職位描述
*汽車分期業(yè)務(wù)經(jīng)理50名*
工作是個人成長非常好的修行機(jī)會,選擇比努力要更重要,機(jī)會與挑戰(zhàn)并存!年輕有活力的你,若想完成人生蛻變,我們可以彼此交流一下,多一份選擇,多一次機(jī)會。 看到信息的你就是人才
一、好前程
大平臺,高薪資,快發(fā)展!前途、錢圖都給你!
一年從銷售→主管→經(jīng)理,華麗蛻變,走向人生巔峰!(超強(qiáng)發(fā)展通!!)
二、高收入:
資源量大,開單率超高,獎金提成豐厚~底薪
+提成+獎金=平均15000+分紅 每滿一年還會漲薪◇
一單超高提成,遠(yuǎn)超其他公司喲~(15000只是平均水平喲,有更多優(yōu)秀的小伙伴收入更高~)
三、交通便利:
多條公交路線。
可以接觸集團(tuán)所有產(chǎn)品,有專業(yè)引流產(chǎn)品。(公司提供精準(zhǔn)客戶資源,不需要外出跑客戶,不需要盲目尋找客戶,辦公環(huán)境冬暖夏涼~)
四、公司有專業(yè)的流量產(chǎn)品,定向獲取優(yōu)質(zhì)意向客戶資源,開單率高于其他同業(yè)100%以上,所以,不用擔(dān)心不開單的情況出現(xiàn)哦~
公司在行業(yè)內(nèi)有良好的影響力、發(fā)言權(quán),更加利于銷售人員成單
五、任職資格:(有面銷經(jīng)營者優(yōu)先)
年齡18—36歲之間,充滿熱情與斗志,不怕苦不怕累,只要能成長能掙錢~
溝通表達(dá)能力較強(qiáng),有親和力,喜歡與學(xué)員溝通~
最最最主要的!!!敢拼敢闖,有強(qiáng)烈的賺錢欲望( Ps :只要你想,就可以滿足,優(yōu)質(zhì)資源給不停~)
六、福利保障:
入職有專業(yè)的老師進(jìn)行培訓(xùn);國家法定節(jié)假日正常休息,按照國家政策走;
豐富多彩的團(tuán)建活動:生日會、團(tuán)隊旅游、茶話會等等;
自晉升保障,公司不外聘主管,內(nèi)部晉升,周期短,并且處于高速發(fā)展
公司簡介
本公司主要以推動“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為核心發(fā)展方向,來推動普華商業(yè)集團(tuán)在廣西業(yè)務(wù)的發(fā)展,是普華商業(yè)集團(tuán)授權(quán)的廣西全業(yè)務(wù)分銷商。
目前普華商業(yè)集團(tuán)公司擁有超過100項(xiàng)發(fā)明專利、著作權(quán)等有價商譽(yù),參與國家工信部、網(wǎng)信辦以及重慶、山東、河北、山西等多地政府的數(shù)字化項(xiàng)目,榮獲數(shù)十項(xiàng)資質(zhì)與獎勵。
普華商業(yè)集團(tuán)作為北京郵電大學(xué)、北京理工大學(xué)等多個國內(nèi)著名大學(xué)“數(shù)字化產(chǎn)業(yè)”國家級研究課題、重點(diǎn)研究項(xiàng)目的合作研究單位之一,是國內(nèi)較早進(jìn)行“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”產(chǎn)業(yè)深度理論研究,并提出以“數(shù)字化企業(yè)”全面解決方案作為國內(nèi)“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”產(chǎn)業(yè)重要發(fā)展方向的企業(yè)。
集團(tuán)在大數(shù)據(jù)、云儲存、區(qū)塊鏈和網(wǎng)絡(luò)安全等技術(shù)領(lǐng)域形成關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢,現(xiàn)有上述領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊300余人,自主研發(fā)軟、硬件系統(tǒng)十余個類別(共30余項(xiàng)),技術(shù)人員占集團(tuán)員工總?cè)藬?shù)比例達(dá)40%。
集團(tuán)自主研發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)產(chǎn)品所獲企業(yè)用戶數(shù)量已超過20萬家,并持續(xù)以每年數(shù)萬家企業(yè)的速度增長。
本公司將在廣西全區(qū)拓展普華商業(yè)集團(tuán)所有業(yè)務(wù),全力搭建一個讓員工能發(fā)揮最大能力的平臺,定期組織培訓(xùn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及優(yōu)秀的服務(wù),為打造一支更專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊而不懈努力。我們立足廣西,也將為廣西的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量!期待各位伙伴的加入!
上班地點(diǎn)
工作地址:
中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)金龍路2號南寧萬科大廈C座2層201號房屋D3-45號 查看上班路線
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學(xué)術(shù)專員—桂林6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時上報公司規(guī)定的各項(xiàng)報表。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅持原則;為人誠實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!17小時前
徐浩宇 -
儲備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計算機(jī)硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.3017小時前
李立慶 -
運(yùn)維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊意識,勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。17小時前
人事部 -
公共關(guān)系專員7000-12000元南寧廣西乙嘉投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護(hù)政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達(dá)能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。 (備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))17小時前
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貸后管理專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西財滿滿科技有限公司計算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、利用電話或微信對公司獲取的意向客戶進(jìn)行回訪(100%是意向客戶,準(zhǔn)客戶,需求客戶,開發(fā)過回訪客戶、易開單); (客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問題說三遍); 2、邀約具備資質(zhì)的客戶上門面談成交; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交; 5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; (不會談單,有專業(yè)的人幫你談); (客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問題說三遍); 崗位福利: 工資提成制:底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎勵,綜合4K-10k,上不封頂; 周末雙休,社保,法定假日帶薪休息; 下午茶福利,不定期組織員工活動(聚餐、團(tuán)建、旅游等); 任職要求: 1、學(xué)歷不限,熱愛銷售行業(yè),強(qiáng)烈賺錢欲望; 2、普通話流利,思維敏捷; 3、有一年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)); 4、無經(jīng)驗(yàn)可1:1帶隊2025-11-20
凌仁福 -
實(shí)習(xí)生崗 (3休1)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,工作簡單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障。 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務(wù); 工作時間: 每天工作7-8小時,到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、福利:每月豐富的團(tuán)建拓展活動,舒適的辦公環(huán)境,各種節(jié)日福利; 公司團(tuán)隊氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。2025-11-20
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國企實(shí)習(xí) 4000+4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,工作簡單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務(wù); 工作時間: 每天工作7-8小時,到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)2025-11-20
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上汽大通-皮卡主管5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件有皮卡銷售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂2025-11-20
陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理 -
客休專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來訪客戶,確保客戶滿意度; 2.開展多種維護(hù)客戶關(guān)系的工作,如滿意度調(diào)查、會員管理、搜集客戶意見、保有客戶面訪等工作,并及時將結(jié)果整理、匯總和上報; 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺區(qū)域的物品; 4.負(fù)責(zé)客休茶點(diǎn)、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。2025-11-19
方女士 -
工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計; 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);2025-11-19
包女士
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薪資經(jīng)理績效薪酬績效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績效薪酬績效專員社保專員績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬主管績效主管薪酬經(jīng)理培訓(xùn)績效主管薪資績效主管社保主管薪酬總監(jiān)薪酬績效專員/主管績效主管/經(jīng)理績效經(jīng)理/主管薪資績效經(jīng)理績效總監(jiān)績效管理經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管/經(jīng)理高級績效經(jīng)理組織績效經(jīng)理績效管理總監(jiān)員工專員薪酬崗薪酬助理績效管理主管績效管理崗薪資專員薪酬專員
行業(yè)招聘
- 南寧華融汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時間 4年(2021年5月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --