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職位描述

1.具備2年以上大型企業(yè)績效管理工作經(jīng)驗.?能夠獨立建立組織和個人績效考核體系.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要.構(gòu)建適合公司業(yè)務(wù)需要的績效管理體系.制定考評制度.規(guī)范.標(biāo)準(zhǔn).獎懲方案.并組織實施,?

2.配合各部門進(jìn)行崗位分析.職務(wù)說明書撰寫.部門職責(zé)分析,?

3.配合各部門進(jìn)行績效考評工作的組織實施.負(fù)責(zé)考評結(jié)果的分析.報告,?

4.精通績效管理.全面掌握人力資源績效考核工具.熟練運用BSC.KPI.360相結(jié)合的績效考核方法,對績效考核制度的制定.實施.績效面談.KPI分解.KPI數(shù)據(jù)收集.核算.換算.考核匯總.分析等全過程較為熟悉.同時熟悉其它人力資源管理模塊.并能應(yīng)用信息化手段開展績效考核管理工作,

?5.負(fù)責(zé)定期組織召開績效訪談會.分析各組工作中存在的問題,?

6.完成經(jīng)理交辦的其他工作.??

工作地點:南寧市白沙大道35號?南國花園商城C6棟9號????聯(lián)系電話:18977****72.??郵箱:12******70@qq.com

公司簡介

公司目前分為兩大業(yè)務(wù)板塊，分別成立了兩家公司，即南寧市金廣信機械設(shè)備有限公司和廣西金恒迅物流有限公司，下面詳細(xì)介紹：

    南寧市金廣信機械設(shè)備有限公司成立于2000年，注冊資金2000萬元，主要經(jīng)營范圍為機械設(shè)備銷售、維修和租賃服務(wù)等；具體是：1、林德叉車銷售與售后服務(wù)，我公司是林德叉車在廣西的獨家經(jīng)銷商，負(fù)責(zé)廣西區(qū)域林德叉車的整車和配件銷售以及售后服務(wù)；2、利勃海爾混凝土設(shè)備廣西區(qū)域指定銷售代理商。

南寧市金廣信機械設(shè)備有限公司目前有十多個辦事處，分別設(shè)在南寧市、桂林市、柳州市、防城港市、欽州港、來賓市、貴港市、百色市、玉林市、北海市、崇左市、扶綬縣、寧明縣、寧明縣海淵鎮(zhèn)、崇左馱盧鎮(zhèn)等多個城市。憑著專業(yè)、高效的服務(wù)，我公司已在廣西市場銷售了1300余臺的林德叉車，涵括了廣西金桂漿紙、北部灣港務(wù)集團(tuán)、中石油、益海-嘉里、中糧、中煙、燕京啤酒、柳工、玉柴、東風(fēng)、可口可樂、沃爾瑪?shù)葟V西境內(nèi)眾多頂級企業(yè)。

     廣西金恒迅物流有限公司成立于2016年6月，注冊資金2000萬元；主要經(jīng)營范圍為裝卸服務(wù)、倉儲服務(wù)等；具體是：

1、提供物流搬運設(shè)備評估及優(yōu)化建議及倉儲規(guī)劃方案

LOGIS：物流搬運設(shè)備評估及優(yōu)化軟件

用于協(xié)助調(diào)查和分析物料搬運成本： 人工成本、能耗成本、采購成本

2、STRATOS：倉儲規(guī)劃、設(shè)計及模擬軟件

第一階段為倉庫規(guī)劃設(shè)計：按照倉庫的存儲面積、結(jié)構(gòu)、貨架排布等；可以設(shè)計不同的倉儲方案；

第二階段為動態(tài)模擬：通過分析每個物流流程的作業(yè)時間、進(jìn)出貨量等計劃或預(yù)期的參數(shù)，對整個物流環(huán)節(jié)進(jìn)行動態(tài)模擬。

3、貨物的倉儲、裝卸和搬運等物流項目外包供應(yīng)商；

    南寧市金廣信機械設(shè)備有限公司自2010年起成立了物流項目管理中心（于2016年6月將旗下物流業(yè)務(wù)全部轉(zhuǎn)給廣西金恒迅物流有限公司），并于同年開始了對倉儲裝卸物流項目的承包業(yè)務(wù)，即提供第三方物流服務(wù)，我們在廣西多個城市設(shè)立了分公司或項目部。旗下還有廣西恒達(dá)物流有限公司、海南華海天成物流有限公司、海南海潤華成物流有限公司，三大子公司。通過這幾年在物流行業(yè)的摸索和磨礪，我們已經(jīng)擁有一支訓(xùn)練有素的物流專業(yè)管理隊伍和軟硬件設(shè)施完善，并已通過了ISO9001-2008國際質(zhì)量體系認(rèn)證。通過多年努力我們先后與廣西東亞糖業(yè)集團(tuán)、廣西幸民泰物流有限公司、廣西金桂漿紙業(yè)有限公司、廣西北部灣港務(wù)集團(tuán)、廣西北投星聯(lián)國際供應(yīng)鏈有限公司、北海思道拉恩索紙業(yè)有限公司、海爾集團(tuán)等眾多企業(yè)合作，目前公司項目管理中心所屬各項目部人數(shù)包括管理人員和辦公后勤等人員已接近于1000余人，運輸車輛設(shè)備500余臺，合同合作掛靠運輸車輛500余臺，公司經(jīng)營管理倉儲和堆場總面積達(dá)50萬平方米。公司經(jīng)過多年的努力，贏得了廣西區(qū)域內(nèi)包括南寧東亞糖業(yè)集團(tuán)、北部灣港務(wù)集團(tuán)、金桂漿紙業(yè)、廣西幸民泰物流有限公司、廣西北投星聯(lián)國際供應(yīng)鏈有限公司、北海思道拉恩索紙業(yè)有限公司、海爾集團(tuán)等在內(nèi)的眾多企業(yè)的一致好評，2015年度還被廣西金桂漿紙業(yè)有限公司授予了“2015年度APP合作廠商突出貢獻(xiàn)獎”，被稅局授予“納稅4連A信用企業(yè)”。

    "管理創(chuàng)造價值，服務(wù)提升優(yōu)勢，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"是公司的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、奮進(jìn)是公司矢志不渝的追求。公司倍加珍惜每一分榮譽，堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，我們的目標(biāo)是成為廣西一流的物流設(shè)備供應(yīng)商的同時，成為廣西一流的物流服務(wù)承包商，即廣西最佳第三和第四方物流聯(lián)合體，不斷將優(yōu)秀的物流服務(wù)及設(shè)備貢獻(xiàn)給客戶，我們愿與合作的廠商、客戶共創(chuàng)雙贏。我們也定當(dāng)繼續(xù)努力，并希望與您攜手共進(jìn)、互利共贏！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 網(wǎng)咨主管
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護(hù)策略，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊階段性目標(biāo)與工作計劃，拆解銷售任務(wù)至個人，定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度，根據(jù)實際情況及時調(diào)整策略，確保團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織例會復(fù)盤，促進(jìn)經(jīng)驗共享與團(tuán)隊協(xié)作。 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo)，挖掘潛在業(yè)務(wù)機會與運營問題； 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作，整合內(nèi)外部資源，共同提升客戶全流程服務(wù)體驗。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程，了解客戶心理，具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的經(jīng)驗。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同，即日計薪，每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會，30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。

20小時前

農(nóng)俊; IT運維專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。【崗位要求】 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。【薪資待遇】：基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵

2025-11-22

人力資源部　　陳; 人資主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

北部灣產(chǎn)業(yè)投資（廣西）有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，執(zhí)行公司招聘計劃，確保各部門人員需求得到滿足。 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)，篩選簡歷，組織面試。管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)。 3、組織績效考核，提供績效反饋和改進(jìn)建議，分析績效數(shù)據(jù)，支持公司決策。 4、處理員工投訴和勞動爭議，維護(hù)良好的員工關(guān)系，組織員工活動，提升員工滿意度和凝聚力，確保公司政策符合勞動法規(guī)，防范勞動風(fēng)險。 5、負(fù)責(zé)員工薪酬核算和福利發(fā)放，社保、醫(yī)保工作維護(hù)。 6、協(xié)助行政方面的工作。任職要求： 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、能接受辦公地點在前臺。

2025-11-22; 實習(xí)生
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西通華通信科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

純接聽，有來電就接，無需主動外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡單，接的每一通電話都有提成，收入有保障，穩(wěn)定4200-5500元/月，實習(xí)生收入3500-4200元/月，可蓋實習(xí)章。工作內(nèi)容： 1.只負(fù)責(zé)接聽電話，不需要外呼 2.通過電話解答來電用戶反饋的問題 3.收集用戶所反饋的意見，做好詳細(xì)記錄并處理解決工作時間：每天工作7-8小時，到點可下班，無需加班。（休息充足）月休6-8天。繳納五險薪酬福利： 1、底薪+提成（接的每一通電話都有績效提成）并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-5500+五險 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利：豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；

2025-11-22

覃小姐; 貿(mào)易專員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西自貿(mào)區(qū)麟暢實業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)?： 1.負(fù)責(zé)公司保健品、農(nóng)副產(chǎn)品及礦產(chǎn)品的推廣，根據(jù)市場需求制定并執(zhí)行策略。? 2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，及時了解并反饋客戶需求。? 3.與團(tuán)隊成員協(xié)作，參與市場調(diào)研活動，收集市場信息，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)為公司產(chǎn)品研發(fā)及營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。? 2.擁有 2 年以上工作經(jīng)驗，有保健品或礦產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉相關(guān)行業(yè)市場動態(tài)與工作模式。? 3.頭腦靈活，具備出色的溝通能力、談判技巧和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜的工作場景中迅速做出準(zhǔn)確判斷并達(dá)成交易。? 4.工作積極主動，有強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，具備較強的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)。? 薪資福利?： 1.富有競爭力的薪資待遇：基本工資 + 提成 + 績效獎金。? 2.完善的福利體系：五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司重視人才培養(yǎng)，為員工提供豐富的培訓(xùn)機會與晉升渠道。? 上班時間：周一至周五，早上8:30-12:00，下午2:00-6:00。工作地點?：廣西南寧市青秀區(qū)華潤大廈B座1902A

2025-11-22

lihaiya@gxhuayuan.com; 醫(yī)美網(wǎng)電咨詢
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣州健麗美詩沁醫(yī)療科技有限公司

崗位職責(zé)】 ①通過網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)渠道為顧客提供咨詢對話服務(wù)； ②負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)美項目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價格、根據(jù)不同人群及需求制定私人專屬整形方案； ③做好市場宣傳、推廣、活動的最新信息的統(tǒng)計及反饋； ④ 跟進(jìn)客戶情況，了解客戶的最新動態(tài)；回復(fù)網(wǎng)站后臺客戶的留言，做好跟蹤服務(wù)工作，及時處理后臺預(yù)約客戶信息，與現(xiàn)場美學(xué)顧問做好對接工作； ⑤把每日的咨詢量、預(yù)約量、客戶資料等內(nèi)容及時錄入系統(tǒng)，及時為預(yù)約客戶在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案； ⑥做好客戶的回訪工作； ⑦完成個人業(yè)績并協(xié)助執(zhí)行團(tuán)隊相關(guān)事宜。【任職要求】 ① 思維敏捷，應(yīng)變能力較好； ② 責(zé)任心強，踏實細(xì)致，敢于承擔(dān)壓力，責(zé)任心是這個工作中最重要的要求； ③打字速度較快，會基本的電腦操作； ④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗者； ⑤ 有整形網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗或者熟悉商務(wù)通操作者優(yōu)先。【福利待遇】 ?薪—具競爭力的薪資結(jié)構(gòu)，工齡獎，績效獎金，優(yōu)秀員工獎金，； ? 滿—社保齊全，包吃住，享受國家法定節(jié)假日，豐富的員工活動，不定期團(tuán)隊團(tuán)建，員工體檢......福利滿滿； ? 意—收益金錢、學(xué)習(xí)和技能，內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn)； ? 足—足夠的發(fā)展空間，員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績表現(xiàn)均有加薪機會,且每年提薪幅度大。【崗位職權(quán)】 1、與他人或部門配合工作的，有直接提出意見或直接修改的權(quán)利。 2、跨部門不通過直屬主管，就安排其工作內(nèi)容的，有權(quán)選擇拒絕。 3、有向上級反映工作意見或建議的權(quán)利。【晉升渠道】試用期客服—客服專員—客服組長—客服主管—客服經(jīng)理，能力優(yōu)秀者可推薦分院擔(dān)任現(xiàn)場美學(xué)顧問崗位。【崗位作息安排】該崗位為輪班上班時間：朝九晚六月休4天

2025-11-22

張建鋒; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表揚或批評，獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會，酒會，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項工作，對不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

2025-11-22

黃女士; 研發(fā)主管/經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西煲珠公餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、熟悉茶飲食品原材料，根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產(chǎn)品，掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動態(tài)，制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算，對公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓(xùn)課件的編寫，負(fù)責(zé)對終端銷售人員進(jìn)行茶飲專業(yè)培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位，確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認(rèn)知，制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應(yīng)用，熟悉各區(qū)域的特色食材，能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā)

2025-11-22

賴志強; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長、導(dǎo)購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

2025-11-22

林金潔; 外呼專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、國語流利，吐字詞清晰流暢，表達(dá)準(zhǔn)確，電腦操作熟練，具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通，進(jìn)行新客戶開發(fā)； 3、做好每日跟蹤回訪，邀約客戶到店； 4、根據(jù)客戶自身需求，結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案，最終達(dá)成銷售目的； 5、做好售后關(guān)系維護(hù)，及時跟進(jìn)售后服務(wù)。任職要求： 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專（含）以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲，五官端正，氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識，誠信，積極有團(tuán)隊合作精神，能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣，具有一定的銷售技巧，有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2025-11-22

人力資源部