職位描述

崗位職責:
1、中層管理職位,負責功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、進行商業(yè)調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;
5、推廣產品,協(xié)調相關事宜。
任職資格:
1、大學??埔陨蠈W歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上市場經驗,1年以上行業(yè)管理經驗,熟悉教育培訓行業(yè),具備良好地經營管理知識及營銷實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先;
3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善校區(qū)的經營績效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;
5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
晉升通道:
市場專員—市場主管—市場經理—校區(qū)總監(jiān)—片區(qū)總監(jiān)
福利待遇:
1、彈性工作,提供行業(yè)內富有競爭力的薪資(4500-12000元);
2、職前培訓及完善的在職進修學習機制;
3、五險一金,帶薪年假,年終獎;
4、子女報班優(yōu)惠,節(jié)假日慰問金,年度體檢,結婚禮金;
5、車費補貼,年度旅游,豐富多彩的團建活動等。

公司簡介

乂學教育, [2-3]  專注于K12領域智能個性化輔導的智適應教育,通過開發(fā)出擁有完整自主知識產權、結合國際前沿算法與中國學情的自適應學習引擎,為每一個學生智能推薦專屬的學習路徑,尊重每個學生的寶貴個性??芍^解決了當前智慧教育的一大痛點,為“因材施教”提供了更科學的可能,并走在了當前國內互聯網教育行業(yè)的前沿。 [4]
智適應教育,是乂學傾力打造的K12智能個性化輔導連鎖品牌。智適應教育采用自主研發(fā)的自適應學習系統(tǒng)和名師教學內容,通過線上與線下有機結合的教學模式,傾心培育充滿活力的學習社區(qū),創(chuàng)造高度互動的學習環(huán)境,最大限度提升學習效果。 [5]
乂學教育的核心技術團隊基本來自于歐美的人工智能專業(yè)的博士及博士后,對人工智能教育的未來發(fā)展方向進行深度探索,成功開發(fā)國內領先的擁有自主知識產權、以高級算法為核心的自適應學習引擎——“松鼠AI”,專注學生個性化教學,推薦最優(yōu)學習路徑 [6]
發(fā)展歷程
編輯
2015年,乂學教育獲得了3100萬人民幣的種子輪投資,由青松基金、正和磁系、好未來集團、新東方創(chuàng)始人俞敏洪共同投資。 [5] 截止2017年10月,乂學累計融資2.7億,景林資本、SIG (海納亞洲創(chuàng)投基金)、國科嘉和(中科院)、新東方、好未來、青松基金、NGP(諾基亞創(chuàng)投基金)、正和磁系等聯合投資。乂學教育還與斯坦福研究中心(SRI)成立了人工智能聯合實驗室,同時入選了騰訊的AI 實驗室“AILab”。 [7]
騰訊-乂學教育-公信力教育品牌(4張)
2016年乂學教育成功開發(fā)了擁有自主知識產權、應用高級算法的自適應學習引擎——智能自適應學習系統(tǒng),并開展第一個有關自適應學習技術有效性的實證研究項目,采用嚴格的對比試驗設計,從學習效果、效率、過程等多個維度,全面對比分析了通過乂學教育的自適應學習系統(tǒng)(智適應系統(tǒng))學習和通過云學時代的個性化學習系統(tǒng)學習的差別。第三方獨立研究機構(零點有數)對研究設計、試驗現場執(zhí)行、試驗數據收集、數據分析與研究報告的全過程進行了審核,并且對參加試驗的部分學生進行了訪談。本實證研究的結果顯示,智適應系統(tǒng)有顯著更好的提分效果,實現了3倍以上的提分效率,在“有效性”和“滿意度”上獲得了顯著更好的學生反饋,并于2016年1月8日正式上線。 [8]
乂學教育, [5] [9] 如今短短一年不到的時間就已經在全國開展了一百多家門店、分布在北上廣一線及江浙、中原等地區(qū)的大中型城市,線下培訓中心收獲了良好的口碑。 [8] 2016年9月乂學教育同步啟動了智適應在線課程,通過智適應系統(tǒng)并結合在線真人老師給予學生全方面的提升及輔導。課程一上線就獲得的很多公立學校和學生家長的熱議與追捧,甚至被有些家長譽為“足不出戶的提分神器”。 [9-10]
2017年10月,乂學教育在鄭州組織了一場“人機大戰(zhàn)”教學比賽。活動招募了三名17年平均教齡的中高級老師在對照組進行真人授課,實驗組學生完全使用乂學教育開發(fā)的智適應教學機器人進行學習。在四天時間里對初中數學做針對性和集中性教學輔導,通過前測和后測來客觀地比較兩組學生的學習效果。四天過去,人機大戰(zhàn)的結果顯示:智適應教學機器人全面碾壓真人教學,在最核心的平均提分上以36.13分(機器教學)完勝26.18分(真人教學),最大提分和最小提分兩項上,機器組也分別高出真人組5分和4分。 [11]
品牌故事
編輯
乂學教育 [12] 創(chuàng)始人栗浩洋與周偉都曾是知名上市教育企業(yè)的高管,在K12教育十幾年間積累資本并遠見卓識,發(fā)現了如今互聯網時代中,線下傳統(tǒng)教育與MOOC(大規(guī)模網絡開放課程)的弊端,想為學生提供更高效的個性化輔導促使了二人成立了乂學教育。 [12]
一年不到的時間乂學教育就已經在全國開展了一百多家門店、分布在北上廣一線及江浙、中原等地區(qū)的大中型城市,線下培訓中心收獲了良好的口碑。2016年9月乂學教育同步啟動了智適應在線課程,通過智適應系統(tǒng)并結合在線真人老師給予學生全方面的提升及輔導。課程一上線就獲得的很多公立學校和學生家長的熱議與追捧,甚至被有些家長譽為“足不出戶的提分神器”。 [13]
獲得榮譽
編輯
2016年回響中國騰訊教育年度總評榜“公信力教育品牌” [14]
2016年回響中國騰訊教育年度總評榜年度知名在線教育品牌 [14]
2016新浪教育盛典中國品牌影響力課外輔導機構 [12] [15]
2016年被中國網評為綜合實力突出教育集團 [16]
2016年被中國網評為品牌影響力在線教育機構 [16]
2016年被新華網評為“在線教育創(chuàng)新品牌”和“品牌影響力在線教育機構” [17]
2016年被鈦媒體評為年度前沿科技產品

上班地點

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南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經驗 廠區(qū)主要生產鏡頭模組,藍牙音箱設備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內容:看外觀,主要檢查產品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯
7小時前
梁主管
主管
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
學歷背景:學歷不限 工作內容: 1.主要負責對接與公司合作的商家套餐推廣,以及產品對接 2.與有意向合作的商家達成合作關系(與公司部門主管共同完成,一帶一) 3.有目標感,能夠為達成目標主動思考各種辦法 4.了解市場推廣模式,通過市場平臺引流 , 5.男女不限,能吃苦耐勞 薪資待遇: 提供基礎生活保障3000+提成+個人績效,綜合薪資5500-7500 工作時間: 08:30-18:30(中午吃飯時間自由安排)單休,節(jié)假日正常放假 公司福利: 1.國家法定節(jié)假日正常 放假 2.公司每年適時組織各種 娛樂活動,豐富員工生活 3.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵員工積極性與幸福感
19小時前
梁翠敏
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
經驗不限??!學歷不限 ??!可提供實習證明蓋章!??! 溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費用, 面試地點即上班地點 一、崗位職責: 1.由公司內部定向培養(yǎng),在公司部門進行實習,實習結束將分區(qū)負責各部門的管理。 2.團隊管理,設定團隊的工作目標并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長期在公司發(fā)展,變成公司獨當一面管理優(yōu)先(公司為了長遠的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學習能力的無經驗人才) 薪酬待遇:短期實習員工薪資就可達3000-6000元,表現優(yōu)秀者,有獎金福利。另外,實習期間表現突出員工畢業(yè)后可長期留用。 福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實習期間有部門主管全程輔導教學(一帶一) 3.國家法定節(jié)假日正常 放假 4.公司每年適時組織各種 娛樂活動,豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵員工積極性與幸福感
19小時前
梁翠敏
交付專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 交付網點日常運營管理工作的第一負責人,負責車輛的在庫管理和安全管理; 2. 與車管所等保持良好的關系,確保交付網點運營順利; 3. 達成交付目標,并確保交付質量,完成平行業(yè)務指標; 4. 對公司制定的各項流程及標準進行落地執(zhí)行,并配合公司進行流程優(yōu)化; 5. 確保質損車輛按處理流程及時消化,確保展車、試駕車等業(yè)務用車的提供; 6. 解決發(fā)生在交付網點內的突發(fā)情況,處理用戶投訴并及時反饋給區(qū)域交付與服務經理; 7. 完成管理層指定的其他工作。 任職要求: 1. 1年以上的一線門店運營管理經驗,豐富的組織協(xié)調能力; 2. 豐富的直面用戶經驗,極強的客戶服務意識; 3. 結果導向的工作思維,能帶領團隊一起實現目標; 4. 工作認真負責,具備樂觀、積極和專業(yè)的態(tài)度;
2024-11-07
凌女士
招攬專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】 1、 通過電話、網絡等渠道與客戶進行有效溝通,了解客戶用車需求,并為到店的客戶進行預約登記安排; 2、 通過電話進行客戶定期回訪工作,維護老客戶的業(yè)務資料,登記潛在客戶的資料; 3、完成客服經理委派的其他臨時性工作; 【任職資格】 1、大專以上學歷,形象氣質佳,聲音甜美,普通話標準; 2、有較好的溝通表達能力、靈活應變能力、健談、善于與人溝通; 3、有一年以上電話銷售或服務行業(yè)經驗,掌握一定的汽車專業(yè)知識。
2024-11-07
黃女士
4S交車專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責4S店內所有車輛交接工作 2、負責交付車輛各功能講解工作 3、負責交付車輛移動及清潔工作 持C1證,對車輛基本知識了解、表達能力好、熟悉交車流程,有較強責任心及團隊合作意識,有親和力。 底薪2200+交車臺次提成,月工資8000-9000
2024-11-07
藍小姐
調解員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場
工作職責: 1、通過調解平臺以電話溝通方式,進行相關案件的線上調解工作; 2、與雙方當事人進行溝通、協(xié)商、告知相關法律風險和法律后果,制定相關方案促成雙方目標達成一致; 3、指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù); 4、完成日常工作目標; 5、聽從公司領導工作安排。 任職要求: 1、有良好的溝通能力; 2、工作態(tài)度積極進取,有良好的團隊合作意識; 3、個人征信良好。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團隊績效+提成+全勤獎,無業(yè)績壓力,多勞多得; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。
2024-11-07
劉女士
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
任職資格: 1、大學本科及以上學歷、英語四級以上; 2、物流管理、國際經濟與貿易、小語種等相關專業(yè);小語種專業(yè)及有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、有責任心、溝通能力強,性格開朗,有良好的職業(yè)素質與道德; 4、具備一定電腦知識和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強的應變能力; 工作職責: 1、負責進口補料、資料統(tǒng)計收集及報關提單制做等工作; 2、負責進口費用結算、到貨費用通知客戶; 3、負責滯柜費、修洗箱費計收與開票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進口中轉安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領導交辦的其他任務。 薪酬福利: 4.5-6k 周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 員工培訓 定期體檢 通訊補貼 出旅費補貼
2024-11-07
fccdop@sitc.com
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
1、本科以上學歷; 2、3年以上安全管理工作經驗,其中至少二年物業(yè)安全消防同等崗位工作經歷; 具有建(構)筑物消防員證書或安全員證書; 3、熟悉消防安全、設備設施管理,掌握相關的業(yè)務知識和技能,了解相關國家法律法規(guī),能進行消防安全相關的課程培訓; 4、有較強的團隊精神,具有高度的工作責任心; 5、身體狀況能夠適應本職工作的要求; 6、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 工作地點:貴港市
2024-11-07
陳女士
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責: 1、領導和管理團隊:帶領銷售團隊完成銷售任務,包括制定銷售計劃、組織銷售會議,并負責團隊計劃和任務的跟進和實施,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行; 2、市場分析和策略制定:根據市場趨勢和競爭對手的分析,制定和調整銷售策略、活動方案等,以提高市場份額和銷售額; 3、客戶關系維護:與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,提供解決方案,確??蛻魸M意度,同時開拓新的客戶和市場; 4、數據分析與報告:定期向高層領導匯報銷售情況和未來計劃,分析團隊的銷售數據,評估銷售策略的有效性,并根據市場變化及時調整銷售策略; 5、培訓和團隊建設:組織和參與銷售業(yè)務培訓活動,提升團隊成員的銷售技巧和產品知識,營造積極的學習氛圍,確保團隊具備執(zhí)行銷售策略所需的能力; 6、溝通和協(xié)調:與公司內部其他部門協(xié)調合作,在各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調,確保銷售活動的順利進行,同時與上級保持良好的溝通,確保公司戰(zhàn)略和銷售目標的一致性。 任職要求: 1、本科以上學歷,具有2年以上大客戶銷售管理經驗,有相關目標客戶群以及大健康行業(yè)等相關工作經驗優(yōu)先; 2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷售項目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進落地及團隊服務持續(xù)提升改善的能力; 3、具備敏銳洞察客戶需求的能力,擅長通過內部資源和人脈嫁接,撬動客戶需求并推動合作; 4、追求高標準,敢于制定挑戰(zhàn)性目標并實現。 5、能接受出差。 崗位薪資結構為底薪+提成模式,提成5K-50k,上不封頂。具體薪酬,根據個人能力而定。 崗位二:會員銷售 崗位職責: 1、根據月度績效指標發(fā)展新會員; 2、負責會員銷售轉化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,轉化會員,提升銷售價值??刂瞥杀荆瑪U大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,醫(yī)學類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數據敏感,善于總結問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據個人能力而定。 福利簡介:早九晚六 、周末雙休、入職購買五險一金、年終獎、不定時下午茶等等。
2024-11-07
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
南寧市青秀區(qū)智適應教育培訓學校招聘:公司標志 logo
南寧市青秀區(qū)智適應教育培訓學校
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 6年(2018年5月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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