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職位描述

崗位職責(zé)：

1、招聘：能獨立開展各需求崗位的招聘工作，完成招聘任務(wù)；

2、員工關(guān)系：基礎(chǔ)人事，協(xié)同處理各類勞動關(guān)系；

3、薪酬激勵：熟悉薪酬核算、薪酬激勵方案設(shè)計為佳（待定職責(zé)）；

4、員工培訓(xùn)：新人入職等基礎(chǔ)培訓(xùn)；

5、人資行政其他工作協(xié)助或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作（按需）。

任職要求：

1、年齡：40歲以內(nèi)；

2、學(xué)歷：本科及以上；

3、知識技能：掌握尋人識人技能，熟練常用辦公軟件，熟悉勞動法等；

4、工作經(jīng)驗：3年及以上人資工作經(jīng)驗，擅長招聘、員工關(guān)系或薪酬激勵為佳；

5、綜合素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實肯干，目標(biāo)感強(qiáng)。

工作地：南寧總部

行政班，周末雙休，法定節(jié)假日放假。

公司簡介

公司簡介
我們的使命：以卓越品質(zhì)筑造優(yōu)質(zhì)人居環(huán)境
我們的愿景：打造成廣西建筑行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)
我們的價值觀：
成就客戶、合作共贏、至誠守信、追求卓越、
責(zé)任擔(dān)當(dāng)、自我批評、凝心聚力、正念感恩

    廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“桂川集團(tuán)”）是一家具有悠久歷史的大中型企業(yè)，企業(yè)前身陸川縣建筑公司，成立于1951年1月，經(jīng)工商部門批準(zhǔn)于2010年4月組建成為廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司。
    經(jīng)過桂川幾代員工的不斷奮斗，敬業(yè)奉獻(xiàn)，公司得到不斷發(fā)展壯大。現(xiàn)有注冊資金1.26億元，年承接合同額超過30億元。目前，公司具有房建、市政施工總承包壹級資質(zhì)，并具有地基基礎(chǔ)工程、電子與智能化工程、消防設(shè)施工程、防水防腐保溫工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、城市及道路照明工程、環(huán)保工程等八個專業(yè)承包壹級資質(zhì)。此外，還有機(jī)電工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑幕墻工程等三個專業(yè)承包貳級資質(zhì)，水利水電工程施工總承包叁級。桂川集團(tuán)現(xiàn)有技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)濟(jì)管理人員316人，其中具有中、高級職稱183人,一級建造師35人，二級建造師123人，具備良好的企業(yè)管理基礎(chǔ)、資質(zhì)資源和技術(shù)優(yōu)勢。
     近七十年的拼搏歲月，桂川集團(tuán)始終堅持“管理為本、安全施工、質(zhì)量第一、技術(shù)創(chuàng)新、顧客滿意”的經(jīng)營理念，始終把安全質(zhì)量、客戶滿意放在第一位。桂川集團(tuán)取得了多項國家級、自治區(qū)級、市級的榮譽(yù)，如：國家級的全國優(yōu)秀施工企業(yè)，全國用戶滿意優(yōu)秀施工單位、中國工程建設(shè)誠信典型企業(yè)、AAA+級中國質(zhì)量信用企業(yè)、貫徹實施建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)示范單位，自治區(qū)級的守合同重信用企業(yè)、廣西建筑業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)、廣西建筑業(yè)綠色施工先進(jìn)單位。承接的工程項目獲得多項國家級、自治區(qū)級、市級優(yōu)質(zhì)工程和安全文明工地，如：警官教學(xué)綜合樓獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎，安吉華都經(jīng)濟(jì)適用房獲得全國AAA級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地、自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎金獎，德利·東盟國際文化廣場一期B3辦公樓及地下室獲得全國AAA級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地。獲得多項國家級、自治區(qū)級科技成果獎、科技進(jìn)步獎、工法、QC成果獎，如：《工具式低碳環(huán)保新型模架施工工法》、《大型體育床建筑群雨水綜合利用施工工法》獲得國家級工法，《超高層方鋼管混凝土交叉斜柱外框筒施工技術(shù)研究》、《近海地區(qū)大型公共體育建筑關(guān)鍵施工技術(shù)研究與應(yīng)用》、《建筑模塊化施工及防護(hù)關(guān)鍵施工技術(shù)研究與應(yīng)用》、《異型結(jié)構(gòu)施工技術(shù)綜合研究與應(yīng)用》獲得國家級科技創(chuàng)新成果獎。等等，許多獎項不勝枚舉。
     在不斷前進(jìn)的道路上，桂川集團(tuán)不斷地開拓視野，調(diào)整經(jīng)營思路，立足廣西，放眼全國。在穩(wěn)固及發(fā)展廣西市場的基礎(chǔ)上，積極的開拓國內(nèi)其他省份的經(jīng)營業(yè)務(wù)，在廣西區(qū)內(nèi)有南寧、百色、柳州等共多家分公司，在廣西區(qū)外有貴州、重慶、云南、海南等多家分公司。經(jīng)過多年的實踐，目前已經(jīng)摸索出比較成熟和靈活多變的多種經(jīng)營合作模式。
   “立志在堅不欲銳，成功在久不在速”，桂川集團(tuán)的全體員工一定秉承優(yōu)良的拼搏精神，不斷規(guī)范企業(yè)管理，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識。在不斷變化和提出挑戰(zhàn)的新環(huán)境下，積極配合相關(guān)國家政策和管理部門的指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)一致，努力奮斗，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的同時創(chuàng)造更大社會效益，力爭在行業(yè)市場上，成為一家值得信賴和推崇的企業(yè)。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層查看上班路線

可能感興趣的職位: 科創(chuàng)部部門主管
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計算機(jī)軟件

我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個機(jī)會，也是給我們一次機(jī)會，相互選擇相互成長，共同協(xié)助成就每個人的夢想！一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作，維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接，協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認(rèn)定、科技項目、工信項目的申報經(jīng)驗，熟悉申報流程為加分項。三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游，暖心基金，帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，茶歇水果，餐補(bǔ)，一年兩次調(diào)薪，專屬運(yùn)動教練帶訓(xùn)。四、上班時間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休五、工作地點南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊，共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

2025-12-13

韋; 標(biāo)書部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位職責(zé)】 1、綜合已有信息對招標(biāo)項目進(jìn)行前期項目定位、競爭性分析，評估項目的可行性，提高投標(biāo)成功率。 2、全程跟進(jìn)投標(biāo)進(jìn)程，并全面把控投標(biāo)文件編制過程、及質(zhì)量。 3、定期展開標(biāo)書專項培訓(xùn)：編制招投標(biāo)相關(guān)培訓(xùn)資料，提升標(biāo)書制作員工作質(zhì)量，提高投標(biāo)成功率。 4、收集投標(biāo)所需的商務(wù)資質(zhì)文件，根據(jù)投標(biāo)需要向公司提出資質(zhì)材料申請。 6、健全標(biāo)書檔案庫：對已完成項目進(jìn)行歸檔整理，包含各類項目信息、技術(shù)方案、商務(wù)及資信材料的收集整理，以便提高于標(biāo)書制作效率。 7、負(fù)責(zé)對投標(biāo)工作提出績效考核意見。【招聘條件】 1、本科以上學(xué)歷，5年以上招標(biāo)投標(biāo)工作經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、熟悉國家及當(dāng)?shù)仨椖空型稑?biāo)相關(guān)法律法規(guī)； 3、具備良好溝通能力、抗壓能力； 4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能獨立完成項目投標(biāo)過程中與相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)工作；【工作時間】上午8：30—12:00,13:30—17:30（大小休）【待遇】 6k-10k（底薪+績效+社保），提成另計包吃包住

