職位描述
能吃苦耐勞,有責任心。
薪資福利
1、底薪+提成+獎金,本崗平均薪酬范圍在3000-5000以上;
2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;
3、內部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(實習生——正式員工——主管——經理——總監(jiān));
4、獎金豐厚(月營銷獎、最佳團隊獎、活動獎金)+年終獎等;
6、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、每周體育活動、員工生日會等);
7、公司辦公環(huán)境高大上,位于快環(huán)交通便捷地帶!拼搏有激情且不失愉快的工作氛圍,讓您充分激情且快樂工作。
工作時間:正常上班時間為早9點至晚6點。(中間休息兩個小時)單休
溫馨提示
公司直招不收取任何費用;
面試請攜帶個人簡歷。
公司簡介
廣西火烈鳥裝飾集團成立于2009年,經過了七年的發(fā)展,已經發(fā)展成一家集室內外裝飾設計施工家具生產建材銷售為一體的大型整體裝飾集團,公司擁有3000平米的材料展廳,辦公環(huán)境優(yōu)雅,員工福利好。公司一直秉承著員工利益第一的家文化,經過七年的發(fā)展歷程,已發(fā)展成廣西當?shù)卮笮偷难b飾企業(yè)之一?,F(xiàn)公司擴大規(guī)模,向社會誠招能夠吃苦耐勞的有識之士,集團現(xiàn)正在擴大業(yè)務范圍,擴大團隊。從事辦公樓、別墅、家居、酒店會所、辦公商業(yè)空間設計、施工為一體的專業(yè)裝飾設計公司。在設計上,火烈鳥一貫崇尚合理、自然、簡約的設計風格,追求藝術空間的使用效果,提倡嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和人性化的經營管理。自成立至今,公司始終堅定“質量 品質”的市場信念,在公司員工的不懈努力下,公司發(fā)展經歷了市場的磨練與考驗,得到了南寧市各界朋友的鼎立支持,公司得以迅速發(fā)展壯大,業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,獲得了客戶的一致好評,奠定了火烈鳥的品牌基礎。
一切只為您努力,在商品品質服務中“成就自我”這是火烈鳥人永遠堅持的服務信念,這是公司持續(xù)發(fā)展的根基,這是對全體員工的基本要求,服務成就品牌,品牌鑄就成功。事實雄健的證明,我們的服務信念是對的,火烈鳥人正以健康的步伐邁向成功大道!
“把握現(xiàn)在!挑戰(zhàn)未來”這一核心精神是公司的寶貴財富。它正激勵著一批批有志員工不斷向前奮進,正因為這一核心,自覺的使人蛻變到成功,凝聚著優(yōu)秀的火烈鳥人。它使公司從無到有,而今它正見證著公司從弱到強,從小到大的深刻變化。勢必會造就強大而自信的火烈鳥人!托起裝飾行業(yè)的著名品牌 ----火烈鳥。
火烈鳥一貫倡導以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的 企業(yè)文化 ;高績效 和 團隊精神 是對每一位員工的基本要求;建立 學習型組織 是公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件; 員工是企業(yè)之本,員工是 合伙人 ,我們建立的企事業(yè)文化目的是讓員工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進步!
“真誠、務實、創(chuàng)新、服務”是火烈鳥人的 價值觀 ,這個價值觀的核心是“先做人,后做事”——老老實實做人,踏踏實實做事。它是我們發(fā)展歷程中產生并逐漸形成特色的企業(yè)文化核心。價值觀以真誠為先導,以務實為基礎,以創(chuàng)新為手段,以服務為保障,伴隨著從無到有、從小到大、從大到強,得到全體員工的普遍認同和積極參與,并將在企業(yè)發(fā)展中 與時俱進 ,不斷完善。
真誠: 先做人,后做事。要求公司全體員工真誠地對待同事、客戶, 誠實守信 、以誠相待。
務實: 要求全體員工踏踏實實、認認真真地做好自己的本職工作。工作中注重穩(wěn)健、嚴謹、 實效 、適用。
創(chuàng)新: 我們的知識、思想和方法必須走在社會的前列,積極進取、勇于開拓,追求卓越。
服務: 建立以客戶為中心的 服務理念 ,不斷提高 企業(yè)對客戶 、企業(yè)對社會、以及企業(yè)內部的部門與部門、崗位與崗位之間的 服務意識 。
為社會:不斷創(chuàng)造就業(yè)機會,依法誠實納稅,積極推動社會的文明進步。
為合作者:我們將真誠相待、平等合作、互惠互利、共同發(fā)展。
為員工:提供成就個人理想的事業(yè)平臺;持續(xù)培養(yǎng)員工的綜合能力,讓員工與公司同步發(fā)展;讓員工在真誠、友善、和諧、愉快的氛圍中工作。
火烈鳥裝飾集團經過近7年的努力耕耘,憑借“精良的設計,優(yōu)質的工程質量”,“對客戶負責的嚴謹態(tài)度”,“以滿足客戶需求為使命!”取得了輝煌的成績,得到了廣大業(yè)主的一致認可!被廣大業(yè)主評為“設計精良,精工細作”。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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學術專員—桂林6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責:? 1、完成全年銷售指標: 負責目標市場開發(fā)及維護上量工作,按要求擴大本部門產品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進行學術推廣: 有效地將目標客戶進行分級管理,根據目標客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產品信息; 3 、客戶服務與管理: 建立并維系客情關系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準確、真實的銷售數(shù)據,準時上報公司規(guī)定的各項報表。 任職資格: 1、大專及以上學歷,醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產品銷售經驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;了解當?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責任心、堅持原則;為人誠實、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!13小時前
徐浩宇 -
運維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術有限公司互聯(lián)網/電子商務任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術,具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產品維護經驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據中心網絡實施或運維經驗。13小時前
人事部 -
