女人与公驹交酡全过程,国产午夜精品不卡AV午夜迷情

職位描述

崗位職責(zé)：

1、品控員日常工作管理，對(duì)品控員工作完成情況、完成結(jié)果監(jiān)控；

2、新員工入職輔導(dǎo)；

3、原材料檢驗(yàn)及檢驗(yàn)報(bào)告的編制；

4、新產(chǎn)品導(dǎo)入可行性驗(yàn)證，產(chǎn)品評(píng)估、包裝方式優(yōu)化建議、測(cè)試等；

5、售后率監(jiān)控，售后率出現(xiàn)異常時(shí)召集相關(guān)部門(mén)分析、檢討并跟進(jìn)改善方案實(shí)施效果；

6、檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋并跟進(jìn)處理結(jié)果；

7、負(fù)責(zé)單品項(xiàng)目品控工作，編輯對(duì)應(yīng)的SOP；

8、品控?cái)?shù)據(jù)收集及匯總

崗位要求：

1、園藝、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、從事食品行業(yè)（生鮮果蔬行業(yè)優(yōu)先），5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

公司簡(jiǎn)介

廣西果語(yǔ)千尋供應(yīng)鏈管理有限公司是一家致力于打造世界領(lǐng)先水果供應(yīng)鏈、成就行業(yè)領(lǐng)先水平的企業(yè)。從選育、種植，到采摘、篩選、品控，再到物流、終端，精心把控產(chǎn)業(yè)鏈的每個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行高效的運(yùn)營(yíng)和管控，引導(dǎo)原來(lái)分散、無(wú)序的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、品牌化方向發(fā)展，提升農(nóng)民生產(chǎn)積極性和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)水平。

果語(yǔ)千尋利用農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)和設(shè)備，如集成應(yīng)用感知技術(shù)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、GIS技術(shù)、控制技術(shù)，對(duì)田間的土壤、作物、病蟲(chóng)、生態(tài)環(huán)境等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，對(duì)采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、過(guò)濾、綜合，一次發(fā)出預(yù)警，自動(dòng)實(shí)施加以控制，提出處理方案，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃，形成以人為核心的生產(chǎn)過(guò)程，改變靠天吃飯的局面，使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到智能化處理。

并通過(guò)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、物流管理系統(tǒng)與農(nóng)產(chǎn)品信息追溯查詢系統(tǒng)之間通過(guò)共享數(shù)據(jù)，共同完成農(nóng)產(chǎn)品可追溯系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的種植基地、加工生產(chǎn)、檢驗(yàn)檢測(cè)、運(yùn)輸、分揀、配送等各環(huán)節(jié)的管理，實(shí)現(xiàn)“從種植到餐桌”全程溯源管理。利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打造“來(lái)源可溯、去向可查、責(zé)任可追”的食品安全體系。讓消費(fèi)者能夠通過(guò)掃描二維碼等標(biāo)簽快速查詢所購(gòu)買(mǎi)到的產(chǎn)品信息，放心食用。

目前，果語(yǔ)千尋已在全國(guó)建立了50個(gè)農(nóng)業(yè)種植產(chǎn)業(yè)示范基地，包括3萬(wàn)畝自有種植基地，含百香果種植基地1萬(wàn)畝，引入先進(jìn)的品種資源和種植技術(shù)，帶動(dòng)中國(guó)果業(yè)技術(shù)升級(jí)。2017年實(shí)現(xiàn)5.3億營(yíng)業(yè)額，為社會(huì)提供了3500多個(gè)就業(yè)崗位，幫助100多個(gè)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)區(qū)及200萬(wàn)位農(nóng)民脫貧增收。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)龍光世紀(jì)A座1311 查看上班路線

可能感興趣的職位: 流水線品檢崗（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）不接受勿投，大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資）做滿一個(gè)月17元/小時(shí)，做滿3個(gè)月按18/小時(shí)，第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) （補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制，超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍＝30.17元/小時(shí)，產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人，無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個(gè)月一次，需穿無(wú)塵服！認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母！上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過(guò)即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