2025-12-13

張經(jīng)理; 收入庫主管
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神

2025-12-13

杜于濤; 按揭主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榮和企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、三年以上按揭、簽約、房產(chǎn)證辦理、預(yù)售資金監(jiān)管全流程工作經(jīng)驗； 2、熟悉銀行、公積金中心按揭貸款政策，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、負(fù)責(zé)按揭銀行準(zhǔn)入手續(xù)辦理，客戶按揭資料收集、預(yù)審，跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進(jìn)銀行按揭放款。 3、完成月度、年度按揭回款計劃編制及落實，負(fù)責(zé)按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理， 4、負(fù)責(zé)與銀行、公積金中心、房管局之間有關(guān)按揭、監(jiān)管資金等方面的協(xié)調(diào)與溝通工作。崗位要求： 1.財會等專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.了解按揭貸款政策，熟悉銀行貸款辦理流程； 3.具備較強(qiáng)的溝通交流能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓創(chuàng)新能力。

2025-12-12

羅先生; 出差代表（差費(fèi)報銷）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧見賢貿(mào)易有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，前往各省份開展市場拓展工作，挖掘潛在客戶資源，推廣公司產(chǎn)品，完成既定市場拓展目標(biāo)； 2、出差期間保持與公司及客戶的溝通，及時反饋市場信息與業(yè)務(wù)進(jìn)展； 3、反饋客戶對公司產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議，協(xié)助公司改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)，提高市場競爭力。任職要求： 1、熱愛銷售，有不服輸?shù)木瘢箟耗芰?qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪（公費(fèi)出差）； 2、喜歡銷售行業(yè)挑戰(zhàn)、鍛煉自己，不怕吃苦，做人做事態(tài)度良好的； 3、喜歡旅游，能短期駐外，有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力； 4、26歲以下，有責(zé)任感，適應(yīng)團(tuán)隊生活； 5、有無經(jīng)驗均可。薪資福利： 1、底薪3500+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費(fèi)+交通補(bǔ)貼+商業(yè)保險+外出旅游+節(jié)日聚餐+團(tuán)隊活動，根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬； 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 3、公司購買意外險； 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利；豐富多彩的團(tuán)隊活動； 5、提供住宿，小區(qū)房，環(huán)境優(yōu)美，家具齊全，費(fèi)用全包； 6、工作時間：一天八小時制。面試時間：周一至周六上午10點~12點，請攜帶一份個人簡歷，請投遞者先仔細(xì)查看崗位詳情，在投簡歷，謝謝！面試地點：興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈20層A1室；咨詢電話：0771--4603720；公交BRT站：廣西展覽館站或民主園湖路口（廣西群眾藝術(shù)館）站。

2025-12-12

袁小姐; 外拓專員月入過萬
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，整理客戶資料，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待，我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶，促進(jìn)一手樓盤的成交，剩余的空余時間可以打電話進(jìn)行銷售（公司有免費(fèi)資源）

2025-12-12

劉楠; 商管主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定安全管理及檢查標(biāo)準(zhǔn)的工作程序； 2、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門的具體溝通工作； 3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行消防演練和演習(xí)方案并組織實施； 4、負(fù)責(zé)安全管理隊的內(nèi)務(wù)管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、有安防領(lǐng)班工作經(jīng)驗、一年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、可開具無犯罪記錄證明； 3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。

2025-12-11; 供應(yīng)部主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西道紀(jì)醫(yī)療設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

任職資格： 1、有C1以上駕照，能熟練駕駛汽車。 2、對生產(chǎn)型企業(yè)的采購流程有一定的認(rèn)識。 3、能熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)等渠道進(jìn)行采購，具有2年以上的采購經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 4、為人誠實可靠，有良好的團(tuán)隊合作精神。 5、電子及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的，可優(yōu)先考慮。崗位職責(zé) 1、企業(yè)生產(chǎn)物料及各種物品的采購。 2、公司購銷合同與賣方資質(zhì)審查等工作的管理。 3、ISO質(zhì)量體系的認(rèn)證和復(fù)查的相關(guān)工作。 4、公司交給的其他工作。

2025-12-11

陳生; 上汽大通-皮卡主管
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

有皮卡銷售經(jīng)驗候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂

2025-12-11

陸堅

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 話務(wù)主管
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧大恒睿法律咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊的日常管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德

2025-12-10

徐耀耀