職位描述
崗位職責(zé):
1.能吃苦耐勞。具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力;
2.負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
3.跟進(jìn)潛在客戶(hù),提高銷(xiāo)售效率;
4.公司擁有良好的晉升空間和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺(tái),團(tuán)隊(duì)氛圍好;
薪資福利:
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金,本崗位平均薪酬范圍在10000-15000之間;
2.體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);
3.內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道(銷(xiāo)售專(zhuān)員--電話(huà)銷(xiāo)售--副經(jīng)理--分公司經(jīng)理);
4.公司提供良好的住宿環(huán)境,距離公司幾分鐘路程,小區(qū)豪華套房,男女分開(kāi)住。
工作地點(diǎn):
南寧邕寧區(qū)興哲裝飾BS1-111號(hào)
上班地點(diǎn)
工作地址:
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招攬專(zhuān)員5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧粵肯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件【崗位職責(zé)】 1、 通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)用車(chē)需求,并為到店的客戶(hù)進(jìn)行預(yù)約登記安排; 2、 通過(guò)電話(huà)進(jìn)行客戶(hù)定期回訪(fǎng)工作,維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)資料,登記潛在客戶(hù)的資料; 3、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作; 【任職資格】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 2、有較好的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力、健談、善于與人溝通; 3、有一年以上電話(huà)銷(xiāo)售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),掌握一定的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。11小時(shí)前黃女士
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4S交車(chē)專(zhuān)員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾合達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)所有車(chē)輛交接工作 2、負(fù)責(zé)交付車(chē)輛各功能講解工作 3、負(fù)責(zé)交付車(chē)輛移動(dòng)及清潔工作 持C1證,對(duì)車(chē)輛基本知識(shí)了解、表達(dá)能力好、熟悉交車(chē)流程,有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有親和力。 底薪2200+交車(chē)臺(tái)次提成,月工資8000-900011小時(shí)前藍(lán)小姐
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調(diào)解員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)工作職責(zé): 1、通過(guò)調(diào)解平臺(tái)以電話(huà)溝通方式,進(jìn)行相關(guān)案件的線(xiàn)上調(diào)解工作; 2、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果,制定相關(guān)方案促成雙方目標(biāo)達(dá)成一致; 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù); 4、完成日常工作目標(biāo); 5、聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求: 1、有良好的溝通能力; 2、工作態(tài)度積極進(jìn)取,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、個(gè)人征信良好。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng),無(wú)業(yè)績(jī)壓力,多勞多得; 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。11小時(shí)前劉女士
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安全管理部經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城南寧廣匯投資有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、本科以上學(xué)歷; 2、3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少二年物業(yè)安全消防同等崗位工作經(jīng)歷; 具有建(構(gòu))筑物消防員證書(shū)或安全員證書(shū); 3、熟悉消防安全、設(shè)備設(shè)施管理,掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,了解相關(guān)國(guó)家法律法規(guī),能進(jìn)行消防安全相關(guān)的課程培訓(xùn); 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,具有高度的工作責(zé)任心; 5、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):貴港市11小時(shí)前陳女士
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銷(xiāo)售主管(高薪高提成+五險(xiǎn)一金+雙休)4000-5000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西愛(ài)生生命科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì):帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù),包括制定銷(xiāo)售計(jì)劃、組織銷(xiāo)售會(huì)議,并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和任務(wù)的跟進(jìn)和實(shí)施,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行; 2、市場(chǎng)分析和策略制定:根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略、活動(dòng)方案等,以提高市場(chǎng)份額和銷(xiāo)售額; 3、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):與客戶(hù)保持良好的溝通,了解客戶(hù)需求,提供解決方案,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度,同時(shí)開(kāi)拓新的客戶(hù)和市場(chǎng); 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷(xiāo)售情況和未來(lái)計(jì)劃,分析團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),評(píng)估銷(xiāo)售策略的有效性,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略; 5、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè):組織和參與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識(shí),營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍,確保團(tuán)隊(duì)具備執(zhí)行銷(xiāo)售策略所需的能力; 6、溝通和協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作,在各種銷(xiāo)售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),確保銷(xiāo)售活動(dòng)的順利進(jìn)行,同時(shí)與上級(jí)保持良好的溝通,確保公司戰(zhàn)略和銷(xiāo)售目標(biāo)的一致性。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具有2年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)目標(biāo)客戶(hù)群以及大健康行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備統(tǒng)籌管理大客戶(hù)銷(xiāo)售項(xiàng)目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進(jìn)落地及團(tuán)隊(duì)服務(wù)持續(xù)提升改善的能力; 3、具備敏銳洞察客戶(hù)需求的能力,擅長(zhǎng)通過(guò)內(nèi)部資源和人脈嫁接,撬動(dòng)客戶(hù)需求并推動(dòng)合作; 4、追求高標(biāo)準(zhǔn),敢于制定挑戰(zhàn)性目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)。 5、能接受出差。 崗位薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成模式,提成5K-50k,上不封頂。具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 崗位二:會(huì)員銷(xiāo)售 崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員; 2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會(huì)員,提升銷(xiāo)售價(jià)值。控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類(lèi)或健康類(lèi)專(zhuān)業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例; 3.主觀(guān)能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。 福利簡(jiǎn)介:早九晚六 、周末雙休、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、不定時(shí)下午茶等等。11小時(shí)前南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
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秩序主管3000-4000元南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城南寧廣匯投資有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)所屬員工的逐級(jí)管控和工作考核; 4、定期開(kāi)展對(duì)項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作; 任職要求: 1、具有3年以上物業(yè)公司保安主管工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先; 2、具有一定的消防、安全工作知識(shí),熟悉治安、消防知識(shí),熟悉秩序維護(hù)工作流程和環(huán)節(jié). 3、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)體協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識(shí)。 工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)11小時(shí)前陳女士
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服務(wù)監(jiān)督專(zhuān)員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)總部及公司服務(wù)的要求,指導(dǎo)并監(jiān)督各部門(mén)做好服務(wù)質(zhì)量工作,對(duì)監(jiān)督檢查結(jié)果提出整改意見(jiàn); 2、督促分子公司按照公司要求落實(shí)關(guān)鍵服務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管控,督導(dǎo)相關(guān)部門(mén)自查自糾; 4、定期進(jìn)行抽查客戶(hù)回訪(fǎng)率、售后服務(wù)流程規(guī)范情況,并形成分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè)工作的協(xié)調(diào),及時(shí)組織召開(kāi)輿情管理工作會(huì)議并督辦跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)服務(wù)監(jiān)督模塊的總結(jié)分析、督辦工作。對(duì)焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行收集并匯總整理,形成總結(jié)分析。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)或行業(yè)內(nèi)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),具備的較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)11小時(shí)前
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生鮮主管3000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧市天天樂(lè)自選超市批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)生鮮部門(mén)(班組)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù),保持安全、整潔、干凈、舒適的購(gòu)物環(huán)境。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,保證生鮮部門(mén)(班組)月度、年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、毛利業(yè)績(jī)達(dá)到公司指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)庫(kù)存管理,控制缺貨,控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)期符合門(mén)店及公司的標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)實(shí)施每周、每月的生鮮盤(pán)點(diǎn),核算生鮮各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)狀況。 5、檢查整個(gè)部門(mén)的補(bǔ)貨、理貨、價(jià)格標(biāo)識(shí)、陳列、安全生產(chǎn)情況。 上班時(shí)間:早班7:00-15:00;晚班14:30-22:30;早晚班9:00-13:00,17:00-21:00.月休4天11小時(shí)前
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事故留修專(zhuān)員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市盛世開(kāi)元汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件1、有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干; 3、負(fù)責(zé)車(chē)輛外拓事宜11小時(shí)前335381228@qq.com
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配方師9000-18000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)養(yǎng)殖品種特性、區(qū)域特點(diǎn)、養(yǎng)殖模式、競(jìng)品營(yíng)養(yǎng)水平等因素科學(xué)制訂產(chǎn)品營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品配方。 2.負(fù)責(zé)配方的管理、執(zhí)行與監(jiān)督,并根據(jù)市場(chǎng)、原料、生產(chǎn)等情況,適時(shí)對(duì)產(chǎn)品配方進(jìn)行調(diào)整建議并組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及產(chǎn)品效果跟蹤,完善產(chǎn)品定位,改善和提升產(chǎn)品滿(mǎn)意度。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助品控、采購(gòu)做好原料質(zhì)量控制,并跟蹤、分析產(chǎn)品質(zhì)量,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)相關(guān)問(wèn)題; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)及時(shí)處理市場(chǎng)投訴和技術(shù)服務(wù);負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 任職資格: 1.動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷。 2.有2年以上水產(chǎn)料技術(shù)配方師工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具有水產(chǎn)動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)理論基礎(chǔ)和水產(chǎn)飼料配方技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。 4.具有水產(chǎn)飼料產(chǎn)品定位和效果跟蹤經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 5.了解水產(chǎn)飼料產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制要點(diǎn)。 6.了解水產(chǎn)飼料原料特性、具有原料質(zhì)量鑒別能力。 7.了解水產(chǎn)養(yǎng)殖通用技術(shù)、具備養(yǎng)殖模式分析總結(jié)能力。 8.有駕照,1年以上實(shí)際駕齡;能適應(yīng)出差。 薪酬標(biāo)準(zhǔn):10萬(wàn)-30萬(wàn)元/年,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。11小時(shí)前招聘負(fù)責(zé)人
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薪資經(jīng)理主管專(zhuān)員薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效主管薪酬總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)員工專(zhuān)員薪資績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬崗薪資專(zhuān)員薪資績(jī)效經(jīng)理社保主管績(jī)效管理經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理主管薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬管理崗績(jī)效管理崗績(jī)效管理總監(jiān)薪酬績(jī)效管理
行業(yè)招聘
- 廣西南寧興哲裝飾設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 包裝/廣告/裝飾
- 成立時(shí)間 6年(2018年9月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --