職位描述
(一)任職資格:(在防城港上班)
1、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷,5年設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)以上,中級(jí)職稱(chēng)以上;
2、具備良好的建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)功底,方案設(shè)計(jì)和把控能力和深化設(shè)計(jì)的綜合設(shè)計(jì)能力,能指導(dǎo)和配合設(shè)計(jì)師完成建筑方案的設(shè)計(jì)、施工圖;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力;敬業(yè)精神較強(qiáng)及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具備一定的手繪能力,熟練掌握相關(guān)繪圖軟件;熟練掌握CAD、PS等軟件,對(duì)各種建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有獨(dú)特想法和設(shè)計(jì)觀念;
5、能參與商務(wù)洽談和服務(wù)對(duì)接,配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)甲方客戶(hù)關(guān)系,且具備一定的抗壓能力。
(二)崗位要求:
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理專(zhuān)業(yè)組。貫徹執(zhí)行公司章程、各項(xiàng)規(guī)則制度,完成分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。?????????????????????????
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量進(jìn)行主要的把關(guān),積極對(duì)接,做好服務(wù)跟蹤,及時(shí)準(zhǔn)確地反饋業(yè)主委托的技術(shù)要求,熟悉項(xiàng)目的規(guī)范要求,確保項(xiàng)目順利完成。?????????????????????
3、負(fù)責(zé)安排落實(shí)設(shè)計(jì)工作事項(xiàng),按照工作流程把控設(shè)計(jì)質(zhì)量及完成時(shí)間,協(xié)同其他工種有效地進(jìn)行和配合。
4、負(fù)責(zé)制定組員工作周報(bào)表、月報(bào)表以及年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)完成情況。
5、負(fù)責(zé)提升本組成員專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)技術(shù)員工作的指導(dǎo)和監(jiān)督組織技術(shù)內(nèi)審,組織設(shè)計(jì)人員參加工程竣工驗(yàn)收,工程回訪,對(duì)完成的設(shè)計(jì)任務(wù)撰寫(xiě)工作總結(jié)。
7、負(fù)責(zé)考核小組工作人員工作績(jī)效和完成工作的匯總。?
(三)薪資福利:年收入15萬(wàn)元左右,周末雙休,五險(xiǎn)一金。
公司簡(jiǎn)介
廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣西建工五建”)是廣西最大的國(guó)家房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)建筑施工企業(yè)。2012年5月,根據(jù)特級(jí)企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展的要求組建了廣西建工五建設(shè)計(jì)研究院。設(shè)計(jì)研究院經(jīng)過(guò)近三年的發(fā)展,目前已具有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級(jí)、市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程、給水工程、排水工程)專(zhuān)業(yè)乙級(jí)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)乙級(jí)、清潔生產(chǎn)審核、市政行業(yè)(環(huán)境衛(wèi)生工程)專(zhuān)項(xiàng)丙級(jí)等資質(zhì)。;
廣西建工五建設(shè)計(jì)研究院作為區(qū)內(nèi)的綜合性甲級(jí)設(shè)計(jì)院,總部坐落于廣西南寧市秀廂大道東段17號(hào)廣西建工五建南寧綜合大廈,辦公場(chǎng)所建筑面積近萬(wàn)平米,環(huán)境優(yōu)雅,下設(shè)第一、第二、第三、第五、第六綜合設(shè)計(jì)所、柳州分院、北部灣分院、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)所、裝飾設(shè)計(jì)所、方案所、市政所、規(guī)劃所、圖文所、財(cái)務(wù)科、綜合管理科、經(jīng)營(yíng)管理科等部門(mén),員工近300人。其中,國(guó)家一級(jí)注冊(cè)師25名,教授級(jí)高級(jí)工程師2名,高級(jí)工程師22名,工程師48名,助理工程師84名,設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的精神完成了區(qū)內(nèi)外多個(gè)重要項(xiàng)目。2013年,榮獲第三屆國(guó)際艾景獎(jiǎng)“年度百?gòu)?qiáng)景觀設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)”獎(jiǎng);2014年度, 《廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)濕地公園規(guī)劃設(shè)計(jì)》項(xiàng)目獲得第四屆艾景獎(jiǎng)“國(guó)際園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”,《萬(wàn)和新城》項(xiàng)目榮獲2014設(shè)計(jì)金拱獎(jiǎng)、最宜人居設(shè)計(jì)金獎(jiǎng);設(shè)計(jì)研究院獲2014年度《中國(guó)建筑設(shè)計(jì)作品年鑒》編輯委員會(huì)特邀編委;2015年度,《廣西建工大廈景觀工程》、《柳城東成鑫苑景觀工程》項(xiàng)目獲得2015中國(guó)建筑景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)原創(chuàng)作品展“設(shè)計(jì)影響中國(guó)-景觀設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)”。另有一批設(shè)計(jì)作品獲得區(qū)內(nèi)、國(guó)家優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)。從成立至今,累計(jì)完成承接設(shè)計(jì)費(fèi)總額超過(guò)2億元,設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高水平的設(shè)計(jì)與良好的服務(wù)受到了廣大客戶(hù)的信賴(lài)與尊重。
設(shè)計(jì)研究院在保持傳統(tǒng)優(yōu)良生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)道路的同時(shí),在區(qū)內(nèi)同行業(yè)中率先走上了“設(shè)計(jì)施工一體化”的道路。適應(yīng)新常態(tài),提高生產(chǎn)力,優(yōu)化生產(chǎn)關(guān)系,保證產(chǎn)品質(zhì)量,以新技術(shù)推廣、新型建筑材料研發(fā)及推廣作為研究方向,大力發(fā)展校企合作。
未來(lái),設(shè)計(jì)研究院將以更高的專(zhuān)業(yè)管理水平,獨(dú)特的創(chuàng)意,先進(jìn)的技術(shù),將自身建設(shè)成為以BIM技術(shù)為主要技術(shù)依托,以PPP、EPC等新型經(jīng)營(yíng)模式為主線,具有集建筑創(chuàng)作技術(shù)、室內(nèi)外勘察技術(shù)、建筑結(jié)構(gòu)技術(shù)、建筑設(shè)備智能化、建筑材料節(jié)能化、建筑工程檢測(cè)、材料研發(fā)為一體的大型工程技術(shù)機(jī)構(gòu)。
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茶室助理2000元南寧-邕寧區(qū)三方順控股股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)茶室日常接待工作,熱情接待來(lái)訪賓客,提供貼心茶飲服務(wù)。 2.維護(hù)茶室環(huán)境,茶室衛(wèi)生清理和茶具清潔。 3.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及任務(wù)安排。 二、任職要求: 1.各院校應(yīng)屆畢業(yè),專(zhuān)業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)。 2.勤奮好學(xué)、樂(lè)觀積極;持有耐勞、樸素的優(yōu)良品質(zhì),有一定的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。 3.責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度積極主動(dòng),能適應(yīng)茶室日常接待工作。 三、實(shí)習(xí)福利: 1.提供專(zhuān)業(yè)茶藝培訓(xùn),由資深茶藝師手把手教學(xué),幫助快速掌握泡茶技巧與茶文化知識(shí)。 2.實(shí)習(xí)期間發(fā)放合理實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,可接觸各類(lèi)商務(wù)接待場(chǎng)景,提升溝通協(xié)調(diào)與服務(wù)能力。 3.實(shí)習(xí)薪酬:1500-1800元/月,包食宿。14小時(shí)前
劉女士 -
助理督學(xué)師3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書(shū)香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助督學(xué)師維持課堂紀(jì)律,制作學(xué)生信息表; 2、建檔立卡戶(hù),參與教學(xué)資源的整合和優(yōu)化; 3、帶領(lǐng)學(xué)生積極參與各類(lèi)活動(dòng),能與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。 任職要求: 1、年齡20-40歲,退役軍人, 2、個(gè)人素養(yǎng)良好,具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 3、對(duì)教育行業(yè)有熱情,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。 上班時(shí)間: 周一到周五:13:00-21:30(吃飯半小時(shí)) 周六周日輪班:9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。 薪資待遇: 試用期1-3個(gè)月。薪資=底薪+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+工齡工資+全勤+社保。綜合工資3-6K(具體***定底薪)。2025-11-19
農(nóng)女士 -
