部門(mén)主管（經(jīng)理）

職位描述

崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、統(tǒng)籌一二手項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)
2、團(tuán)隊(duì)管理：銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)考核，服務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵崗位面試、月度考核；
3、日常統(tǒng)計(jì)及報(bào)表管理：各類(lèi)固定及即時(shí)報(bào)表上報(bào)，統(tǒng)計(jì)分析各類(lèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
4、維系客戶(hù)，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向，策劃組織實(shí)施各類(lèi)促銷(xiāo)及公關(guān)事件及執(zhí)行方案；
5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
6、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量，溝通日常工作內(nèi)容，及時(shí)根據(jù)客戶(hù)要求和情況變化，提出解決方案，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的解決方案；
7、上傳下達(dá)，根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
崗位要求：
1、1年以上同等職位的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì)一起加入的為佳；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，學(xué)校正規(guī)，所學(xué)為金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人的品格，對(duì)公關(guān)行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心；
5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效；
6、優(yōu)秀的撰稿能力、提案制作和陳述能力；
7、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機(jī)智的處事能力和高效的執(zhí)行力；
8、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
薪資福利：
1、底薪3000-5000+管理提成（6%-10%）+銷(xiāo)售提成（20%-50%）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)
2、入職正式員工簽訂勞動(dòng)合同。
3、每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)底薪+提成。
4、每天8小時(shí)上班制，每月四天休
5、成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長(zhǎng)；
6、公司注重員工的發(fā)展，為每個(gè)員工制定職 業(yè)發(fā)展規(guī)劃：發(fā)展通道：營(yíng)業(yè)經(jīng)理——高級(jí)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——公司副總/合伙人（業(yè)績(jī)，能力優(yōu)秀者可跳級(jí)晉升）
7、、各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）  

公司簡(jiǎn)介

南寧志拓房地產(chǎn)代理有限公司，是集一二手房地產(chǎn)代理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、房地產(chǎn)廣告策劃、按揭業(yè)務(wù)為一體的綜合實(shí)體，公司人員有深厚的房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，橫跨過(guò)多省執(zhí)行房地產(chǎn)銷(xiāo)售代理業(yè)務(wù)，銷(xiāo)售項(xiàng)目過(guò)30多個(gè)，曾經(jīng)在銷(xiāo)售過(guò)樓盤(pán)：廣州名門(mén)國(guó)際、廣州雅圖奧園、廣州雅居、廣州寶來(lái)雅居、清遠(yuǎn)美吉特、廣州花都新鴻基凱旋門(mén)、湛江匯景豪庭、湛江匯景藍(lán)灣、廣西南寧邕景臺(tái)、廣西南寧東盟財(cái)富廣場(chǎng)、廣西欽州長(zhǎng)島花園、等大型樓盤(pán)項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)人員早前2008年從事二手代理，在二手代理很跨花都及金沙洲板塊有極致豐富的二手代理經(jīng)驗(yàn)，在當(dāng)時(shí)也獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)：全公司個(gè)人最高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、百萬(wàn)業(yè)績(jī)店鋪獎(jiǎng)、最高實(shí)收獎(jiǎng)、最多成交宗數(shù)獎(jiǎng)等殊榮。
??????
??????我們的經(jīng)營(yíng)理念：
??????聚焦：堅(jiān)持以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。
??????創(chuàng)新：以積極進(jìn)取的心態(tài)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品解決方案。
??????共享：財(cái)富共享、讓員工實(shí)現(xiàn)半年買(mǎi)車(chē)一年買(mǎi)房夢(mèng)想。
??????
??????我們的成長(zhǎng)體系：
??????新人：提供無(wú)責(zé)底薪+帶薪培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)+1對(duì)1經(jīng)理單獨(dú)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
??????管理：入職滿(mǎn)3個(gè)月，業(yè)務(wù)能力突出者可晉升管理崗位，享受高底薪+團(tuán)隊(duì)提成，定期國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)高級(jí)管理課程。
??????高管：豐厚的崗位薪酬+項(xiàng)目提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，定期國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)高級(jí)管理課程+高級(jí)總裁班培訓(xùn)
??????
??????我們的團(tuán)隊(duì)發(fā)展：
??????氛圍：公司團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，充滿(mǎn)朝氣活力，與好的團(tuán)隊(duì)一起才能有好的發(fā)展和飛速的進(jìn)步。
??????能力：公司員工大部分在房產(chǎn)行業(yè)工作6年以上，參與過(guò)過(guò)個(gè)大型項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)與銷(xiāo)售，擁有非常強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。
?????
??????我們的福利：
??????1、底薪+高額提成（行業(yè)最高）
??????2、提供話補(bǔ)、交補(bǔ)、房補(bǔ)、不定期高額獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、
??????3、一年兩次全員免費(fèi)國(guó)內(nèi)旅游，每月一次全員戶(hù)外活動(dòng)，還有各項(xiàng)目各團(tuán)隊(duì)組織的聚餐、娛樂(lè)等活動(dòng)。
???????
???????公司注重員工培養(yǎng)和管理培養(yǎng)，擁有非常好的晉升環(huán)境。對(duì)公司基層員工實(shí)行每月晉升考核，符合要求者可晉升為管理崗位。享受更豐厚的底薪與豐厚獎(jiǎng)金。?

上班地點(diǎn)