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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，資質(zhì)證，組織機(jī)構(gòu)代確證年檢、變更等手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)公司與各職能部門(mén)人員的協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)政府新政進(jìn)行收集、反饋及溝通；

崗位要求：
1、責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的應(yīng)變能力及公關(guān)能力。
2、熟悉辦公軟件。
3、能夠吃苦耐勞。

工作地點(diǎn)：工商局，稅務(wù)局等辦證機(jī)構(gòu)。

薪資：3500-4000底薪+20%業(yè)績(jī)提成+每單公司獎(jiǎng)勵(lì)

公司簡(jiǎn)介

??????廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)江山地產(chǎn)）成立于2011年3月。江山地產(chǎn)憑著專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，打造了南寧地產(chǎn)中介典范，更是應(yīng)市而變，不斷搶占先機(jī)全面開(kāi)拓高端，商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)。??秉承香港，廣州等一線(xiàn)城市良好的商譽(yù)及專(zhuān)業(yè)務(wù)實(shí)作風(fēng)，并結(jié)合規(guī)范穩(wěn)健的管理制度，堅(jiān)守品質(zhì)服務(wù)至上的承諾，經(jīng)過(guò)一年努力經(jīng)營(yíng)。對(duì)二手市場(chǎng)培養(yǎng)出一支支擁有二手房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)及租賃服務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)，分別專(zhuān)注于豪宅、一般住宅、寫(xiě)字樓、商場(chǎng)等物業(yè)類(lèi)型的營(yíng)銷(xiāo)。同時(shí)，針對(duì)三級(jí)市場(chǎng)不斷向縱深領(lǐng)域提供品牌代理服務(wù)：二手物業(yè)代理除了傳統(tǒng)住宅租賃和買(mǎi)賣(mài)代理外，還有“多元拳頭產(chǎn)品”服務(wù)，均采用獨(dú)立地鋪專(zhuān)業(yè)運(yùn)作模式，具體包括：成立有專(zhuān)業(yè)的工商鋪（商業(yè)部及商鋪部），配備從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，致力于寫(xiě)字樓、商鋪、廠(chǎng)房領(lǐng)域，向各大企業(yè)、投資者提供以“高效增值理財(cái)”為服務(wù)宗旨的相關(guān)租賃及買(mǎi)賣(mài)營(yíng)銷(xiāo)策劃代理服務(wù)。公司還配備有強(qiáng)大而完善的后勤支援部門(mén)，如財(cái)務(wù)部、行政部、人力資源部、法律部、企業(yè)培訓(xùn)部、企業(yè)文化部、公平委員會(huì)，體育運(yùn)動(dòng)組建部，營(yíng)業(yè)支持中心等。
??????江山地產(chǎn)的直營(yíng)地鋪分行，遍布南寧各區(qū)重要的地產(chǎn)成交活躍地段。運(yùn)用廣設(shè)地鋪、擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)營(yíng)方式，于行內(nèi)已建立強(qiáng)大的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，取得了有目共睹的成績(jī)。專(zhuān)業(yè)的品牌保證，良好的信譽(yù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使公司在短短幾個(gè)月時(shí)間里獲主流媒體頒發(fā)“最佳誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”，“最具競(jìng)爭(zhēng)力”，“最佳年度貢獻(xiàn)”?等獎(jiǎng)項(xiàng)。更獲得“商鋪專(zhuān)家”，“青秀區(qū)域陽(yáng)光中介”?等殊榮，并被授予“守合同重信用企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。
江山地產(chǎn)的成功必須建筑在客戶(hù)成功的基礎(chǔ)上”，這是江山地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)理念，而在管理上，江山地產(chǎn)以人為本”——為員工營(yíng)造最佳的工作條件，讓員工無(wú)限發(fā)揮其個(gè)人潛能的管理理念。江山地產(chǎn)以公平，公正的股份制制度激勵(lì)員工積極創(chuàng)新，給有能力有志向的優(yōu)秀員工成為公司新股東的企業(yè)。為樹(shù)立企業(yè)的專(zhuān)業(yè)形象及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng)，確保為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，各部門(mén)組織架構(gòu)力求簡(jiǎn)單直接，方便員工各抒己見(jiàn)，溝通無(wú)間；對(duì)利益分配力求公平、合理、透明，令員工時(shí)刻保持高昂士氣及積極性；對(duì)各員工的權(quán)責(zé)分工力求清晰明確、仔細(xì)，讓同事充分發(fā)揮個(gè)人無(wú)窮創(chuàng)意及團(tuán)隊(duì)合作精神。
??????江山地產(chǎn)一向的發(fā)展方針是穩(wěn)中求勝，堅(jiān)守服務(wù)至上的承諾，堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，并得到市場(chǎng)的廣泛認(rèn)同。在未來(lái)發(fā)展方向上，依然在堅(jiān)持不懈的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，積極整合、完善、優(yōu)化、發(fā)揮集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)資源平臺(tái)獨(dú)有優(yōu)勢(shì)，以因地制宜、出奇制勝的創(chuàng)新服務(wù)信念，對(duì)外仍堅(jiān)持將二手，商業(yè)地產(chǎn)的市場(chǎng)做大、做強(qiáng)；對(duì)內(nèi)則不斷完善并深化公司各部門(mén)框架及職能，加強(qiáng)全體員工的服務(wù)意識(shí)，提高公司整體服務(wù)素質(zhì)。籍此，使江山地產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“意發(fā)展，拓深領(lǐng)域?，以客為尊的服務(wù)宗旨，以人的管理理念，并結(jié)合創(chuàng)新完善的規(guī)章制度，培育人才建立商譽(yù)，令客戶(hù)稱(chēng)心滿(mǎn)意，幫客戶(hù)走向更前，從而成為廣大客戶(hù)最可信賴(lài)的合作伙伴，成為行業(yè)規(guī)范健康的翹楚典范，為南寧房地產(chǎn)業(yè)繁榮做出卓越的貢獻(xiàn)”的宏偉的目標(biāo)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 學(xué)術(shù)專(zhuān)員—桂林
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：? 1、完成全年銷(xiāo)售指標(biāo)：負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)上量工作，按要求擴(kuò)大本部門(mén)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率； 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣：有效地將目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)管理，根據(jù)目標(biāo)客戶(hù)的情況，選擇不同推廣方式，利用專(zhuān)業(yè)化拜訪(fǎng)技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息； 3 、客戶(hù)服務(wù)與管理：建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶(hù)的好感與尊重； 4、銷(xiāo)售報(bào)表的提交：提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動(dòng)。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（工資+津貼+獎(jiǎng)金）、福利（五險(xiǎn)一金）待遇。期待您的加盟！

12小時(shí)前

徐浩宇; 運(yùn)維專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備H3CIE/H3CTE或同類(lèi)證書(shū)優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠(chǎng)商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

12小時(shí)前

人事部; 貸后管理專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西財(cái)滿(mǎn)滿(mǎn)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、利用電話(huà)或微信對(duì)公司獲取的意向客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)（100%是意向客戶(hù)，準(zhǔn)客戶(hù)，需求客戶(hù)，開(kāi)發(fā)過(guò)回訪(fǎng)客戶(hù)、易開(kāi)單）；（客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)重要問(wèn)題說(shuō)三遍）； 2、邀約具備資質(zhì)的客戶(hù)上門(mén)面談成交； 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 4、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交； 5、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 6、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；（不會(huì)談單，有專(zhuān)業(yè)的人幫你談）；（客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)客戶(hù)精準(zhǔn)重要問(wèn)題說(shuō)三遍）；崗位福利：工資提成制：底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合4K-10k，上不封頂；周末雙休，社保，法定假日帶薪休息；下午茶福利，不定期組織員工活動(dòng)（聚餐、團(tuán)建、旅游等）；任職要求： 1、學(xué)歷不限，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望； 2、普通話(huà)流利，思維敏捷； 3、有一年以上金融銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）； 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可1:1帶隊(duì)