2小時(shí)前

梁主管

主管; 勞務(wù)主管
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西萬(wàn)多利商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、項(xiàng)目部在欽州靈山，需要駐場(chǎng)，管理現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)，包吃住，單休，工資每月20號(hào)按時(shí)發(fā)放！工資6-7K 2、項(xiàng)目是平陸運(yùn)河的配套工程，一層安置房。分包。

13小時(shí)前

陳女士; 銷(xiāo)售主管（高薪高提成+五險(xiǎn)一金+雙休）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西愛(ài)生生命科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)：帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)，包括制定銷(xiāo)售計(jì)劃、組織銷(xiāo)售會(huì)議，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和任務(wù)的跟進(jìn)和實(shí)施，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行； 2、市場(chǎng)分析和策略制定：根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略、活動(dòng)方案等，以提高市場(chǎng)份額和銷(xiāo)售額； 3、客戶關(guān)系維護(hù)：與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，提供解決方案，確?？蛻魸M意度，同時(shí)開(kāi)拓新的客戶和市場(chǎng)； 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷(xiāo)售情況和未來(lái)計(jì)劃，分析團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，評(píng)估銷(xiāo)售策略的有效性，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略； 5、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織和參與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識(shí)，營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍，確保團(tuán)隊(duì)具備執(zhí)行銷(xiāo)售策略所需的能力； 6、溝通和協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作，在各種銷(xiāo)售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào)，確保銷(xiāo)售活動(dòng)的順利進(jìn)行，同時(shí)與上級(jí)保持良好的溝通，確保公司戰(zhàn)略和銷(xiāo)售目標(biāo)的一致性。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有2年以上大客戶銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)目標(biāo)客戶群以及大健康行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷(xiāo)售項(xiàng)目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進(jìn)落地及團(tuán)隊(duì)服務(wù)持續(xù)提升改善的能力； 3、具備敏銳洞察客戶需求的能力，擅長(zhǎng)通過(guò)內(nèi)部資源和人脈嫁接，撬動(dòng)客戶需求并推動(dòng)合作； 4、追求高標(biāo)準(zhǔn)，敢于制定挑戰(zhàn)性目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)。 5、能接受出差。崗位薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成模式，提成5K-50k，上不封頂。具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。崗位二：會(huì)員銷(xiāo)售崗位職責(zé)： 1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員； 2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化工作，執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃； 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)化會(huì)員，提升銷(xiāo)售價(jià)值?？刂瞥杀?，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類(lèi)或健康類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有會(huì)員裂變能力，熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法，對(duì)會(huì)員等級(jí)分層，會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例； 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng)，邏輯思維清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案； 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力，落地/執(zhí)行能力，善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。底薪+高提成模式。崗位具體薪酬，面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。福利簡(jiǎn)介：早九晚六、周末雙休、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、不定時(shí)下午茶等等。

13小時(shí)前

南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓; 車(chē)間主管
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧龍宣廣告有限公司

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負(fù)責(zé)車(chē)間日常管理，交其質(zhì)量

13小時(shí)前

陸生; 招募專(zhuān)員（3k+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金）
3000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西悠然文化傳媒有限公司

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崗位要求： 1.男女不限18-30歲，喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，接觸過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)； 2.溝通能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，服從管理，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；工作內(nèi)容： 1.主要負(fù)責(zé)在tt網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招募不同品類(lèi)的語(yǔ)音主播，其他平臺(tái)渠道也不限，無(wú)地區(qū)局限性，全國(guó)各地均有機(jī)會(huì)簽到不同類(lèi)型的從業(yè)者，做好前期工作，交接到管理手上即可。 2.負(fù)責(zé)在平臺(tái)簽約語(yǔ)音主播入駐公會(huì)，簽約類(lèi)型：玩游戲、主持、歌手、派對(duì)嘉賓、主播，熟悉簽約流程，簽約不會(huì)收取任何費(fèi)用，做好簽約匯報(bào)，登記，交接等工作； 3.全職線下辦公樓辦公，不需要外出，不需要出差，不需要打電話。【試用期1~3個(gè)月】2000元/月無(wú)責(zé)底薪+500元/月績(jī)效+100元/月全勤+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金500 （可提前轉(zhuǎn)正）【轉(zhuǎn)正】初級(jí):2000無(wú)責(zé)工資+500績(jī)效工資+100全勤+獎(jiǎng)金+提成+ 中級(jí):2000無(wú)責(zé)工資+1500績(jī)效工資+150全勤+獎(jiǎng)金+提成+ 高級(jí):2000無(wú)責(zé)工資+2500績(jī)效工資+200全勤+獎(jiǎng)金+提成【崗位福利】崗位福利： 1.每周下午茶，每月聚餐； 2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白可以培訓(xùn)； 3.00后的辦公環(huán)境，年輕人的工作氛圍，大家都很聊得來(lái)

