職位描述

工作內(nèi)容:
1、團隊管理,根據(jù)公司整體目標(biāo),制定項目營銷計劃和工作安排落實,并落實到位;
2、負責(zé)銷售工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常監(jiān)管和考核工作;
3、負責(zé)解決案場與銷售相關(guān)問題的解決,對銷售過程中出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件采取應(yīng)急措施;
4、負責(zé)各項數(shù)據(jù)的匯總和分析,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,日??蛻絷P(guān)系維護;
5、調(diào)動員工積極性,解決員工在工作中遇到的問題,協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)幫助員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
6、做好與客戶的交定、簽約、按揭辦理、交款、并協(xié)助交房等相關(guān)工作.
7、做好客戶資料及合同文本的整理、分析、存檔等工作,并負責(zé)個人客戶的簽約、房款催繳工作;
8、負責(zé)案場的銷售培訓(xùn)計劃,提高銷售人員的整體水平;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強的抗壓能力的。
2、具有2年以上房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運作;
3、 熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程;有統(tǒng)籌全局的能力;
4、 具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力;
5、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力,責(zé)任心強,協(xié)作能力好,有一定的抗壓能力及組建銷售團隊的能力;
薪資待遇:3500-4000+提成

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南寧-江南區(qū) 18-40歲
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2024-11-07
梁主管
主管
交付專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 交付網(wǎng)點日常運營管理工作的第一負責(zé)人,負責(zé)車輛的在庫管理和安全管理; 2. 與車管所等保持良好的關(guān)系,確保交付網(wǎng)點運營順利; 3. 達成交付目標(biāo),并確保交付質(zhì)量,完成平行業(yè)務(wù)指標(biāo); 4. 對公司制定的各項流程及標(biāo)準(zhǔn)進行落地執(zhí)行,并配合公司進行流程優(yōu)化; 5. 確保質(zhì)損車輛按處理流程及時消化,確保展車、試駕車等業(yè)務(wù)用車的提供; 6. 解決發(fā)生在交付網(wǎng)點內(nèi)的突發(fā)情況,處理用戶投訴并及時反饋給區(qū)域交付與服務(wù)經(jīng)理; 7. 完成管理層指定的其他工作。 任職要求: 1. 1年以上的一線門店運營管理經(jīng)驗,豐富的組織協(xié)調(diào)能力; 2. 豐富的直面用戶經(jīng)驗,極強的客戶服務(wù)意識; 3. 結(jié)果導(dǎo)向的工作思維,能帶領(lǐng)團隊一起實現(xiàn)目標(biāo); 4. 工作認真負責(zé),具備樂觀、積極和專業(yè)的態(tài)度;
2024-11-07
凌女士
招攬專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、 通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶進行有效溝通,了解客戶用車需求,并為到店的客戶進行預(yù)約登記安排; 2、 通過電話進行客戶定期回訪工作,維護老客戶的業(yè)務(wù)資料,登記潛在客戶的資料; 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時性工作; 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有較好的溝通表達能力、靈活應(yīng)變能力、健談、善于與人溝通; 3、有一年以上電話銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗,掌握一定的汽車專業(yè)知識。
2024-11-07
黃女士
4S交車專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責(zé)4S店內(nèi)所有車輛交接工作 2、負責(zé)交付車輛各功能講解工作 3、負責(zé)交付車輛移動及清潔工作 持C1證,對車輛基本知識了解、表達能力好、熟悉交車流程,有較強責(zé)任心及團隊合作意識,有親和力。 底薪2200+交車臺次提成,月工資8000-9000
2024-11-07
藍小姐
調(diào)解員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場
工作職責(zé): 1、通過調(diào)解平臺以電話溝通方式,進行相關(guān)案件的線上調(diào)解工作; 2、與雙方當(dāng)事人進行溝通、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果,制定相關(guān)方案促成雙方目標(biāo)達成一致; 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù); 4、完成日常工作目標(biāo); 5、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求: 1、有良好的溝通能力; 2、工作態(tài)度積極進取,有良好的團隊合作意識; 3、個人征信良好。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團隊績效+提成+全勤獎,無業(yè)績壓力,多勞多得; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。
2024-11-07
劉女士
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語四級以上; 2、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、小語種等相關(guān)專業(yè);小語種專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、溝通能力強,性格開朗,有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德; 4、具備一定電腦知識和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強的應(yīng)變能力; 工作職責(zé): 1、負責(zé)進口補料、資料統(tǒng)計收集及報關(guān)提單制做等工作; 2、負責(zé)進口費用結(jié)算、到貨費用通知客戶; 3、負責(zé)滯柜費、修洗箱費計收與開票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪酬福利: 4.5-6k 周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 員工培訓(xùn) 定期體檢 通訊補貼 出旅費補貼
2024-11-07
fccdop@sitc.com
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
1、本科以上學(xué)歷; 2、3年以上安全管理工作經(jīng)驗,其中至少二年物業(yè)安全消防同等崗位工作經(jīng)歷; 具有建(構(gòu))筑物消防員證書或安全員證書; 3、熟悉消防安全、設(shè)備設(shè)施管理,掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能,了解相關(guān)國家法律法規(guī),能進行消防安全相關(guān)的課程培訓(xùn); 4、有較強的團隊精神,具有高度的工作責(zé)任心; 5、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作地點:貴港市
2024-11-07
陳女士
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊:帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù),包括制定銷售計劃、組織銷售會議,并負責(zé)團隊計劃和任務(wù)的跟進和實施,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行; 2、市場分析和策略制定:根據(jù)市場趨勢和競爭對手的分析,制定和調(diào)整銷售策略、活動方案等,以提高市場份額和銷售額; 3、客戶關(guān)系維護:與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,提供解決方案,確??蛻魸M意度,同時開拓新的客戶和市場; 4、數(shù)據(jù)分析與報告:定期向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售情況和未來計劃,分析團隊的銷售數(shù)據(jù),評估銷售策略的有效性,并根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略; 5、培訓(xùn)和團隊建設(shè):組織和參與銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,提升團隊成員的銷售技巧和產(chǎn)品知識,營造積極的學(xué)習(xí)氛圍,確保團隊具備執(zhí)行銷售策略所需的能力; 6、溝通和協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)合作,在各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),確保銷售活動的順利進行,同時與上級保持良好的溝通,確保公司戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)的一致性。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具有2年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗,有相關(guān)目標(biāo)客戶群以及大健康行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷售項目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進落地及團隊服務(wù)持續(xù)提升改善的能力; 3、具備敏銳洞察客戶需求的能力,擅長通過內(nèi)部資源和人脈嫁接,撬動客戶需求并推動合作; 4、追求高標(biāo)準(zhǔn),敢于制定挑戰(zhàn)性目標(biāo)并實現(xiàn)。 5、能接受出差。 崗位薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成模式,提成5K-50k,上不封頂。具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 崗位二:會員銷售 崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員; 2、負責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值??刂瞥杀荆瑪U大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務(wù)的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。 福利簡介:早九晚六 、周末雙休、入職購買五險一金、年終獎、不定時下午茶等等。
2024-11-07
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
生鮮主管
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
1、負責(zé)生鮮部門(班組)營運標(biāo)準(zhǔn)的維護,保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境。 2、負責(zé)執(zhí)行銷售計劃,保證生鮮部門(班組)月度、年度銷售業(yè)績、毛利業(yè)績達到公司指標(biāo)。 3、負責(zé)庫存管理,控制缺貨,控制庫存周轉(zhuǎn)期符合門店及公司的標(biāo)準(zhǔn)。 4、負責(zé)實施每周、每月的生鮮盤點,核算生鮮各部門的經(jīng)營狀況。 5、檢查整個部門的補貨、理貨、價格標(biāo)識、陳列、安全生產(chǎn)情況。 上班時間:早班7:00-15:00;晚班14:30-22:30;早晚班9:00-13:00,17:00-21:00.月休4天
2024-11-07
秩序主管
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負責(zé)部門所屬員工的逐級管控和工作考核; 4、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作; 任職要求: 1、具有3年以上物業(yè)公司保安主管工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先; 2、具有一定的消防、安全工作知識,熟悉治安、消防知識,熟悉秩序維護工作流程和環(huán)節(jié). 3、有較強的溝通能力,團體協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識。 工作地點:貴港市港北區(qū)
2024-11-07
陳女士
廣西德邦大地資產(chǎn)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西德邦大地資產(chǎn)管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/擔(dān)保/房地產(chǎn)
成立時間 6年(2018年5月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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