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職位描述

工作內(nèi)容及要求

你尋求的是實(shí)現(xiàn)夢想的平臺(tái)而不僅僅是一個(gè)謀生的職位，想要的是買房、買車而不是得過且過，更關(guān)鍵的是能學(xué)習(xí)長期掙錢的本事！在這里，我們提供你一個(gè)學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái)，注重人才培養(yǎng)，你不是打工的，而是商業(yè)合作伙伴，你得到的不是工資，而是你努力所得的。在這里沒有約束，上班跟娛樂時(shí)間由你做主！

你要有的是：?

1、善于與人交際及市場管理，熱愛銷售工作，態(tài)度端正；

2、男女不限，性格開朗外向，想鍛煉自己開拓視野，

你要做的是：

1、在市場上獨(dú)立談判和溝通客戶及輔助協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)；?

2、在市場實(shí)踐銷售的全過程，提高自身銷售能力，和客戶達(dá)成合作關(guān)系；?

3、在市場中開辟自己的團(tuán)隊(duì)，建立自己的團(tuán)隊(duì)。?

你將擁有的是：

1、基本工資+提成+獎(jiǎng)金.薪酬多勞多得，上不封頂。

2、工作時(shí)間：八小時(shí)制。?休息時(shí)間：雙休；

3、公司提供：入職培訓(xùn)+主管一對一培訓(xùn)+有人帶有人教；

4、公平、公正的提升制度，不斷提升自身價(jià)值。

發(fā)展空間：能者上庸者下，行業(yè)發(fā)展前景大。

福利:雙休+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+教育基金+國家法定節(jié)假日+節(jié)日福利+生日福利+優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游+帶薪年假

公司簡介

衍光教育2010年10月14日成立于南寧，至今12年發(fā)展歷史

一：衍光教育旗下有四大品牌：創(chuàng)立于1938年德國HABA、韓國創(chuàng)藝寶貝、韓國樂博益思和日本修曼機(jī)器人；

1、源自德國HABA成立于1938年，83年歷史與傳承，50多個(gè)國家設(shè)立機(jī)構(gòu)，9500家門店遍布全球，HABA辮豆南寧學(xué)習(xí)中心成立于2011年，HABA辮豆南寧中心開業(yè)十年以來，成為2-12歲孩子和家長最喜歡的教育機(jī)構(gòu)，是一家專業(yè)培養(yǎng)孩子邏輯思維的教育機(jī)構(gòu)，教會(huì)孩子懂得尊重、懂得聆聽、懂得參與、懂得等待等，讓孩子擁有健康開朗的性格，讓孩子養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，比如：專注力、觀察力、記憶力、反應(yīng)力等！

2、babyArt創(chuàng)藝寶貝1999年首創(chuàng)于韓國，2004年引入中國，200余家中心門店，5萬多名忠實(shí)會(huì)員，采用全球同步課程，專為2-8歲兒童設(shè)計(jì)，通過美術(shù)式思維引導(dǎo)，主題式課程的延伸，激發(fā)孩子的想象力和創(chuàng)造力。

廣西有五家門店：三祺店、華成店、嘉和城店、桂林店、柳州店！

二、晉升原則：公平、公開、公正以及能者上、庸者下原則！

三、員工的發(fā)展：

致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展，注重對員工的專業(yè)引導(dǎo)，提供廣泛機(jī)會(huì)，大力培養(yǎng)早教精英，通過人力資源的不斷升值，形成公司的核心競爭力，提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系，為員工設(shè)計(jì)出合理的晉升通道，公司多數(shù)中基層管理人員來自優(yōu)秀員工的晉升。員工一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，并享有以下福利：

四、薪酬福利

（1）五險(xiǎn)+其他保險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+法定節(jié)假日+帶薪年休假+過節(jié)福利+生日禮品+員工活動(dòng)+國外旅游+教育基金

五、培訓(xùn)與開發(fā)

根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿，并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業(yè)生涯方向提供指引，幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活，幫助員工提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道三祺廣場商場2樓HABA邏輯思維查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)拓展專員雙休?。?！五險(xiǎn)
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.為個(gè)人/企業(yè)提供公司注冊、變更、注銷，代理記賬，許可證辦理，稅務(wù)籌劃、個(gè)獨(dú)等商務(wù)服務(wù)），融資、裝修設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)； 2.在線上或電話、微信等方式聯(lián)系客戶，接受客戶咨詢，為顧客解答疑惑，了解清楚客戶的需求，并推薦合適的服務(wù)，簽訂服務(wù)合同，服務(wù)過程中的資料溝通等，及服務(wù)回款的跟蹤。任職要求：要求能吃苦耐勞，服務(wù)意識強(qiáng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心 1.身體健康，電腦基本操作熟練； 2.工作態(tài)度積極、細(xì)心、耐心，道德品德端正，樂于學(xué)習(xí)； 3.不抗拒銷售工作。薪資結(jié)構(gòu) 底薪2800起+業(yè)績提成+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)+全勤等，購買五險(xiǎn) 上班時(shí)間；朝九晚六，雙休?。。。」?jié)假日正常休息

