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職位描述

一、工作描述：

1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

5.完成上級領導交辦的其他任務。

二、任職要求：

1.中專以上學歷；藥學、中藥學等相關專業(yè)；

2.有1年以上相關藥店工作經驗；

3.具有較強的溝通能力及服務意識，熟練使用辦公軟件；

4.熟悉藥品品種及分類，懂得關聯銷售，有親和力；

5.原則上就員工住宿地點就近工作安排，如有需要需服從公司各門店調配。

三、福利待遇：

高于同行業(yè)的薪酬福利（保底4000元起，上不封頂），基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助，以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn)，上不封頂。并有機會成為門店股東。

四、晉升空間：

賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)

公司簡介

廣西桂翰百姓人家大藥房有限責任公司，是一家大型醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)。公司始建于2006年9月，經過17年的發(fā)展，先后在南寧市、橫州市、防城港市開店一百余家，員工人數近八百多人。是廣西區(qū)、南寧市、崇左醫(yī)療保險機構定點藥房，經營范圍包括中藥、中成藥、生物制品、化妝產品、保健食品、中藥飲片、醫(yī)療器械等近萬品種。公司運用最新的信息網絡管理技術，開展連鎖企業(yè)的信息化管理模式，實現了商品進、銷、存、調的連鎖銷售網絡化與自動化。
公司注重員工的學習培養(yǎng)與提升，建立了行業(yè)現代化的各項管理制度及標準化視頻課件，擁有一批素質高、業(yè)務精、能力強的醫(yī)藥銷售隊伍，我們秉承“質量第一，顧客至上，誠信敬業(yè)，團隊協(xié)作”的企業(yè)管理理念，“專業(yè)化素質、職業(yè)化精神、現代化意識”的用人標準，“為員工創(chuàng)造機會，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為社會創(chuàng)造價值”的核心價值觀為人類的健康事業(yè)努力奉獻。
企業(yè)使命：幫助員工成長，讓老百姓買到質優(yōu)價廉的藥品
企業(yè)愿景：成為廣西最有競爭力的醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)

上班地點

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 北湖查看上班路線

可能感興趣的職位: 藥店店長（南寧）
4000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責任公司南寧春之語小區(qū)店

互聯網/電子商務

職責內容： 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練； 2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預防及控制； 3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓； 4、負責門店證照檢查，保證門店商品經營范圍符合標準，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業(yè)績指標任職要求：中專以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)，優(yōu)秀者可適當放寬條件；薪酬： 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼，優(yōu)秀者可談判定薪；福利： 1、業(yè)務穩(wěn)定：近40年老企業(yè)，以零售藥店連鎖經營為核心產業(yè)，多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司； 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利；完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等。職業(yè)發(fā)展通道：集團化的晉升平臺+公平的晉升機會工作地點：南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū)，就近分配原則

2026-01-06

馮麗秋; 藥店店長（中南紫云集小區(qū)店）
4000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責任公司南寧春之語小區(qū)店

互聯網/電子商務

職責內容： 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練； 2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預防及控制； 3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓； 4、負責門店證照檢查，保證門店商品經營范圍符合標準，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業(yè)績指標任職要求：中專以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)，優(yōu)秀者可適當放寬條件；薪酬： 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼，優(yōu)秀者可談判定薪；福利： 1、業(yè)務穩(wěn)定：近40年老企業(yè)，以零售藥店連鎖經營為核心產業(yè)，多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司； 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利；完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等。職業(yè)發(fā)展通道：集團化的晉升平臺+公平的晉升機會工作地點：南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū)，就近分配原則

2026-01-06

馮麗秋; 藥店店長（鑫金現代城小區(qū)店）
4000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責任公司南寧春之語小區(qū)店

互聯網/電子商務

職責內容： 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練； 2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預防及控制； 3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓； 4、負責門店證照檢查，保證門店商品經營范圍符合標準，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業(yè)績指標任職要求：中專以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)，優(yōu)秀者可適當放寬條件；薪酬： 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼，優(yōu)秀者可談判定薪；福利： 1、業(yè)務穩(wěn)定：近40年老企業(yè)，以零售藥店連鎖經營為核心產業(yè)，多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司； 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利；完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等。職業(yè)發(fā)展通道：集團化的晉升平臺+公平的晉升機會工作地點：南寧

2026-01-06

馮麗秋; 藥店店長（天譽創(chuàng)客城小區(qū)店）
4000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責任公司南寧春之語小區(qū)店

互聯網/電子商務

職責內容： 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練； 2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預防及控制； 3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓； 4、負責門店證照檢查，保證門店商品經營范圍符合標準，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業(yè)績指標任職要求：中專以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)，優(yōu)秀者可適當放寬條件；薪酬： 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼，優(yōu)秀者可談判定薪；福利： 1、業(yè)務穩(wěn)定：近40年老企業(yè)，以零售藥店連鎖經營為核心產業(yè)，多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司； 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利；完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等。職業(yè)發(fā)展通道：集團化的晉升平臺+公平的晉升機會工作地點：南寧

2026-01-06

馮麗秋; 藥店店長（碧桂園天璽灣店）
4000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責任公司南寧春之語小區(qū)店

互聯網/電子商務

職責內容： 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練； 2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預防及控制； 3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓； 4、負責門店證照檢查，保證門店商品經營范圍符合標準，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業(yè)績指標任職要求：中專以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)，優(yōu)秀者可適當放寬條件；薪酬： 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼，優(yōu)秀者可談判定薪；福利： 1、業(yè)務穩(wěn)定：近40年老企業(yè)，以零售藥店連鎖經營為核心產業(yè)，多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司； 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利；完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等。職業(yè)發(fā)展通道：集團化的晉升平臺+公平的晉升機會工作地點：南寧

2026-01-06

馮麗秋; 藥店店長
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司南寧市金凱路二分店

崗位職責 1.負責藥店的日常運營管理，確保店鋪高效、合規(guī)運轉。 2.管理并激勵團隊，監(jiān)督員工工作表現，進行培訓和績效評估。 3.制定并執(zhí)行銷售策略，達成銷售目標，提升客戶滿意度。 4.管理庫存，確保藥品和商品供應充足，定期進行盤點和補貨。 5.維護店鋪的衛(wèi)生、安全和陳列標準，確保符合公司及行業(yè)規(guī)定。 6.處理顧客投訴和問題，提供優(yōu)質客戶服務，維護良好客戶關系。 7.與供應商和總部保持良好溝通，確保信息流暢，及時反饋運營情況。任職要求經驗：具備2年以上零售或藥店管理經驗，熟悉藥店運營流程。技能： 1.優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力，能夠激勵和指導員工。 2.良好的溝通和人際交往能力，能與員工、顧客及供應商有效溝通。 3.具備商業(yè)意識和市場洞察力，能制定有效的銷售策略。 4.熟悉藥品和健康產品知識，了解行業(yè)法規(guī)和標準。 5.良好的組織協(xié)調能力，能處理多任務并應對工作壓力。教育背景：大專及以上學歷，藥學、醫(yī)學或管理相關專業(yè)優(yōu)先。其他：具備良好的職業(yè)道德和責任心，能適應輪班工作。福利待遇 1.提供有競爭力的薪資和績效獎金。 2.完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展機會。 3.健康保險及員工福利。 4.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。

2026-01-05

劉朋軍; 連鎖藥店店長
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市老百姓潤街大藥房

批發(fā)/零售

工作內容： 1、負責藥店日常管理，確保藥品銷售和服務質量； 2、監(jiān)督藥品庫存管理，確保藥品安全有效； 3、提升員工專業(yè)技能，提高顧客滿意度。任職資格：具備良好的管理能力，對藥品知識有深入了解，具有較強的溝通能力和服務意識。

2026-01-05

鄧曉華; 藥店店長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

廣西順達康醫(yī)療健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1、醫(yī)藥相關專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先，有藥店店長或連鎖店店長經驗，熟悉藥店相關操作流程； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能全面主持門店的各項管理工作和營銷策劃； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理理等有關作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、監(jiān)督門店內外的清潔，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負責對員工的培訓教育。職位招聘1人

2026-01-05

藍寧薇; 連鎖門店店長
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

工作內容： 1、負責門店銷售管理工作的開展，完成公司下達的經濟指標 2、負責門店標準化管理的推行 3、負責管轄門店的團隊建設崗位要求： 1、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先（非專業(yè)有2年以上藥店工作經驗也可酌情錄用）。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團隊建設能力。 4、有藥店管理經驗有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經驗者優(yōu)先。

2026-01-05

譚小姐; 藥店儲備店長
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

工作內容： 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作； 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標； 3、輔助店長做好賣場管理； 4、輔助店長做好商品管理； 5、做好班組人員團隊建設； 6、店長離崗（請假、會議等）期間代行其職；任職要求： 1、有強烈的上進心； 2、愿意拼搏愿意付出； 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關專業(yè)畢業(yè)（如果非專業(yè)有藥店工作經驗也可）。薪酬福利： 1、無責底薪7檔1400-3500（可逐步提升）+店型補貼+其他補貼（藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質管兼崗補、舍長補、話費補）+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 2、免費提供住宿； 3、專項輔導全面幫助提升專業(yè)能力、經營能力，有機會外派深造學習； 4、晉升特權，完成既定學習培訓可立即晉升店長； 5、活動特權，優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。

2026-01-05

譚小姐