職位描述
深巨元全國分布56家分公司,員工6000+人!
薪酬待遇:
1、無責任底薪2800元/有責底薪3900+獎金500元+提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.2萬
2、豐富的員工福利:入職六險一金+每年漲工資+年終獎+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等;
3、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會:
晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理
工作內容:
1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對支付寶賬戶進行逾期提醒,并引導客戶正確的繳費方式;
(在辦公室內辦公)
任職要求:
1、 大專學歷,專業(yè)不限,品德良好。
2、 具有較強的溝通能力及語言表達能力
3、 征信良好
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 (提倡午休,午休時間1個半小時)
工作地址:廣西南寧良慶區(qū)金龍路2號萬科大廈D座
交通指引:地鐵3、4號線直達,總部基地站K出口直走50米,再往左手邊走100米萬科大廈D座
有意者歡迎投遞簡歷、短信預約面試或主動來電咨詢!
公司簡介
深圳市深巨元信用咨詢有限公司(以下簡稱公司)是于2005年9月注冊成立的專業(yè)信用咨詢公司,注冊資金人民幣3500萬元。近十年來,通過與國內多家銀行廣泛深入的業(yè)務合作,增強和鞏固了公司在信用卡及個人貸款類催收業(yè)中的競爭力和領軍位置,屢次得到銀行和業(yè)界的好評。
目前公司分別與全國多家銀行及金融機構開展了長期穩(wěn)定的合作,其中信用卡類有建設銀行(北京、天津、山東、四川、重慶、廣州、湖北等省級分行)、農業(yè)銀行、中國銀行、工商銀行、交通銀行、廣發(fā)銀行、平安銀行、光大銀行、民生銀行、華夏銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、上海銀行、廣東農商、重慶銀行、個貸類等;非信用卡類有:螞蟻金服、京東金融、蘇寧消費、百度金融等。
深巨元不僅在開拓網(wǎng)點、完善渠道、人才培養(yǎng)和聚集、風險管控等方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,而且通過摸索優(yōu)化催收模式和辦法,為協(xié)助金融機構高效解決風險管理和控制等問題提供了可信可靠的堅強保障。
著眼區(qū)域協(xié)同經(jīng)營模式,深巨元除了在以深圳、廣州、東莞等為代表的華南地區(qū)業(yè)務保持行業(yè)絕對領先外,還不斷擴大和提升在其他區(qū)域的業(yè)務能力和績效優(yōu)勢;華北區(qū)域以北京、天津、石家莊、太原為中心,以穩(wěn)定優(yōu)異的作業(yè)團隊為基礎持續(xù)數(shù)年打造了華北區(qū)的巨大優(yōu)勢;西南區(qū)域以重慶、貴陽、成都為中心延伸和拓展周邊城市,與其他金融機構展開了長遠、穩(wěn)定的合作;為逐步提高華東區(qū)域的服務能力,公司在上海、南京、杭州、寧波等地設立經(jīng)營網(wǎng)點,涵蓋處理長三角地區(qū)等地的金融服務;同時,公司設立武漢、長沙、鄭州、西安等分公司,穩(wěn)定和開拓華中及西北地區(qū)的業(yè)務市場,以青島、煙臺、濟南為重要據(jù)點展開對齊魯區(qū)域的業(yè)務擴展和挖掘,形成國內大區(qū)格局。
目前全國有50家分公司,員工4300多人,各公司團隊成熟穩(wěn)定,內部管理規(guī)范,各項福利保障及制度完善,能夠為客戶提供長期穩(wěn)定的服務。隨著社會的發(fā)展,使用信用卡、信用貸款的人數(shù)將會逐步增加,催收行業(yè)在一定程度上來說也是一個“朝陽產業(yè)”。深巨元作為銀行等各個金融機構的重點合作伙伴,有著充足的客戶資源、完善的自動化辦公系統(tǒng)、健全的催收體系:自行開發(fā)的風控保密系統(tǒng)、全國統(tǒng)一配置的電話錄音系統(tǒng)、網(wǎng)絡及系統(tǒng)配置、輔助設施。
在公司成立至今,我們不但能嚴格遵守委外合同的各項規(guī)定,并且能夠靈活有效的處理各類案件,保持與客戶的實時溝通,以合理的人員配置、嚴密的硬件系統(tǒng)、及規(guī)范的催收流程,贏得了客戶的一致好評和深度的信賴。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)南寧萬科大廈D座寫字樓 查看上班路線
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流水線品檢崗(無需經(jīng)驗)4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗 廠區(qū)主要生產鏡頭模組,藍牙音箱設備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內容:看外觀,主要檢查產品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯2024-11-07梁主管主管
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交付專員5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧歐悅銘車汽車服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 交付網(wǎng)點日常運營管理工作的第一負責人,負責車輛的在庫管理和安全管理; 2. 與車管所等保持良好的關系,確保交付網(wǎng)點運營順利; 3. 達成交付目標,并確保交付質量,完成平行業(yè)務指標; 4. 對公司制定的各項流程及標準進行落地執(zhí)行,并配合公司進行流程優(yōu)化; 5. 確保質損車輛按處理流程及時消化,確保展車、試駕車等業(yè)務用車的提供; 6. 解決發(fā)生在交付網(wǎng)點內的突發(fā)情況,處理用戶投訴并及時反饋給區(qū)域交付與服務經(jīng)理; 7. 完成管理層指定的其他工作。 任職要求: 1. 1年以上的一線門店運營管理經(jīng)驗,豐富的組織協(xié)調能力; 2. 豐富的直面用戶經(jīng)驗,極強的客戶服務意識; 3. 結果導向的工作思維,能帶領團隊一起實現(xiàn)目標; 4. 工作認真負責,具備樂觀、積極和專業(yè)的態(tài)度;2024-11-07凌女士
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招攬專員5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧粵肯汽車銷售服務有限公司汽車及零配件【崗位職責】 1、 通過電話、網(wǎng)絡等渠道與客戶進行有效溝通,了解客戶用車需求,并為到店的客戶進行預約登記安排; 2、 通過電話進行客戶定期回訪工作,維護老客戶的業(yè)務資料,登記潛在客戶的資料; 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時性工作; 【任職資格】 1、大專以上學歷,形象氣質佳,聲音甜美,普通話標準; 2、有較好的溝通表達能力、靈活應變能力、健談、善于與人溝通; 3、有一年以上電話銷售或服務行業(yè)經(jīng)驗,掌握一定的汽車專業(yè)知識。2024-11-07黃女士
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4S交車專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾合達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責4S店內所有車輛交接工作 2、負責交付車輛各功能講解工作 3、負責交付車輛移動及清潔工作 持C1證,對車輛基本知識了解、表達能力好、熟悉交車流程,有較強責任心及團隊合作意識,有親和力。 底薪2200+交車臺次提成,月工資8000-90002024-11-07藍小姐
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調解員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場廣西恒運信息咨詢有限公司銀行工作職責: 1、通過調解平臺以電話溝通方式,進行相關案件的線上調解工作; 2、與雙方當事人進行溝通、協(xié)商、告知相關法律風險和法律后果,制定相關方案促成雙方目標達成一致; 3、指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù); 4、完成日常工作目標; 5、聽從公司領導工作安排。 任職要求: 1、有良好的溝通能力; 2、工作態(tài)度積極進取,有良好的團隊合作意識; 3、個人征信良好。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團隊績效+提成+全勤獎,無業(yè)績壓力,多勞多得; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。2024-11-07劉女士
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東南亞進口航線專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈上海新海豐集裝箱運輸有限公司南寧分公司交通/運輸/物流任職資格: 1、大學本科及以上學歷、英語四級以上; 2、物流管理、國際經(jīng)濟與貿易、小語種等相關專業(yè);小語種專業(yè)及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有責任心、溝通能力強,性格開朗,有良好的職業(yè)素質與道德; 4、具備一定電腦知識和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強的應變能力; 工作職責: 1、負責進口補料、資料統(tǒng)計收集及報關提單制做等工作; 2、負責進口費用結算、到貨費用通知客戶; 3、負責滯柜費、修洗箱費計收與開票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進口中轉安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領導交辦的其他任務。 薪酬福利: 4.5-6k 周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 員工培訓 定期體檢 通訊補貼 出旅費補貼2024-11-07fccdop@sitc.com
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安全管理部經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城南寧廣匯投資有限責任公司房地產開發(fā)1、本科以上學歷; 2、3年以上安全管理工作經(jīng)驗,其中至少二年物業(yè)安全消防同等崗位工作經(jīng)歷; 具有建(構)筑物消防員證書或安全員證書; 3、熟悉消防安全、設備設施管理,掌握相關的業(yè)務知識和技能,了解相關國家法律法規(guī),能進行消防安全相關的課程培訓; 4、有較強的團隊精神,具有高度的工作責任心; 5、身體狀況能夠適應本職工作的要求; 6、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作地點:貴港市2024-11-07陳女士
