職位描述
(1)負(fù)責(zé)店內(nèi)每日集客數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分類記錄,并且保證準(zhǔn)確、完整和延續(xù)性。
(2)負(fù)責(zé)每周信息反饋部門經(jīng)理以及業(yè)務(wù)部門。
(3)負(fù)責(zé)部門禮品進(jìn)出庫管理,做好相應(yīng)領(lǐng)用記錄。
(4)負(fù)責(zé)匯總客流月報表,做好數(shù)據(jù)分析等。
公司簡介
廣西鑫廣達(dá)博冠汽車銷售有限公司歸屬長久集團(tuán)汽車投資公司旗下一個子公司, 鑫廣達(dá)博冠一汽-大眾于2014年1月1日建成試業(yè),主營一汽大眾大眾品牌系列車型(寶來、速騰、高爾夫、邁騰、CC、探歌、探岳、攬境、ID系列新能源車輛等)。地址位于南寧市昆侖大道116號(金橋客運站往嘉和城方向300米處),占地面積一萬二千多平方米,店內(nèi)設(shè)施升級未來生態(tài)空間、選配區(qū)、業(yè)務(wù)洽談區(qū)、客戶休息區(qū)、售后服務(wù)接待區(qū)和維修車間等功能區(qū)域。集整車銷售、售后服務(wù)、零配件供應(yīng)、信息反饋為一體。信息數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)共享,獨立的ISDN與國際互聯(lián)網(wǎng)相連及ELSA與德國連接的遠(yuǎn)程診斷系統(tǒng),隨時與各同行和主機(jī)廠聯(lián)系,以獲取先進(jìn)的信息和技術(shù),實現(xiàn)現(xiàn)代化管理。能在保證維修質(zhì)量的同時保證維修效率,能給車主朋友提供一個完善、便捷的售后服務(wù),同時匯聚精英團(tuán)隊,擁有優(yōu)秀的人才、技術(shù)和售后服務(wù),致力于為顧客提供從專業(yè)化的購車—維修保養(yǎng)—保險理賠—精品—上牌—續(xù)?!周嚨纫徽臼椒?wù)。
公司自成立以來始終恪守集團(tuán)“至誠、志專、致遠(yuǎn)”的核心價值觀,誠信是長久的生存準(zhǔn)則,長久用一切行動捍衛(wèi)和兌現(xiàn)承諾;專業(yè)是長久的發(fā)展之本,遠(yuǎn)大的志向是長久人不懈的追求。
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南寧市興寧區(qū)廣西鑫廣達(dá)博冠汽車銷售服務(wù)有限公司 查看上班路線
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流水線品檢崗(無需經(jīng)驗)4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補(bǔ)前面1塊錢差價 (補(bǔ)差價時員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認(rèn)識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯4小時前梁主管主管
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交付專員5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧歐悅銘車汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 交付網(wǎng)點日常運營管理工作的第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)車輛的在庫管理和安全管理; 2. 與車管所等保持良好的關(guān)系,確保交付網(wǎng)點運營順利; 3. 達(dá)成交付目標(biāo),并確保交付質(zhì)量,完成平行業(yè)務(wù)指標(biāo); 4. 對公司制定的各項流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落地執(zhí)行,并配合公司進(jìn)行流程優(yōu)化; 5. 確保質(zhì)損車輛按處理流程及時消化,確保展車、試駕車等業(yè)務(wù)用車的提供; 6. 解決發(fā)生在交付網(wǎng)點內(nèi)的突發(fā)情況,處理用戶投訴并及時反饋給區(qū)域交付與服務(wù)經(jīng)理; 7. 完成管理層指定的其他工作。 任職要求: 1. 1年以上的一線門店運營管理經(jīng)驗,豐富的組織協(xié)調(diào)能力; 2. 豐富的直面用戶經(jīng)驗,極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識; 3. 結(jié)果導(dǎo)向的工作思維,能帶領(lǐng)團(tuán)隊一起實現(xiàn)目標(biāo); 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備樂觀、積極和專業(yè)的態(tài)度;16小時前凌女士
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招攬專員5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧粵肯汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件【崗位職責(zé)】 1、 通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶用車需求,并為到店的客戶進(jìn)行預(yù)約登記安排; 2、 通過電話進(jìn)行客戶定期回訪工作,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)資料,登記潛在客戶的資料; 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時性工作; 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有較好的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力、健談、善于與人溝通; 3、有一年以上電話銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗,掌握一定的汽車專業(yè)知識。16小時前黃女士
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4S交車專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾合達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)所有車輛交接工作 2、負(fù)責(zé)交付車輛各功能講解工作 3、負(fù)責(zé)交付車輛移動及清潔工作 持C1證,對車輛基本知識了解、表達(dá)能力好、熟悉交車流程,有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊合作意識,有親和力。 底薪2200+交車臺次提成,月工資8000-900016小時前藍(lán)小姐
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調(diào)解員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場廣西恒運信息咨詢有限公司銀行工作職責(zé): 1、通過調(diào)解平臺以電話溝通方式,進(jìn)行相關(guān)案件的線上調(diào)解工作; 2、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果,制定相關(guān)方案促成雙方目標(biāo)達(dá)成一致; 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù); 4、完成日常工作目標(biāo); 5、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求: 1、有良好的溝通能力; 2、工作態(tài)度積極進(jìn)取,有良好的團(tuán)隊合作意識; 3、個人征信良好。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊績效+提成+全勤獎,無業(yè)績壓力,多勞多得; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。16小時前劉女士
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東南亞進(jìn)口航線專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈上海新海豐集裝箱運輸有限公司南寧分公司交通/運輸/物流任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語四級以上; 2、物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、小語種等相關(guān)專業(yè);小語種專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),性格開朗,有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德; 4、具備一定電腦知識和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)口補(bǔ)料、資料統(tǒng)計收集及報關(guān)提單制做等工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)口費用結(jié)算、到貨費用通知客戶; 3、負(fù)責(zé)滯柜費、修洗箱費計收與開票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進(jìn)口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪酬福利: 4.5-6k 周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 員工培訓(xùn) 定期體檢 通訊補(bǔ)貼 出旅費補(bǔ)貼16小時前fccdop@sitc.com
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安全管理部經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城南寧廣匯投資有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)1、本科以上學(xué)歷; 2、3年以上安全管理工作經(jīng)驗,其中至少二年物業(yè)安全消防同等崗位工作經(jīng)歷; 具有建(構(gòu))筑物消防員證書或安全員證書; 3、熟悉消防安全、設(shè)備設(shè)施管理,掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能,了解相關(guān)國家法律法規(guī),能進(jìn)行消防安全相關(guān)的課程培訓(xùn); 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,具有高度的工作責(zé)任心; 5、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作地點:貴港市16小時前陳女士
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銷售主管(高薪高提成+五險一金+雙休)4000-5000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西愛生生命科技有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊:帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù),包括制定銷售計劃、組織銷售會議,并負(fù)責(zé)團(tuán)隊計劃和任務(wù)的跟進(jìn)和實施,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行; 2、市場分析和策略制定:根據(jù)市場趨勢和競爭對手的分析,制定和調(diào)整銷售策略、活動方案等,以提高市場份額和銷售額; 3、客戶關(guān)系維護(hù):與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,提供解決方案,確??蛻魸M意度,同時開拓新的客戶和市場; 4、數(shù)據(jù)分析與報告:定期向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售情況和未來計劃,分析團(tuán)隊的銷售數(shù)據(jù),評估銷售策略的有效性,并根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略; 5、培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè):組織和參與銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,提升團(tuán)隊成員的銷售技巧和產(chǎn)品知識,營造積極的學(xué)習(xí)氛圍,確保團(tuán)隊具備執(zhí)行銷售策略所需的能力; 6、溝通和協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)合作,在各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),確保銷售活動的順利進(jìn)行,同時與上級保持良好的溝通,確保公司戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)的一致性。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具有2年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗,有相關(guān)目標(biāo)客戶群以及大健康行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷售項目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進(jìn)落地及團(tuán)隊服務(wù)持續(xù)提升改善的能力; 3、具備敏銳洞察客戶需求的能力,擅長通過內(nèi)部資源和人脈嫁接,撬動客戶需求并推動合作; 4、追求高標(biāo)準(zhǔn),敢于制定挑戰(zhàn)性目標(biāo)并實現(xiàn)。 5、能接受出差。 崗位薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成模式,提成5K-50k,上不封頂。具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 崗位二:會員銷售 崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員; 2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值。控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強(qiáng),邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務(wù)的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。 福利簡介:早九晚六 、周末雙休、入職購買五險一金、年終獎、不定時下午茶等等。16小時前南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
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生鮮主管3000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧市天天樂自選超市批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)生鮮部門(班組)營運標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù),保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售計劃,保證生鮮部門(班組)月度、年度銷售業(yè)績、毛利業(yè)績達(dá)到公司指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)庫存管理,控制缺貨,控制庫存周轉(zhuǎn)期符合門店及公司的標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)實施每周、每月的生鮮盤點,核算生鮮各部門的經(jīng)營狀況。 5、檢查整個部門的補(bǔ)貨、理貨、價格標(biāo)識、陳列、安全生產(chǎn)情況。 上班時間:早班7:00-15:00;晚班14:30-22:30;早晚班9:00-13:00,17:00-21:00.月休4天16小時前
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秩序主管3000-4000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城南寧廣匯投資有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級管控和工作考核; 4、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作; 任職要求: 1、具有3年以上物業(yè)公司保安主管工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先; 2、具有一定的消防、安全工作知識,熟悉治安、消防知識,熟悉秩序維護(hù)工作流程和環(huán)節(jié). 3、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)體協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識。 工作地點:貴港市港北區(qū)16小時前陳女士
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行業(yè)招聘
- 廣西鑫廣達(dá)博冠汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 會展/汽車/汽車銷售
- 成立時間 13年(2010年11月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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