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職位描述

職責：
1、責訂單合同管理，合同變更評審，開票管理；意向訂單管理                            
任職要求：
1、大專以上學歷，汽車相關專業(yè)；
2、有相關工作經驗者為佳。

公司簡介

?????廣西源正新能源汽車有限公司(以下簡稱源正汽車)坐落于南寧市邕寧區(qū)新興產業(yè)園.專業(yè)從事新能源車及部件的研發(fā).生產及應用.

?????源正汽車計劃在南寧市總投資48億元人民幣.總占地面積2000余畝.公司采用分期投資.分步建設的方式.意在南寧打造國內領先的新能源汽車生產基地.其中項目一期計劃用地約530畝.總投資15億元人民幣.分步建設全鋁車身新能源客車整車和純電動新能源多功能專用車整車及零部件的開發(fā).生產和銷售.綜合檢測服務中心為一體的新能源汽車生產基地,項目二期發(fā)展建設用地約1470畝.計劃總投資33億元人民幣.建設新能源汽車生產配套的電機.電控.電池.整車底盤.零部件的上下游產業(yè)園.以及純電動乘用車.房車和改裝車.單層旅游客車.雙層高檔豪華客車的開發(fā).生產及銷售的生產銷售基地.

?????截止2015年底.項目一期已建立了國內一流的現(xiàn)代化客車生產廠房.一流的工藝裝備.工裝夾具.機械設備.采用了集車身生產.涂裝.客車總裝等工藝于一體的U?形生產線.達到了年產各類客車3000輛的生產能力的規(guī)模.

????公司現(xiàn)有員工約300人.其中大專以上學歷員工占總人數(shù)的47?%.其中碩士學歷8人.博士學歷4人.團隊核心人員均為擁有多年汽車制造.新能源經驗的行業(yè)精英.

?????為進一步提升公司研發(fā)實力.公司與北京航空航天大學團隊合作.共同組建源正-北航新能源輕量化智慧汽車工程中心.共同致力于汽車材料.汽車動力及智能駕駛等尖端科技領域的技術研發(fā)工作.同時.公司還與吉林大學.北京理工大學.圍繞新能源汽車“三電”核心技術提升與技術改造方面展開合作.并取得階段性成果.2016年1月22日.源正汽車與加拿大巴拉德動力系統(tǒng)公司正式簽署<氫燃料電動汽車南寧研發(fā)生產基地項目合作備忘錄>.達成戰(zhàn)略合作伙伴關系.雙方將在氫燃料動力電池系統(tǒng)及客車研發(fā)生產方面展開合作.共同建設氫燃料動力客車國產化生產基地.公司自主開發(fā)的全鋁車身輕量化技術.已成功應用于6-18米全系列新能源車.減重和節(jié)能效果明顯.乘客的舒適性和安全性獲得提高.

?????公司自主研發(fā)生產的常規(guī)客車和新能源客車均獲得歐盟認證.其所自主研發(fā)的新能源純電動城市公交客車已在河北唐山.海南.安徽和廣東珠海市等國內多個省市實際運行.目前公司與歐洲頂級客車制造企業(yè)德國Euracom?Gmbh公司合作研發(fā)的純電動城市公交客車已銷往歐洲多個國家和地區(qū).

?????源正汽車秉承“以客戶為中心.視質量為生命”的發(fā)展理念.不斷深化技術革新.優(yōu)化產品設計.持續(xù)推動新能源汽車領域向“車身輕量化.動力清潔化,整車電動化.操控智能化”的方向發(fā)展.

?????公司為員工免費提供食宿.法定節(jié)假日.帶薪年假.豐厚的年終獎.生日禮金.過節(jié)禮品.購買五險一金等福利.每天上下班有通勤車往返市區(qū)(通勤車起點:瑯東汽車站后方).

????我們誠邀各位有識之士加盟公司.共創(chuàng)輝煌明天.

應聘注意事項:

1)郵寄簡歷地址:南寧市邕寧區(qū)蒲興大道99號(信封右下角注明應聘崗位)??郵編:53***00.或可直接發(fā)送簡歷至電子郵箱:gxyzhr99@163.com.

2)合則約見.如無預約.請不要擅自上門.以免影響正常工作.謝謝配合!

*1.面試請勿著拖鞋.短褲.背心等)

*2.請準備好個人簡歷一份

*3.面試環(huán)節(jié)不會產生任何費用(請勿聽信任何收費提醒.謝謝)

3)未被錄用人員的資料將代為保密.錄入人才庫.恕不退還.

4)一經錄用.公司將給予有競爭力的薪酬和福利.

公司詳細地址:南寧市邕寧區(qū)蒲興大道99號

上班地點

可能感興趣的職位: 流水線品檢崗（無需經驗）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經驗廠區(qū)主要生產鏡頭模組，藍牙音箱設備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）不接受勿投，大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工「工價17元/小時」+200無塵服補貼，綜合工資4500-5500（每月15號發(fā)上個月工資）做滿一個月17元/小時，做滿3個月按18/小時，第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價（補差價時員工需在職情況下，補貼才有效）綜合工資5000（每月15號發(fā)上個月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實行5天8小時制，超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時周末加班2倍=20.11元/小時法定節(jié)假日加班費時薪3倍＝30.17元/小時，產能績效獎每月平均3-900元/人，無塵服補貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個月一次，需穿無塵服！認識26個英文字母！上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過即平攤工作內容:看外觀，主要檢查產品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調、熱水器，洗衣機 3、包工作餐，三菜一湯

2小時前

梁主管

主管; 動銷專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

要求：1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè)，安排在家2公里范圍內上班，工作時間自由安排，責任心強，性格開朗善于溝通交流?？杉骖櫦彝?

13小時前

林先生; 回訪專員5000+包吃住+接受小白
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西百思德科技有限公司

計算機硬件

主要工作： 1、負責協(xié)助市場主管維護現(xiàn)有市場； 2、定期回訪公司老客戶，與客戶面對面解決產品問題。薪金待遇： 1、薪資：4000＋提成+五險，在職員工薪資水平為7000以上，提供具有競爭力的薪資； 2、包住。小區(qū)房，三房一廳，宿舍干凈整潔，家電齊全、免費WiFi； 3、集團公司每年組織2次以上國際國內旅游，公司內定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游等； 4、公司節(jié)假日禮品包郵送到家人（提供家人朋友親戚地址包郵）； 5、可往管理層發(fā)展。要求： 1、不限學歷，不限經驗，入職有人一對一帶； 2、具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

13小時前

蘇小姐; 勞務經理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西卡麗投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1、協(xié)助項目總經理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務管理各項管理制度; 3、審核勞務人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責勞務人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負責組織監(jiān)督勞務人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實; 7、受理、協(xié)調勞務人員與勞務人員的關系; 8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領導交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學歷,建筑工程、人力資源管理等相關專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務公司的招聘經驗,或勞務公司的人事主管崗位工作經驗; 3、熟悉勞務分包合同簽訂、勞務糾紛處理等業(yè)務流程,能獨立完成勞務分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力,責任心強,有較強的抗壓能力; 6、大專及以上學歷,男女不限,有勞務、建筑、房地產行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

13小時前; 項目管理專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西職業(yè)培訓評價服務協(xié)會

教育/培訓

一、工作職責 1.協(xié)助項目管理經理進行項目管理：包括項目跟蹤、咨詢、技術交流、商務交流。 2.協(xié)助組織項目投標文件制作、審核項目標書技術方案、商務方案，制定相對應的投標策略。 3.負責標書的投遞，跟蹤開標、詢標、議標等，負責與甲方溝通與協(xié)調。 4.負責內部合同的流轉、付款申請、發(fā)票回執(zhí)、采購情況跟進等，核算好各項目回款及開票情況。 5.協(xié)助對接項目業(yè)主，跟進項目情況，及時解答業(yè)務疑惑，并將業(yè)主情況及時反饋。 6.協(xié)助新活動、項目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔，對活動的跟進、協(xié)調、溝通，保證工作的順利推進。 7.完成領導安排的其他工作。二、任職條件 1.本科以上學歷，專業(yè)不限，有1-2年教育培訓工作經驗； 2.2年以上相關工作經驗，有標書制作經驗； 3.良好的溝通能力、學習能力以、團隊協(xié)作能力、營銷能力，工作細致認真，責任心強，做事嚴謹，能承受一定的工作壓力； 4.持C1駕照，會開車；能接受短期出差，能接受周末或晚上加班。三、福利待遇 1.基本工資+績效提成 2.工作餐 3.五險

13小時前; 車間主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西優(yōu)悅汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1.統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導等日常工作； 2.負責對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調； 3.負責安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護，實施5S管理； 4.負責售后車間員工的技術培訓及相關部門的專業(yè)培訓； 5.負責售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作； 6.負責部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務開展。任職資格： 1.中專以上學歷，汽車維修等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉及掌握汽車維修相關知識； 3.有責任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強等 4.具有同行4-6年工作經驗，1-3年同崗位管理經驗、

2024-11-15

徐榮偉; 網格主管（崇左龍州、寧明、憑祥）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責所轄網格內授權店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解當?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。工作地點：崇左寧明、龍州、憑祥（需要駐縣）

2024-11-15; 網格主管（百色縣份）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責所轄網格內授權店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解當?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。工作地點：駐縣

2024-11-15; 網格主管（貴港縣份）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責所轄網格內授權店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解當?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。工作地點：駐縣份

2024-11-15; 網格主管（防城港）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責所轄網格內授權店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解當?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。

2024-11-15