管控部長(zhǎng)助理4000-6000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西亮雅環(huán)境科技有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司旗下各個(gè)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行日常工作管控,監(jiān)督檢查項(xiàng)目工作完成情況,給予考核評(píng)分; 2、收集整理甲方的信息,及時(shí)反饋給各項(xiàng)目進(jìn)行整改并跟進(jìn); 3、歸類(lèi)整理管控部資料和電腦信息,提供甲方需求的資料; 4、負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接保潔各項(xiàng)品質(zhì)管理問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)流程提交跟進(jìn)等; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)及在管項(xiàng)目的各項(xiàng)流程操作跟進(jìn); 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 要求: 1、熟悉保潔、綠化等行業(yè)的工作流程,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、自備交通工具(需要到各項(xiàng)目巡查)。 3、有電腦處理文字和圖片能力。2025-11-18
黃經(jīng)理 -
彩編助理3000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位要求: 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具備較好的溝通能力和表達(dá)能力,突出的執(zhí)行力。 2、工作認(rèn)真仔細(xì),具有較強(qiáng)的約束性。 3、具有一-定的工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 4、有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神、格守商業(yè)道德,執(zhí)行力強(qiáng),工作細(xì)心。 5、形象氣質(zhì)佳,大方得體 6、能接受外出采訪 工作內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)外出采集客戶(hù)資料,并進(jìn)行初步溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 2、負(fù)責(zé)公司賽事、活動(dòng)、演出、拍攝等準(zhǔn)備工作。 3、 開(kāi)發(fā)推廣公司藝人 4、協(xié)助少兒經(jīng)紀(jì)人,做好節(jié)目拍攝前期演員的海選工作。 工作時(shí)間: 朝九晚六 《叻仔出發(fā)》欄目組2025-11-18
陳宏華 -
2025-11-18
岳存全 -
門(mén)店助理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧銘瑞杰頻譜科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件我們給予您: 1、我們是一個(gè)有溫度的公司。 2、為您購(gòu)五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)); 3、完善的福利體系,享有帶薪年假,婚假、產(chǎn)假,結(jié)婚、生育賀金,交通補(bǔ)助; 4、完善的企業(yè)文化體系,豐富多彩的員工主題活動(dòng),溫馨的生日祝福; 5、精英人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃(課程培訓(xùn)+實(shí)操+模擬演練),完善的人才培養(yǎng)體系,您將得到全面的提升。 我們需要您:。 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 2、為人正直、身體健康、積極正面。 3、年齡22-40歲,身體健康2025-11-18
朱女士 -
接單助理3000-5000元南寧-江南區(qū)負(fù)責(zé)下單、交貨安排、售后服務(wù)等,對(duì)客戶(hù)所下訂單負(fù)責(zé),對(duì)客戶(hù)訂單信息進(jìn)行記錄跟蹤。需要加班 吃苦耐勞 3000-5000 包中晚餐,上班時(shí)間9:00-12:30~13:30-18:302025-11-17
許先生營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) -
食堂助理(桂林)2000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展高校食堂日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開(kāi)展與落實(shí); 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項(xiàng)操作流程是否合規(guī)標(biāo)準(zhǔn); 5、積極完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作,配合學(xué)校完成相應(yīng)的工作。 任職要求: 1、有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗、善于溝通,善于思考,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞,有上進(jìn)心;(這點(diǎn)很重要) 4、熱衷于管理工作,對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情,認(rèn)可并接受餐飲服務(wù)行業(yè)的工作模式; 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。 6、相關(guān)食品加工技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先或持有公共營(yíng)養(yǎng)師、檢驗(yàn)工相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。 7、服從公司崗位安排調(diào)配。 待遇: 2500~5000,轉(zhuǎn)正、晉升后待遇從優(yōu)。(暑假寒假學(xué)生放假后可選擇帶薪休假)2025-11-11
覃女士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司設(shè)計(jì)研究院
- 所在行業(yè) 建筑/研究院
- 成立時(shí)間 13年(2012年5月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --