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職位描述

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司整體的營(yíng)銷(xiāo)策略，制定責(zé)任區(qū)域的銷(xiāo)售策略；

2. 制定責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)工作計(jì)劃；

3. 根據(jù)公司銷(xiāo)售政策，對(duì)所轄市場(chǎng)進(jìn)行促銷(xiāo)推廣活動(dòng)，組織、落實(shí)、實(shí)施和跟進(jìn)；

4. 保障所轄責(zé)任區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)的完成；

5. 開(kāi)拓及維護(hù)所轄大區(qū)的客情關(guān)系。

任職要求：

1. 能自主完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)、渠道開(kāi)拓、活動(dòng)開(kāi)展；

2. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3. 有嬰童、藥線(xiàn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)渠道客戶(hù)。

4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、商務(wù)談判能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

5. 優(yōu)秀的抗壓能力，能適應(yīng)出差。

公司簡(jiǎn)介

安琪紐特營(yíng)養(yǎng)健康事業(yè)部成立于1992年，是安琪酵母重要的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元。 酵母是天然、均衡的理想營(yíng)養(yǎng)源，安琪運(yùn)用其在酵母領(lǐng)域的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，設(shè)立重要的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元安琪紐特營(yíng)養(yǎng)健康事業(yè)部，專(zhuān)業(yè)為客戶(hù)及消費(fèi)者提供源于酵母的理想營(yíng)養(yǎng)健康產(chǎn)品?！耙越湍讣夹g(shù)為依托，以營(yíng)養(yǎng)素為主導(dǎo)，追求健康發(fā)展”，是安琪公司結(jié)合戰(zhàn)略目標(biāo)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)確立的安琪紐特發(fā)展的指導(dǎo)思路。 依托安琪在酵母領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，安琪紐特陸續(xù)研發(fā)了以酵母為載體的營(yíng)養(yǎng)酵母、即食酵母、酵母鋅、酵母硒、酵母鉻、酵母多糖、酵母B族維生素片和超微生物鈣、大豆異黃酮、鈣鎂片等國(guó)際領(lǐng)先的營(yíng)養(yǎng)健康產(chǎn)品。其中，酵母鋅被國(guó)家列為“國(guó)家級(jí)科技開(kāi)發(fā)火炬計(jì)劃項(xiàng)目”、“國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)項(xiàng)目”和湖北省名牌產(chǎn)品，安琪即食酵母粉、安琪酵母硒膠囊是國(guó)家食品藥品管理監(jiān)督局批準(zhǔn)的首個(gè)以“即食酵母粉”“酵母硒”命名的保健食品，因此，從“安琪紐特”成立之日起，它就代表著酵母源特色保健品的最強(qiáng)實(shí)力，擁有著該行業(yè)最多的名牌產(chǎn)品，必將在未來(lái)的發(fā)展中牢牢確立第一品牌的地位。 。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 流水線(xiàn)品檢崗（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線(xiàn)品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠(chǎng)區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）不接受勿投，大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資）做滿(mǎn)一個(gè)月17元/小時(shí)，做滿(mǎn)3個(gè)月按18/小時(shí)，第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) （補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制，超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍＝30.17元/小時(shí)，產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人，無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個(gè)月一次，需穿無(wú)塵服！認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母！上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過(guò)即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

2024-11-07

梁主管

主管; 交付專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧歐悅銘車(chē)汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1. 交付網(wǎng)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)管理工作的第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)車(chē)輛的在庫(kù)管理和安全管理； 2. 與車(chē)管所等保持良好的關(guān)系，確保交付網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)順利； 3. 達(dá)成交付目標(biāo)，并確保交付質(zhì)量，完成平行業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4. 對(duì)公司制定的各項(xiàng)流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落地執(zhí)行，并配合公司進(jìn)行流程優(yōu)化； 5. 確保質(zhì)損車(chē)輛按處理流程及時(shí)消化，確保展車(chē)、試駕車(chē)等業(yè)務(wù)用車(chē)的提供； 6. 解決發(fā)生在交付網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的突發(fā)情況，處理用戶(hù)投訴并及時(shí)反饋給區(qū)域交付與服務(wù)經(jīng)理； 7. 完成管理層指定的其他工作。任職要求： 1. 1年以上的一線(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的組織協(xié)調(diào)能力； 2. 豐富的直面用戶(hù)經(jīng)驗(yàn)，極強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 3. 結(jié)果導(dǎo)向的工作思維，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備樂(lè)觀、積極和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度；

2024-11-07

凌女士; 招攬專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧粵肯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)用車(chē)需求，并為到店的客戶(hù)進(jìn)行預(yù)約登記安排； 2、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行客戶(hù)定期回訪(fǎng)工作，維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)資料，登記潛在客戶(hù)的資料； 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作；【任職資格】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 2、有較好的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力、健談、善于與人溝通； 3、有一年以上電話(huà)銷(xiāo)售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2024-11-07

黃女士; 4S交車(chē)專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾合達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)所有車(chē)輛交接工作 2、負(fù)責(zé)交付車(chē)輛各功能講解工作 3、負(fù)責(zé)交付車(chē)輛移動(dòng)及清潔工作持C1證，對(duì)車(chē)輛基本知識(shí)了解、表達(dá)能力好、熟悉交車(chē)流程，有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有親和力。底薪2200+交車(chē)臺(tái)次提成，月工資8000-9000

2024-11-07

藍(lán)小姐; 調(diào)解員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢(xún)有限公司

銀行

工作職責(zé)： 1、通過(guò)調(diào)解平臺(tái)以電話(huà)溝通方式，進(jìn)行相關(guān)案件的線(xiàn)上調(diào)解工作； 2、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果，制定相關(guān)方案促成雙方目標(biāo)達(dá)成一致； 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)； 4、完成日常工作目標(biāo)； 5、聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。任職要求： 1、有良好的溝通能力； 2、工作態(tài)度積極進(jìn)取，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、個(gè)人征信良好。薪酬待遇： 1、薪資待遇：底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng)，無(wú)業(yè)績(jī)壓力，多勞多得； 2、其他福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 3、工作時(shí)間：8:30-12:00, 14:00-18:30，大小周休息，依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。

2024-11-07

劉女士; 東南亞進(jìn)口航線(xiàn)專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

上海新海豐集裝箱運(yùn)輸有限公司南寧分公司

交通/運(yùn)輸/物流

任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)四級(jí)以上； 2、物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、小語(yǔ)種等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德； 4、具備一定電腦知識(shí)和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件； 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時(shí)較強(qiáng)的應(yīng)變能力；工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)口補(bǔ)料、資料統(tǒng)計(jì)收集及報(bào)關(guān)提單制做等工作； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)口費(fèi)用結(jié)算、到貨費(fèi)用通知客戶(hù)； 3、負(fù)責(zé)滯柜費(fèi)、修洗箱費(fèi)計(jì)收與開(kāi)票通知； 4、收單放貨； 5、退箱體押金； 6、進(jìn)口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理； 7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。薪酬福利： 4.5-6k 周末雙休五險(xiǎn) 住房公積金帶薪年假年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金員工培訓(xùn) 定期體檢通訊補(bǔ)貼出旅費(fèi)補(bǔ)貼

2024-11-07

fccdop@sitc.com; 安全管理部經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

南寧廣匯投資有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、本科以上學(xué)歷； 2、3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少二年物業(yè)安全消防同等崗位工作經(jīng)歷；具有建（構(gòu)）筑物消防員證書(shū)或安全員證書(shū)； 3、熟悉消防安全、設(shè)備設(shè)施管理，掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，了解相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)，能進(jìn)行消防安全相關(guān)的課程培訓(xùn)； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，具有高度的工作責(zé)任心； 5、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求； 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：貴港市

2024-11-07

陳女士; 銷(xiāo)售主管（高薪高提成+五險(xiǎn)一金+雙休）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西愛(ài)生生命科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)：帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)，包括制定銷(xiāo)售計(jì)劃、組織銷(xiāo)售會(huì)議，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和任務(wù)的跟進(jìn)和實(shí)施，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行； 2、市場(chǎng)分析和策略制定：根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略、活動(dòng)方案等，以提高市場(chǎng)份額和銷(xiāo)售額； 3、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：與客戶(hù)保持良好的溝通，了解客戶(hù)需求，提供解決方案，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度，同時(shí)開(kāi)拓新的客戶(hù)和市場(chǎng)； 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷(xiāo)售情況和未來(lái)計(jì)劃，分析團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，評(píng)估銷(xiāo)售策略的有效性，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略； 5、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織和參與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識(shí)，營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍，確保團(tuán)隊(duì)具備執(zhí)行銷(xiāo)售策略所需的能力； 6、溝通和協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作，在各種銷(xiāo)售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào)，確保銷(xiāo)售活動(dòng)的順利進(jìn)行，同時(shí)與上級(jí)保持良好的溝通，確保公司戰(zhàn)略和銷(xiāo)售目標(biāo)的一致性。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有2年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)目標(biāo)客戶(hù)群以及大健康行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備統(tǒng)籌管理大客戶(hù)銷(xiāo)售項(xiàng)目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進(jìn)落地及團(tuán)隊(duì)服務(wù)持續(xù)提升改善的能力； 3、具備敏銳洞察客戶(hù)需求的能力，擅長(zhǎng)通過(guò)內(nèi)部資源和人脈嫁接，撬動(dòng)客戶(hù)需求并推動(dòng)合作； 4、追求高標(biāo)準(zhǔn)，敢于制定挑戰(zhàn)性目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)。 5、能接受出差。崗位薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成模式，提成5K-50k，上不封頂。具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。崗位二：會(huì)員銷(xiāo)售崗位職責(zé)： 1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員； 2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化工作，執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃； 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)化會(huì)員，提升銷(xiāo)售價(jià)值。控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類(lèi)或健康類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有會(huì)員裂變能力，熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法，對(duì)會(huì)員等級(jí)分層，會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例； 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng)，邏輯思維清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案； 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力，落地/執(zhí)行能力，善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。底薪+高提成模式。崗位具體薪酬，面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。福利簡(jiǎn)介：早九晚六、周末雙休、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、不定時(shí)下午茶等等。

2024-11-07

南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓; 服務(wù)監(jiān)督專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)總部及公司服務(wù)的要求，指導(dǎo)并監(jiān)督各部門(mén)做好服務(wù)質(zhì)量工作，對(duì)監(jiān)督檢查結(jié)果提出整改意見(jiàn)； 2、督促分子公司按照公司要求落實(shí)關(guān)鍵服務(wù)指標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管控，督導(dǎo)相關(guān)部門(mén)自查自糾； 4、定期進(jìn)行抽查客戶(hù)回訪(fǎng)率、售后服務(wù)流程規(guī)范情況，并形成分析報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè)工作的協(xié)調(diào)，及時(shí)組織召開(kāi)輿情管理工作會(huì)議并督辦跟進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)服務(wù)監(jiān)督模塊的總結(jié)分析、督辦工作。對(duì)焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行收集并匯總整理，形成總結(jié)分析。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)或行業(yè)內(nèi)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，具備的較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇工作時(shí)間：5天工作制，日工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)

2024-11-07; 生鮮主管
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市天天樂(lè)自選超市

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)生鮮部門(mén)（班組）營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)，保持安全、整潔、干凈、舒適的購(gòu)物環(huán)境。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，保證生鮮部門(mén)（班組）月度、年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、毛利業(yè)績(jī)達(dá)到公司指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)庫(kù)存管理，控制缺貨，控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)期符合門(mén)店及公司的標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)實(shí)施每周、每月的生鮮盤(pán)點(diǎn)，核算生鮮各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)狀況。 5、檢查整個(gè)部門(mén)的補(bǔ)貨、理貨、價(jià)格標(biāo)識(shí)、陳列、安全生產(chǎn)情況。上班時(shí)間：早班7:00-15:00;晚班14:30-22:30；早晚班9:00-13:00,17:00-21:00.月休4天

2024-11-07