已投遞
七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時(shí)內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司港口業(yè)務(wù)及管理。
崗位要求:
1、港口、航道相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具備3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、提供具有競爭力的薪酬。
公司簡介
廣西互信進(jìn)出口有限公司成立于2000年9月.公司開展業(yè)務(wù)十多年來.憑借其優(yōu)良的信譽(yù)和卓越的實(shí)力.已躍升為廣西區(qū)內(nèi)領(lǐng)先的高端進(jìn)口實(shí)驗(yàn)儀器.試劑.耗材專業(yè)集成供應(yīng)商.服務(wù)客戶包括區(qū)內(nèi)政府檢測機(jī)構(gòu).大專院校.科研院所.醫(yī)療單位.企事業(yè)單位等.
公司多年來與各國際一線科學(xué)儀器品牌在各個(gè)領(lǐng)域保持著積極合作.擁有以下品牌在廣西各區(qū)域的銷售代理權(quán):賽默飛世爾科技(ThermoFisher Scientific).美國雅培.瑞士梅特勒-托利多.美國AB SCIEX.德國布魯克.日本東京理化(EYELA).杭州博日.
公司擁有一批有經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)專業(yè)人才.專職負(fù)責(zé)用戶的售前產(chǎn)品咨詢及售后產(chǎn)品安裝維護(hù)支持.我們竭誠為每一位顧客提供更好的產(chǎn)品與更完善的服務(wù).
互信公司2018年3月正式更名為廣西互信實(shí)業(yè)股份有限公司.注冊資金一億圓人民幣.經(jīng)營范圍拓寬至7大行業(yè).公司提倡“團(tuán)結(jié).敬業(yè).優(yōu)質(zhì).高效”的精神.倡導(dǎo)人性化的管理.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神.有完善嚴(yán)格的規(guī)章制度.公司重視對員工的培訓(xùn)和員工素質(zhì)的自我提升.始終堅(jiān)持以人為本.任人唯賢的用人原則.確保員工的價(jià)值得以充分的體現(xiàn)和發(fā)揮.公司關(guān)心員工的工作和生活.內(nèi)部關(guān)系氛圍融洽.員工普遍開心上進(jìn).鑒于公司正向規(guī)模化和集團(tuán)化方向發(fā)展.需要招聘大量的有才華有事業(yè)心的員工充實(shí)各工作崗位.望有識之士踴躍加盟.攜手合作.共創(chuàng)輝煌.
廣西互信實(shí)業(yè)股份有限公司隸屬于Roy Lab集團(tuán).集團(tuán)下屬還有:廣西新希望建筑工程有限公司.廣西鐸海港航工程有限責(zé)任公司.廣西絡(luò)儀建筑勞務(wù)有限公司等.公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛.正大力招聘人才.招聘崗位包括:儀器設(shè)備銷售專員.施工員.建筑會計(jì).信息專員.期待有才的你加入我們!
公司其他有關(guān)規(guī)定介紹:
1.有求職意向者請直接在廣西人才網(wǎng).智聯(lián)招聘網(wǎng)站上直接投遞簡歷或以郵件形式將簡歷發(fā)送給人資專員.我司人資專員會實(shí)時(shí)查看簡歷.在接到我公司面試通知后.按公司約定的時(shí)間來公司面試.經(jīng)面試合格者體檢錄用.
2.公司新進(jìn)員工實(shí)行試用制度.試用期根據(jù)面談情況確定.
3.公司將根據(jù)需要和員工工作情況與員工溝通崗位調(diào)整和在各分公司之間進(jìn)行交流.
4.應(yīng)聘公司業(yè)務(wù)人員的.須具有較好的與人溝通和公關(guān)能力.在此基礎(chǔ)上.公司將對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn).
公司福利:
(1)按照國家規(guī)定購買社會保險(xiǎn),
(2)行政班工作時(shí)間(區(qū)分夏.冬令時(shí)).周末雙休.按照國家法定節(jié)假日和區(qū)政府規(guī)定假期休假(如三月三.東盟假).
(3)員工福利豐厚.每季度不定時(shí)組織員工活動.年末組織員工旅游.
(4)實(shí)行年底雙薪制度等.
聯(lián)系人:陳小姐
聯(lián)系電話:0771-****199
郵箱:Tr******10@163.com
地址:南寧市新民路59號太陽廣場A座1705室.
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市新民路59號太陽廣場A座1705室 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
學(xué)術(shù)專員—桂林6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!15小時(shí)前
徐浩宇聊一聊 -
運(yùn)維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識,勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。15小時(shí)前
人事部聊一聊 -
公共關(guān)系專員7000-12000元南寧廣西乙嘉投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護(hù)政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達(dá)能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時(shí)間派駐。 (備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))15小時(shí)前
聊一聊 -
貸后管理專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西財(cái)滿滿科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、利用電話或微信對公司獲取的意向客戶進(jìn)行回訪(100%是意向客戶,準(zhǔn)客戶,需求客戶,開發(fā)過回訪客戶、易開單); (客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問題說三遍); 2、邀約具備資質(zhì)的客戶上門面談成交; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交; 5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; (不會談單,有專業(yè)的人幫你談); (客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問題說三遍); 崗位福利: 工資提成制:底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎勵,綜合4K-10k,上不封頂; 周末雙休,社保,法定假日帶薪休息; 下午茶福利,不定期組織員工活動(聚餐、團(tuán)建、旅游等); 任職要求: 1、學(xué)歷不限,熱愛銷售行業(yè),強(qiáng)烈賺錢欲望; 2、普通話流利,思維敏捷; 3、有一年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)); 4、無經(jīng)驗(yàn)可1:1帶隊(duì)2025-11-20
凌仁福聊一聊 -
實(shí)習(xí)生崗 (3休1)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,工作簡單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障。 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務(wù); 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、福利:每月豐富的團(tuán)建拓展活動,舒適的辦公環(huán)境,各種節(jié)日福利; 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。2025-11-20
聊一聊 -
國企實(shí)習(xí) 4000+4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,工作簡單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務(wù); 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)2025-11-20
聊一聊 -
上汽大通-皮卡主管5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件有皮卡銷售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂2025-11-20
陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理聊一聊 -
客休專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來訪客戶,確??蛻魸M意度; 2.開展多種維護(hù)客戶關(guān)系的工作,如滿意度調(diào)查、會員管理、搜集客戶意見、保有客戶面訪等工作,并及時(shí)將結(jié)果整理、匯總和上報(bào); 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺區(qū)域的物品; 4.負(fù)責(zé)客休茶點(diǎn)、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。2025-11-19
方女士聊一聊 -
工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì); 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);2025-11-19
包女士聊一聊 -
人行專員5000-7000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲2025-11-19
曾先生聊一聊
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理績效薪酬績效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績效薪酬績效專員社保專員績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬主管績效主管薪酬經(jīng)理培訓(xùn)績效主管薪資績效主管社保主管薪酬總監(jiān)薪酬績效專員/主管績效主管/經(jīng)理績效經(jīng)理/主管薪資績效經(jīng)理績效總監(jiān)績效管理經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管/經(jīng)理高級績效經(jīng)理組織績效經(jīng)理績效管理總監(jiān)員工專員薪酬崗薪酬助理績效管理主管績效管理崗薪資專員薪酬專員
行業(yè)招聘
- 廣西互信實(shí)業(yè)股份有限公司
- 所在行業(yè) 測繪/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 25年(2000年9月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --