職位描述

職位描述:
1、輪崗學習銷售、團隊管理、人事,負責帶領團隊完成公司銷售任務;
2、帶領團隊開拓新市場、新渠道、發(fā)展新客戶;
3、負責處理組內(nèi)人員在工作中所遇到的問題;
4、處理好上下級關系,協(xié)調(diào)各部門工作。
任職要求:
1、男女不限,熱愛銷售行業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、溝通力強、注重效率,有強烈的團隊合作意識;
3、具備較強的團隊管理能力。

薪資待遇:
1、無責任底薪3500+(25%——40%)高提成+全勤+績效+補貼+福利+外出旅游+節(jié)日聚餐。平均薪資4.5K——5.5K,表現(xiàn)良好者達到1W以上,上不封頂,業(yè)績突出者有額外獎勵;
2、福利待遇:節(jié)日、生日福利,五險一金,每年2/3次優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游(可攜家人同行),1/2次中高層領導休閑度假;
3、提供免費住宿(24小時熱水、空調(diào)等,設施齊全,環(huán)境舒適);
公司鄭重承諾:不收取任何費用,公司直招??!

公司簡介

廣西統(tǒng)盛建設工程有限公司;成立于2015年4月22日,注冊資金2666萬元人民幣,主營:建筑工程施工總承包,市政公用工程施工總承包,機電工程施工總承包,公路工程施工總承包,港口與航道工程施工總承包,水利水電工程施工總承包,電力工程施工總承包,冶金工程施工總承包,通信工程施工總承包,地基基礎工程專業(yè)承包,起重設備安裝工程專業(yè)承包,預拌混凝土專業(yè)承包,電子與智能化工程專業(yè)承包,消防設施工程專業(yè)承包,防水防腐保溫工程專業(yè)承包,橋梁工程專業(yè)承包,鋼結構工程專業(yè)承包,建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包,建筑機電安裝工程專業(yè)承包,建筑幕墻工程專業(yè)承包,古建筑工程專業(yè)承包,城市及道路照明工程專業(yè)承包,環(huán)保工程專業(yè)承包,城市園林綠化工程施工,房地產(chǎn)開發(fā)投資及經(jīng)營,建筑工程設計與技術咨詢,建筑裝修裝飾設計與技術咨詢。

廣西統(tǒng)盛建設工程有限公司;不斷超越,追求完美。公司實行在董事會領導下的總經(jīng)理負責制,公司設有六個職能部門:經(jīng)營部,工程管理部,投標造價部,財務部,行政綜合部及承包加盟部。公司目前技術力量雄厚,擁有超前的管理層,優(yōu)秀的工程管理人才,專業(yè)的施工管理,高素質(zhì)的施工團隊,完善的售后服務系統(tǒng)及優(yōu)質(zhì)的建筑材料裝飾裝修材料成品供應廠商。公司從成立就一直秉承重服務,精質(zhì)量,講誠信。公司堅信:好質(zhì)量可贏得市場,誠信創(chuàng)造品牌。扎扎實實地為客戶服務,受到了業(yè)內(nèi)及社會各界的一致好評。

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可能感興趣的職位

儲備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-財富名城
1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關要求: 1.年齡25-45歲。 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力。 3.具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn)。 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務意識及團隊精神。 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們。
1小時內(nèi)
秦玉松
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務基礎上,發(fā)展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工 成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! 3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質(zhì); 4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力; 6、市場營銷、金融、保險相關專業(yè)優(yōu)先錄取。
1小時前
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
貯備主管
3000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 18-60歲
1.宣揚中國人壽品牌文化 2.保單銷售 3.保單售后 4.接受公司定期培訓 了解產(chǎn)品 5.達成公司任務指標
8小時前
張永雙
主管
欽州-欽南區(qū)
欽州愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、維護管理現(xiàn)有VIP會員、俱樂部、群組等; 2、通過日??颓榫S護,提高現(xiàn)有VIP客戶對愛爾眼科認可程度,提升口碑,鼓勵并提高轉(zhuǎn)介紹; 3、策劃、組織各類VIP活動,提升患者互動; 4、提升服務質(zhì)量及患者滿意度。 5、自媒體運營、短視頻剪輯拍攝者優(yōu)先。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先; 2、具有一定的VIP服務、客戶服務管理、客戶回訪經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具有較強的親和力、服務意識。
19小時前
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責:? 1、完成全年銷售指標: 負責目標市場開發(fā)及維護上量工作,按要求擴大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進行學術推廣: 有效地將目標客戶進行分級管理,根據(jù)目標客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務與管理: 建立并維系客情關系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準確、真實的銷售數(shù)據(jù),準時上報公司規(guī)定的各項報表。 任職資格: 1、大專及以上學歷,醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;了解當?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責任心、堅持原則;為人誠實、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!
19小時前
徐浩宇
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
19小時前
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
19小時前
家裝顧問
2000-7000元
欽州-靈山縣
工作內(nèi)容: 通過電話與客戶溝通、解答客戶問題,邀約客戶到公司面談。 任職要求: 具備良好的語言表達能力,積極向上的態(tài)度 工作時間:上午8:30-1200,下午14:00-18:00 崗位福利: 底薪+提成+話補+績效獎金+旅游團建+ 有無經(jīng)驗均可,積極,熱情,能吃苦耐勞。帶薪培訓,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先!
19小時前
曹相華
外拓主管
4000-8000元
欽州-欽南區(qū)
1、負責門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、熟悉移動業(yè)務辦理,此為必要條件 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000
19小時前
施文文
儲備主管
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
19小時前
李立慶
廣西統(tǒng)盛建設工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西統(tǒng)盛建設工程有限公司
所在行業(yè) 財務/電子
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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