職位描述
工作內容:
1、全面負責銷售團隊的日常管理工作;
2、協助銷售總監(jiān),結合經銷商整體戰(zhàn)略目標,制定階段銷售計劃、目標;
3、根據年度銷售任務為每位銷售顧問制定月度銷售計劃,并溝通確認監(jiān)控銷售計劃完成的進度;
4、對下屬的工作進行方向性指導與支持,負責銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高;
5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓練有素的銷售隊伍;
6、促進銷售部門、各業(yè)務小組的良好運營和各自指標的順利完成。
任職要求:
1、學歷不限、男女不限,2年以上汽車4S店工作經驗,其中至少1年以上汽車行業(yè)同等職位經驗;
2、熟悉汽車相關法規(guī)、消費者相關法規(guī)和商業(yè)慣例;
3、熟悉經銷商、行業(yè)以及自身工作職責;
4、具備較強的銷售技巧及銷售經驗;
5、具備出色的計劃、組織、協調和實施能力;
6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
公司簡介
廣西融澤汽車銷售服務有限公司成立于2015年,位于科園大道76號,緊鄰南寧市快環(huán)路,交通便利,地理位置優(yōu)越,廣西融澤公司的愿景是“打造一流汽車銷售服務企業(yè)”;使命是“以客戶為中心,為客戶創(chuàng)造價值,藉此實現員工價值和企業(yè)價值”。主營業(yè)務是吉利品牌汽車銷售及維修服務,核心價值觀是“快樂人生,吉利相伴”。秉承著熱情、高效、律己、自信的精神,我們與吉利汽車精誠合作,嚴謹地實現4S-汽車銷售、原廠配件、售后服務、信息反饋的基本功能。
? 公司下屬有銷售部、市場(客戶關系)部、售后服務部、綜合部、財務部,各部門信息數據聯網共享,獨立的ISDN與國際互聯網相連及ELSA與吉利廠家連接的遠程診斷系統(tǒng),隨時與各同行和主機廠聯系,以獲取最新、最先進的信息和技術,完全實現現代化管理。擁有一流的人才、一流的技術和一流售后服務。廣西融澤4S店現有員工86名,為顧客提供從專業(yè)化的購車——維修——保養(yǎng)——投?!碣r等一攬子、一站式服務。
? 公司將恪守“專業(yè)服務、顧客至上、持續(xù)改進、追求卓越”的服務理念,竭誠為每一位顧客服務,以客戶滿意度作為工作的出發(fā)點。我們愿與社會各界密切聯系,加強合作,共求發(fā)展!
廣西融澤期待與您攜手并進,共創(chuàng)輝煌!
上班地點
工作地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西融澤汽車銷售服務有限公司科園大道76號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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網咨主管10000-15000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【崗位職責】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務質量與轉化率。 2、制定網咨團隊階段性目標與工作計劃,拆解銷售任務至個人,定期檢查目標完成進度,根據實際情況及時調整策略,確保團隊業(yè)績達成。 3、建立工作流程與服務標準,組織例會復盤,促進經驗共享與團隊協作。 4、深度分析網咨業(yè)務數據,如客戶咨詢量、轉化率、客單價等核心指標,挖掘潛在業(yè)務機會與運營問題; 5、積極與現場咨詢、運營、客服等部門溝通協作,整合內外部資源,共同提升客戶全流程服務體驗。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領域管理經驗優(yōu)先。 3、 熟悉網絡咨詢業(yè)務流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團隊領導和管理能力,有成功帶領團隊實現業(yè)績目標的經驗。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。20小時前
農俊 -
IT運維專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網絡設備【崗位描述】負責公司行政辦公類設施設備/網絡/系統(tǒng)的維護與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產等行政事務管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W歷,計算機相關專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術或網絡管理相關工作經驗。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵2025-11-22
人力資源部 陳 -
人資主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)北部灣產業(yè)投資(廣西)有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、在部門領導的帶領下,執(zhí)行公司招聘計劃,確保各部門人員需求得到滿足。 2、負責招聘渠道的開發(fā)和維護,篩選簡歷,組織面試。管理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)。 3、組織績效考核,提供績效反饋和改進建議,分析績效數據,支持公司決策。 4、處理員工投訴和勞動爭議,維護良好的員工關系,組織員工活動,提升員工滿意度和凝聚力,確保公司政策符合勞動法規(guī),防范勞動風險。 5、負責員工薪酬核算和福利發(fā)放,社保、醫(yī)保工作維護。 6、協助行政方面的工作。 任職要求: 1、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。 2、3年以上人事行政相關工作經驗。 3、能接受辦公地點在前臺。2025-11-22
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實習生4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西通華通信科技有限公司通信/電信/網絡設備純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質,工作簡單,接的每一通電話都有提成, 收入有保障,穩(wěn)定4200-5500元/月, 實習生收入3500-4200元/月,可蓋實習章。 工作內容: 1.只負責接聽電話,不需要外呼 2.通過電話解答來電用戶反饋的問題 3.收集用戶所反饋的意見,做好詳細記錄并處理解決 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-5500+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;2025-11-22
