職位描述
崗位職責(zé):
1.所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的銷售達(dá)成率及市場鋪貨。
2.經(jīng)銷商的人員及費用管控。
3.業(yè)務(wù)人員及促銷員的管理和培訓(xùn)。
4.協(xié)助經(jīng)銷商及業(yè)務(wù)人員處理市場終端客訴。
5.重點終端門店的開拓情況(區(qū)域內(nèi)重點門店由城市經(jīng)理親自洽談及跟進(jìn)進(jìn)場事宜。
薪資構(gòu)成=崗位工資+績效考核獎金(6000元) +開發(fā)客戶獎勵+話費補(bǔ)助(150元) +銷售業(yè)務(wù)提成獎金+差旅補(bǔ)貼+年終資金
公司簡介
深圳市中加建設(shè)有限公司于2011年11月11日經(jīng)政府批準(zhǔn)注冊成立,注冊資本金1.08億元,具備建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程總承包叁級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級、機(jī)電工程施工總承包叁級、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級、古建筑工程專業(yè)承包叁級等企業(yè)資質(zhì)。 公司擁有優(yōu)秀的企業(yè)決策人和團(tuán)結(jié)務(wù)實、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子,擁有一支專業(yè)性強(qiáng)、實干的技術(shù)骨干隊伍及一套行之有效的管理制度,并具有寬廣的發(fā)展平臺。 公司奉行“以誠信的氛圍吸引人,以讓利的機(jī)制激勵人,以光明的前景鼓舞人”的企業(yè)理念。目前,公司正處于快速發(fā)展的新時期,我們精誠與各業(yè)界合作,共創(chuàng)美好的明天。
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學(xué)術(shù)專員—桂林6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時上報公司規(guī)定的各項報表。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅持原則;為人誠實、勤奮、肯吃苦,工作積極主動。 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!20小時前
徐浩宇 -
儲備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計算機(jī)硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗,服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.3020小時前
李立慶 -
運維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊意識,勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實施或運維經(jīng)驗。20小時前
人事部 -
公共關(guān)系專員7000-12000元南寧廣西乙嘉投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護(hù)政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗; 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達(dá)能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。 (備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))20小時前
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貸后管理專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西財滿滿科技有限公司計算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、利用電話或微信對公司獲取的意向客戶進(jìn)行回訪(100%是意向客戶,準(zhǔn)客戶,需求客戶,開發(fā)過回訪客戶、易開單); (客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問題說三遍); 2、邀約具備資質(zhì)的客戶上門面談成交; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交; 5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; (不會談單,有專業(yè)的人幫你談); (客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)客戶精準(zhǔn)重要問題說三遍); 崗位福利: 工資提成制:底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎勵,綜合4K-10k,上不封頂; 周末雙休,社保,法定假日帶薪休息; 下午茶福利,不定期組織員工活動(聚餐、團(tuán)建、旅游等); 任職要求: 1、學(xué)歷不限,熱愛銷售行業(yè),強(qiáng)烈賺錢欲望; 2、普通話流利,思維敏捷; 3、有一年以上金融銷售經(jīng)驗優(yōu)先(無經(jīng)驗可培訓(xùn)); 4、無經(jīng)驗可1:1帶隊2025-11-20
凌仁福 -
實習(xí)生崗 (3休1)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,工作簡單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障。 實習(xí)生入職可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務(wù); 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、福利:每月豐富的團(tuán)建拓展活動,舒適的辦公環(huán)境,各種節(jié)日福利; 公司團(tuán)隊氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。2025-11-20
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國企實習(xí) 4000+4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,工作簡單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障 實習(xí)生入職可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來電咨詢服務(wù); 工作時間: 每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得)2025-11-20
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2025-11-20
陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理 -
客休專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來訪客戶,確??蛻魸M意度; 2.開展多種維護(hù)客戶關(guān)系的工作,如滿意度調(diào)查、會員管理、搜集客戶意見、保有客戶面訪等工作,并及時將結(jié)果整理、匯總和上報; 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺區(qū)域的物品; 4.負(fù)責(zé)客休茶點、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。2025-11-19
方女士 -
工藝主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨立完成工裝設(shè)計; 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗:5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗,2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗;2025-11-19
包女士
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行業(yè)招聘
- 深圳市中加建設(shè)有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/法律/建筑
- 成立時間 14年(2011年11月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --