藥店店長/店管/門店主管五險

一、工作描述：工作地點：南寧各片區(qū)，上思，橫縣 1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5.協(xié)助店長管理門店工作； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求： 1.中專以上學(xué)歷；藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，熟練使用辦公軟件； 4.熟悉藥品品種及分類，懂得關(guān)聯(lián)銷售，有親和力； 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排，如有需要需服從公司各門店調(diào)配。 三、福利待遇： 中海國際社區(qū)店附近有員工宿舍 高于同行業(yè)的薪酬福利（5000起-10000以上，上不封頂），基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助，以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn)，上不封頂。并有機(jī)會成為門店股東。 四、晉升空間： 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)

一、工作描述： 1、門店慢病患教：每月一個知識點門店患教(到場10人/次以上)； 2、電話回訪：按門店累計建檔重和專員等級制定當(dāng)月電話回訪個數(shù)； 3、健康檢測：按門店當(dāng)月健康檢測個數(shù)，每月每位建檔會員檢測上限為8次； 4、拜訪顧客：專員去顧客家里或醫(yī)院拜訪探望顧客，需有人(門店店長/廠家)陪同，以及拍照； 5、市調(diào)反饋：市調(diào)達(dá)成情況； 6、慢病建檔：根據(jù)建檔數(shù)進(jìn)行考核，建檔會員信息有兩次不同日期監(jiān)測值； 7、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 8、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 9、完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 10、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求： 1、中專以上學(xué)歷；藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上相關(guān)藥店慢病工作經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，熟練使用辦公軟件； 4、熟悉藥品品種及分類，懂得關(guān)聯(lián)銷售，有親和力； 5、原則上就員工住宿地點就近工作安排，如有需要需服從公司各門店調(diào)配。 三、福利待遇： 高于同行業(yè)的薪酬福利（保底4000元起,上不封頂），基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助，以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn)，上不封頂。并有機(jī)會成為門店股東。 四、晉升空間： 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)

崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理，配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗，有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

1.能夠掌握店面銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn)，及達(dá)成措施，目標(biāo)分解。 2.能夠很好的進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)，梯隊人員的培養(yǎng)。 3.能夠清晰明白理解公司的工作指令，政策下發(fā)，傳達(dá)給店內(nèi)員工。 4.商品管理，文檔管理，人員管理，促銷管理，價格管理，商圈管理等。 5.在行業(yè)內(nèi)有相關(guān)工作經(jīng)驗至少1-3年

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長3年以上工作經(jīng)驗，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差（公司報銷差旅費） 福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費補(bǔ)貼等等

一、主要崗位職責(zé)： 1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等； 2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)，做好門店分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理，掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 二、任職資格： 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，性別不限；有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗， 熟悉藥店相關(guān)操作流程； 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力； 4、為人誠信、有上進(jìn)心，工作努力，良好的抗壓力。 5、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展，以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。 6、上班時間：兩班倒，08:00-15:30 15:30-22:30（個別門店23:00） 7、無藥店管理工作經(jīng)驗的人員請勿投遞，以免浪費您的寶貴時間！應(yīng)屆畢業(yè)生如有意向可選擇投遞儲備人才相關(guān)崗位。 三、福利待遇： 高于同行業(yè)的薪酬福利（6000元起-12000元以上，上不封頂），基本工資+績效+項目獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助，待遇5K-8K，以及額外的門店分紅獎勵、股權(quán)激勵等高薪挑戰(zhàn)，上不封頂。 四、晉升空間： 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；店長--星級店長--片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān) 五、工作地點：就近安排門店。

多勞多得

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先，有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗，熟悉藥店相關(guān)操作流程； 2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能全面主持門店的各項管理工作和營銷策劃； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 職位招聘1人