職位描述
一、崗位職責:
1.負責沃得重工輪式挖掘機產品銷售及回款工作;
2.負責潛在客戶及老客戶的拜訪和客情關系維護;
3. 公司產品宣傳和推廣;
二、任職要求:
1.學歷、專業(yè)不限;
2.吃苦耐勞,溝通表達能力、抗壓能力較強;
3.服從公司安排;
4.有 C1 駕照和自有車輛,公司提供油補;
三、薪資結構:
基本工資3000元/月+績效+提成+獎金+伙食補貼+駐外租房補貼+話費補貼+差旅費補貼+自帶車油費補貼。
工作區(qū)域:百色
公司簡介
廣西萬森機械科技有限公司成立于2019年,總部位于廣西首府南寧經濟技術開發(fā)區(qū)友誼路48-17號聯(lián)訊云谷。公司是沃得重工南寧總代理,山東振華瀝青站廣西總代理,經營業(yè)務涵括輪式挖掘機代理,瀝青攪拌站設備代理。旗下設有兩個子公司——一,廣西云天機械租賃有限公司:主營移動式升降工作平臺租賃;子公司——二,廣西雨霖村食品科技有限公司,主營那佰峰品牌桑葚酒代理及肆拾玖坊醬酒代理。公司秉承“專注服務,合作共贏”的理念,立志在廣西工程機械市場創(chuàng)造出全新的賽道,更好的為客戶,為合作伙伴,為合作廠商,為社會,為全體公司同仁打造更好的,更有價值的銷售服務平臺。 公司將在未來數年時間,打造由連接上游工廠,公司及合作伙伴銷售服務平臺,以及終端客戶一體化的營銷服務渠道。
廣西萬森將依托沃得重工輪式挖掘機的品牌優(yōu)勢, 在輪式挖掘機領域,打造全新的營銷模式,利用科技創(chuàng)新,建立線上平臺,電商等渠道創(chuàng)新發(fā)展,鑄造獨特的企業(yè)文化,全方位為客戶及合作伙伴服務,立足廣西,著力打造廣西一流的工程機械產品代理商。為客戶提供整機銷售、配件銷售、二手設備交易業(yè)務、售后服務。
廣西萬森機械科技有限公司在以“專注服務,合作共贏”為核心的企業(yè)文化,打造一支敢于拼搏,敢于奮斗,秉承勇于創(chuàng)新、積極向上的“虎狼之師”精英團隊。公司核心員工擁有豐富的市場經驗和過硬的團隊管理知識,為廣大客戶客戶以及合作伙伴提供高效的,專業(yè)的服務。公司將投入大量的財力及人力為員工成長,晉升提供全方位的培訓,建立人才儲備庫,全力挖掘公司人才潛力,為公司的發(fā)展壯大提供足夠的人才保障,我們相信廣西萬森這個年輕的公司,將會打造出一支年輕的,充滿活力的,同時又擁有專業(yè)服務技能的精英隊伍, 為公司在行業(yè)的突破性發(fā)展提供強有力的支持。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)友誼路48-17號聯(lián)訊云谷廣西萬森機械科技有限公司 查看上班路線
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學術專員—桂林6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責:? 1、完成全年銷售指標: 負責目標市場開發(fā)及維護上量工作,按要求擴大本部門產品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進行學術推廣: 有效地將目標客戶進行分級管理,根據目標客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產品信息; 3 、客戶服務與管理: 建立并維系客情關系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準確、真實的銷售數據,準時上報公司規(guī)定的各項報表。 任職資格: 1、大專及以上學歷,醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產品銷售經驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;了解當地市場情況及有實際操作經驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責任心、堅持原則;為人誠實、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!7小時前
徐浩宇 -
運維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術有限公司互聯(lián)網/電子商務任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術,具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產品維護經驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數據中心網絡實施或運維經驗。7小時前
人事部 -
貸后管理專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西財滿滿科技有限公司計算機硬件工作內容: 1、利用電話或微信對公司獲取的意向客戶進行回訪(100%是意向客戶,準客戶,需求客戶,開發(fā)過回訪客戶、易開單); (客戶精準客戶精準客戶精準重要問題說三遍); 2、邀約具備資質的客戶上門面談成交; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 4、為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中、貸后服務,促進二次成交; 5、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 6、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; (不會談單,有專業(yè)的人幫你談); (客戶精準客戶精準客戶精準重要問題說三遍); 崗位福利: 工資提成制:底薪+提成+達標獎勵,綜合4K-10k,上不封頂; 周末雙休,社保,法定假日帶薪休息; 下午茶福利,不定期組織員工活動(聚餐、團建、旅游等); 任職要求: 1、學歷不限,熱愛銷售行業(yè),強烈賺錢欲望; 2、普通話流利,思維敏捷; 3、有一年以上金融銷售經驗優(yōu)先(無經驗可培訓); 4、無經驗可1:1帶隊2025-11-20
凌仁福 -
實習生崗 (3休1)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,工作簡單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障。 實習生入職可蓋實習章 工作內容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務查詢、業(yè)務辦理、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務; 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理 3、福利:每月豐富的團建拓展活動,舒適的辦公環(huán)境,各種節(jié)日福利; 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。2025-11-20
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國企實習 4000+4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,工作簡單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障 實習生入職可蓋實習章 工作內容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務查詢、業(yè)務辦理、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務; 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)2025-11-20
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2025-11-20
陸堅廣西川榮人力行政經理 -
客休專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.按照店內標準來接待服務流程和禮儀要求接待來訪客戶,確??蛻魸M意度; 2.開展多種維護客戶關系的工作,如滿意度調查、會員管理、搜集客戶意見、保有客戶面訪等工作,并及時將結果整理、匯總和上報; 3.負責VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺區(qū)域的物品; 4.負責客休茶點、休閑品、糖水、招待餐準備。 5.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.形象氣質佳; 2.良好的語言表達能力、溝通能力、親和力。2025-11-19
方女士 -
工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協(xié)助制造工程經理建立、實施、優(yōu)化產品工藝開發(fā)管理相關流程制度,支持內外部審核。 2、根據項目與生產需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內輸出所需工藝文件。 3、參與新產品設備開發(fā),支持新產品試制與工藝驗證,PPAP資料準備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導書等)的評審與審批,對產線人員,質量人員等進行指導、培訓。 5、支持生產現(xiàn)場問題快速響應,制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動,致力于降低成本, 提高生產效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓等。 8、提高員工質量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領導交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學歷,機電工程相關專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機械三維制圖軟件,能夠獨立完成工裝設計; 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調能力; 4、工作經驗:5年以上機械設備工藝崗位經驗,2年以上工藝崗位管理經驗;2025-11-19
包女士 -
人行專員5000-7000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業(yè)文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系; 6、協(xié)助總經理做好協(xié)調各部門關系和日常事務處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè); 2、工作經驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲2025-11-19
曾先生 -
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