已投遞
七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)多家門店的產(chǎn)品促銷工作;
2、完成公司交待的日常工作任務(wù);
3、門店店員的貼柜培訓(xùn)、老板客情的維護(hù)、產(chǎn)品庫存的跟蹤管理。
任職要求:
1、年齡在20-45之間;
2、有藥店銷售經(jīng)驗,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、責(zé)任心強(qiáng)、容易與人相處、有一定溝通能力;
4、有藥企在連鎖藥房駐店促銷員經(jīng)驗者優(yōu)先,掌握較強(qiáng)的醫(yī)藥知識及銷售能力者優(yōu)先,執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先;
6、服從團(tuán)隊管理工作及公司的日常工作安排。
公司簡介
廣西修正醫(yī)藥科技有限公司是修正藥業(yè)集團(tuán)的全資子公司。修正藥業(yè)集團(tuán)于1995年5月由董事長修淶貴創(chuàng)立,是集中成藥、化學(xué)制藥、生物制藥的科研生產(chǎn)營銷、藥品連鎖經(jīng)營、中藥材標(biāo)準(zhǔn)栽培于一體的大型現(xiàn)代化民營制藥企業(yè)。在突出藥品主業(yè)同時進(jìn)軍大健康產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。在立足全國的同時面向世界,與俄羅斯、韓國等實施多領(lǐng)域合作,開發(fā)國際市場。集團(tuán)下轄76個全資和控股子公司。
修正擁有“三個藥業(yè)集團(tuán)、一個健康集團(tuán)、一個養(yǎng)安享養(yǎng)老集團(tuán)、一個旅游集團(tuán)”、“四個中國馳名商標(biāo)”(修正、通藥、斯達(dá)舒、唯達(dá)寧),形成了“十五個銷售平臺”、“三十三家生產(chǎn)基地(含藥品和保健品、食品)”的集群式發(fā)展格局,能夠生產(chǎn)“斯達(dá)舒”、“消糜栓”、“益氣養(yǎng)血口服液”等23種劑型,一千多種藥品。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
2025-11-20
覃楚媛人事主管聊一聊 -
藥店店長4000-6000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗,熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能全面主持門店的各項管理工作和營銷策劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 職位招聘1人2025-11-13
藍(lán)寧薇聊一聊 -
藥店慢病專員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件一、工作描述: 1、門店慢病患教:每月一個知識點門店患教(到場10人/次以上); 2、電話回訪:按門店累計建檔重和專員等級制定當(dāng)月電話回訪個數(shù); 3、健康檢測:按門店當(dāng)月健康檢測個數(shù),每月每位建檔會員檢測上限為8次; 4、拜訪顧客:專員去顧客家里或醫(yī)院拜訪探望顧客,需有人(門店店長/廠家)陪同,以及拍照; 5、市調(diào)反饋:市調(diào)達(dá)成情況; 6、慢病建檔:根據(jù)建檔數(shù)進(jìn)行考核,建檔會員信息有兩次不同日期監(jiān)測值; 7、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 8、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 9、完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 10、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有1年以上相關(guān)藥店慢病工作經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4、熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5、原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)2025-11-12
聊一聊 -
藥店店長4000-8000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先2025-11-08
劉道鑫聊一聊 -
藥房店長4000-7000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.能夠掌握店面銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn),及達(dá)成措施,目標(biāo)分解。 2.能夠很好的進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè),梯隊人員的培養(yǎng)。 3.能夠清晰明白理解公司的工作指令,政策下發(fā),傳達(dá)給店內(nèi)員工。 4.商品管理,文檔管理,人員管理,促銷管理,價格管理,商圈管理等。 5.在行業(yè)內(nèi)有相關(guān)工作經(jīng)驗至少1-3年2025-11-08
劉道鑫聊一聊
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西修正醫(yī)藥科技有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥
- 成立時間 10年(2014年12月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下