覃小姐 -
貿易專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西自貿區(qū)麟暢實業(yè)有限公司貿易/進出口崗位職責?: 1.負責公司保健品、農副產品及礦產品的推廣,根據市場需求制定并執(zhí)行策略。? 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護與客戶的良好合作關系,及時了解并反饋客戶需求。? 3.與團隊成員協作,參與市場調研活動,收集市場信息,協助部門領導為公司產品研發(fā)及營銷策略調整提供數據支持。? 任職要求?: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限。? 2.擁有 2 年以上工作經驗,有保健品或礦產品工作經驗者優(yōu)先考慮,熟悉相關行業(yè)市場動態(tài)與工作模式。? 3.頭腦靈活,具備出色的溝通能力、談判技巧和應變能力,能夠在復雜的工作場景中迅速做出準確判斷并達成交易。? 4.工作積極主動,有強烈的責任心和團隊合作精神,具備較強的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)銷售目標。? 薪資福利?: 1.富有競爭力的薪資待遇:基本工資 + 提成 + 績效獎金。? 2.完善的福利體系:五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。? 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司重視人才培養(yǎng),為員工提供豐富的培訓機會與晉升渠道。? 上班時間:周一至周五,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00。 工作地點?:廣西南寧市青秀區(qū)華潤大廈B座1902A2025-11-22
lihaiya@gxhuayuan.com -
醫(yī)美網電咨詢5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責】 ①通過網絡,網絡渠道為顧客提供咨詢對話服務; ②負責有關醫(yī)美項目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價格、根據不同人群及需求制定私人專屬整形方案; ③做好市場宣傳、推廣、活動的最新信息的統(tǒng)計及反饋; ④ 跟進客戶情況,了解客戶的最新動態(tài);回復網站后臺客戶的留言,做好跟蹤服務工作,及時處理后臺預約客戶信息,與現場美學顧問做好對接工作; ⑤把每日的咨詢量、預約量、客戶資料等內容及時錄入系統(tǒng),及時為預約客戶在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案; ⑥做好客戶的回訪工作; ⑦完成個人業(yè)績并協助執(zhí)行團隊相關事宜。 【任職要求】 ① 思維敏捷,應變能力較好; ② 責任心強,踏實細致,敢于承擔壓力,責任心是這個工作中最重要的要求; ③打字速度較快,會基本的電腦操作; ④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經驗者; ⑤ 有整形網絡銷售經驗或者熟悉商務通操作者優(yōu)先。 【福利待遇】 ?薪—具競爭力的薪資結構,工齡獎,績效獎金,優(yōu)秀員工獎金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節(jié)假日,豐富的員工活動,不定期團隊團建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學習和技能,內部定期組織專業(yè)或管理培訓; ? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據工作成效、業(yè)績表現均有加薪機會,且每年提薪幅度大。 【崗 位 職 權】 1、與他人或部門配合工作的,有直接提出意見或直接修改的權利。 2、跨部門不通過直屬主管,就安排其工作內容的,有權選擇拒絕。 3、有向上級反映工作意見或建議的權利。 【晉升渠道】 試用期客服—客服專員—客服組長—客服主管—客服經理,能力優(yōu)秀者可推薦分院擔任現場美學顧問崗位。 【崗位作息安排】 該崗位為輪班 上班時間: 朝九晚六 月休4天2025-11-22
張建鋒 -
傳菜主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務有限公司酒店/旅游1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求2025-11-22
黃女士 -
研發(fā)主管/經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西煲珠公餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業(yè)培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產品開發(fā)2025-11-22
賴志強 -
零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內店鋪銷售。2025-11-22
林金潔 -
外呼專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達準確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進行新客戶開發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據客戶自身需求,結合公司現有車源方案,最終達成銷售目的; 5、做好售后關系維護,及時跟進售后服務。 任職要求: 1、半年以上相關經驗。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專(含)以上學歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質良好。 4、有服務意識,誠信,積極有團隊合作精神,能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產、奢侈品、服裝銷售經驗者優(yōu)先考慮。2025-11-22
人力資源部
南寧相關熱門崗位
- 廣西融澤汽車銷售服務有限公司
- 所在行業(yè) 電器/汽車/汽車銷售
- 成立時間 10年(2015年9月8日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人