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職位描述

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司各類(lèi)產(chǎn)業(yè)/商業(yè)定位、招商、運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理工作，管理合作單位

2、負(fù)責(zé)各產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)、服務(wù)及招商管理、物業(yè)管理等運(yùn)營(yíng)管理工作

3、組織制定和實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展與運(yùn)營(yíng)

4、建立健全公司內(nèi)部管理制度與流程體系

5、對(duì)公司重大決策進(jìn)行前期調(diào)研、評(píng)估和論證,并提出相應(yīng)的建議方案

6、維護(hù)和落實(shí)集團(tuán)權(quán)益和工作要求，協(xié)助打造集團(tuán)品牌，提高園區(qū)和集團(tuán)的知名度和影響力

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷

2、有大型商業(yè)廣場(chǎng)工作經(jīng)歷、對(duì)商業(yè)前期定位、招商、運(yùn)營(yíng)、策劃有5年以上實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

3、對(duì)市場(chǎng)規(guī)劃、業(yè)態(tài)布置及購(gòu)物中心項(xiàng)目的招商運(yùn)作有深入的理解；

4、具備優(yōu)秀的組織統(tǒng)籌能力、市場(chǎng)洞察能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和執(zhí)行能力，良好的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力。

公司簡(jiǎn)介

聯(lián)發(fā)集團(tuán)有限公司成立于1983年10月，肩負(fù)開(kāi)發(fā)廈門(mén)經(jīng)濟(jì)特區(qū)的使命而生，深耕海西、長(zhǎng)三角、長(zhǎng)江中游、環(huán)渤海、成渝、北部灣、珠三角七大區(qū)域20座城市。公司注冊(cè)資本21億元人民幣，總資產(chǎn)近900億元，連續(xù)13年榮膺中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，2019年位列第46位，擁有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一級(jí)資質(zhì)，累計(jì)開(kāi)發(fā)面積超1800萬(wàn)㎡，擁有土地儲(chǔ)備超1000萬(wàn)㎡。 
      聯(lián)發(fā)以一核多元的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，開(kāi)拓地產(chǎn)+產(chǎn)業(yè)的雙贏道路。在作為核心的房地產(chǎn)住宅開(kāi)發(fā)方面，集團(tuán)堅(jiān)守品質(zhì)筑家的理念，滿(mǎn)足不同客戶(hù)家庭核心居住需求，為逾40萬(wàn)業(yè)主構(gòu)建融合了智慧、健康、人文三大主題以及關(guān)照體系的3Q+生活，從產(chǎn)品、服務(wù)、社區(qū)、未來(lái)運(yùn)營(yíng)等維度實(shí)現(xiàn)全方位的理想人居。 
      聯(lián)發(fā)堅(jiān)持與城市和客戶(hù)同步發(fā)展，積極聯(lián)合多方力量，拓展業(yè)務(wù)版圖。依托超過(guò)百萬(wàn)平方米的自持物業(yè)與37年的運(yùn)營(yíng)積累，結(jié)合產(chǎn)業(yè)基金，在打造文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)品牌的同時(shí)，繼續(xù)推進(jìn)長(zhǎng)租公寓、教育、智慧科技等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。 
      聯(lián)發(fā)還對(duì)外輸出專(zhuān)業(yè)的開(kāi)發(fā)和工程管理經(jīng)驗(yàn)，為政府、金融、會(huì)展、酒店等大型公建及社會(huì)保障房項(xiàng)目等提供專(zhuān)業(yè)工程管理服務(wù)，已代建的市級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目超20個(gè)，并高質(zhì)量完成金磚廈門(mén)會(huì)晤相關(guān)工程、中國(guó)金雞百花電影節(jié)頒獎(jiǎng)禮主場(chǎng)館等代建任務(wù)。 
      聯(lián)發(fā)集團(tuán)始終秉持“創(chuàng)造品質(zhì)生活 服務(wù)城市發(fā)展”的使命，實(shí)現(xiàn)多元聚合的價(jià)值共享，快步成為中國(guó)優(yōu)秀的房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市疊彩區(qū)聯(lián)發(fā)乾景廣場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買(mǎi)五險(xiǎn). 上班時(shí)間；8.30~12.00 14.00~18.30

2025-11-21

李立慶; 學(xué)術(shù)專(zhuān)員—桂林
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷(xiāo)售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門(mén)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)管理，根據(jù)目標(biāo)客戶(hù)的情況，選擇不同推廣方式，利用專(zhuān)業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶(hù)服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶(hù)的好感與尊重； 4、銷(xiāo)售報(bào)表的提交：提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動(dòng)。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（工資+津貼+獎(jiǎng)金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！

2025-11-21

徐浩宇; 運(yùn)維專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備H3CIE/H3CTE或同類(lèi)證書(shū)優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

2025-11-21

人事部; 公共關(guān)系專(zhuān)員
7000-12000元

南寧

廣西乙嘉投資有限公司

金融/投資/證券

主要工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián)，協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類(lèi)外部資源，維護(hù)政府、客戶(hù)關(guān)系，處理相關(guān)問(wèn)題。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)佳，熟悉社交禮儀，有較好的主動(dòng)溝通意識(shí)，表達(dá)能力好，有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬，出差。 4、熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、流程及開(kāi)發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序； 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間派駐。（備注：公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí)，專(zhuān)員、主管或經(jīng)理，相應(yīng)的薪資也不一樣，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)）

2025-11-21; 貸后管理專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西財(cái)滿(mǎn)滿(mǎn)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、利用電話(huà)或微信對(duì)公司獲取的意向客戶(hù)進(jìn)行回訪（100%是意向客戶(hù)，準(zhǔn)客戶(hù)，需求客戶(hù)，開(kāi)發(fā)過(guò)回訪客戶(hù)、易開(kāi)單）；（客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)重要問(wèn)題說(shuō)三遍）； 2、邀約具備資質(zhì)的客戶(hù)上門(mén)面談成交； 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 4、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交； 5、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 6、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；（不會(huì)談單，有專(zhuān)業(yè)的人幫你談）；（客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)重要問(wèn)題說(shuō)三遍）；崗位福利：工資提成制：底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合4K-10k，上不封頂；周末雙休，社保，法定假日帶薪休息；下午茶福利，不定期組織員工活動(dòng)（聚餐、團(tuán)建、旅游等）；任職要求： 1、學(xué)歷不限，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望； 2、普通話(huà)流利，思維敏捷； 3、有一年以上金融銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）； 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可1:1帶隊(duì)

2025-11-20

凌仁福; 實(shí)習(xí)生崗（3休1）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西簡(jiǎn)壹科技有限責(zé)任公司

純接聽(tīng)客服，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，工作簡(jiǎn)單，接的每一通電話(huà)都有提成，收入有保障。實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶(hù)的進(jìn)線電話(huà) 只需要為來(lái)電用戶(hù)提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴建議等來(lái)電咨詢(xún)服務(wù)；工作時(shí)間：每天工作7-8小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班。（休息充足）月休6-7天薪酬福利： 1、底薪2200+提成（我們接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成）+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保；壓力小較小且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得） 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、福利：每月豐富的團(tuán)建拓展活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，各種節(jié)日福利；公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）白領(lǐng)模式，無(wú)需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。

2025-11-20; 國(guó)企實(shí)習(xí) 4000+
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西簡(jiǎn)壹科技有限責(zé)任公司

純接聽(tīng)客服，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，工作簡(jiǎn)單，接的每一通電話(huà)都有提成，收入有保障實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶(hù)的進(jìn)線電話(huà) 只需要為來(lái)電用戶(hù)提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴建議等來(lái)電咨詢(xún)服務(wù)；工作時(shí)間：每天工作7-8小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班。（休息充足）月休6-7天薪酬福利：底薪2200+提成（我們接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成）+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保；壓力小較小且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得）

2025-11-20; 上汽大通-皮卡主管
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

有皮卡銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂

2025-11-20

陸堅(jiān)

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 客休專(zhuān)員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來(lái)訪客戶(hù)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度； 2.開(kāi)展多種維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的工作，如滿(mǎn)意度調(diào)查、會(huì)員管理、搜集客戶(hù)意見(jiàn)、保有客戶(hù)面訪等工作，并及時(shí)將結(jié)果整理、匯總和上報(bào)； 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺(tái)區(qū)域的物品； 4.負(fù)責(zé)客休茶點(diǎn)、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳； 2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。

2025-11-19

方女士; 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證，PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等）的評(píng)審與審批，對(duì)產(chǎn)線人員，質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng)，制造過(guò)程中的缺陷分析，及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí)，保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、專(zhuān)業(yè)技能：精通機(jī)械三維制圖軟件，能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì)； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-11-19

包女士