職位描述
任職要求:
1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè);
2、有相關(guān)銷售支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練運(yùn)用office辦公軟件;
3、性格外向,溝通力強(qiáng),有一定的組織能力,思維靈活開(kāi)放;
4、工作耐心細(xì)致、能吃苦耐勞,服從安排,能承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)中心的日常維護(hù)服務(wù)協(xié)調(diào)工作,并定期向檢驗(yàn)中心負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展;
2、及時(shí)掌握各醫(yī)院科室的庫(kù)存及用量,每月做好用戶訂單預(yù)算;
3、維護(hù)當(dāng)?shù)乜蛻絷P(guān)系,協(xié)助銷售經(jīng)理實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù)和回款任務(wù)達(dá)成;
4、配合銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)中心醫(yī)院及各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接,協(xié)助拓展檢驗(yàn)中心的業(yè)務(wù);
5、分析把握市場(chǎng)和客戶需求,并針對(duì)性進(jìn)行項(xiàng)目推廣及上量。
薪資待遇:
1、綜合薪資:4000—6000元/月+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
2、福利待遇:?jiǎn)涡?,法定假日,五險(xiǎn)一金,生日和節(jié)假日福利。
公司簡(jiǎn)介
廣西北部灣創(chuàng)新投資股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“北部灣創(chuàng)投”)創(chuàng)立于2015年,是廣西首家專業(yè)從事醫(yī)療行業(yè)服務(wù)的運(yùn)營(yíng)平臺(tái),擁有完善的售后工程師團(tuán)隊(duì)以及專業(yè)的應(yīng)用和臨床價(jià)值推廣團(tuán)隊(duì),為廣大客戶提供第三方倉(cāng)儲(chǔ)物流、委托配送、檢驗(yàn)中心共建、集約化供應(yīng)鏈、第三方維修等服務(wù),長(zhǎng)期以來(lái)與國(guó)內(nèi)外多家診斷試劑、設(shè)備廠商建立了緊密的合作關(guān)系,代理法國(guó)思塔高、美國(guó)雅培、日本愛(ài)科來(lái)、深圳亞輝龍、鄭州安圖、長(zhǎng)春迪瑞等知名品牌,同時(shí)是各大分子診斷廠家的經(jīng)銷商,可提供全面的檢驗(yàn)設(shè)備配套試劑以及分子診斷產(chǎn)品。
公司先后獲得醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證、藥品經(jīng)營(yíng)許可證、道路運(yùn)輸許可證、第三方醫(yī)療器械物流業(yè)務(wù)確認(rèn)書(shū)等多項(xiàng)專業(yè)資質(zhì),并擁有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已覆蓋廣西區(qū)內(nèi)各市、縣及基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),并面向全國(guó)其他省市提供服務(wù),未來(lái)輻射整個(gè)東盟經(jīng)濟(jì)圈。我們秉持先進(jìn)的理念、專業(yè)的物流、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、貼心的售后為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù),配合國(guó)家醫(yī)療改革政策、改善民眾健康、回饋社會(huì)。
企業(yè)愿景——成為醫(yī)療行業(yè)最專業(yè)、最受信賴的綜合服務(wù)供應(yīng)商
企業(yè)精神——信念、勇氣、共贏、創(chuàng)新、超越
人才理念——德才兼?zhèn)?,以德為?br/>服務(wù)理念——品質(zhì)立業(yè),誠(chéng)信興業(yè),用心服務(wù),追求卓越
核心價(jià)值觀——敬業(yè)、誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)、共贏、至善
北部灣創(chuàng)投擁有專業(yè)的醫(yī)療銷售團(tuán)隊(duì)、醫(yī)療器械倉(cāng)儲(chǔ)管理團(tuán)隊(duì)、冷鏈配送團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及專業(yè)的客戶維修服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司始終堅(jiān)持“以人為本,服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)宗旨,吸納了一批德才兼?zhèn)涞臉I(yè)內(nèi)精英,不斷培養(yǎng)和挖掘高素質(zhì)專業(yè)人才,通過(guò)先進(jìn)管理模式和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系及激勵(lì)機(jī)制,讓員工更加專注于提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù),滿足廣大醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)及醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的需求。
北部灣創(chuàng)投實(shí)行每周五天工作制,為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬及福利,在這里你可以享受公司提供的日常培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn);享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假;享受五險(xiǎn)一金、境內(nèi)境外旅游、貼心的健康體檢、豐富多彩的員工活動(dòng)及節(jié)假日的貼心關(guān)懷。
公司官網(wǎng):http://www.bbwct.cn/
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市國(guó)凱大道東19-1號(hào)金凱工業(yè)園3號(hào)樓 查看上班路線
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運(yùn)維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書(shū)優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。1小時(shí)內(nèi)
人事部 -
貸后管理專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西財(cái)滿滿科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、利用電話或微信對(duì)公司獲取的意向客戶進(jìn)行回訪(100%是意向客戶,準(zhǔn)客戶,需求客戶,開(kāi)發(fā)過(guò)回訪客戶、易開(kāi)單); (客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問(wèn)題說(shuō)三遍); 2、邀約具備資質(zhì)的客戶上門(mén)面談成交; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交; 5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; (不會(huì)談單,有專業(yè)的人幫你談); (客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問(wèn)題說(shuō)三遍); 崗位福利: 工資提成制:底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合4K-10k,上不封頂; 周末雙休,社保,法定假日帶薪休息; 下午茶福利,不定期組織員工活動(dòng)(聚餐、團(tuán)建、旅游等); 任職要求: 1、學(xué)歷不限,熱愛(ài)銷售行業(yè),強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望; 2、普通話流利,思維敏捷; 3、有一年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)); 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可1:1帶隊(duì)2025-11-20
凌仁福 -
實(shí)習(xí)生崗 (3休1)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,工作簡(jiǎn)單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障。 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來(lái)電咨詢服務(wù); 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、福利:每月豐富的團(tuán)建拓展活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,各種節(jié)日福利; 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。2025-11-20
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國(guó)企實(shí)習(xí) 4000+4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,工作簡(jiǎn)單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來(lái)電咨詢服務(wù); 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)2025-11-20
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上汽大通-皮卡主管5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件有皮卡銷售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂2025-11-20
陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理 -
客休專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來(lái)訪客戶,確??蛻魸M意度; 2.開(kāi)展多種維護(hù)客戶關(guān)系的工作,如滿意度調(diào)查、會(huì)員管理、搜集客戶意見(jiàn)、保有客戶面訪等工作,并及時(shí)將結(jié)果整理、匯總和上報(bào); 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺(tái)區(qū)域的物品; 4.負(fù)責(zé)客休茶點(diǎn)、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。2025-11-19
方女士 -
工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等)的評(píng)審與審批,對(duì)產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng),制造過(guò)程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí),保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì); 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);2025-11-19
包女士 -
人行專員5000-7000元南寧-賓陽(yáng)縣賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫(xiě)公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲2025-11-19
曾先生 -
明檔主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城崗位職責(zé): 1、制作熟菜菜品(如乳豬、燒鵝、燒雞、白切雞、叉燒等),以及鹵菜、涼菜的制作; 2、定期研發(fā)檔口新菜,并出品; 3、檔口菜品成本把控,食材驗(yàn)收、把控。 崗位要求: 1、懂得廚房基礎(chǔ)成本核算,服從廚師長(zhǎng)的工作安排; 2、從事同崗位5年以上,在2000平中餐場(chǎng)館做過(guò)2年以上。 【福利待遇】基本工資+績(jī)效;社保、包吃住、全勤獎(jiǎng)等。2025-11-18
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質(zhì)保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。2025-11-18
徐榮偉
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薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員社保專員績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效主管薪酬經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效主管社保主管薪酬總監(jiān)績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效總監(jiān)績(jī)效管理經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)薪酬實(shí)習(xí)生員工專員薪酬助理績(jī)效管理主管績(jī)效管理崗薪資專員薪酬專員薪酬崗
行業(yè)招聘
- 廣西北部灣創(chuàng)新投資股份有限公司
- 所在行業(yè) 投資/醫(yī)藥
- 成立時(shí)間 10年(2015年8月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人