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職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行門(mén)店?duì)I運(yùn)規(guī)范，包括人事、行政、水電工程、倉(cāng)儲(chǔ)、收銀等；
2、負(fù)責(zé)管控門(mén)店人事行政事務(wù)、公共關(guān)系及用人管理費(fèi)用；
3、全面負(fù)責(zé)門(mén)店各類(lèi)固定資產(chǎn)的實(shí)物管理，包括入庫(kù)記賬、登記造冊(cè)、維修、盤(pán)點(diǎn)等方面的管理工作；
4、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查門(mén)店的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)的正常使用、維護(hù)工作； 
5、根據(jù)公司人力政策，協(xié)助店長(zhǎng)合理的調(diào)配、儲(chǔ)備人員，提升人均勞效，達(dá)到人員有效配置；
6、根據(jù)公司薪酬績(jī)效制度標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行階段績(jī)效考核的溝通與執(zhí)行。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，兩年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷；
2、熟悉《勞動(dòng)合同法》及相應(yīng)地區(qū)的各類(lèi)人事法律、法規(guī)等；
3、熟悉績(jī)效考核、薪酬福利等相關(guān)人力資源專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
4、性格外向、自信、穩(wěn)重，精力充沛，能承受較大工作壓力。
薪資待遇：2500——4000元/月
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、生日祝福、培訓(xùn)、體檢、特殊福利（孕期關(guān)懷、寶寶生日祝福、生育祝福）、員工活動(dòng)等。

公司簡(jiǎn)介

孩子王兒童用品股份有限公司，總部位于南京市中山東路311-2五星控股大廈。2017年孩子王將進(jìn)駐廣西壯族自治區(qū)，現(xiàn)正籌備廣西分公司及其旗下廣西各市區(qū)門(mén)店，現(xiàn)廣納賢才，歡迎各位有志之士加入孩子王！
集團(tuán)簡(jiǎn)介/introduce
五星投資控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“五星控股”）于1998年12月18日奠定企業(yè)發(fā)展基石，注冊(cè)資本2.36億，是一家涉足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)連鎖、供應(yīng)鏈平臺(tái)、特色地產(chǎn)、類(lèi)金融等四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域的多元化投資集團(tuán)，總部位于江蘇南京。五星控股的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)成功締造了中國(guó)家電零售連鎖著名品牌“五星電器”，2006年“五星電器”與家電連鎖企業(yè)百思買(mǎi)合資運(yùn)營(yíng)，2009年初正式剝離集團(tuán)業(yè)務(wù)。同時(shí)集團(tuán)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，創(chuàng)立了“孩子王”、“匯通達(dá)”、“好享家”等連鎖服務(wù)品牌，擁有跨行業(yè)子公司40余家，形成了多元化發(fā)展商業(yè)格局。
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【企業(yè)簡(jiǎn)介】??
“孩子王”全稱(chēng)孩子王兒童用品股份有限公司，總部位于江蘇南京。孩子王專(zhuān)業(yè)從事孕嬰童商品一站式購(gòu)物及提供全方位增值服務(wù)，擁有實(shí)體門(mén)店、線上PC端購(gòu)物商城、移動(dòng)端APP等全渠道購(gòu)物體驗(yàn)，擁有國(guó)家認(rèn)證的專(zhuān)業(yè)育兒顧問(wèn)超過(guò)3000名，隨時(shí)、隨地、實(shí)名、貼切地為消費(fèi)者提供差異化的商品和服務(wù)。自2010年起，立足于為準(zhǔn)媽媽及0-14歲兒童提供一站式成長(zhǎng)服務(wù)，孩子王深入挖掘顧客關(guān)系，開(kāi)創(chuàng)以客戶(hù)關(guān)系為核心資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)方式，大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略，始終致力于優(yōu)化中國(guó)家庭的兒童生活方式，成為中國(guó)新家庭的全渠道服務(wù)商。同時(shí)，孩子王還擁有自己的專(zhuān)業(yè)育兒服務(wù)品牌——育兒顧問(wèn)，她們是孩子王擁有專(zhuān)業(yè)母嬰護(hù)理師資質(zhì)、兒童成長(zhǎng)培育師資質(zhì)、營(yíng)養(yǎng)師資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)育兒團(tuán)隊(duì)。她們以先進(jìn)的理念為指導(dǎo)，以大數(shù)據(jù)云平臺(tái)的實(shí)例和數(shù)據(jù)為依托，致力于為千萬(wàn)新家庭提供健康、幸福、快樂(lè)的生活，為媽媽們提供“私人訂制”的育兒服務(wù)。
截至2016年底，孩子王在全國(guó)近20個(gè)省，?100個(gè)城市范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)近200家實(shí)體門(mén)店，單店面積突破5000平米，門(mén)店商品種類(lèi)突破20000件，國(guó)家專(zhuān)業(yè)認(rèn)證育兒顧問(wèn)突破3000名，服務(wù)超千萬(wàn)中國(guó)家庭。
目前，孩子王在深入布局全國(guó)門(mén)店的同時(shí)，大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略，推出新版官網(wǎng)和APP，得到消費(fèi)者的高度關(guān)注。其中，APP擁有跨境購(gòu)、閃購(gòu)特賣(mài)、社區(qū)、保險(xiǎn)、理財(cái)、親子電臺(tái)、新媽媽學(xué)院、0元試用、媽媽口碑等多個(gè)板塊，用戶(hù)體驗(yàn)得到廣大消費(fèi)者的認(rèn)可。
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【企業(yè)榮譽(yù)】
2009年
孩子王正式成立，全國(guó)首家旗艦店——建鄴萬(wàn)達(dá)店開(kāi)業(yè)
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2010年
孩子王被中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)評(píng)為當(dāng)年的最高獎(jiǎng)“年度中國(guó)零售業(yè)創(chuàng)新大獎(jiǎng)"
孩子王被評(píng)為“2010年度最佳雇主"
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2011年
榮獲“全國(guó)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)最旺人氣獎(jiǎng)”
電子商務(wù)榮獲“優(yōu)秀母嬰類(lèi)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物平臺(tái)獎(jiǎng)”
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2012年
兩輪融資1.55億美元，刷新業(yè)內(nèi)融資最高紀(jì)錄
獲中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》頭條報(bào)道
榮獲“21未來(lái)之星—2012年度最具成長(zhǎng)性的新興企業(yè)”冠軍
榮獲“2012安永復(fù)旦最具潛力企業(yè)獎(jiǎng)”
榮獲CBME“2012服務(wù)社會(huì)獎(jiǎng)”
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2013年
榮獲萬(wàn)商會(huì)“2013年度最旺人氣獎(jiǎng)"
榮獲“江蘇省電子商務(wù)示范企業(yè)”獎(jiǎng)
蟬聯(lián)“中國(guó)年度最受歡迎母嬰連鎖店”冠軍
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2014年
榮獲“中國(guó)優(yōu)秀體驗(yàn)式創(chuàng)新兒童品牌獎(jiǎng)”
榮獲“2014CBME年度母嬰零售商”大獎(jiǎng)
晉級(jí)“年度最佳雇主”南京十強(qiáng)
榮獲“江蘇省人力資源管理杰出獎(jiǎng)”
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2015年
榮獲“中國(guó)品牌社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)最具傳播價(jià)值案例大獎(jiǎng)”
蟬聯(lián)“江蘇省人力資源管理杰出獎(jiǎng)”
蟬聯(lián)“CBME年度母嬰零售商”大獎(jiǎng)
第三次摘得“年度最佳雇主”
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【企業(yè)福利】
法定福利：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、法定假日、年假
核心福利：月度內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)、導(dǎo)師帶教、E-learning在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、定期能力提升培訓(xùn)、內(nèi)部推薦
基礎(chǔ)福利：年節(jié)福利、員工體檢、餐費(fèi)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼
特色福利：女性關(guān)懷假、孕期關(guān)懷、生育祝福、員工生日祝福、寶寶生日祝福

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 貸后管理專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西財(cái)滿(mǎn)滿(mǎn)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、利用電話或微信對(duì)公司獲取的意向客戶(hù)進(jìn)行回訪（100%是意向客戶(hù)，準(zhǔn)客戶(hù)，需求客戶(hù)，開(kāi)發(fā)過(guò)回訪客戶(hù)、易開(kāi)單）；（客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)重要問(wèn)題說(shuō)三遍）； 2、邀約具備資質(zhì)的客戶(hù)上門(mén)面談成交； 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 4、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交； 5、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 6、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；（不會(huì)談單，有專(zhuān)業(yè)的人幫你談）；（客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)重要問(wèn)題說(shuō)三遍）；崗位福利：工資提成制：底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合4K-10k，上不封頂；周末雙休，社保，法定假日帶薪休息；下午茶福利，不定期組織員工活動(dòng)（聚餐、團(tuán)建、旅游等）；任職要求： 1、學(xué)歷不限，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望； 2、普通話流利，思維敏捷； 3、有一年以上金融銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）； 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可1:1帶隊(duì)

20小時(shí)前

凌仁福; 實(shí)習(xí)生崗（3休1）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西簡(jiǎn)壹科技有限責(zé)任公司

純接聽(tīng)客服，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，工作簡(jiǎn)單，接的每一通電話都有提成，收入有保障。實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶(hù)的進(jìn)線電話只需要為來(lái)電用戶(hù)提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴建議等來(lái)電咨詢(xún)服務(wù)；工作時(shí)間：每天工作7-8小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班。（休息充足）月休6-7天薪酬福利： 1、底薪2200+提成（我們接的每一通電話都有績(jī)效提成）+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保；壓力小較小且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得） 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、福利：每月豐富的團(tuán)建拓展活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，各種節(jié)日福利；公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）白領(lǐng)模式，無(wú)需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。

20小時(shí)前; 國(guó)企實(shí)習(xí) 4000+
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西簡(jiǎn)壹科技有限責(zé)任公司

純接聽(tīng)客服，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，工作簡(jiǎn)單，接的每一通電話都有提成，收入有保障實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶(hù)的進(jìn)線電話只需要為來(lái)電用戶(hù)提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴建議等來(lái)電咨詢(xún)服務(wù)；工作時(shí)間：每天工作7-8小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班。（休息充足）月休6-7天薪酬福利：底薪2200+提成（我們接的每一通電話都有績(jī)效提成）+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保；壓力小較小且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得）

20小時(shí)前; 上汽大通-皮卡主管
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

有皮卡銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂

20小時(shí)前

陸堅(jiān)

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 客休專(zhuān)員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來(lái)訪客戶(hù)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度； 2.開(kāi)展多種維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的工作，如滿(mǎn)意度調(diào)查、會(huì)員管理、搜集客戶(hù)意見(jiàn)、保有客戶(hù)面訪等工作，并及時(shí)將結(jié)果整理、匯總和上報(bào)； 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺(tái)區(qū)域的物品； 4.負(fù)責(zé)客休茶點(diǎn)、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳； 2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。

2025-11-19

方女士; 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證，PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等）的評(píng)審與審批，對(duì)產(chǎn)線人員，質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng)，制造過(guò)程中的缺陷分析，及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí)，保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、專(zhuān)業(yè)技能：精通機(jī)械三維制圖軟件，能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì)； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-11-19

包女士; 人行專(zhuān)員
5000-7000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，編寫(xiě)公司年度大事記，組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度； 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系； 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系和日常事務(wù)處理； 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，具有良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力； 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡：23-35歲

2025-11-19

曾先生; 明檔主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西壯古文化發(fā)展有限公司

崗位職責(zé)： 1、制作熟菜菜品（如乳豬、燒鵝、燒雞、白切雞、叉燒等），以及鹵菜、涼菜的制作； 2、定期研發(fā)檔口新菜，并出品； 3、檔口菜品成本把控，食材驗(yàn)收、把控。崗位要求： 1、懂得廚房基礎(chǔ)成本核算，服從廚師長(zhǎng)的工作安排； 2、從事同崗位5年以上，在2000平中餐場(chǎng)館做過(guò)2年以上。【福利待遇】基本工資+績(jī)效；社保、包吃住、全勤獎(jiǎng)等。

2025-11-18; 質(zhì)保專(zhuān)員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動(dòng)客戶(hù)服務(wù)其他同事，正確處理客戶(hù)對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶(hù)對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí)，及時(shí)向客戶(hù)解釋安撫，避免客戶(hù)投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時(shí)向客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4. 在客戶(hù)端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng)，對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn)； 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回運(yùn)或銷(xiāo)毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。任職要求： 1. 熟悉汽車(chē)保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ； 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-11-18

徐榮偉; 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán)； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶(hù)；

2025-11-18

龐經(jīng)理