職位描述

工作職責(zé):
1.全面主持和負(fù)責(zé)人力資源管理工作,組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度
2.建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制,為重大人事決策提供建議和信息支持
3.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略執(zhí)行
4.規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作
5.分析相關(guān)資料,進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷,并對相關(guān)政策進(jìn)行完善
6.員工關(guān)系計(jì)劃福利、PF(公積金)、薪酬、ESIC(社保)、獎金等
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),熟練越南語聽說讀寫
2.具有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人資六大業(yè)務(wù)模塊
3.具有海外專案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.具備與管理層深度對話的能力,較強(qiáng)的邏輯分析思維、自主學(xué)習(xí)能力、抗壓能力
5.具備較強(qiáng)文案寫作能力、報(bào)告能力、數(shù)據(jù)分析能力,PPT、EXCEL等操作熟練
6.此崗位需能接受長期派駐/出差外地

公司簡介

富士康科技集團(tuán)是全球知名電子產(chǎn)業(yè)科技制造服務(wù)商,2020年榮登《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)第26名,全球16家工業(yè)4.0未來智慧工廠暨“燈塔工廠”之一。專業(yè)從事6C產(chǎn)業(yè)、新能源、新材料等研發(fā)制造,深耕“云移物大智網(wǎng)+機(jī)器人”的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)體系、致力于8K+5G的研發(fā)、深入投資大數(shù)據(jù)及AI業(yè)務(wù),同時(shí)專注新基建、智能制造領(lǐng)域開拓。自1988年投資中國大陸以來,帶動臺商在祖國建立綿密的產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)集群。富士康在華南、華東、華中、華北、東北、西南等地創(chuàng)建了40余個科技工業(yè)園區(qū)及產(chǎn)業(yè)基地,在全球擁有800余家子公司和派駐機(jī)構(gòu),現(xiàn)擁有100余萬員工及全球IT客戶群。 FG云網(wǎng)科技服務(wù)次集團(tuán),是集團(tuán)旗下的主力事業(yè)群之一,主要從事交換機(jī)、路由器、光通訊、移動基站、機(jī)頂盒、寬頻路由器、無線產(chǎn)品、服務(wù)器、存儲器等網(wǎng)通及云運(yùn)算產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)。擁有客制化貨柜式數(shù)據(jù)中心、影音平臺、智能家庭、物聯(lián)網(wǎng)等解決方案,另面向市場提供4G電信服務(wù),致力為消費(fèi)者提供八大智能生活。在研發(fā)能力上,FG次集團(tuán)在服務(wù)器、存儲器、家庭網(wǎng)關(guān)、IP/Cable/Satellite/Terrestrial 機(jī)頂盒﹑4G LTE﹑Wi-Fi模塊﹑IP Phone﹑多模智能型手機(jī)﹑多功能終端設(shè)備等新產(chǎn)品領(lǐng)域具有先進(jìn)的研發(fā)及設(shè)計(jì)能力,在塑模﹑成型﹑沖壓﹑壓鑄技術(shù)與進(jìn)階供應(yīng)鏈等專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域上,具有獨(dú)特優(yōu)勢,此外,公司斥資投入5G新技術(shù)新產(chǎn)品的研發(fā),建立下一代網(wǎng)絡(luò)通信核心技術(shù)與應(yīng)用,創(chuàng)造更大的社會與經(jīng)濟(jì)效益。 目前FG次集團(tuán)在亞洲、歐洲、美洲均設(shè)有研發(fā)及生產(chǎn)基地,中國大陸地區(qū)制造布局主要在深圳、南寧、上海、杭州、重慶等。FG次集團(tuán)將發(fā)展云網(wǎng)工程技術(shù)服務(wù)核心能力,結(jié)合「云移物大智網(wǎng)+機(jī)器人」發(fā)展趨勢為移動網(wǎng)絡(luò)、 數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)、智能電網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等運(yùn)營商,提供完整的產(chǎn)品解決方案并與富士康科技集團(tuán)國內(nèi)外合作單位與伙伴密切合作開辟發(fā)展新格局。 南寧不僅是國家“一帶一路”建設(shè)的重要樞紐城市,也是中國面向東盟開放發(fā)展的門戶城市及北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)核心城市,富士康南寧科技園自2011年6月投產(chǎn)以來,工業(yè)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)飛躍式發(fā)展,2019年產(chǎn)值達(dá)439億元,主要從事高端交換機(jī)、寬頻路由器、光通訊、移動基站、存儲器等網(wǎng)通及云計(jì)算產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)。同時(shí),南寧科技園正在積極布局工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、城市物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。2020年富士康南寧科技園位列廣西100強(qiáng)企業(yè)排名第10位,廣西制造業(yè)企業(yè)50強(qiáng)排名第3位。 (Fii)富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)智能制造和科技服務(wù)解決方案供應(yīng)商,2018年6月8日,工業(yè)富聯(lián)在上交所上市。富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司致力于為企業(yè)提供以自動化、網(wǎng)絡(luò)化、平臺化、大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的科技服務(wù)綜合解決方案,引領(lǐng)傳統(tǒng)制造向智能制造的轉(zhuǎn)型;并以此為基礎(chǔ)構(gòu)建云計(jì)算、移動終端、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、高速網(wǎng)絡(luò)和機(jī)器人為技術(shù)平臺的“先進(jìn)制造+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”新生態(tài)。 歡迎社會各界精英人才加入富士康南寧科技園,共同開創(chuàng)“富桂夢”!
【交通路線】
公交直達(dá):南寧市內(nèi)直接乘坐W1路、100路、111路、113路、K6路公交車直達(dá)富士康科技園站(沙井);
公交轉(zhuǎn)乘:可乘坐53、9、17、39、49、60、57、79、84、202、210、219路公交車至“五一站”,轉(zhuǎn)乘富士康科技園專線公交線路到富士康科技園站(沙井);
地鐵+公交:地鐵1號線至“清川站”(B出口),轉(zhuǎn)乘100路公交車直達(dá)富士康科技園站(沙井)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)沙井同樂大道51號富士康科技集團(tuán)南寧科技園(沙井科技園) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、利用電話或微信對公司獲取的意向客戶進(jìn)行回訪(100%是意向客戶,準(zhǔn)客戶,需求客戶,開發(fā)過回訪客戶、易開單); (客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問題說三遍); 2、邀約具備資質(zhì)的客戶上門面談成交; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交; 5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; (不會談單,有專業(yè)的人幫你談); (客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問題說三遍); 崗位福利: 工資提成制:底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎勵,綜合4K-10k,上不封頂; 周末雙休,社保,法定假日帶薪休息; 下午茶福利,不定期組織員工活動(聚餐、團(tuán)建、旅游等); 任職要求: 1、學(xué)歷不限,熱愛銷售行業(yè),強(qiáng)烈賺錢欲望; 2、普通話流利,思維敏捷; 3、有一年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)); 4、無經(jīng)驗(yàn)可1:1帶隊(duì)
20小時(shí)前
凌仁福
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,工作簡單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障。 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務(wù); 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、福利:每月豐富的團(tuán)建拓展活動,舒適的辦公環(huán)境,各種節(jié)日福利; 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
20小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,工作簡單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務(wù); 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)
20小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
有皮卡銷售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂
20小時(shí)前
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
客休專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來訪客戶,確保客戶滿意度; 2.開展多種維護(hù)客戶關(guān)系的工作,如滿意度調(diào)查、會員管理、搜集客戶意見、保有客戶面訪等工作,并及時(shí)將結(jié)果整理、匯總和上報(bào); 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺區(qū)域的物品; 4.負(fù)責(zé)客休茶點(diǎn)、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。
2025-11-19
方女士
工藝主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì); 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2025-11-19
包女士
人行專員
5000-7000元
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
2025-11-19
曾先生
明檔主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責(zé): 1、制作熟菜菜品(如乳豬、燒鵝、燒雞、白切雞、叉燒等),以及鹵菜、涼菜的制作; 2、定期研發(fā)檔口新菜,并出品; 3、檔口菜品成本把控,食材驗(yàn)收、把控。 崗位要求: 1、懂得廚房基礎(chǔ)成本核算,服從廚師長的工作安排; 2、從事同崗位5年以上,在2000平中餐場館做過2年以上。 【福利待遇】基本工資+績效;社保、包吃住、全勤獎等。
2025-11-18
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。
2025-11-18
徐榮偉
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
2025-11-18
龐經(jīng)理
(富士康)南寧富桂精密工業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
(富士康)南寧富桂精密工業(yè)有限公司
所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/電子
成立時(shí)間 14年(2011年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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