13小時(shí)前

孟慶寧

人事; 薪酬績(jī)效經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

薪資績(jī)效主管/經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運(yùn)營(yíng)手冊(cè)和工作流程的推動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開(kāi)展文化活動(dòng)。制定定期培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展培訓(xùn)； 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化，針對(duì)薪資管理問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)解決方案并執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)對(duì)薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)； 5、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策、提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法。貫徹與推行人力資源政策，確保人力資源管理工作績(jī)效的同步實(shí)現(xiàn)；任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大版塊、能夠獨(dú)立完成薪酬管理與績(jī)效管理方案，有自己的想法，非純執(zhí)行崗，已結(jié)果為導(dǎo)向 2、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力。薪資福利：包吃早中餐社保五險(xiǎn) 上班時(shí)間：09:00-18:00

13小時(shí)前

人事部; 勞資專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-皇龍新城

廣西尚仁居投資有限公司

金融/投資/證券

1．要服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表； 3．負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的計(jì)劃工作； 4．負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作； 5．協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資； 6．協(xié)助做好人員招聘的前期工作； 7．負(fù)責(zé)做好各部門(mén)人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作； 8．協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作； 9．對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

13小時(shí)前

李先生; 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán)； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

2024-11-19

龐經(jīng)理; 無(wú)責(zé)底薪4000，買(mǎi)社保
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市桂銀直貸信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶資源，確定出意向客戶并且邀約上門(mén)，邀約客戶上門(mén)，負(fù)責(zé)接待，經(jīng)理負(fù)責(zé)面談促成合作。二、薪資待遇: 試用期薪資4500-13000，試用期2個(gè)月，每周三下午茶，每月公司聚餐活動(dòng)，遇到節(jié)日有節(jié)日禮品等；薪資真實(shí)有效！面試無(wú)出入！三、崗位要求: 男女不限;要積極向上，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))年齡:18-45周歲，經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限，溝通能力正常，公司會(huì)有帶薪培訓(xùn)，經(jīng)理一對(duì)一帶，接受小白；四、工作時(shí)間: 8:30-12:00；14:00-18:00，午休兩個(gè)小時(shí)，法定節(jié)假日正常放薪資范圍:5000-30000元/月提成方式:按單提成; 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，或者提前發(fā)，從不拖欠！

2024-11-19

謝邦欣; 直銷(xiāo)主管（梧州市）
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書(shū)香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、熟悉各城鎮(zhèn)學(xué)校、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，與老師溝通聯(lián)系，開(kāi)展教輔推廣征訂工作； 2、根據(jù)時(shí)段需求與老師做好產(chǎn)品送樣工作； 3、開(kāi)發(fā)維護(hù)新老渠道客戶，做好日常鋪貨、回款跟蹤。崗位要求： 1、能吃苦耐勞，對(duì)銷(xiāo)售有熱情，能承擔(dān)工作壓力。 2、有出行交通工具，最好有駕照能開(kāi)小車(chē)。上班地點(diǎn)：梧州市西堤路2號(hào) 指南書(shū)城上班時(shí)間：8:30-12:30 14:00-18:00 薪資：無(wú)責(zé)底薪3-6K +銷(xiāo)售提成+學(xué)歷補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假

2024-11-19

農(nóng)女士