職位描述
(一)基本條件
1.品行端正,遵紀(jì)守法。
2.師德優(yōu)良,愛(ài)崗敬業(yè)。
3.服從安排,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任。
4.無(wú)不良嗜好。
5.無(wú)失信、無(wú)違法犯罪記錄。
6.身體健康。
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生條件
1.本科及以上相應(yīng)學(xué)歷(9月份前提供證書(shū))。
2.相應(yīng)的教師資格證(上崗后一年內(nèi)提供)。
3.普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū)(語(yǔ)文學(xué)科二級(jí)甲等及以上)。
4.計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)。
5.優(yōu)先條件:研究生、優(yōu)秀畢業(yè)生、師范院校畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、中共黨員等。
(三)在職教師條件
1.50周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
2.本科及以上相應(yīng)學(xué)歷。
3.相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
4.相應(yīng)學(xué)科職稱(chēng)證。
5.優(yōu)先條件:中級(jí)以上職稱(chēng)、教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、縣級(jí)以上賽課獲獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、中共黨員等同等條件下優(yōu)先錄用。
(四)管理崗位入職條件
除符合在職教師條件外,還需:
1.需要有3年以上班主任或年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)工作經(jīng)歷。
以上崗位職責(zé)詳詢(xún)招聘辦。
福利待遇
(一)確定錄用后按國(guó)家法律簽訂用人合同,符合條件的,享受五險(xiǎn)一金。
(二)學(xué)校提供免費(fèi)住宿及餐補(bǔ)。
(三)享受校齡工資。
(四)享受績(jī)效工資。
(五)具體薪酬,請(qǐng)與招聘辦咨詢(xún)。
公司簡(jiǎn)介
[學(xué)校概況]南寧市華光高級(jí)中學(xué)(原南寧市苗圃行動(dòng)華光女子高中)-- 簡(jiǎn)稱(chēng)“華光高中”.系南寧市教育局直屬普通高級(jí)中學(xué)-(純高中部)也是全封閉式管理的寄宿中學(xué).國(guó)際公益資助特色學(xué)校.學(xué)校創(chuàng)建于2000年.辦學(xué)歷史悠久.曾經(jīng)是香港苗圃行動(dòng)全額(不收學(xué)費(fèi))資助廣西全區(qū)貧困女生的一所公益性<女子高中>,學(xué)校薈萃了區(qū)內(nèi)外一批優(yōu)秀骨干教師.其中有市政府教育督學(xué).南寧市學(xué)科帶頭人.自治區(qū)21世紀(jì)園丁工程A類(lèi)人才.廣西發(fā)展戰(zhàn)略研究會(huì)優(yōu)秀特聘專(zhuān)家.南寧市教育科研課題評(píng)審專(zhuān)家.南寧市“品質(zhì)教育.學(xué)在南寧”督導(dǎo)專(zhuān)員.南寧市優(yōu)秀校長(zhǎng)書(shū)記.南寧市優(yōu)秀共產(chǎn)黨人等優(yōu)秀人才.已逐步形成一支學(xué)歷資歷合格.學(xué)科配備齊全. 教育教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)豐富.既敬業(yè)又專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀師資團(tuán)隊(duì).
我校是市教育局指定的與自治區(qū)示范性高中南寧四中結(jié)對(duì)幫扶學(xué)校.在信息共有.資源共享.文化共生.課程共建.品牌和品質(zhì)共贏等各方面正在穩(wěn)步攜手共進(jìn)!具有較大的發(fā)展空間和潛力.校園分為東區(qū)和西區(qū)兩個(gè)校區(qū)共40多畝用地.學(xué)校規(guī)???6多個(gè)高中教學(xué)班.在校生人數(shù)約一千人.學(xué)校位于中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)五象新區(qū)核心區(qū)----銀海大道1058號(hào).交通便捷.112路公車(chē)在??陂T(mén)下車(chē)即到.有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:
一.招聘基本條件
(一)遵守憲法和法律.思想政治素質(zhì)過(guò)硬.
(二)身心健康.具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
(三)具有相應(yīng)的教師資格證.尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生.可先行報(bào)名參加應(yīng)聘.
(四)符合招聘崗位的具體條件和要求.
三.招聘程序
報(bào)名--資格審查--初篩--初試--綜合考核--學(xué)校審批--體檢--公示--簽訂聘用合同
(一)報(bào)名
應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及<南寧市華光高中崗位申請(qǐng)表>整理成一個(gè)壓縮文件后發(fā)送到學(xué)院專(zhuān)用招聘郵箱:.郵件標(biāo)題及壓縮文件請(qǐng)按“應(yīng)聘學(xué)校及崗位-科目-姓名”格式命名.崗位報(bào)名時(shí)間自即日起.招滿為止.
(二)資格審查
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查.
(三)初篩
學(xué)院對(duì)符合崗位資格條件的應(yīng)聘者進(jìn)行初篩.綜合各方面素質(zhì)能力要求.擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加初試.
(四)初試
學(xué)校組織初試.主要包括面談考核.課程試講考核及專(zhuān)業(yè)技能考核等.
初試結(jié)束后.各崗位按考生成績(jī)從高分到低分以不高于招聘崗位1∶3的比例確定候選人進(jìn)入復(fù)試.成績(jī)不滿60分(百分制)者不能入圍復(fù)試
(五)綜合考核:綜合考核包括資格復(fù)審.政治審查等.
(六)學(xué)校研究審定擬聘用人員.
(七)體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.體檢費(fèi)用自理.
(八)公示:公示期7個(gè)工作日.
(九)入職并簽訂聘用合同.
四.聯(lián)系方式 咨詢(xún)電話:13978****04周老師(微信同號(hào)).13978****99王老師(微信同號(hào))? ?
? 0771-****168(人力資源處)
學(xué)校地址:廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道---1058號(hào)
以上電話聯(lián)系時(shí)間均為工作日.上午9:00-12:00,下午14:40-17:30.
南寧市華光高級(jí)中學(xué)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)南寧市華光高級(jí)中學(xué) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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學(xué)術(shù)專(zhuān)員—桂林6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)崗位職責(zé):? 1、完成全年銷(xiāo)售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門(mén)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)目標(biāo)客戶(hù)的情況,選擇不同推廣方式,利用專(zhuān)業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶(hù)服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶(hù)的好感與尊重; 4、銷(xiāo)售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動(dòng)。 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(工資+津貼+獎(jiǎng)金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!8小時(shí)前
徐浩宇 -
運(yùn)維專(zhuān)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類(lèi)證書(shū)優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。8小時(shí)前
人事部 -
貸后管理專(zhuān)員4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西財(cái)滿滿科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、利用電話或微信對(duì)公司獲取的意向客戶(hù)進(jìn)行回訪(100%是意向客戶(hù),準(zhǔn)客戶(hù),需求客戶(hù),開(kāi)發(fā)過(guò)回訪客戶(hù)、易開(kāi)單); (客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)重要問(wèn)題說(shuō)三遍); 2、邀約具備資質(zhì)的客戶(hù)上門(mén)面談成交; 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; 4、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交; 5、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; 6、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; (不會(huì)談單,有專(zhuān)業(yè)的人幫你談); (客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)重要問(wèn)題說(shuō)三遍); 崗位福利: 工資提成制:底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合4K-10k,上不封頂; 周末雙休,社保,法定假日帶薪休息; 下午茶福利,不定期組織員工活動(dòng)(聚餐、團(tuán)建、旅游等); 任職要求: 1、學(xué)歷不限,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望; 2、普通話流利,思維敏捷; 3、有一年以上金融銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)); 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可1:1帶隊(duì)2025-11-20
凌仁福 -
實(shí)習(xí)生崗 (3休1)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,工作簡(jiǎn)單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障。 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶(hù)的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶(hù)提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴建議等來(lái)電咨詢(xún)服務(wù); 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、福利:每月豐富的團(tuán)建拓展活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,各種節(jié)日福利; 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。2025-11-20
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國(guó)企實(shí)習(xí) 4000+4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,工作簡(jiǎn)單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶(hù)的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶(hù)提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴建議等來(lái)電咨詢(xún)服務(wù); 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)2025-11-20
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上汽大通-皮卡主管5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西川榮汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件有皮卡銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂2025-11-20
陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理 -
客休專(zhuān)員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車(chē)服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來(lái)訪客戶(hù),確??蛻?hù)滿意度; 2.開(kāi)展多種維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的工作,如滿意度調(diào)查、會(huì)員管理、搜集客戶(hù)意見(jiàn)、保有客戶(hù)面訪等工作,并及時(shí)將結(jié)果整理、匯總和上報(bào); 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺(tái)區(qū)域的物品; 4.負(fù)責(zé)客休茶點(diǎn)、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。2025-11-19
方女士 -
工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等)的評(píng)審與審批,對(duì)產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng),制造過(guò)程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí),保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、專(zhuān)業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì); 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);2025-11-19
包女士 -
人行專(zhuān)員5000-7000元南寧-賓陽(yáng)縣賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫(xiě)公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲2025-11-19
曾先生 -
明檔主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城崗位職責(zé): 1、制作熟菜菜品(如乳豬、燒鵝、燒雞、白切雞、叉燒等),以及鹵菜、涼菜的制作; 2、定期研發(fā)檔口新菜,并出品; 3、檔口菜品成本把控,食材驗(yàn)收、把控。 崗位要求: 1、懂得廚房基礎(chǔ)成本核算,服從廚師長(zhǎng)的工作安排; 2、從事同崗位5年以上,在2000平中餐場(chǎng)館做過(guò)2年以上。 【福利待遇】基本工資+績(jī)效;社保、包吃住、全勤獎(jiǎng)等。2025-11-18
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
經(jīng)理績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效主管社保主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)績(jī)效管理經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)薪酬助理績(jī)效管理主管績(jī)效管理崗薪酬專(zhuān)員薪酬管理崗薪酬績(jī)效管理薪酬績(jī)效主管/專(zhuān)員薪酬主管/專(zhuān)員薪酬專(zhuān)員/主管績(jī)效助理薪酬績(jī)效實(shí)習(xí)生組織績(jī)效主管績(jī)效管理專(zhuān)員績(jī)效考核經(jīng)理薪酬績(jī)效崗社保薪酬專(zhuān)員績(jī)效主管/專(zhuān)員
- 南寧市華光高級(jí)中學(xué)
- 所在行業(yè) 中學(xué)
- 成立時(shí)間 18年(2006年11月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --