職位描述
崗位工作要求:
1.做好各部門(mén)及各分公司的考核、評(píng)優(yōu)等工作;
2.協(xié)助公司完成年度預(yù)算,并監(jiān)督各分公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用(包含油費(fèi)、維修費(fèi)、招待費(fèi)、采購(gòu)支出等);
3.優(yōu)化各分公司管理制度及管理人員;
4.每月組織對(duì)各分公司進(jìn)行績(jī)效實(shí)地考核,并整理上交董事長(zhǎng);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的文案書(shū)寫(xiě)能力,有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力和影響力。
2.有較強(qiáng)的信息收集和分析能力、良好的溝通表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
3.熟悉績(jī)效管理工具、薪酬設(shè)計(jì)方法,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。
4.做事積極主動(dòng),有責(zé)任心,抗壓性強(qiáng)。
5.愿與企業(yè)共發(fā)展,共成長(zhǎng)。
6.能接受出差。
7.工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30
公司簡(jiǎn)介
廣西御卓環(huán)??萍加邢薰境闪⒂趶V西首府南寧,是一家主要經(jīng)營(yíng)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),環(huán)衛(wèi)設(shè)備研發(fā)及銷售,污水處理,固廢回收資源化等一-體化的綜合性企業(yè)。 公司以“真切付出、心靈交匯、誠(chéng)信服務(wù)、確保安全”為理念,以真心誠(chéng)意的態(tài)度服務(wù)好每一條道路,管理好每一個(gè)角落, 腳踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作是我們企業(yè)的宗旨。公司業(yè)務(wù)遍布廣西,目前在貴港、柳州、靈山、鹿寨、平南、桂平等市縣設(shè)有8家分公司。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)旺裝飾材料市場(chǎng)5棟3樓 查看上班路線
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學(xué)術(shù)專員—桂林6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門(mén)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則;為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦,工作積極主動(dòng)。 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(工資+津貼+獎(jiǎng)金)、福利(五險(xiǎn)一金)待遇。期待您的加盟!18小時(shí)前
徐浩宇 -
儲(chǔ)備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買(mǎi)五險(xiǎn). 上班時(shí)間;8.30~12.00 14.00~18.3018小時(shí)前
李立慶 -
運(yùn)維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書(shū)優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。18小時(shí)前
人事部 -
公共關(guān)系專員7000-12000元南寧廣西乙嘉投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護(hù)政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問(wèn)題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動(dòng)溝通意識(shí),表達(dá)能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、流程及開(kāi)發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間派駐。 (備注:公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí),專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))18小時(shí)前
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貸后管理專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西財(cái)滿滿科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、利用電話或微信對(duì)公司獲取的意向客戶進(jìn)行回訪(100%是意向客戶,準(zhǔn)客戶,需求客戶,開(kāi)發(fā)過(guò)回訪客戶、易開(kāi)單); (客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問(wèn)題說(shuō)三遍); 2、邀約具備資質(zhì)的客戶上門(mén)面談成交; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交; 5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; (不會(huì)談單,有專業(yè)的人幫你談); (客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問(wèn)題說(shuō)三遍); 崗位福利: 工資提成制:底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合4K-10k,上不封頂; 周末雙休,社保,法定假日帶薪休息; 下午茶福利,不定期組織員工活動(dòng)(聚餐、團(tuán)建、旅游等); 任職要求: 1、學(xué)歷不限,熱愛(ài)銷售行業(yè),強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望; 2、普通話流利,思維敏捷; 3、有一年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)); 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可1:1帶隊(duì)2025-11-20
凌仁福 -
實(shí)習(xí)生崗 (3休1)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,工作簡(jiǎn)單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障。 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來(lái)電咨詢服務(wù); 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、福利:每月豐富的團(tuán)建拓展活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,各種節(jié)日福利; 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。2025-11-20
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國(guó)企實(shí)習(xí) 4000+4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,工作簡(jiǎn)單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來(lái)電咨詢服務(wù); 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)2025-11-20
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上汽大通-皮卡主管5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西川榮汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件有皮卡銷售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂2025-11-20
陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理 -
客休專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車(chē)服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來(lái)訪客戶,確??蛻魸M意度; 2.開(kāi)展多種維護(hù)客戶關(guān)系的工作,如滿意度調(diào)查、會(huì)員管理、搜集客戶意見(jiàn)、保有客戶面訪等工作,并及時(shí)將結(jié)果整理、匯總和上報(bào); 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺(tái)區(qū)域的物品; 4.負(fù)責(zé)客休茶點(diǎn)、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。2025-11-19
方女士 -
工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等)的評(píng)審與審批,對(duì)產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng),制造過(guò)程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí),保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì); 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);2025-11-19
包女士
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薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員社保專員績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效主管薪酬經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效主管社保主管薪酬總監(jiān)薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)績(jī)效管理經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管/經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)員工專員薪酬崗薪酬助理績(jī)效管理主管績(jī)效管理崗薪資專員薪酬專員