職位描述
進(jìn)行藥品、藥用輔料、包裝材料等的理化檢測(cè)工作,如在藥廠、飲片廠、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)從事理化檢測(cè)等經(jīng)驗(yàn)者更好 。
工資不封頂,您有本事,我有平臺(tái),期待您的到來(lái)!
公司簡(jiǎn)介
我公司為從事藥品技術(shù)開(kāi)發(fā).藥品臨床試驗(yàn)代理.藥品注冊(cè)服務(wù).藥品營(yíng)銷(xiāo)推廣為一體的現(xiàn)代型醫(yī)藥科技企業(yè)
藥品研究開(kāi)發(fā) 技術(shù)轉(zhuǎn)讓 臨床試驗(yàn)
具體請(qǐng)與楊主任聯(lián)系.電話:13367****84
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南寧市高新區(qū)高新六路中儀科技園3號(hào)樓 查看上班路線
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用戶(hù)管理崗(私域)6000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、客服話術(shù)設(shè)計(jì)與滿意度管理:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化客服話術(shù),確??头藛T高效、準(zhǔn)確回答客戶(hù)問(wèn)題,并提升顧客滿意度。處理客戶(hù)投訴并進(jìn)行升級(jí)管理。 2、社群運(yùn)營(yíng)及維護(hù):負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)與管理,定期組織社群活動(dòng),增加社群活躍度,提升客戶(hù)粘性。 3、屬地化輿情監(jiān)控:重點(diǎn)監(jiān)控小紅書(shū)、抖音等本地話題,及時(shí)響應(yīng)社交媒體上的品牌評(píng)論與反饋,確保品牌形象的正面?zhèn)鞑ァ?4、本地媒體/美食KOL關(guān)系維護(hù)及KOC發(fā)展:維護(hù)與本地媒體和美食KOL的合作關(guān)系,積極發(fā)展KOC,增加品牌的曝光和知名度。 5、危機(jī)公關(guān)第一響應(yīng):在發(fā)生突發(fā)危機(jī)事件時(shí),迅速響應(yīng)并與總部同步備案,處理危機(jī)公關(guān)事宜,保護(hù)品牌形象。 崗位要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 有過(guò)社群運(yùn)營(yíng)、客服管理經(jīng)驗(yàn),具備品牌管理和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的經(jīng)驗(yàn); 熟悉社交媒體平臺(tái)(如小紅書(shū)、抖音等)的運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析; 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和危機(jī)公關(guān)處理能力; 對(duì)品牌形象維護(hù)有較強(qiáng)意識(shí),能迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件; 具有餐飲、零售行業(yè)背景的優(yōu)先。16小時(shí)前
謝楨楨 -
秈米食品研究員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位工作職責(zé) 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制訂公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃。 2、收集相關(guān)市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、研發(fā)方案的制定。 3、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行追蹤和管理,對(duì)接其他部門(mén),并提供技術(shù)支持。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn),開(kāi)發(fā)產(chǎn)品新配方。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、引進(jìn)新試驗(yàn)方案、試驗(yàn)報(bào)告撰寫(xiě)等。 6、負(fù)責(zé)新品的試用實(shí)驗(yàn)、技術(shù)指導(dǎo)、效果跟蹤。 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理,日耗品、實(shí)驗(yàn)原料的采購(gòu)及管理。 任職要求 1、食品工程、食品科學(xué)、發(fā)酵工程、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉食品安全法律法規(guī)及食品添加劑使用標(biāo)準(zhǔn); 3、掌握食品加工工藝、生產(chǎn)設(shè)備及流程,具備配方研發(fā)能力; 4、3年以上食品配方研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、能獨(dú)立制定實(shí)驗(yàn)方案、開(kāi)展實(shí)驗(yàn)操作及產(chǎn)品檢測(cè); 6、崗位辦公位置在三塘,能接受再投遞簡(jiǎn)歷.2025-11-20
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研究員助理4000-6000元南寧-青秀區(qū)研究助理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)科研業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持與保障工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)處理客戶(hù)關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)制定科研項(xiàng)目研究方案,撰寫(xiě)科技論文,申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利等科技成果,協(xié)調(diào)科研項(xiàng)目實(shí)施等工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、生物、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生學(xué)歷; 2、熟練掌握office軟件; 3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和發(fā)散思維能力,具有一定行銷(xiāo)策劃能力; 4、喜歡與人溝通,表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 5、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),條理性較強(qiáng),性格外向,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦、具有團(tuán)隊(duì)精神。2025-11-18
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用戶(hù)研究員2000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程1、研究小區(qū)用戶(hù)生活需求 2、針對(duì)小區(qū)業(yè)主用戶(hù)房屋改造設(shè)計(jì)調(diào)查了解 3、引導(dǎo)有意向用戶(hù)到店參觀了解,公司優(yōu)勢(shì)參考 4、配合店內(nèi)設(shè)計(jì)提供用戶(hù)全方位服務(wù) 5、促進(jìn)公司和用戶(hù)雙方達(dá)成合作成功 6、服從公司管理和要求 7、自信,吃苦耐勞,樂(lè)觀,積極向上 8、能承受一定工作壓力2025-11-18
莫經(jīng)理 -
不被定義00職場(chǎng) 3500無(wú)責(zé)+3000-4000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口咱不搞虛頭巴腦的,要真誠(chéng)找工作你就來(lái)! 崗位職責(zé):增加合作方短視頻平臺(tái)的用戶(hù)瀏覽 boss接地氣心態(tài)好,絕不畫(huà)餅,同事可愛(ài)年輕氛圍嘎嘎好 不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,只要你有上進(jìn)心,有不屈不撓的精神態(tài)度,我們就會(huì)用一切資源培養(yǎng)你! 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3500+獎(jiǎng)金2000+五險(xiǎn)+免費(fèi)食宿+透明晉升機(jī)制 晉升通道:新人-主管-隊(duì)長(zhǎng)-副經(jīng)理-職業(yè)經(jīng)理!2025-11-13
黃薇 -
中級(jí)研究員-茶葉拼配方向8000-13000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求,制定綠茶和紅茶類(lèi)相應(yīng)的研發(fā)工作。 2、根據(jù)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的要求,研發(fā)滿足客戶(hù)需求產(chǎn)品。 3、跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品的流行趨勢(shì),可自主提出概念性提案。 任職要求: 1、具備5年以上綠茶和紅茶相關(guān)的原料開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。2025-11-13
松村輝
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
- 廣西南寧科冠醫(yī)藥科技開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥
- 成立時(shí)間 19年(2006年5月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人