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職位描述

一、【任職資格】
1、年齡16—48周歲；有沒有工作經(jīng)驗均可、會26個字母；
2、身體健康，能吃苦耐勞，服從安排。
3、無犯罪前科，身份證在有效期內(nèi).
4、男生身高在155以上，女生身高150以上.
5、公司不接收四大民族。
二、【薪資待遇】
1、基本工資：2370元/月，綜合工資4500-5500以上，加班越多工資越高。實習(xí)期底薪1940.綜合工資4200左右.
2、績效獎金：200-700元/月（視工作狀態(tài)獎勵）。
3、全勤獎：200元/月。
4、季度獎金：300-500元。
5. 平時加班1.5倍，雙休加班2倍，國假加班3倍。
6、工資以打卡方式每月10號準(zhǔn)時發(fā)放，打入工資卡。
三、【工作時間】
1、每天工作8小時，做六休一，早上8點到下午17點，加班：18點-20點，每天加班2.5-3個小時。
2、公司執(zhí)行白晚班兩班制，夜班津貼15元/天（如不適應(yīng)夜班可申請常白班）
3、公司崗位有組裝，檢驗。品檢。倉庫。物料多個崗位都在招人.
4、站崗和坐崗可按照個人要求分配。
四、【職位介紹】
1. 從事筆記本電腦等產(chǎn)品制造加工，物料、組裝、測試、包裝、檢測、目檢、儀器操控等電子生產(chǎn)類工作.
2. 所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、統(tǒng)一分配、簡單易操作（培訓(xùn)期間根據(jù)根據(jù)個人能力分配崗位）
公司一年有四次晉升機會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升
五、【吃住情況】
1、當(dāng)天面試當(dāng)天安排住宿.提供免費工作餐，炒菜、面食、水餃等；
2、免費提供4-6人/間住宿，配備空調(diào)、電視機、熱水器、風(fēng)扇，無線網(wǎng)，獨立衛(wèi)生間，獨立陽臺。宿舍周邊超市，小吃一條街都有

公司簡介

河南旭匯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2009年前身為鑫鶴集團，河南省旭匯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司為個人獨資1000萬人民幣企業(yè)資質(zhì) 擁有強大的技術(shù)團隊與成熟的管理運營經(jīng)驗及強大的資金，公司預(yù)計投入1.8億打造最專業(yè)的電商平臺及服務(wù)電商平臺 公司擁有自主研發(fā)技術(shù)從最初的“鑫鶴充值”系列及鑫鶴一卡通的虛擬充值產(chǎn)品 到目前的網(wǎng)站搭建，購物商城，軟件開發(fā)，網(wǎng)店服務(wù)，微商城（微信購物開發(fā)） 網(wǎng)游開發(fā)，棋牌游戲開發(fā)，團購系統(tǒng)開發(fā)，外賣系統(tǒng)開發(fā)，直播平臺，手機直播軟件，停車場系統(tǒng)等等、、、、、、 憑借著不斷創(chuàng)新的理念、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)、豐富的從業(yè)經(jīng)驗，公司已成為電子商務(wù)平臺服務(wù)公認(rèn)的業(yè)界領(lǐng)跑者，在國內(nèi)占據(jù)著40%以上的市場份額。 公司擁有多項國內(nèi)領(lǐng)先的核心技術(shù)，并以一流的商譽贏得了廣大用戶和業(yè)內(nèi)人士的高度稱贊。 旭匯科技網(wǎng)絡(luò)品牌機構(gòu)。專注網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站設(shè)計、品牌設(shè)計、空間設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)站托管、整合營銷服務(wù)為核心服務(wù)。 專注于創(chuàng)意設(shè)計實現(xiàn)商業(yè)價值，為所有謀求長遠發(fā)展的企業(yè)提升品牌品質(zhì)。擁有經(jīng)驗豐富技術(shù)團隊，專業(yè)的資深設(shè)計師。 凝聚了一批行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的年輕人，富有創(chuàng)造力和奉獻精神。 我們所做的一切都是以客戶的利益為出發(fā)點，幫助企業(yè)建立全面且切實的市場形象，我們堅信與企共同成長！

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可能感興趣的職位: 流水線品檢崗（無需經(jīng)驗）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）不接受勿投，大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工「工價17元/小時」+200無塵服補貼，綜合工資4500-5500（每月15號發(fā)上個月工資）做滿一個月17元/小時，做滿3個月按18/小時，第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價（補差價時員工需在職情況下，補貼才有效）綜合工資5000（每月15號發(fā)上個月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實行5天8小時制，超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時周末加班2倍=20.11元/小時法定節(jié)假日加班費時薪3倍＝30.17元/小時，產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人，無塵服補貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個月一次，需穿無塵服！認(rèn)識26個英文字母！上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機 3、包工作餐，三菜一湯