公共關系專員7000-12000元南寧廣西乙嘉投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責: 1、根據公司要求組織制定公共關系外聯(lián),協(xié)助相關報建工作。 2、聯(lián)絡各類外部資源,維護政府、客戶關系,處理相關問題。 任職資格: 1、本科以上學歷,有地產報建或外聯(lián)工作經驗; 2、形象氣質佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,普通話標準,頭腦靈活,能適應商務應酬,出差。 4、熟知房地產開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內長時間派駐。 (備注:公司會根據人才定級,專員、主管或經理,相應的薪資也不一樣,相關工作經驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調)13小時前
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貸后管理專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西財滿滿科技有限公司計算機硬件工作內容: 1、利用電話或微信對公司獲取的意向客戶進行回訪(100%是意向客戶,準客戶,需求客戶,開發(fā)過回訪客戶、易開單); (客戶精準客戶精準客戶精準重要問題說三遍); 2、邀約具備資質的客戶上門面談成交; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 4、為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中、貸后服務,促進二次成交; 5、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 6、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; (不會談單,有專業(yè)的人幫你談); (客戶精準客戶精準客戶精準重要問題說三遍); 崗位福利: 工資提成制:底薪+提成+達標獎勵,綜合4K-10k,上不封頂; 周末雙休,社保,法定假日帶薪休息; 下午茶福利,不定期組織員工活動(聚餐、團建、旅游等); 任職要求: 1、學歷不限,熱愛銷售行業(yè),強烈賺錢欲望; 2、普通話流利,思維敏捷; 3、有一年以上金融銷售經驗優(yōu)先(無經驗可培訓); 4、無經驗可1:1帶隊2025-11-20
凌仁福 -
實習生崗 (3休1)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,工作簡單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障。 實習生入職可蓋實習章 工作內容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務查詢、業(yè)務辦理、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務; 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據-培訓-項目經理 3、福利:每月豐富的團建拓展活動,舒適的辦公環(huán)境,各種節(jié)日福利; 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。2025-11-20
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國企實習 4000+4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,工作簡單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障 實習生入職可蓋實習章 工作內容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務查詢、業(yè)務辦理、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務; 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)2025-11-20
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2025-11-20
陸堅廣西川榮人力行政經理 -
客休專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.按照店內標準來接待服務流程和禮儀要求接待來訪客戶,確??蛻魸M意度; 2.開展多種維護客戶關系的工作,如滿意度調查、會員管理、搜集客戶意見、保有客戶面訪等工作,并及時將結果整理、匯總和上報; 3.負責VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺區(qū)域的物品; 4.負責客休茶點、休閑品、糖水、招待餐準備。 5.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.形象氣質佳; 2.良好的語言表達能力、溝通能力、親和力。2025-11-19
方女士 -
工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協(xié)助制造工程經理建立、實施、優(yōu)化產品工藝開發(fā)管理相關流程制度,支持內外部審核。 2、根據項目與生產需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內輸出所需工藝文件。 3、參與新產品設備開發(fā),支持新產品試制與工藝驗證,PPAP資料準備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導書等)的評審與審批,對產線人員,質量人員等進行指導、培訓。 5、支持生產現(xiàn)場問題快速響應,制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動,致力于降低成本, 提高生產效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓等。 8、提高員工質量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領導交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學歷,機電工程相關專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機械三維制圖軟件,能夠獨立完成工裝設計; 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調能力; 4、工作經驗:5年以上機械設備工藝崗位經驗,2年以上工藝崗位管理經驗;2025-11-19
包女士 -
人行專員5000-7000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業(yè)文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系; 6、協(xié)助總經理做好協(xié)調各部門關系和日常事務處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè); 2、工作經驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲2025-11-19
曾先生
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