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職位描述

我們將為您提供：同行極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制！根據(jù)個(gè)人實(shí)際能力提供優(yōu)厚待遇！

透明的晉升機(jī)制：工作能力有多強(qiáng)，舞臺(tái)就有多大！

崗位職責(zé)：

1、熟悉中藥生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量控制流程和GMP相關(guān)管理法規(guī)；

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)和行政規(guī)章，執(zhí)行公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。；

3、負(fù)責(zé)中藥生產(chǎn)過(guò)程的各種產(chǎn)品檢測(cè)和監(jiān)督管理工作；

4、熟悉各崗位在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量管理要求，能獨(dú)立解決質(zhì)量問(wèn)題；

5、負(fù)責(zé)審核與生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的技術(shù)文件、管理文件，審核驗(yàn)證方案和報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)開(kāi)展變更控制管理活動(dòng)；負(fù)責(zé)偏差管理，對(duì)偏差開(kāi)展調(diào)查、分析、制定與落實(shí)糾正和預(yù)防措施；擬定質(zhì)量損失的處罰意見(jiàn)。

7、負(fù)責(zé)建立異常分析數(shù)據(jù)調(diào)查管理規(guī)程，檢驗(yàn)結(jié)果異常必須按規(guī)程組織進(jìn)行完整的OOS調(diào)查，并有相應(yīng)的記錄。

8、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)或化學(xué)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)，至少8年以上中藥制劑生產(chǎn)企業(yè)藥品質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3、 具有藥品檢驗(yàn)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)家藥典和國(guó)家藥品標(biāo)準(zhǔn)等執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，掌握藥品檢驗(yàn)的新動(dòng)向、新技術(shù)。

4、熟悉辦公軟件應(yīng)用，較強(qiáng)的自我約束能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度端正，有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、具有大中型中藥制劑生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西昌弘制藥有限公司座落在廣西南寧良慶經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建業(yè)路68號(hào)，占地面積約206畝，現(xiàn)有片劑、膠囊劑、顆粒劑、口服液、提取車(chē)間等多條新引進(jìn)的先進(jìn)生產(chǎn)流水線(xiàn)，全新建的GMP標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)廠房和辦公大樓。

　　公司是一家集科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)、南寧百億投資工程重點(diǎn)企業(yè)?！　?公司擁有國(guó)家專(zhuān)利品種、國(guó)家中藥保護(hù)品種、全國(guó)醫(yī)藥保品種等新產(chǎn)品近十種， 以全國(guó)獨(dú)家生產(chǎn)的純中藥制劑“冠心丹參片”、“復(fù)生康膠囊”為龍頭品牌產(chǎn)品，又以“護(hù)肝寧片”、“柴*”、“珍鳳口服液”、“雙花草珊瑚含片”為銷(xiāo)售亮點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品從質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)、外包裝到價(jià)格上的市場(chǎng)體系定位。企業(yè)正以騰飛的姿態(tài)進(jìn)入了規(guī)范化、規(guī)模化、現(xiàn)代化、集團(tuán)化的經(jīng)營(yíng)管理，躋身于先進(jìn)高新科技企業(yè)的前列。

　　公司于2004年11月26日通過(guò)了國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局的GMP認(rèn)證?，F(xiàn)建成的有提取車(chē)間、口服、固體顆粒制劑車(chē)間；劑型有：片劑、膠囊劑、口服液、顆粒制劑等。每年產(chǎn)量片劑可以達(dá)到20億片、膠囊10億粒、口服液6000萬(wàn)支、藥材前處理3000噸等生產(chǎn)能力。

　　公司以科技為支柱， 以市場(chǎng)為導(dǎo)向， 以銷(xiāo)售為龍頭， 以質(zhì)量求發(fā)展，逐漸壯大，現(xiàn)已成為具有雄厚經(jīng)濟(jì)實(shí)力和巨大發(fā)展?jié)摿Φ闹扑幤髽I(yè)。目前正以飛速發(fā)展的步伐向宏偉藍(lán)圖邁進(jìn)，誠(chéng)邀有識(shí)之士共話(huà)佳績(jī)！ 廣西體魄金生物科技股份有限公司創(chuàng)立于2015年,是一家“高新技術(shù)企業(yè)”,在國(guó)家大力發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)的政策背景下,依托雄厚的科研技術(shù)平臺(tái),以源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的中華傳統(tǒng)藥食文化為基礎(chǔ),以現(xiàn)代藥學(xué)研究及保健理論為依據(jù),依托高科技生產(chǎn)加工技術(shù),萃取植物精華,研發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的健康產(chǎn)品。2019年,“體魄金”重金打造桂系大健康品牌,作為東盟博覽會(huì)戰(zhàn)略合作伙伴,體魄金產(chǎn)品成為第16屆中國(guó)東盟博覽會(huì)指定產(chǎn)品。

    “體魄健康抵萬(wàn)金”,體魄金以“追求卓越品質(zhì)、服務(wù)民眾健康”為己任,以“締造百年信譽(yù),打造金字招牌”為立企之本,做弘揚(yáng)天然草本文化的領(lǐng)航者,“體魄金”將高舉“健康中國(guó)”旗幟,用實(shí)際行動(dòng)為人民的健康而奮斗。 2019年體魄金公司揚(yáng)帆起航,以“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì)順應(yīng)行業(yè)發(fā)展,聯(lián)營(yíng)全國(guó)優(yōu)秀知名的區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商,形成覆蓋全國(guó)的財(cái)富營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),除了內(nèi)地市場(chǎng),公司正在積極開(kāi)發(fā)港澳臺(tái)地區(qū)和越南印尼柬埔寨菲律賓等東南亞國(guó)家市場(chǎng),打造覆蓋全國(guó)以及東南亞地區(qū)的國(guó)際型現(xiàn)代化企業(yè)?！绑w魄金”將成為一顆冉冉升起的明星,弄潮北部灣,面向全國(guó),走向國(guó)際大舞臺(tái)…… 公司發(fā)展歷程：

2019年    六紅素牌植物營(yíng)養(yǎng)飲品和金咖牌壓片糖果大受消費(fèi)者的歡迎，榮獲第16屆中國(guó)-東盟博覽會(huì)指定產(chǎn)品，現(xiàn)已大量投產(chǎn)融入*的健康生活。

2018年    體魄金生物科技股份有限公司被評(píng)為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，六紅素食療養(yǎng)氣血產(chǎn)品和金咖健康提神產(chǎn)品備受消費(fèi)者肯定和歡迎。

2017年    六紅素食療養(yǎng)氣血產(chǎn)品和金咖健康提神產(chǎn)品為期兩年的消費(fèi)者體驗(yàn)市場(chǎng)調(diào)研，并對(duì)各種口味需求進(jìn)行多次調(diào)整。

2016年    體魄金開(kāi)展線(xiàn)上商城測(cè)試，同時(shí)金咖，六紅素第一批體驗(yàn)裝投入市場(chǎng)測(cè)試體驗(yàn)口碑。

2015年    體魄金生物科技股份有限公司注冊(cè)成立，借助資本舞臺(tái)，多款功能性藥枕陸續(xù)上市。

2014年    體魄金科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)始進(jìn)行保健食療產(chǎn)品的研發(fā)，同年六紅素食療養(yǎng)氣血產(chǎn)品和金咖健康提神產(chǎn)品研發(fā)成功。

2013年    體魄金前期研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)始專(zhuān)注于大健康產(chǎn)業(yè)，立項(xiàng)研發(fā)助眠健康枕等一系列產(chǎn)品。

企業(yè)理念：質(zhì)優(yōu)為體，創(chuàng)新為魂，誠(chéng)信為金，

企業(yè)愿景：打造國(guó)際型的現(xiàn)代化企業(yè)，壯大民族優(yōu)秀品牌的發(fā)展。

企業(yè)的使命感：締百年信譽(yù)，造金字招牌，做弘揚(yáng)民族草本古方文化的領(lǐng)航者。

企業(yè)價(jià)值觀：為人民創(chuàng)造健康，為員工創(chuàng)造舞臺(tái)，

為合作創(chuàng)造財(cái)富，為企業(yè)創(chuàng)造品牌。

公司福利待遇：

1、行政班雙休，上班時(shí)間為上午8:00-12:00；下午14：00-18：00

2、代繳社會(huì)“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）+意外保險(xiǎn)。

3、免費(fèi)體檢：生產(chǎn)系統(tǒng)1次/年，職能部門(mén)2年/次。

4、提供免費(fèi)工作餐

5、提供整潔明凈、秩序井然的辦公環(huán)境

6、工齡獎(jiǎng)

7、全勤獎(jiǎng)

8、節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品

9、長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃：

10、陽(yáng)光公平的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)+培訓(xùn)深造機(jī)會(huì)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市良慶區(qū)建業(yè)路68號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 學(xué)術(shù)專(zhuān)員—桂林
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷(xiāo)售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門(mén)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)管理，根據(jù)目標(biāo)客戶(hù)的情況，選擇不同推廣方式，利用專(zhuān)業(yè)化拜訪(fǎng)技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶(hù)服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶(hù)的好感與尊重； 4、銷(xiāo)售報(bào)表的提交：提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動(dòng)。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（工資+津貼+獎(jiǎng)金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！

18小時(shí)前

徐浩宇; 儲(chǔ)備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買(mǎi)五險(xiǎn). 上班時(shí)間；8.30~12.00 14.00~18.30

18小時(shí)前

李立慶; 運(yùn)維專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備H3CIE/H3CTE或同類(lèi)證書(shū)優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

18小時(shí)前

人事部; 公共關(guān)系專(zhuān)員
7000-12000元

南寧

廣西乙嘉投資有限公司

金融/投資/證券

主要工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián)，協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類(lèi)外部資源，維護(hù)政府、客戶(hù)關(guān)系，處理相關(guān)問(wèn)題。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)佳，熟悉社交禮儀，有較好的主動(dòng)溝通意識(shí)，表達(dá)能力好，有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬，出差。 4、熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、流程及開(kāi)發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序； 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間派駐。（備注：公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí)，專(zhuān)員、主管或經(jīng)理，相應(yīng)的薪資也不一樣，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)）

18小時(shí)前; 貸后管理專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西財(cái)滿(mǎn)滿(mǎn)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、利用電話(huà)或微信對(duì)公司獲取的意向客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)（100%是意向客戶(hù)，準(zhǔn)客戶(hù)，需求客戶(hù)，開(kāi)發(fā)過(guò)回訪(fǎng)客戶(hù)、易開(kāi)單）；（客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)重要問(wèn)題說(shuō)三遍）； 2、邀約具備資質(zhì)的客戶(hù)上門(mén)面談成交； 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 4、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交； 5、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 6、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；（不會(huì)談單，有專(zhuān)業(yè)的人幫你談）；（客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)重要問(wèn)題說(shuō)三遍）；崗位福利：工資提成制：底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合4K-10k，上不封頂；周末雙休，社保，法定假日帶薪休息；下午茶福利，不定期組織員工活動(dòng)（聚餐、團(tuán)建、旅游等）；任職要求： 1、學(xué)歷不限，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望； 2、普通話(huà)流利，思維敏捷； 3、有一年以上金融銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）； 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可1:1帶隊(duì)

2025-11-20

凌仁福; 實(shí)習(xí)生崗（3休1）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西簡(jiǎn)壹科技有限責(zé)任公司

純接聽(tīng)客服，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，工作簡(jiǎn)單，接的每一通電話(huà)都有提成，收入有保障。實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶(hù)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà) 只需要為來(lái)電用戶(hù)提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴建議等來(lái)電咨詢(xún)服務(wù)；工作時(shí)間：每天工作7-8小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班。（休息充足）月休6-7天薪酬福利： 1、底薪2200+提成（我們接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成）+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保；壓力小較小且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得） 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、福利：每月豐富的團(tuán)建拓展活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，各種節(jié)日福利；公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）白領(lǐng)模式，無(wú)需外出日曬雨淋，線(xiàn)上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。

2025-11-20; 國(guó)企實(shí)習(xí) 4000+
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西簡(jiǎn)壹科技有限責(zé)任公司

純接聽(tīng)客服，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，工作簡(jiǎn)單，接的每一通電話(huà)都有提成，收入有保障實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶(hù)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà) 只需要為來(lái)電用戶(hù)提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴建議等來(lái)電咨詢(xún)服務(wù)；工作時(shí)間：每天工作7-8小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班。（休息充足）月休6-7天薪酬福利：底薪2200+提成（我們接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成）+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保；壓力小較小且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得）

2025-11-20; 上汽大通-皮卡主管
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

有皮卡銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂

2025-11-20

陸堅(jiān)

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 客休專(zhuān)員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度； 2.開(kāi)展多種維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的工作，如滿(mǎn)意度調(diào)查、會(huì)員管理、搜集客戶(hù)意見(jiàn)、保有客戶(hù)面訪(fǎng)等工作，并及時(shí)將結(jié)果整理、匯總和上報(bào)； 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺(tái)區(qū)域的物品； 4.負(fù)責(zé)客休茶點(diǎn)、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳； 2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。

2025-11-19

方女士; 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證，PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等）的評(píng)審與審批，對(duì)產(chǎn)線(xiàn)人員，質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng)，制造過(guò)程中的缺陷分析，及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí)，保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、專(zhuān)業(yè)技能：精通機(jī)械三維制圖軟件，能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì)； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-11-19

包女士