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銷售主管(高薪高提成+五險一金+雙休)4000-5000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西愛生生命科技有限公司計算機軟件崗位職責: 1、領導和管理團隊:帶領銷售團隊完成銷售任務,包括制定銷售計劃、組織銷售會議,并負責團隊計劃和任務的跟進和實施,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行; 2、市場分析和策略制定:根據(jù)市場趨勢和競爭對手的分析,制定和調整銷售策略、活動方案等,以提高市場份額和銷售額; 3、客戶關系維護:與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,提供解決方案,確保客戶滿意度,同時開拓新的客戶和市場; 4、數(shù)據(jù)分析與報告:定期向高層領導匯報銷售情況和未來計劃,分析團隊的銷售數(shù)據(jù),評估銷售策略的有效性,并根據(jù)市場變化及時調整銷售策略; 5、培訓和團隊建設:組織和參與銷售業(yè)務培訓活動,提升團隊成員的銷售技巧和產品知識,營造積極的學習氛圍,確保團隊具備執(zhí)行銷售策略所需的能力; 6、溝通和協(xié)調:與公司內部其他部門協(xié)調合作,在各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調,確保銷售活動的順利進行,同時與上級保持良好的溝通,確保公司戰(zhàn)略和銷售目標的一致性。 任職要求: 1、本科以上學歷,具有2年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗,有相關目標客戶群以及大健康行業(yè)等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷售項目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進落地及團隊服務持續(xù)提升改善的能力; 3、具備敏銳洞察客戶需求的能力,擅長通過內部資源和人脈嫁接,撬動客戶需求并推動合作; 4、追求高標準,敢于制定挑戰(zhàn)性目標并實現(xiàn)。 5、能接受出差。 崗位薪資結構為底薪+提成模式,提成5K-50k,上不封頂。具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 崗位二:會員銷售 崗位職責: 1、根據(jù)月度績效指標發(fā)展新會員; 2、負責會員銷售轉化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉化會員,提升銷售價值。控制成本,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,醫(yī)學類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。 福利簡介:早九晚六 、周末雙休、入職購買五險一金、年終獎、不定時下午茶等等。2024-11-07南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
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生鮮主管3000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧市天天樂自選超市批發(fā)/零售1、負責生鮮部門(班組)營運標準的維護,保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境。 2、負責執(zhí)行銷售計劃,保證生鮮部門(班組)月度、年度銷售業(yè)績、毛利業(yè)績達到公司指標。 3、負責庫存管理,控制缺貨,控制庫存周轉期符合門店及公司的標準。 4、負責實施每周、每月的生鮮盤點,核算生鮮各部門的經(jīng)營狀況。 5、檢查整個部門的補貨、理貨、價格標識、陳列、安全生產情況。 上班時間:早班7:00-15:00;晚班14:30-22:30;早晚班9:00-13:00,17:00-21:00.月休4天2024-11-07
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秩序主管3000-4000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城南寧廣匯投資有限責任公司房地產開發(fā)崗位職責: 1、全面負責秩序部的日常管理工作; 2、負責做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負責部門所屬員工的逐級管控和工作考核; 4、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓和消防演練工作; 任職要求: 1、具有3年以上物業(yè)公司保安主管工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先; 2、具有一定的消防、安全工作知識,熟悉治安、消防知識,熟悉秩序維護工作流程和環(huán)節(jié). 3、有較強的溝通能力,團體協(xié)作精神及良好的服務意識。 工作地點:貴港市港北區(qū)2024-11-07陳女士
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