2025-11-20

凌仁福; 實(shí)習(xí)生崗（3休1）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西簡(jiǎn)壹科技有限責(zé)任公司

純接聽(tīng)客服，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，工作簡(jiǎn)單，接的每一通電話(huà)都有提成，收入有保障。實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶(hù)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà) 只需要為來(lái)電用戶(hù)提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴建議等來(lái)電咨詢(xún)服務(wù)；工作時(shí)間：每天工作7-8小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班。（休息充足）月休6-7天薪酬福利： 1、底薪2200+提成（我們接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成）+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保；壓力小較小且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得） 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、福利：每月豐富的團(tuán)建拓展活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，各種節(jié)日福利；公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）白領(lǐng)模式，無(wú)需外出日曬雨淋，線(xiàn)上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。

2025-11-20; 國(guó)企實(shí)習(xí) 4000+
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西簡(jiǎn)壹科技有限責(zé)任公司

純接聽(tīng)客服，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，工作簡(jiǎn)單，接的每一通電話(huà)都有提成，收入有保障實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶(hù)的進(jìn)線(xiàn)電話(huà) 只需要為來(lái)電用戶(hù)提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴建議等來(lái)電咨詢(xún)服務(wù)；工作時(shí)間：每天工作7-8小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班。（休息充足）月休6-7天薪酬福利：底薪2200+提成（我們接的每一通電話(huà)都有績(jī)效提成）+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保；壓力小較小且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得）

2025-11-20; 上汽大通-皮卡主管
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

有皮卡銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)候選人試用期內(nèi)薪資可談。薪資上不封頂

2025-11-20

陸堅(jiān)

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 客休專(zhuān)員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1.按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)接待服務(wù)流程和禮儀要求接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度； 2.開(kāi)展多種維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的工作，如滿(mǎn)意度調(diào)查、會(huì)員管理、搜集客戶(hù)意見(jiàn)、保有客戶(hù)面訪(fǎng)等工作，并及時(shí)將結(jié)果整理、匯總和上報(bào)； 3.負(fù)責(zé)VIP休息區(qū)域衛(wèi)生、保管好前臺(tái)區(qū)域的物品； 4.負(fù)責(zé)客休茶點(diǎn)、休閑品、糖水、招待餐準(zhǔn)備。 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳； 2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、親和力。

2025-11-19

方女士; 工藝主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度，支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求，合理安排資源，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā)，支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證，PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件（工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等）的評(píng)審與審批，對(duì)產(chǎn)線(xiàn)人員，質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng)，制造過(guò)程中的缺陷分析，及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，致力于降低成本，提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理，工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí)，保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。資格能力要求 : 1、文化程度：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、專(zhuān)業(yè)技能：精通機(jī)械三維制圖軟件，能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì)； 3、通用技能：熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-11-19

包女士; 人行專(zhuān)員
5000-7000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，編寫(xiě)公司年度大事記，組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度； 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系； 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系和日常事務(wù)處理； 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，具有良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力； 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡：23-35歲

2025-11-19

曾先生; 明檔主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西壯古文化發(fā)展有限公司

崗位職責(zé)： 1、制作熟菜菜品（如乳豬、燒鵝、燒雞、白切雞、叉燒等），以及鹵菜、涼菜的制作； 2、定期研發(fā)檔口新菜，并出品； 3、檔口菜品成本把控，食材驗(yàn)收、把控。崗位要求： 1、懂得廚房基礎(chǔ)成本核算，服從廚師長(zhǎng)的工作安排； 2、從事同崗位5年以上，在2000平中餐場(chǎng)館做過(guò)2年以上。【福利待遇】基本工資+績(jī)效；社保、包吃住、全勤獎(jiǎng)等。

2025-11-18