職位描述

任職要求:
1、年齡23-35歲,專科以上學歷。
2、有一年以上人事行政或招聘經(jīng)驗。
3、性格外向,有較強的抗壓能力和學習能力。
工作職責:
1、依據(jù)公司人才需求計劃,組織各種形式的招聘工作并收集招聘信息;
2、負責員工招聘、面試、入職、培訓、離職等相關(guān)工作內(nèi)容;
3、完成人事其他板塊工作,包括社保,績效,薪酬,員工關(guān)系等
3、完成員工考勤管理、統(tǒng)計,薪酬核算等;
4、負責通告撰寫及發(fā)布;做好辦公室內(nèi)勤工作,做好相關(guān)其他輔助工作;
5、負責檔案的整理,歸檔,以及辦公室一些資料登記;
6、完成上級交給的其它人事行政工作。
上班時間:早九晚六 周末雙休 節(jié)假日放假

公司簡介

南寧市雄昌偉業(yè)國際貿(mào)易有限公司.注冊位于南寧市富雅國際金融中心G1棟2301-03.經(jīng)營范圍包括一般經(jīng)營項目:電子產(chǎn)品以及元器件.計算機配件以及周邊產(chǎn)品的購銷.

總公司為越興泰電子有限公司.總部設(shè)于深圳經(jīng)濟特區(qū).公司從1990年一個最基層的電子貿(mào)易商行.逐步發(fā)展.1995年3月正式成立.目前擁有現(xiàn)貨庫存IC數(shù)38****00多片,經(jīng)營品牌從ADI到ZILOG.型號多達98000多種.憑借公司的規(guī)模.及龐大的現(xiàn)貨庫存量.在電子行業(yè)中享有極高的聲譽.

公司規(guī)模:2004年開始.推行分公司管理制度.每年辦公室保有量在15個以上.分公司遍布于香港.深圳.廣州.汕頭.武漢(公司從2010年底進入武漢.在武漢已有4個分公司).2021年.公司開始推動南寧市場的業(yè)務(wù).

公司的優(yōu)勢:公司有著經(jīng)驗豐富的采購團隊.搜貨系統(tǒng).能保證每個訂單在我們公司做不下來的.客戶不可能在中國買到貨.精確度高達99%------這就是公司最大的實力證明.

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)富雅國際金融中心G1 2302 查看上班路線

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2026-01-07
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6000-8000元
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2026-01-07
黃仕麟
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崗位職責: 一、 學生管理與學業(yè)督導 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學生的學習狀態(tài)、進度及成績變化,確保教學計劃的有效執(zhí)行; 2. 指導督學老師為學生制定個性化的學習規(guī)劃,并及時調(diào)整優(yōu)化; 3. 不定時關(guān)注學生心理健康與思想動態(tài),及時進行正向引導與干預(yù)。 二、 教師團隊管理與教學督導 1. 負責教師團隊的日常管理、系統(tǒng)培訓、績效考核與梯隊建設(shè)等; 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式,監(jiān)督并提升教師的教學質(zhì)量與課堂效率; 3.及時處理教學中出現(xiàn)的各類問題,協(xié)調(diào)教學資源,保障教學工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關(guān)系維護 1.作為校區(qū)與家長之間的主要聯(lián)絡(luò)人,建立順暢、高效的家校溝通機制; 2. 擅長并主導與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學生情況,展示教學成果; 3. 定期收集家長反饋,主導家長會等活動,持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量,維護并提升校區(qū)品牌聲譽。 任職要求: 1.教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓機構(gòu)教學管理或團隊管理經(jīng)驗; 2.具備較強的表達能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復(fù)雜問題的事件; 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力,具備出色的服務(wù)意識。
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2026-01-07
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2026-01-07
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2026-01-07
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1、對樓面經(jīng)理負責,負責本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2026-01-07
黃女士
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1、根據(jù)月度績效指標發(fā)展新會員; 2、負責會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值??刂瞥杀?,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學歷,醫(yī)學類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務(wù)的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。
2026-01-07
鄺中
南寧市雄昌偉業(yè)國際貿(mào)易有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市雄昌偉業(yè)國際貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/國際貿(mào)易
成立時間 4年(2021年12月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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