)展趨勢及區(qū)域市場的擁有獨(dú)立見解;
4. 對(duì)于銷售策略、平面表現(xiàn)、文案均有豐富經(jīng)驗(yàn);
5. 工作中追求卓越,較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力;
6. 在思維分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、客戶服務(wù)意識(shí)等方面具有良好的綜合素質(zhì)或獨(dú)特優(yōu)勢
公司簡介
??????新城控股集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“新城控股”)于1993年成立于江蘇常州,業(yè)務(wù)涉及房產(chǎn)開發(fā)投資、商業(yè)管理等多個(gè)板塊。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,新城控股已經(jīng)成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性地產(chǎn)集團(tuán),并于2015年在A股上市;2017年公司合同銷售額達(dá)1264.72億,同比增長94.39%,累計(jì)銷售面積928.28萬平方米,同比增長61.44%,憑借優(yōu)異的市場表現(xiàn),新城控股榮升“2017中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)”第13位,2018年5月份已經(jīng)上升至中國地產(chǎn)百強(qiáng)第十位,發(fā)展迅猛。
??????新城視員工為最寶貴的資源,崇尚知識(shí)、尊重個(gè)性,營造公平競爭的環(huán)境,為每一位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間,實(shí)現(xiàn)員工和公司的共同成長。在新城,您可以放心的是,只要付出努力,這里一定有您展現(xiàn)的舞臺(tái)。
?????選擇新城,意味著選擇了一種工作方式。我們提倡誠實(shí)踏實(shí)、創(chuàng)新包容的文化氛圍。作為一名新城人,我們認(rèn)為誠實(shí)踏實(shí)是最基本的素質(zhì),同時(shí)我們非常注重個(gè)人的成長發(fā)展,我們相信公司的發(fā)展和個(gè)人的成長是密不可分的。在這里,我們鼓勵(lì)創(chuàng)新,倡導(dǎo)包容,希望員工勇于突破,敢于提出新的想法和建議,用包容開放的心態(tài)迎接各種新思路和新觀點(diǎn),我們相信公司會(huì)在創(chuàng)新發(fā)展中不斷進(jìn)步。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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秈米食品研究員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位工作職責(zé) 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃。 2、收集相關(guān)市場信息,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)研、競爭對(duì)手分析、研發(fā)方案的制定。 3、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行追蹤和管理,對(duì)接其他部門,并提供技術(shù)支持。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn),開發(fā)產(chǎn)品新配方。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、引進(jìn)新試驗(yàn)方案、試驗(yàn)報(bào)告撰寫等。 6、負(fù)責(zé)新品的試用實(shí)驗(yàn)、技術(shù)指導(dǎo)、效果跟蹤。 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理,日耗品、實(shí)驗(yàn)原料的采購及管理。 任職要求 1、食品工程、食品科學(xué)、發(fā)酵工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉食品安全法律法規(guī)及食品添加劑使用標(biāo)準(zhǔn); 3、掌握食品加工工藝、生產(chǎn)設(shè)備及流程,具備配方研發(fā)能力; 4、3年以上食品配方研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、能獨(dú)立制定實(shí)驗(yàn)方案、開展實(shí)驗(yàn)操作及產(chǎn)品檢測; 6、崗位辦公位置在三塘,能接受再投遞簡歷.22小時(shí)前
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研究員助理4000-6000元南寧-青秀區(qū)研究助理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)科研業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持與保障工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)處理客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)制定科研項(xiàng)目研究方案,撰寫科技論文,申請(qǐng)發(fā)明專利等科技成果,協(xié)調(diào)科研項(xiàng)目實(shí)施等工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷; 2、熟練掌握office軟件; 3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和發(fā)散思維能力,具有一定行銷策劃能力; 4、喜歡與人溝通,表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 5、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),條理性較強(qiáng),性格外向,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦、具有團(tuán)隊(duì)精神。2025-11-18
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用戶研究員2000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程1、研究小區(qū)用戶生活需求 2、針對(duì)小區(qū)業(yè)主用戶房屋改造設(shè)計(jì)調(diào)查了解 3、引導(dǎo)有意向用戶到店參觀了解,公司優(yōu)勢參考 4、配合店內(nèi)設(shè)計(jì)提供用戶全方位服務(wù) 5、促進(jìn)公司和用戶雙方達(dá)成合作成功 6、服從公司管理和要求 7、自信,吃苦耐勞,樂觀,積極向上 8、能承受一定工作壓力2025-11-18
莫經(jīng)理 -
不被定義00職場 3500無責(zé)+3000-4000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口咱不搞虛頭巴腦的,要真誠找工作你就來! 崗位職責(zé):增加合作方短視頻平臺(tái)的用戶瀏覽 boss接地氣心態(tài)好,絕不畫餅,同事可愛年輕氛圍嘎嘎好 不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,只要你有上進(jìn)心,有不屈不撓的精神態(tài)度,我們就會(huì)用一切資源培養(yǎng)你! 薪資待遇:無責(zé)底薪3500+獎(jiǎng)金2000+五險(xiǎn)+免費(fèi)食宿+透明晉升機(jī)制 晉升通道:新人-主管-隊(duì)長-副經(jīng)理-職業(yè)經(jīng)理!2025-11-13
黃薇 -
中級(jí)研究員-茶葉拼配方向8000-13000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司經(jīng)營需求,制定綠茶和紅茶類相應(yīng)的研發(fā)工作。 2、根據(jù)客戶對(duì)產(chǎn)品的要求,研發(fā)滿足客戶需求產(chǎn)品。 3、跟蹤并掌握國內(nèi)外產(chǎn)品的流行趨勢,可自主提出概念性提案。 任職要求: 1、具備5年以上綠茶和紅茶相關(guān)的原料開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。2025-11-13
松村輝 -
用戶管理崗(私域)6000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、客服話術(shù)設(shè)計(jì)與滿意度管理:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化客服話術(shù),確??头藛T高效、準(zhǔn)確回答客戶問題,并提升顧客滿意度。處理客戶投訴并進(jìn)行升級(jí)管理。 2、社群運(yùn)營及維護(hù):負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營與管理,定期組織社群活動(dòng),增加社群活躍度,提升客戶粘性。 3、屬地化輿情監(jiān)控:重點(diǎn)監(jiān)控小紅書、抖音等本地話題,及時(shí)響應(yīng)社交媒體上的品牌評(píng)論與反饋,確保品牌形象的正面?zhèn)鞑ァ?4、本地媒體/美食KOL關(guān)系維護(hù)及KOC發(fā)展:維護(hù)與本地媒體和美食KOL的合作關(guān)系,積極發(fā)展KOC,增加品牌的曝光和知名度。 5、危機(jī)公關(guān)第一響應(yīng):在發(fā)生突發(fā)危機(jī)事件時(shí),迅速響應(yīng)并與總部同步備案,處理危機(jī)公關(guān)事宜,保護(hù)品牌形象。 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè); 有過社群運(yùn)營、客服管理經(jīng)驗(yàn),具備品牌管理和客戶關(guān)系維護(hù)的經(jīng)驗(yàn); 熟悉社交媒體平臺(tái)(如小紅書、抖音等)的運(yùn)營及數(shù)據(jù)分析; 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和危機(jī)公關(guān)處理能力; 對(duì)品牌形象維護(hù)有較強(qiáng)意識(shí),能迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件; 具有餐飲、零售行業(yè)背景的優(yōu)先。2025-11-07
謝楨楨
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- 南寧億拓房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 7年(2018年3月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --