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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)。
3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
5、在未配備有專門的質(zhì)量檢驗(yàn)人員之前,負(fù)責(zé)對公司進(jìn)料、在制品、成品按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行檢測.
6、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
8、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數(shù)據(jù)。
11、積極參加公司內(nèi)部或外部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)與分析化驗(yàn)有關(guān)的各方面知識，不斷更新檢測方法及手段，提高業(yè)務(wù)理論和技能水平;并負(fù)責(zé)本部門檢驗(yàn)人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗(yàn)工作要點(diǎn)培訓(xùn)工作。
12、配合技術(shù)部進(jìn)行生產(chǎn)試驗(yàn): 配合公司技術(shù)部進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)測試、配方調(diào)整試驗(yàn)等工作，記錄及分析測試、試驗(yàn)數(shù)據(jù)，形成總結(jié)報(bào)告。參加配方開發(fā)的復(fù)盤會議，提出解決方案。


薪酬:月度標(biāo)準(zhǔn)工資：5000-8000元（具體工資面談）

福利及其它：
1、入職簽勞動(dòng)合同，錄用購買社保五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正購買公積金；
2、其它按國家法定享受帶薪節(jié)假日.
3、在工作日，公司安排有免費(fèi)工作餐；
4、在工廠內(nèi)為員工提供免費(fèi)住宿的地方； 
5、在工作日，公司安排有通行車接送員工上下班。

公司簡介

我們休閑水處理行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者-------萬消靈水處理科技有限公司，創(chuàng)始于1993年，我們的事業(yè)是在泳池、水上樂園、洗浴、SPA、溫泉等水體處理領(lǐng)域，研發(fā)、生產(chǎn)能滿足用戶各種使用需求的優(yōu)質(zhì)水處理產(chǎn)品，尤其是耗用性化學(xué)藥劑產(chǎn)品，并形成完整的解決方案。目前，萬消靈已在廣州、南京、上海、東莞設(shè)立了銷售服務(wù)中心，以南寧為生產(chǎn)基地，廣州為研發(fā)、營銷中心的布局，服務(wù)范圍輻射全國.目前，我們銷售額居行業(yè)首位，業(yè)務(wù)年均增長率高于30%，是高速成長的新興行業(yè)。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的大背景下，這個(gè)時(shí)代成為創(chuàng)業(yè)最好的時(shí)代，公司鼓勵(lì)員工內(nèi)部自組織創(chuàng)業(yè)，書寫自己的傳奇，平臺創(chuàng)業(yè)比獨(dú)立創(chuàng)業(yè)勝算高，若你渴望做成某件事情和取得成就，歡迎加入萬消靈公司，共謀發(fā)展，創(chuàng)造未來。1993年，萬消靈發(fā)明了中國第一顆TCCA（強(qiáng)氯精）速溶片。極大地方便了終端用戶。幫助經(jīng)銷商獲得了豐厚的利潤。2013年，萬消靈在業(yè)內(nèi)率先按照歐盟化學(xué)產(chǎn)品包裝安全標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)助劑產(chǎn)品。為終端用戶及經(jīng)銷商提供業(yè)內(nèi)最高等級的安全使用保障。2014年，萬消靈在業(yè)內(nèi)率先承諾假一賠十。為終端用戶及經(jīng)銷商提供業(yè)內(nèi)最強(qiáng)的信心保證。2015年，萬消靈在業(yè)內(nèi)率先組織開展全國性的免費(fèi)休閑水處理訓(xùn)練營活動(dòng)。實(shí)實(shí)在在地幫助終端用戶提升了水處理技術(shù)，為經(jīng)銷商提供了業(yè)內(nèi)更高效的市場拓展方法。2016年，萬消靈在業(yè)內(nèi)率先應(yīng)用防偽防竄貨管理系統(tǒng)。在保證了終端用戶的消費(fèi)權(quán)益的同時(shí)，極大地保護(hù)了大多數(shù)經(jīng)銷商合理的經(jīng)濟(jì)利益。2016年，萬消靈發(fā)明并免費(fèi)發(fā)行凈池師水處理軟件。史無前例地降低了終端用戶工作難度及強(qiáng)度、提升了工作成效。為經(jīng)銷商提供了革命性的、全球最高效的市場拓展方法及客戶服務(wù)工具。2017年，創(chuàng)新進(jìn)行中…通過20余年的曲折發(fā)展歷程，我們深知客戶對我們的信任，是如此的彌足珍貴。我們發(fā)誓不找任何理由或借口，兌現(xiàn)每一條對客戶的承諾，只因?yàn)槟湃稳f消靈！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 學(xué)術(shù)專員—桂林
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理，根據(jù)目標(biāo)客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重； 4、銷售報(bào)表的提交：提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動(dòng)。公司提供有競爭力的薪酬（工資+津貼+獎(jiǎng)金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！

19小時(shí)前

徐浩宇; 儲備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時(shí)間；8.30~12.00 14.00~18.30

19小時(shí)前

李立慶; 運(yùn)維專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運(yùn)營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

19小時(shí)前

人事部; 公共關(guān)系專員
7000-12000元

南寧

廣西乙嘉投資有限公司

金融/投資/證券

主要工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián)，協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源，維護(hù)政府、客戶關(guān)系，處理相關(guān)問題。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)佳，熟悉社交禮儀，有較好的主動(dòng)溝通意識，表達(dá)能力好，有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬，出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序； 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時(shí)間派駐。（備注：公司會根據(jù)人才定級，專員、主管或經(jīng)理，相應(yīng)的薪資也不一樣，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)）

19小時(shí)前; 貸后管理專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西財(cái)滿滿科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、利用電話或微信對公司獲取的意向客戶進(jìn)行回訪（100%是意向客戶，準(zhǔn)客戶，需求客戶，開發(fā)過回訪客戶、易開單）；（客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問題說三遍）； 2、邀約具備資質(zhì)的客戶上門面談成交； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交； 5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；（不會談單，有專業(yè)的人幫你談）；（客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問題說三遍）；崗位福利：工資提成制：底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合4K-10k，上不封頂；周末雙休，社保，法定假日帶薪休息；下午茶福利，不定期組織員工活動(dòng)（聚餐、團(tuán)建、旅游等）；任職要求： 1、學(xué)歷不限，熱愛銷售行業(yè)，強(qiáng)烈賺錢欲望； 2、普通話流利，思維敏捷； 3、有一年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）； 4、無經(jīng)驗(yàn)可1:1帶隊(duì)

2025-11-20

凌仁福; 實(shí)習(xí)生崗（3休1）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西簡壹科技有限責(zé)任公司

純接聽客服，有來電就接，無需主動(dòng)外呼，工作簡單，接的每一通電話都有提成，收入有保障。實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進(jìn)線電話只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務(wù)；工作時(shí)間：每天工作7-8小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無需加班。（休息充足）月休6-7天薪酬福利： 1、底薪2200+提成（我們接的每一通電話都有績效提成）+績效獎(jiǎng)金+其它福利+社保；壓力小較小且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得） 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、福利：每月豐富的團(tuán)建拓展活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，各種節(jié)日福利；公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。

2025-11-20; 國企實(shí)習(xí) 4000+
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西簡壹科技有限責(zé)任公司

純接聽客服，有來電就接，無需主動(dòng)外呼，工作簡單，接的每一通電話都有提成，收入有保障實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進(jìn)線電話只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務(wù)；工作時(shí)間：每天工作7-8小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無需加班。（休息充足）月休6-7天薪酬福利：底薪2200+提成（我們接的每一通電話都有績效提成）+績效獎(jiǎng)金+其它福利+社保；壓力小較小且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得）

2025-11-20; 上汽大通-皮卡主管
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

有皮卡銷售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂

2025-11-20

陸堅(jiān)

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 客休專員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來訪客戶，確?？蛻魸M意度； 2.開展多種維護(hù)客戶關(guān)系的工作，如滿意度調(diào)查、會員管理、搜集客戶意見、保有客戶面訪等工作，并及時(shí)將結(jié)果整理、匯總和上報(bào)； 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺區(qū)域的物品； 4.負(fù)責(zé)客休茶點(diǎn)、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級交辦的其他工作。任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳； 2.良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。

2025-11-19

方女士; 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證，PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等）的評審與審批，對產(chǎn)線人員，質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng)，制造過程中的缺陷分析，及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識，保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)； 2、專業(yè)技能：精通機(jī)械三維制圖軟件，能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì)； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-11-19

包女士