11小時前

梁主管

主管; 商家引流專員（包住+主管親自帶）
3000-7000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧路騰企業(yè)管理有限公司

計算機軟件

學(xué)歷背景：學(xué)歷不限工作內(nèi)容： 1.主要負(fù)責(zé)對接與公司合作的商家套餐推廣，以及產(chǎn)品對接 2.與有意向合作的商家達成合作關(guān)系（與公司部門主管共同完成，一帶一） 3.有目標(biāo)感，能夠為達成目標(biāo)主動思考各種辦法 4.了解市場推廣模式，通過市場平臺引流， 5.男女不限，能吃苦耐勞薪資待遇：提供基礎(chǔ)生活保障3000+提成+個人績效，綜合薪資5500-7500 工作時間： 08:30-18:30（中午吃飯時間自由安排）單休，節(jié)假日正常放假公司福利： 1.國家法定節(jié)假日正常放假 2.公司每年適時組織各種娛樂活動，豐富員工生活 3.公司周年慶將組織一到兩次旅游，以更好激勵員工積極性與幸福感

22小時前

梁翠敏; 實習(xí)生（底薪3000+提供宿舍+有主管帶）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧路騰企業(yè)管理有限公司

計算機軟件

經(jīng)驗不限?。W(xué)歷不限 ?。】商峁嵙?xí)證明蓋章?。?！溫馨提示：本招聘信息為公司直招，不收取任何費用，面試地點即上班地點一、崗位職責(zé): 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng)，在公司部門進行實習(xí)，實習(xí)結(jié)束將分區(qū)負(fù)責(zé)各部門的管理。 2.團隊管理，設(shè)定團隊的工作目標(biāo)并參與其中，掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長期在公司發(fā)展，變成公司獨當(dāng)一面管理優(yōu)先（公司為了長遠的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力的無經(jīng)驗人才) 薪酬待遇：短期實習(xí)員工薪資就可達3000-6000元，表現(xiàn)優(yōu)秀者，有獎金福利。另外，實習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用。福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實習(xí)期間有部門主管全程輔導(dǎo)教學(xué)（一帶一） 3.國家法定節(jié)假日正常放假 4.公司每年適時組織各種娛樂活動，豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游，以更好激勵員工積極性與幸福感

22小時前

梁翠敏; 交付專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧歐悅銘車汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 交付網(wǎng)點日常運營管理工作的第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)車輛的在庫管理和安全管理； 2. 與車管所等保持良好的關(guān)系，確保交付網(wǎng)點運營順利； 3. 達成交付目標(biāo)，并確保交付質(zhì)量，完成平行業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4. 對公司制定的各項流程及標(biāo)準(zhǔn)進行落地執(zhí)行，并配合公司進行流程優(yōu)化； 5. 確保質(zhì)損車輛按處理流程及時消化，確保展車、試駕車等業(yè)務(wù)用車的提供； 6. 解決發(fā)生在交付網(wǎng)點內(nèi)的突發(fā)情況，處理用戶投訴并及時反饋給區(qū)域交付與服務(wù)經(jīng)理； 7. 完成管理層指定的其他工作。任職要求： 1. 1年以上的一線門店運營管理經(jīng)驗，豐富的組織協(xié)調(diào)能力； 2. 豐富的直面用戶經(jīng)驗，極強的客戶服務(wù)意識； 3. 結(jié)果導(dǎo)向的工作思維，能帶領(lǐng)團隊一起實現(xiàn)目標(biāo)； 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備樂觀、積極和專業(yè)的態(tài)度；

2024-11-07

凌女士; 招攬專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧粵肯汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

【崗位職責(zé)】 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶進行有效溝通，了解客戶用車需求，并為到店的客戶進行預(yù)約登記安排； 2、通過電話進行客戶定期回訪工作，維護老客戶的業(yè)務(wù)資料，登記潛在客戶的資料； 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時性工作；【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有較好的溝通表達能力、靈活應(yīng)變能力、健談、善于與人溝通； 3、有一年以上電話銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，掌握一定的汽車專業(yè)知識。

2024-11-07

黃女士; 4S交車專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾合達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)所有車輛交接工作 2、負(fù)責(zé)交付車輛各功能講解工作 3、負(fù)責(zé)交付車輛移動及清潔工作持C1證，對車輛基本知識了解、表達能力好、熟悉交車流程，有較強責(zé)任心及團隊合作意識，有親和力。底薪2200+交車臺次提成，月工資8000-9000

2024-11-07

藍小姐; 調(diào)解員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司

銀行

工作職責(zé)： 1、通過調(diào)解平臺以電話溝通方式，進行相關(guān)案件的線上調(diào)解工作； 2、與雙方當(dāng)事人進行溝通、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果，制定相關(guān)方案促成雙方目標(biāo)達成一致； 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)； 4、完成日常工作目標(biāo)； 5、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。任職要求： 1、有良好的溝通能力； 2、工作態(tài)度積極進取，有良好的團隊合作意識； 3、個人征信良好。薪酬待遇： 1、薪資待遇：底薪+團隊績效+提成+全勤獎，無業(yè)績壓力，多勞多得； 2、其他福利：五險一金、節(jié)日福利等，享受國家法定節(jié)假日； 3、工作時間：8:30-12:00, 14:00-18:30，大小周休息，依法享受國家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對一輔導(dǎo)。

2024-11-07

劉女士; 東南亞進口航線專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

上海新海豐集裝箱運輸有限公司南寧分公司

交通/運輸/物流

任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語四級以上； 2、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、小語種等相關(guān)專業(yè)；小語種專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、溝通能力強，性格開朗，有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德； 4、具備一定電腦知識和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件； 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強的應(yīng)變能力；工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進口補料、資料統(tǒng)計收集及報關(guān)提單制做等工作； 2、負(fù)責(zé)進口費用結(jié)算、到貨費用通知客戶； 3、負(fù)責(zé)滯柜費、修洗箱費計收與開票通知； 4、收單放貨； 5、退箱體押金； 6、進口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理； 7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。薪酬福利： 4.5-6k 周末雙休五險住房公積金帶薪年假年終獎金績效獎金員工培訓(xùn) 定期體檢通訊補貼出旅費補貼

2024-11-07

fccdop@sitc.com; 安全管理部經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

南寧廣匯投資有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、本科以上學(xué)歷； 2、3年以上安全管理工作經(jīng)驗，其中至少二年物業(yè)安全消防同等崗位工作經(jīng)歷；具有建（構(gòu)）筑物消防員證書或安全員證書； 3、熟悉消防安全、設(shè)備設(shè)施管理，掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能，了解相關(guān)國家法律法規(guī)，能進行消防安全相關(guān)的課程培訓(xùn)； 4、有較強的團隊精神，具有高度的工作責(zé)任心； 5、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求； 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地點：貴港市

2024-11-07

陳女士; 銷售主管（高薪高提成+五險一金+雙休）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西愛生生命科技有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊：帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù)，包括制定銷售計劃、組織銷售會議，并負(fù)責(zé)團隊計劃和任務(wù)的跟進和實施，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行； 2、市場分析和策略制定：根據(jù)市場趨勢和競爭對手的分析，制定和調(diào)整銷售策略、活動方案等，以提高市場份額和銷售額； 3、客戶關(guān)系維護：與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，提供解決方案，確?？蛻魸M意度，同時開拓新的客戶和市場； 4、數(shù)據(jù)分析與報告：定期向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售情況和未來計劃，分析團隊的銷售數(shù)據(jù)，評估銷售策略的有效性，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略； 5、培訓(xùn)和團隊建設(shè)：組織和參與銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，提升團隊成員的銷售技巧和產(chǎn)品知識，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍，確保團隊具備執(zhí)行銷售策略所需的能力； 6、溝通和協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)合作，在各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，確保銷售活動的順利進行，同時與上級保持良好的溝通，確保公司戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)的一致性。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有2年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗，有相關(guān)目標(biāo)客戶群以及大健康行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷售項目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進落地及團隊服務(wù)持續(xù)提升改善的能力； 3、具備敏銳洞察客戶需求的能力，擅長通過內(nèi)部資源和人脈嫁接，撬動客戶需求并推動合作； 4、追求高標(biāo)準(zhǔn)，敢于制定挑戰(zhàn)性目標(biāo)并實現(xiàn)。 5、能接受出差。崗位薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成模式，提成5K-50k，上不封頂。具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。崗位二：會員銷售崗位職責(zé)： 1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員； 2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃； 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)化會員，提升銷售價值?？刂瞥杀?，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè)，有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具有會員裂變能力，熟悉會員運營的各種玩法，對會員等級分層，會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例； 3.主觀能動性強，邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)問題并提出解決方案； 4.具有較強的團隊建設(shè)與管理能力，落地/執(zhí)行能力，善于處理多項任務(wù)的能力。底薪+高提成模式。崗位具體薪酬，面談后根據(jù)個人能力而定。福利簡介：早九晚六、周末雙休、入職購買五險一金、年終獎、不定時下午茶等等。

2024-11-07

南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