職位描述
崗位職責(zé):
1、在醫(yī)務(wù)院長(zhǎng)、主任領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的日常事務(wù)工作,如開(kāi)展醫(yī)院感染管理、醫(yī)院評(píng)審、機(jī)構(gòu)年度校驗(yàn)申請(qǐng)等工作;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的各項(xiàng)醫(yī)療文書、通知擬寫、會(huì)議記錄及文檔管理;
3、負(fù)責(zé)病歷的檢查、確保病歷內(nèi)容書寫正確、完整,做好病例質(zhì)控;
4、負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)科的公章,管理疾病鑒定、診斷證明及回執(zhí)的審核蓋章等;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)療系統(tǒng)的管理,繼續(xù)教育培訓(xùn)、醫(yī)師定期考核、醫(yī)護(hù)人員證件注冊(cè)及變更事宜;
6、做好信訪接待工作,向其提供咨詢服務(wù),協(xié)助接待患者投訴并作妥善處理;
7、完成醫(yī)務(wù)院長(zhǎng)、主任交辦的臨時(shí)工作任務(wù),做好上傳下達(dá)及執(zhí)行工作。
任職要求:
1、要求全日制大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉電腦操作,善于溝通協(xié)調(diào)與文書類寫作,形象好口齒伶俐,
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)。
福利待遇:
1. 高于同行業(yè)20%的薪酬;
2. 起薪+提成+崗位津貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
3. 有五險(xiǎn);員工旅游;
4. 員工生日福利;法定節(jié)假日;帶薪年假
5.含餐
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),優(yōu)秀者薪資可面談,可考慮退休返聘人員
上班時(shí)間:9:00-18:00 月休4天
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧南湖名都廣場(chǎng)B座微美國(guó)際醫(yī)療整形 查看上班路線
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學(xué)生科科長(zhǎng)(柳州)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示,負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會(huì)議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià),及時(shí)交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 本崗位工作地點(diǎn):柳州市、桂林市2025-11-16
麥老師 -
學(xué)生科科長(zhǎng)(百色)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示,負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會(huì)議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià),及時(shí)交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 本崗位工作地點(diǎn):百色市2025-11-16
麥老師
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- 廣西微美醫(yī)療美容門診部有限公司南寧醫(yī)療美容門診部
- 所在行業(yè) 電子/美容/門診部
- 成立時(shí)間 7年(2018年7月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人