職位描述
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-40歲,身體健康。 工作時(shí)間: 早班8:00-15:00 、晚班15:00-22:30 福利待遇: 1.底薪+銷售提成、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng),平均月薪2500-4500元; 2.法定假日加班費(fèi)+補(bǔ)休; 3.完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會(huì); 4.豐富多彩的員工聯(lián)誼活動(dòng); 5.豐厚的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)。 6.年度優(yōu)秀員工外出旅游、學(xué)習(xí)。 7.豐富多彩員工拓展活動(dòng)。 8.試用期工資2000底薪+提成、轉(zhuǎn)正工資:底薪+高提成=3000元—6000元 9.達(dá)到要求購(gòu)買五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧朝陽(yáng)大藥房連鎖有限責(zé)任公司成立于2001年,前身是創(chuàng)建于清朝末年的“萬寶堂”,并于2006年榮獲“廣西老字號(hào)”,至今已有上百年歷史。廣西南寧朝陽(yáng)大藥房連鎖有限責(zé)任公司是廣西區(qū)內(nèi)最早通過GSP認(rèn)證的醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)之一,公司現(xiàn)有員工600多人,年銷售額達(dá)1.5億元。 以具有50多年歷史的多家老藥房組建的朝陽(yáng)大藥房連鎖企業(yè),是廣西最早的醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)之一,公司秉承“走向朝陽(yáng),擁抱健康”的宗旨,始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一,安全有效“的為民服務(wù)方針,在改革、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、發(fā)展的企業(yè)精神下,銳意進(jìn)取,成績(jī)顯著。1998年實(shí)現(xiàn)所有分店計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)管理;1999年成為廣西唯一的中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會(huì)連鎖藥店分會(huì)理事單位、廣西唯一一家國(guó)家級(jí)藥品零售價(jià)格定點(diǎn)監(jiān)控單位;2000年評(píng)為“藥品分類管理示范店”;2001年被廣西壯族自治區(qū)和南寧市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心指定為“首批社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)藥店”;2003年順利通過廣西GSP認(rèn)證、2006年榮獲南寧市4星級(jí)藥店,多年來還先后榮獲“放心藥店”、“文明藥店”、“廣西物價(jià)誠(chéng)信單位”、“國(guó)家級(jí)藥品零售價(jià)格定點(diǎn)監(jiān)控單位”、“質(zhì)量信用守信四星級(jí)藥店” 、“南寧市青年文明號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
上班地點(diǎn)
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藥店店長(zhǎng)5000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市大參林連鎖藥店有限公司酒店/旅游藥店店長(zhǎng) (1)崗位職責(zé) 1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 掌握藥店銷售動(dòng)態(tài),調(diào)整經(jīng)營(yíng)品種結(jié)構(gòu);2、 3、商品的消耗管理,維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理; 5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見處理工作。(2)崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè): 2、具有1年及以上零售連鎖行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意思,吃苦耐勞;(3福 薪酬:4500-10000/月; 福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。5小時(shí)前
鐘麗珊 -
連鎖藥店店長(zhǎng)5000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市大參林連鎖藥店有限公司酒店/旅游崗位福利:5000-6000元 連鎖藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)藥店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保藥店的正常運(yùn)營(yíng)和銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成; 2. 制定藥店的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略,提高藥店的知名度和市場(chǎng)占有率; 3. 管理藥店的庫(kù)存和進(jìn)貨,確保藥品的質(zhì)量和數(shù)量的充足; 4. 負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 5. 維護(hù)藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。 任職要求: 1. 具有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有藥店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 熟悉藥品的分類、功效和使用方法,了解藥品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定; 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地管理和激勵(lì)員工; 4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略; 5. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維,能夠提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。 以上是連鎖藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)介紹,希望對(duì)您有所幫助。5小時(shí)前
鐘麗珊 -
5小時(shí)前
覃楚媛人事主管 -
2025-11-18
李林蓉 -
藥店店長(zhǎng)5000-6000元玉林-博白縣玉林市老百姓廣源藥房批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;2025-11-16
劉廣燕 -
連鎖藥店店長(zhǎng)4000-7000元柳州-柳北區(qū)柳州市老百姓水天一州大藥房計(jì)算機(jī)軟件店面日常運(yùn)營(yíng),盤點(diǎn),做計(jì)劃采購(gòu)2025-11-14
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藥店店長(zhǎng)助理3000-4000元柳州-柳北區(qū)柳州市老百姓水天一州大藥房計(jì)算機(jī)軟件協(xié)助店長(zhǎng)管理藥店,日常運(yùn)營(yíng)2025-11-14
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藥店店長(zhǎng)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長(zhǎng)或連鎖店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能全面主持門店的各項(xiàng)管理工作和營(yíng)銷策劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 職位招聘1人2025-11-13
藍(lán)寧薇 -
四年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任店長(zhǎng)以上職務(wù)
行業(yè)招聘
- 廣西南寧朝陽(yáng)大藥房連鎖有限責(zé)任公司南寧嘉和城白鷺分店
- 所在行業(yè) 藥房
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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