職位描述

工作職責(zé):
1. 制定年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行與落實(shí),嚴(yán)格按制度執(zhí)行會(huì)員系統(tǒng),管理會(huì)員積分計(jì)劃;
2. 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解,制定并達(dá)成區(qū)域年度績(jī)效指標(biāo);
3. 完成年度預(yù)算的擬定、執(zhí)行和有效控制,定期(按季度) 安排市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告分享及市場(chǎng)方向分析;
4. 完成項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)行的客戶調(diào)研反饋,作為下年度的會(huì)員計(jì)劃方案之基礎(chǔ)信息;
5. 與客戶積極交流,并與其建立良好的合作關(guān)系;
6. 根據(jù)公司客戶關(guān)系管理系統(tǒng),共同建立客戶關(guān)系管理標(biāo)準(zhǔn)化流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
7. 統(tǒng)籌會(huì)員數(shù)據(jù)深度分析及挖掘,根據(jù)分析調(diào)整市場(chǎng)戰(zhàn)略;
8. 對(duì)客戶資源開(kāi)拓及整合策略;
9. 負(fù)責(zé)下屬的工作安排、指導(dǎo)、考核和提升,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造和諧的部門(mén)工作氛圍;
10. 根據(jù)崗位工作職責(zé)負(fù)責(zé)南區(qū)相關(guān)項(xiàng)目的工作。
11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、三年以上客戶忠誠(chéng)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上同崗位工作及管理經(jīng)驗(yàn)。
2、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧;
4. 具有創(chuàng)新意識(shí)、思維開(kāi)闊,能處理繁復(fù)的工作及突發(fā)問(wèn)題;
5. 具有團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
6. 具有較強(qiáng)的抗壓能力;
7. 熟練使用辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

新希望集團(tuán)是中國(guó)最早創(chuàng)立的民營(yíng)企業(yè)之一,由新希望集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)、 中國(guó)民生銀行副董事長(zhǎng)、全球川商總會(huì)會(huì)長(zhǎng)劉永好先生于1982年發(fā)起創(chuàng)立,新希望集團(tuán)多年來(lái)以農(nóng)牧健康為根基,在30余年的發(fā)展中已成為擁有乳業(yè)與快消品,房產(chǎn)與基礎(chǔ)設(shè)施,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品,化工與資源四大板塊的大型綜合性跨國(guó)企業(yè),新希望集團(tuán)作為民營(yíng)企業(yè)里的“常青樹(shù)”,以固定資產(chǎn)1100多億、年銷售額1000多億、全球員工7萬(wàn)多人、全球分公司600多個(gè)、已連續(xù)15年位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)前茅、多年來(lái)作為國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、四川省企業(yè)排名第一的業(yè)績(jī)擁有良好的商業(yè)口碑,創(chuàng)造了巨大的社會(huì)價(jià)值與商業(yè)價(jià)值。
作為一家有著30余年品牌沉淀的民營(yíng)企業(yè),新希望集團(tuán)一直踐行著多維度、全方面的發(fā)展戰(zhàn)略,以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光布局市場(chǎng),新希望地產(chǎn)作為集團(tuán)四大產(chǎn)業(yè)板塊之一,入邕十四年,始終襲承“精致·綠色”的企業(yè)理念以及“品質(zhì)不為成本讓步,品質(zhì)不為進(jìn)度讓步”的“兩不讓”開(kāi)發(fā)理念,堅(jiān)持對(duì)卓越生活的探尋,以精益求精的工匠精神,精耕布局南寧16盤(pán),通過(guò)專業(yè)化運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)規(guī)??缭绞降陌l(fā)展,讓綠色的理念融入生活的每個(gè)角落,筑造南寧綠色人居2.0時(shí)代,為時(shí)間和城市空間筑造了標(biāo)桿。
自新希望地產(chǎn)攜大商匯首入南寧,便開(kāi)始了一場(chǎng)深耕之旅?;趯?duì)城市發(fā)展的理解和洞見(jiàn),新希望地產(chǎn)把絕大多數(shù)項(xiàng)目都分布在南寧的核心區(qū)域,從城北、至江南、踞青山、進(jìn)五象,從錦官城、錦悅青山、大唐印象、錦悅江南、盛湖悅景、錦麟玖璽、盛世金悅等項(xiàng)目,一路高歌向前,都見(jiàn)證著新希望地產(chǎn)對(duì)南寧這片土地的熱愛(ài)。不僅如此,新希望地產(chǎn)對(duì)于土地也有自己獨(dú)特的理解,遵循每塊土地的特性,有針對(duì)性的規(guī)劃產(chǎn)品,賦予土地及產(chǎn)品靈魂。
自2014年起,新希望地產(chǎn)便開(kāi)始了一場(chǎng)曠日持久的錦麟產(chǎn)品實(shí)踐,堅(jiān)持“產(chǎn)品為根,客戶為本”的理念,以精致綠色為特色I(xiàn)P,傳承新希望地產(chǎn)精工匠作的建筑精神,嚴(yán)苛企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與要求,精心選址,點(diǎn)面結(jié)合,把骨子里的風(fēng)韻框進(jìn)了建筑空間。每一部錦麟系作品,都選擇在城市繁華處,且又不放棄對(duì)自然的追求,真正做到離塵而不離城;精選城市稀缺地段,大尺度舒居空間、低密布局、寬檐大宅、別墅洋房,集高配置資源與一體,將“精致·綠色”理念融于現(xiàn)代建筑中,重構(gòu)當(dāng)代人居錦繡生活,為新生代城市精英,筑造一座高端舒適的獨(dú)家庭院。
不斷成熟的錦麟產(chǎn)品,已在全國(guó)落地?cái)?shù)十子,從西南大本營(yíng)、環(huán)滬城市群到環(huán)渤海城市群,均有錦麟系產(chǎn)品的呈現(xiàn),如沈陽(yáng)錦麟河院、成都錦麟府,以及蘇州的錦麟九里、錦麟府、錦麟云境等項(xiàng)目都已在區(qū)域市場(chǎng)獲得客戶高度認(rèn)可,取得了驕人成績(jī)。在2019年中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略峰會(huì)中,新希望“錦麟系”不負(fù)眾望,榮膺“2019中國(guó)房地產(chǎn)產(chǎn)品品牌十強(qiáng)”,并榮獲“2019中國(guó)十大精工華宅獎(jiǎng)”、“2019中國(guó)百城建筑新地標(biāo)”等重量級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),成為城市高質(zhì)住宅的先鋒之作。
歲月輪轉(zhuǎn),新的一年又將至,回眸往昔,新希望地產(chǎn)南寧公司始終堅(jiān)持“精致·綠色”企業(yè)理念,以客戶為中心,打磨產(chǎn)品細(xì)節(jié),在產(chǎn)品品質(zhì)升級(jí)的道路上不斷攀升;展望未來(lái),也將一如既往深耕高品質(zhì)產(chǎn)品,滿足客戶對(duì)品質(zhì)的需求,筑造邕城經(jīng)典人居建筑,擎引城市嶄新未來(lái)。
新希望地產(chǎn)擁有一支專業(yè)、激情、年輕的團(tuán)隊(duì),公司員工平均年齡31歲,高管平均年齡35歲。未來(lái),新希望地產(chǎn)將憑借準(zhǔn)確的戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀的管理能力、專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作和不斷深化的品牌影響力,繼續(xù)深耕南寧,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景而不懈努力。
我們以具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的福利待遇(公司每天包兩餐工作餐、5天工作制、社保、公積金及商業(yè)保險(xiǎn)等)誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志于南寧地產(chǎn)發(fā)展的精英加盟,共同創(chuàng)造豐盈的職業(yè)人生!如有意了解集團(tuán)詳情可登錄集團(tuán)網(wǎng)址:

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道47-2號(hào)大商匯建材城1棟3樓 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、利用電話或微信對(duì)公司獲取的意向客戶進(jìn)行回訪(100%是意向客戶,準(zhǔn)客戶,需求客戶,開(kāi)發(fā)過(guò)回訪客戶、易開(kāi)單); (客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問(wèn)題說(shuō)三遍); 2、邀約具備資質(zhì)的客戶上門(mén)面談成交; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交; 5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; (不會(huì)談單,有專業(yè)的人幫你談); (客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問(wèn)題說(shuō)三遍); 崗位福利: 工資提成制:底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合4K-10k,上不封頂; 周末雙休,社保,法定假日帶薪休息; 下午茶福利,不定期組織員工活動(dòng)(聚餐、團(tuán)建、旅游等); 任職要求: 1、學(xué)歷不限,熱愛(ài)銷售行業(yè),強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望; 2、普通話流利,思維敏捷; 3、有一年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)); 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可1:1帶隊(duì)
19小時(shí)前
凌仁福
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,工作簡(jiǎn)單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障。 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來(lái)電咨詢服務(wù); 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、福利:每月豐富的團(tuán)建拓展活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,各種節(jié)日福利; 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
19小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,工作簡(jiǎn)單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來(lái)電咨詢服務(wù); 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)
19小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
有皮卡銷售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂
19小時(shí)前
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
客休專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來(lái)訪客戶,確保客戶滿意度; 2.開(kāi)展多種維護(hù)客戶關(guān)系的工作,如滿意度調(diào)查、會(huì)員管理、搜集客戶意見(jiàn)、保有客戶面訪等工作,并及時(shí)將結(jié)果整理、匯總和上報(bào); 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺(tái)區(qū)域的物品; 4.負(fù)責(zé)客休茶點(diǎn)、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。
2025-11-19
方女士
工藝主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等)的評(píng)審與審批,對(duì)產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng),制造過(guò)程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí),保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì); 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2025-11-19
包女士
人行專員
5000-7000元
南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫(xiě)公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
2025-11-19
曾先生
明檔主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
崗位職責(zé): 1、制作熟菜菜品(如乳豬、燒鵝、燒雞、白切雞、叉燒等),以及鹵菜、涼菜的制作; 2、定期研發(fā)檔口新菜,并出品; 3、檔口菜品成本把控,食材驗(yàn)收、把控。 崗位要求: 1、懂得廚房基礎(chǔ)成本核算,服從廚師長(zhǎng)的工作安排; 2、從事同崗位5年以上,在2000平中餐場(chǎng)館做過(guò)2年以上。 【福利待遇】基本工資+績(jī)效;社保、包吃住、全勤獎(jiǎng)等。
2025-11-18
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。 任職要求: 1. 熟悉汽車(chē)保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。
2025-11-18
徐榮偉
儲(chǔ)備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán); 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
2025-11-18
龐經(jīng)理
南寧新希望置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧新希望置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/畜牧
成立時(shí)間 6年(2019年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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