2024-11-05

許女士

招聘專員; 風(fēng)電開發(fā)總監(jiān)
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西中洲新能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1.公司重要對外關(guān)系拓展與維護(hù)，配合公司市場戰(zhàn)略制定市場推廣拓展方案；組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)等工作。 2.協(xié)助總裁帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)落地市場拓展計(jì)劃，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及推動(dòng)工作； 3.配合總裁處理外部公共關(guān)系、政府關(guān)系，參與公司核心合作伙伴的商業(yè)對接工作；建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、設(shè)計(jì)院等關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)公司對外經(jīng)營活動(dòng)的策劃、開展商務(wù)洽談等外聯(lián)活動(dòng)； 5.能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，商務(wù)應(yīng)酬能力強(qiáng)。 6、獨(dú)立或協(xié)作進(jìn)行風(fēng)電項(xiàng)目、光伏項(xiàng)目開發(fā)與資源渠道拓展。 7、收集項(xiàng)目資料，進(jìn)行光伏/風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作。協(xié)調(diào)組織開發(fā)項(xiàng)目的簽約。 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，完成項(xiàng)目備案申請報(bào)告、資源配置，以及土地、水土保持、環(huán)評、并網(wǎng)接入等支持性文件批復(fù)，確保項(xiàng)目核準(zhǔn)。 9、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，定期匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)展。參與部門計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)與制度編制。會(huì)編制新能源投資建議書，負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件。負(fù)責(zé)收集新能源最新政策通知、技術(shù)發(fā)展趨勢等相關(guān)信息。 10、負(fù)責(zé)組織參與光伏電站/風(fēng)電工程項(xiàng)目以及EPC總包項(xiàng)目的投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。任職要求： 1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電力等相關(guān)專業(yè)。 2. 有3年以上光伏/風(fēng)電相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，光伏/風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)背景優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用辦公軟件，具備光伏/風(fēng)電工程等相關(guān)專業(yè)知識，具備獨(dú)立的項(xiàng)目前期投資分析，商務(wù)談判及編制分析報(bào)告的能力。 4. 熟悉國內(nèi)電站開發(fā)流程，熟悉新能源相關(guān)法律法規(guī)。 5. 較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，溝通能力。 6. 廉潔自律、技術(shù)全面、具有相關(guān)管理知識、行業(yè)法規(guī)等知識。 7. 性格開朗、外向、樂觀，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。適應(yīng)經(jīng)常外地出差。 8. 共愿景，接受低底薪，高分紅。

2024-11-05

張; 養(yǎng)老拓展專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西丹諾康健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、宣傳醫(yī)保長護(hù)險(xiǎn)政策，居家養(yǎng)老開發(fā) 2、協(xié)助老人申請醫(yī)保福利 3、關(guān)愛老人，有愛心，有耐心 4、發(fā)掘和開發(fā)符合條件的老人福利：五險(xiǎn)一金，雙休底薪+提成+績效

2024-11-05

李女士

人事; 柳州選址經(jīng)理-五險(xiǎn)一金雙休
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度加盟店拓展計(jì)劃，完成責(zé)任區(qū)域藥店轉(zhuǎn)加盟及新開加盟店任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、店鋪選址、店鋪?zhàn)赓U及已開藥店轉(zhuǎn)加盟談判等事宜； 3、不定期市場調(diào)研與規(guī)劃，做好信息收集、反饋； 4、加盟商開發(fā)及客情維護(hù)與跟進(jìn)。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有連鎖選址經(jīng)驗(yàn)等（連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)及談判能力，責(zé)任心強(qiáng)； 3、熟練操作基本的辦公軟件，能適應(yīng)出差、外勤的工作方式。

2024-11-04

劉道鑫; 市場開發(fā)部專員（有造價(jià)基礎(chǔ)）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-1萬+年績效（2～4個(gè)月月薪）=年薪8.4-16萬（業(yè)務(wù)提成另計(jì)），繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利。【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，土木類相關(guān)專業(yè)，1年及以上標(biāo)書編制工作經(jīng)驗(yàn)。 2.能夠熟練制作各類平臺(tái)投標(biāo)文件，熟悉投標(biāo)全過程，能獨(dú)立完成各類投標(biāo)文件的編制。 3.懂企業(yè)資質(zhì)、桂建云、四庫一平臺(tái)、全國公路建設(shè)市場監(jiān)督管理系統(tǒng)、誠信分等維護(hù)。 4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、態(tài)度端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，服從公司工作安排。 5.有造價(jià)知識基礎(chǔ)或有建筑行業(yè)相關(guān)崗位證書者（一級市政/建筑建造師）優(yōu)先。【工作職責(zé)】 1.協(xié)助市場開發(fā)工作，負(fù)責(zé)及時(shí)收集招投標(biāo)信息，對批準(zhǔn)的投標(biāo)文件按投標(biāo)文件要求進(jìn)行整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成投標(biāo)文件制作。 2.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中遇到的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。 3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的傳送工作，參與完整的投標(biāo)過程。 4.負(fù)責(zé)投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn)，資料收集、整理及歸檔工作。 5.完成部門負(fù)責(zé)人及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

2024-11-03; 市場開發(fā)部專員(駐東南亞）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個(gè)月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)），繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和國外出差。

2024-11-03; 市場開發(fā)部專員（駐柬埔寨）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個(gè)月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)），繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（柬埔寨）市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備東南亞（柬埔寨）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家（柬埔寨）。

2024-11-03; 市場開發(fā)部專員（駐泰國）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個(gè)月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)），繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（泰國）市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備東南亞（泰國）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家（泰國）。

2024-11-03; 市場開發(fā)部專員（駐老撾）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個(gè)月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)），繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（老撾）市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備東南亞（老撾）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家（老撾）。

2024-11-03; 市場開發(fā)部專員（駐越南）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個(gè)月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務(wù)提成及若派駐國外享受派駐津貼另計(jì)），繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補(bǔ)貼、中晚餐等多項(xiàng)福利。【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（越南）市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強(qiáng)的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力，具備東南亞（越南）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，工作細(xì)致度高，服從公司安排，能接受商務(wù)接待和常駐東南亞國家（越南）。

2024-11-03