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職位描述

年綜合收入約10萬元
待遇：優(yōu)越的晉升機(jī)制、社保、員工旅游、節(jié)日福利等

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)生入廠實(shí)習(xí)的接待工作、辦理入職手續(xù)，協(xié)調(diào)、處理入職相關(guān)問題；
2.協(xié)調(diào)處理好與實(shí)習(xí)企業(yè)人事、生產(chǎn)相關(guān)部門的關(guān)系，維護(hù)好學(xué)校、學(xué)生的權(quán)益；
3.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生日常思想教育和人員穩(wěn)定工作，及時(shí)處理學(xué)生管理中的突發(fā)問題；
4.負(fù)責(zé)的帶隊(duì)老師的日常管理、業(yè)績(jī)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作；
5、負(fù)責(zé)與駐校辦、公司相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對(duì)接和信息溝通聯(lián)系工作。

崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，年齡在28歲-45歲，可適應(yīng)出差工作；
2.熟悉廣東企業(yè)用工需求，有三年以上學(xué)生實(shí)習(xí)運(yùn)作和駐廠管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)的工作規(guī)劃，溝通、協(xié)調(diào)、處理學(xué)生問題的能力；
具有良好職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心和進(jìn)取意識(shí)。

廣東學(xué)生實(shí)習(xí)企業(yè)地為主

公司簡(jiǎn)介

廣西學(xué)而優(yōu)教育服務(wù)有限公司成立于2016年8月，公司注冊(cè)資金100萬，開展的教育評(píng)估是經(jīng)教育行政部門認(rèn)可、工商行政管理部門注冊(cè)的第三方教育評(píng)估機(jī)構(gòu)。本機(jī)構(gòu)響應(yīng)自治區(qū)黨委、政府《廣西推進(jìn)教育管辦評(píng)分離促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變實(shí)施方案》的通知精神，立足服務(wù)好政府的教育政策、服務(wù)好學(xué)校的辦學(xué)需求的宗旨而成立的。公司的服務(wù)宗旨是”敬畏評(píng)價(jià)、專業(yè)服務(wù)、多元共生、公正公信”，為教育發(fā)展的決策、咨詢服務(wù)，同時(shí)兼顧其他社會(huì)活動(dòng)服務(wù)。堅(jiān)持遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。
本機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍主要包括：一、面向基礎(chǔ)教育，接受教育行政部門和教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)委托，開展中等及以下各級(jí)各類學(xué)校的辦學(xué)水平、辦學(xué)效益評(píng)估、等級(jí)評(píng)估及各種專項(xiàng)評(píng)估；二、開展有關(guān)基礎(chǔ)評(píng)估的國(guó)際、國(guó)內(nèi)交流與培訓(xùn)；三?、開展有關(guān)教育評(píng)估理論研究，針對(duì)基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，就基礎(chǔ)教育評(píng)估制度、措施及與國(guó)際現(xiàn)代教育接軌等內(nèi)容提出政策性建議；四、面向社會(huì)和學(xué)校開展有關(guān)教育咨詢與相關(guān)服務(wù)等。
本機(jī)構(gòu)設(shè)置健全，設(shè)置有：一、人力資源保障辦公室；二、基礎(chǔ)教育評(píng)估服務(wù)室；三、職業(yè)與成人教育評(píng)估服務(wù)室；四、綜合評(píng)估及民辦評(píng)估服務(wù)室；五、教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)服務(wù)室。
本機(jī)構(gòu)現(xiàn)有常駐工作人員5名，擁有評(píng)估專家50?人,其中有高級(jí)職稱專家?27人，中級(jí)職稱專家?23?人。

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可能感興趣的職位: 學(xué)術(shù)專員—桂林
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理，根據(jù)目標(biāo)客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報(bào)表的提交：提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動(dòng)。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（工資+津貼+獎(jiǎng)金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！

3小時(shí)前

徐浩宇; 運(yùn)維專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

3小時(shí)前

人事部; 儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

保險(xiǎn)

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng)，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1.年齡25-45歲。 2.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。 3.具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)。 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。 5.只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作有激情就可以加入我們。

2025-11-20

秦玉松

經(jīng)理; 招商專員/主管/經(jīng)理
6000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)

桂林市客都匯商業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù)，完成個(gè)人招商完成率； 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解各品牌市場(chǎng)情況，同品牌商品情況； 3、建立儲(chǔ)備品牌庫(kù)，定期更新品牌資源； 4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。

2025-11-20

陳明娟

行政人事部經(jīng)理; 醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋年度展業(yè)獎(jiǎng)，（新員工額外享有新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金）。 2、額外福利：享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，定期團(tuán)建本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主，進(jìn)行客戶售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主，建立團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行國(guó)隊(duì)管理，在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實(shí)現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工成必要的培訓(xùn)工作，處理該營(yíng)業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，(我們接受萌新，會(huì)有主管一帶一培訓(xùn)！ 3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)； 4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，虛心好學(xué)，積極上進(jìn); 5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 6、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。

2025-11-20

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 鐳雕員
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上
2年以上

深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求： 1、會(huì)電腦操作； 2、看鐳雕樣機(jī)和作業(yè)指導(dǎo)書能完成鐳雕； 3、服從管理，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 ? 福利待遇： 1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時(shí)（22天制），正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30 ? 晚上加班時(shí)間 17:30-19:30。 3、12元/日餐補(bǔ)，一餐6元，實(shí)際出勤才有。 4、入職買社保五險(xiǎn)。 5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利。良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你輕松自由愉悅的工作，還等什么，歡迎志同道合的您加入！

2025-11-20

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理; 地推專員
2000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 18-45歲

桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

熱情好客，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)。有銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。底薪+績(jī)效，上不封頂全職、兼職均可。

2025-11-20

寶匯

hr; 貸后管理專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西財(cái)滿滿科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、利用電話或微信對(duì)公司獲取的意向客戶進(jìn)行回訪（100%是意向客戶，準(zhǔn)客戶，需求客戶，開發(fā)過回訪客戶、易開單）；（客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問題說三遍）； 2、邀約具備資質(zhì)的客戶上門面談成交； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交； 5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；（不會(huì)談單，有專業(yè)的人幫你談）；（客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問題說三遍）；崗位福利：工資提成制：底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合4K-10k，上不封頂；周末雙休，社保，法定假日帶薪休息；下午茶福利，不定期組織員工活動(dòng)（聚餐、團(tuán)建、旅游等）；任職要求： 1、學(xué)歷不限，熱愛銷售行業(yè)，強(qiáng)烈賺錢欲望； 2、普通話流利，思維敏捷； 3、有一年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）； 4、無經(jīng)驗(yàn)可1:1帶隊(duì)

2025-11-20

凌仁福; 實(shí)習(xí)生崗（3休1）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西簡(jiǎn)壹科技有限責(zé)任公司

純接聽客服，有來電就接，無需主動(dòng)外呼，工作簡(jiǎn)單，接的每一通電話都有提成，收入有保障。實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽用戶的進(jìn)線電話只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務(wù)；工作時(shí)間：每天工作7-8小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無需加班。（休息充足）月休6-7天薪酬福利： 1、底薪2200+提成（我們接的每一通電話都有績(jī)效提成）+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保；壓力小較小且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得） 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、福利：每月豐富的團(tuán)建拓展活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，各種節(jié)日福利；公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。

2025-11-20; 國(guó)企實(shí)習(xí) 4000+
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西簡(jiǎn)壹科技有限責(zé)任公司

純接聽客服，有來電就接，無需主動(dòng)外呼，工作簡(jiǎn)單，接的每一通電話都有提成，收入有保障實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽用戶的進(jìn)線電話只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務(wù)；工作時(shí)間：每天工作7-8小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無需加班。（休息充足）月休6-7天薪酬福利：底薪2200+提成（我們接的每一通電話都有績(jī)效提成）+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保；壓力小較小且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得）

2025-11-20